{"id":1994,"date":"2021-03-11T12:06:47","date_gmt":"2021-03-11T11:06:47","guid":{"rendered":"https:\/\/gradido.net\/?p=1994"},"modified":"2021-12-11T21:01:44","modified_gmt":"2021-12-11T20:01:44","slug":"wirtschaftsforscher-nutzen-corona-krise-als-forschungslabor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gradido.net\/cs\/wirtschaftsforscher-nutzen-corona-krise-als-forschungslabor\/","title":{"rendered":"Ekonomi\u010dt\u00ed v\u00fdzkumn\u00edci vyu\u017e\u00edvaj\u00ed krizi v Coron\u011b jako v\u00fdzkumnou laborato\u0159"},"content":{"rendered":"
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Za lep\u0161\u00ed pracovn\u00ed sv\u011bt<\/h2>

K\u00fcnzelsau,11.03.2021 - Obavy o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed zp\u016fsobuj\u00ed milion\u016fm lid\u00ed jen st\u011b\u017e\u00ed zvladatelnou \u00fazkost. Tou\u017e\u00ed po n\u00e1vratu ke star\u00e9mu \u017eivotu s jeho domn\u011blou jistotou a p\u0159edv\u00eddatelnost\u00ed. Je to ale skute\u010dn\u011b \u017e\u00e1douc\u00ed? Vzhledem k tomu, \u017ee n\u011bme\u010dt\u00ed pracovn\u00edci byli ji\u017e p\u0159ed kriz\u00ed pova\u017eov\u00e1ni za \"mistry frustrace\", mohli bychom sou\u010dasn\u00fd stav nouze jist\u011b vyu\u017e\u00edt jako v\u00fdzkumnou laborato\u0159 pro lep\u0161\u00ed pracovn\u00ed sv\u011bt. Odborn\u00edci na business bioniku z Akademie Gradido a zn\u00e1m\u00fd \u0161v\u00fdcarsk\u00fd profesor mezin\u00e1rodn\u00edho managementu, \"Musterbrecher\" Prof. Hans W\u00fcthrich, ji\u017e za\u010dali.<\/strong><\/p>

D\u00e1nsk\u00e1 studie o glob\u00e1ln\u00ed spokojenosti zam\u011bstnanc\u016f ji\u017e v roce 2020 prok\u00e1zala, \u017ee v \u017e\u00e1dn\u00e9 zemi na sv\u011bt\u011b nechod\u00ed lid\u00e9 do pr\u00e1ce tak nete\u010dn\u011b jako v N\u011bmecku. Spoluzakladatele Akademie Gradido pro podnikovou bioniku Bernda H\u00fcckst\u00e4dta ani v\u00fdzkumn\u00edka v oblasti managementu profesora Hanse W\u00fcthricha to nep\u0159ekvapuje. Oba vid\u00ed nal\u00e9havou pot\u0159ebu reformovat kulturu veden\u00ed a finan\u010dn\u00ed syst\u00e9m, a to nejen v t\u00e9to zemi.<\/p>

Zam\u011bstnanci s n\u00e1rokem<\/h3>

Podle ned\u00e1vn\u00fdch studi\u00ed nejsou rozhoduj\u00edc\u00edm krit\u00e9riem pro v\u00fdb\u011br budouc\u00edho zam\u011bstnavatele ani rychl\u00e9 mo\u017enosti pov\u00fd\u0161en\u00ed, ani nadpr\u016fm\u011brn\u00fd plat. Studenty i zam\u011bstnance spojuje sp\u00ed\u0161e touha pod\u00edlet se pozitivn\u011b na utv\u00e1\u0159en\u00ed budoucnosti. Tento trend potvrzuje i profesor W\u00fcthrich: \"Mnoh\u00fdm lidem dnes ji\u017e nesta\u010d\u00ed pouh\u00fd plat za jejich pracovn\u00ed v\u00fdkon. Nejen mlad\u00ed lid\u00e9, ale lid\u00e9 obecn\u011b cht\u011bj\u00ed m\u011bnit sv\u011bt k lep\u0161\u00edmu, chr\u00e1nit \u017eivotn\u00ed prost\u0159ed\u00ed a jeho p\u0159\u00edrodn\u00ed zdroje a d\u011blat n\u011bco smyslupln\u00e9ho. Pro m\u011b to znamen\u00e1, \u017ee organizace mus\u00ed mnohem v\u00edce sledovat pro\u010d, tj. legitimizovat d\u016fvod sv\u00e9 existence. Mus\u00ed m\u00edt odpov\u011bdi na ot\u00e1zku: Jak\u00fd je n\u00e1\u0161 pozitivn\u00ed p\u0159\u00edsp\u011bvek k lep\u0161\u00edmu sv\u011btu? Kdo m\u00e1 jak\u00fd prosp\u011bch z \u00fasp\u011bchu na\u0161ich podnikatelsk\u00fdch aktivit? V budoucnu budou muset organizace st\u00e1le \u010dast\u011bji nab\u00edzet \u017eivotn\u00ed prostor, ve kter\u00e9m se zam\u011bstnanci budou moci d\u00e1le rozv\u00edjet a rozv\u00edjet sv\u016fj potenci\u00e1l.<\/p>

Krize Corona jako laborato\u0159 mo\u017enost\u00ed pro budoucnost<\/h3>

Podle profesora W\u00fcthricha vytv\u00e1\u0159\u00ed skute\u010dnost, \u017ee mnoh\u00e9 organizace jsou v krizi nuceny vydat se zcela nov\u00fdmi cestami, \"skute\u010dnou laborato\u0159 mo\u017enost\u00ed pro budoucnost\". \"V\u0161echny tyto nepl\u00e1novan\u00e9 experimenty nab\u00edzej\u00ed jedine\u010dnou p\u0159\u00edle\u017eitost osvobodit pr\u00e1v\u011b i kulturu veden\u00ed od nevhodn\u00fdch p\u0159edsudk\u016f, dogmat a tabu a inteligentn\u011b ji rozv\u00edjet.\" V souladu se z\u00e1sadou \"reflexe m\u00edsto reflexe\" apeluje odborn\u00edk na \u0159\u00edzen\u00ed na mana\u017eery, aby si na\u0161li \u010das na podrobn\u011bj\u0161\u00ed anal\u00fdzu post\u0159eh\u016f vyvolan\u00fdch opat\u0159en\u00edmi Corony, kter\u00e9 jsou z hlediska organiza\u010dn\u00ed kultury velmi zaj\u00edmav\u00e9, a to i p\u0159es pochopitelnou snahu o co nejrychlej\u0161\u00ed n\u00e1vrat k norm\u00e1lu p\u0159ed Coronou. \"A mo\u017en\u00e1 bychom tak\u00e9 m\u011bli prom\u011bnit utopie v realitu, vyvodit vlastn\u00ed z\u00e1v\u011bry a v\u011bdom\u011b se rozhodnout, kter\u00e9 ze zku\u0161enost\u00ed a poznatk\u016f z\u00edskan\u00fdch v \u0161okov\u00e9m re\u017eimu Corona p\u0159eneseme do budouc\u00edho sv\u011bta pr\u00e1ce jako novou normalitu.\"<\/p>

\u010cas na nov\u00fd ekonomick\u00fd syst\u00e9m<\/h3>

V\u00fdzkumn\u00edci v oblasti ekonomick\u00e9 bioniky na akademii Gradido ji\u017e vypracovali koncept lep\u0161\u00edho pracovn\u00edho a \u017eivotn\u00edho sv\u011bta. Za v\u00edce ne\u017e dv\u011b desetilet\u00ed se v\u00fdzkumn\u00edk\u016fm kolem m\u011bny Gradido (GDD) poda\u0159ilo navrhnout ekonomick\u00fd a finan\u010dn\u00ed syst\u00e9m, kter\u00fd nejen\u017ee zcela zm\u011bn\u00ed sv\u011bt pr\u00e1ce. H\u00fcckst\u00e4dt, spoluzakladatel akademie, \u0159\u00edk\u00e1: \"Doba pro transformaci nebyla nikdy tak p\u0159\u00edzniv\u00e1 jako nyn\u00ed. Krize Corona je skute\u010dnou laborato\u0159\u00ed - i kdy\u017e jsme do n\u00ed vstoupili nedobrovoln\u011b. Nebude ji\u017e existovat star\u00e1 normalita, ale zcela jin\u00e1 rozmanitost. S nov\u00fdm ekonomick\u00fdm, finan\u010dn\u00edm a m\u011bnov\u00fdm syst\u00e9mem vytv\u00e1\u0159\u00edme zcela nov\u00e9 mo\u017enosti rozvoje a v\u00fdvoje.\"<\/p>

Nov\u00fd sc\u00e9n\u00e1\u0159 pro zasedac\u00ed m\u00edstnost?<\/h3>

V\u011bt\u0161in\u011b mana\u017eer\u016f st\u00e1le chyb\u00ed sebed\u016fv\u011bra a zku\u0161enosti s kolektivn\u00ed inteligenc\u00ed zam\u011bstnanc\u016f. Podle profesora W\u00fcthricha se proto v sou\u010dasn\u00e9 dob\u011b potenci\u00e1l sp\u00ed\u0161e ni\u010d\u00ed, ne\u017e rozv\u00edj\u00ed, \"a promar\u0148uje se p\u0159\u00edle\u017eitost realizovat lep\u0161\u00ed \u0159e\u0161en\u00ed a kvalitn\u011bj\u0161\u00ed \u0159e\u0161en\u00ed probl\u00e9m\u016f za \u00fa\u010dasti mnoha lid\u00ed. Nejd\u016fle\u017eit\u011bj\u0161\u00edmi p\u0159\u00edstupy pro \u00fasp\u011b\u0161nou firemn\u00ed kulturu v budoucnosti je d\u016fv\u011bra v kompetence a \u00fasudek zam\u011bstnanc\u016f a zam\u011b\u0159en\u00ed se na rozvoj jejich potenci\u00e1lu.<\/p>

Ve spole\u010dnosti Gradido je program zam\u011b\u0159en na rozvoj potenci\u00e1lu<\/h3>

V modelu Gradido je nejlep\u0161\u00ed mo\u017en\u00e1 propagace vlastn\u00edch talent\u016f kvaziimanentn\u00ed syst\u00e9mu. Je pova\u017eov\u00e1n za j\u00e1dro \"nepodm\u00edn\u011bn\u00e9 \u00fa\u010dasti\", kter\u00e1 je nab\u00edzena ka\u017ed\u00e9mu \u010dlov\u011bku jako p\u0159\u00edsp\u011bvek k \"aktivn\u00edmu z\u00e1kladn\u00edmu p\u0159\u00edjmu\". H\u00fcckst\u00e4dt vysv\u011btluje: \"Pokud se n\u00e1\u0161 model ujme, stane se rozvoj potenci\u00e1lu jedn\u00edm z \u00fast\u0159edn\u00edch t\u00e9mat \u017eivota. Je velmi d\u016fle\u017eit\u00e9, abychom s Gradidem dos\u00e1hli toho, \u017ee ka\u017ed\u00fd \u010dlov\u011bk bude zaopat\u0159en. Dokud mus\u00edm pod tlakem bojovat o svou existenci a p\u0159ij\u00edmat prakticky jakoukoli pr\u00e1ci, abych si zajistil p\u0159e\u017eit\u00ed, nezb\u00fdv\u00e1 mi mnoho prostoru pro rozvoj potenci\u00e1lu. V kone\u010dn\u00e9m d\u016fsledku je to v\u0161ak kl\u00ed\u010d k napln\u011bn\u00e9mu \u017eivotu a co nejv\u011bt\u0161\u00edmu \u00fasp\u011bchu cel\u00e9 komunity. Proto m\u016f\u017ee v modelu Gradido ka\u017ed\u00fd z\u00edskat \"aktivn\u00ed z\u00e1kladn\u00ed p\u0159\u00edjem\".\"<\/p>

Prolomen\u00ed za\u010darovan\u00e9ho kruhu existen\u010dn\u00edho strachu a konkurence
Gradido vytv\u00e1\u0159\u00ed dal\u0161\u00ed nezbytn\u00fd p\u0159edpoklad pro spokojen\u00e9 sou\u017eit\u00ed se zru\u0161en\u00edm \"principu dluhov\u00fdch pen\u011bz\". H\u00fcckst\u00e4dt \u0159\u00edk\u00e1: \"Dokud je \u00fav\u011br jednoho dluhem druh\u00e9ho, nem\u016f\u017eeme my lid\u00e9 \u017e\u00edt ve vz\u00e1jemn\u00e9m m\u00edru. Vytv\u00e1\u0159en\u00ed pen\u011bz Gradidem pro ka\u017ed\u00e9ho jednotlivce naopak vytv\u00e1\u0159\u00ed z\u00e1klad pro radostn\u00e9 a p\u0159\u00edjemn\u00e9 sou\u017eit\u00ed. Podle hesla \"spolupr\u00e1ce m\u00edsto konkurence\" budeme moci vyu\u017e\u00edt synergie a rozv\u00edjet solidaritu.\"<\/p>

V tomto duchu zvou Bernd H\u00fcckst\u00e4dt a majitelka Akademie Gradido Margret Baierov\u00e1 stejn\u011b sm\u00fd\u0161lej\u00edc\u00ed lidi a p\u0159\u00e1tele lep\u0161\u00edho (pracovn\u00edho) sv\u011bta k v\u00fdm\u011bn\u011b a spolupr\u00e1ci.<\/p>

Podrobnosti o modelu Gradido a epizodu podcastu s Prof. Hansem W\u00fcthrichem, Berndem H\u00fcckst\u00e4dtem a Michaelem M\u00e4rzheuserem na t\u00e9ma \"Pattern Breakers - Making Utopias a Reality\" najdete na www.gradido.net.<\/p>

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O Akademii Gradido<\/strong>
Akademie Gradido pro ekonomickou bioniku vyvinula alternativn\u00ed \"m\u011bnu spole\u010dn\u00e9ho dobra\", kter\u00e1 je zalo\u017eena na p\u0159\u00edrodn\u00edm vzoru. P\u0159\u00edroda se \u0159\u00edd\u00ed pravidlem, \u017ee pouze tam, kde n\u011bco zanik\u00e1, m\u016f\u017ee vzniknout n\u011bco nov\u00e9ho, a tak je mo\u017en\u00e9 dlouhodob\u00e9 zlep\u0161ov\u00e1n\u00ed (evoluce). Jej\u00edm receptem na \u00fasp\u011bch je \"kolob\u011bh \u017eivota\". Kdyby se i na\u0161e ekonomika \u0159\u00eddila t\u00edmto p\u0159irozen\u00fdm cyklem, vy\u0159e\u0161ilo by to podle odborn\u00edk\u016f na ekonomickou bioniku prakticky v\u0161echny probl\u00e9my sv\u011bta spojen\u00e9 s pen\u011bzi. Model Gradido je zalo\u017een na my\u0161lence, \u017ee nejen ka\u017ed\u00e1 osoba, ale i ka\u017ed\u00fd st\u00e1t dost\u00e1v\u00e1 p\u0159\u00edjem vytvo\u0159en\u00fd na z\u00e1klad\u011b \u00fav\u011bru. D\u00edky tomu m\u016f\u017ee plnit v\u0161echny sv\u00e9 \u00fakoly bez v\u00fdb\u011bru dan\u00ed. Deflace nebo inflace jsou minulost\u00ed. Ekonomika je osvobozena od neust\u00e1l\u00e9ho nutk\u00e1n\u00ed r\u016fst, nebezpe\u010d\u00ed zhroucen\u00ed finan\u010dn\u00edho syst\u00e9mu je kone\u010dn\u011b za\u017eehn\u00e1no. (www.gradido.net<\/a>)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

F\u00fcr eine bessere Arbeitswelt K\u00fcnzelsau,11.03.2021 \u2013 Millionen Menschen beschert die Sorge um ihren Arbeitsplatz kaum beherrschbare \u00c4ngste. Sie sehnen sich nach der R\u00fcckkehr in ihr altes Leben mit seiner vermeintlichen Sicherheit und Berechenbarkeit. Aber ist das wirklich erstrebenswert? 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