{"id":1731,"date":"2021-01-27T16:31:50","date_gmt":"2021-01-27T15:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/gradido.net\/?p=1731"},"modified":"2021-12-11T20:57:47","modified_gmt":"2021-12-11T19:57:47","slug":"gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gradido.net\/fi\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/","title":{"rendered":"Gradido takaa yht\u00e4l\u00e4iset oikeudet miehille ja naisille."},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Paljastuuko lukituksesta, ett\u00e4 yht\u00e4l\u00e4iset mahdollisuudet eiv\u00e4t ole toteutuneet?<\/h2>

K\u00fcnzelsau, 27.01.2021 - Naiset eiv\u00e4t ole koskaan olleet niin \"systeemisesti merkityksellisi\u00e4\" kuin Corona-kriisin aikana - ja harvoin niin kuormitettuja. Maailmanlaajuisesti 70 prosenttia sosiaali- ja hoiva-alan ammattien henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 on naisia. Normaaleinakin aikoina he tekev\u00e4t keskim\u00e4\u00e4rin kolme kertaa enemm\u00e4n palkatonta \"hoitoty\u00f6t\u00e4\" kuin miehet. Nykyisess\u00e4 kriisiss\u00e4 t\u00e4m\u00e4 uhkaa koitua niiden kohtaloksi. P\u00e4\u00e4asiassa naiset lyhent\u00e4v\u00e4t ty\u00f6aikaansa joka kerta enemm\u00e4n, kun ty\u00f6sulku toteutuu, jotta he voivat huolehtia lapsista, k\u00e4yd\u00e4 koulua tai huolehtia apua tarvitsevista perheenj\u00e4senist\u00e4. T\u00e4m\u00e4 kehitys osoittaa selv\u00e4sti, miten hauras oletettu tasa-arvo todellisuudessa oli. Itse asiassa naiset ovat vaarassa j\u00e4\u00e4d\u00e4 kriisin suurimmiksi h\u00e4vi\u00e4jiksi, jos ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 ei uudisteta kattavasti. Yhteiskuntatieteilij\u00f6iden mielest\u00e4 nykyisten ty\u00f6llisyysmallien perustavanlaatuinen muuttaminen vaikuttaa v\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4lt\u00e4, jotta miehill\u00e4 ja naisilla olisi vihdoin yht\u00e4l\u00e4iset mahdollisuudet. Gradido Academyn yritysbioniikan asiantuntijat ovat jo kehitt\u00e4neet t\u00e4h\u00e4n sopivan konseptin. Ne rakentavat vahvasti sukupuolten tasa-arvoisen osallistumisen varaan - luonnon menestysmallien mukaisesti. <\/strong><\/p>

Perinteisesti naiset huolehtivat leijonanosan vanhusten ja sairaiden hoidosta, mutta my\u00f6s koti- ja perhety\u00f6st\u00e4 sek\u00e4 apua tarvitsevien sukulaisten hoidosta. Toisaalta ne palvelevat perinteist\u00e4 omakuvaa, jonka mukaan t\u00e4m\u00e4 on rakkaudellisen huolenpidon ilmaus. Toisaalta naispuolisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden jatkuvasti alhaisemmat palkat merkitsev\u00e4t sit\u00e4, ett\u00e4 viel\u00e4 nyky\u00e4\u00e4nkin p\u00e4\u00e4asiassa naiset v\u00e4hent\u00e4v\u00e4t ammatillista sitoutumistaan, kun lapset tai vanhemmat tarvitsevat tukea. Jos kaksinkertainen taakka oli suuri haaste jo ennen Corona-kriisi\u00e4, se on kehittym\u00e4ss\u00e4 raskaaksi taakaksi kotitoimiston ja kotiopetuksen aikana - uhkaavin seurauksin. Viimeaikaiset tutkimukset ovat osoittaneet, ett\u00e4 jokainen lis\u00e4lukitus johtaa siihen, ett\u00e4 naiset v\u00e4hent\u00e4v\u00e4t ty\u00f6aikaansa entisest\u00e4\u00e4n perhevelvollisuuksien lis\u00e4\u00e4ntymisen vuoksi. Taloustieteilij\u00e4t pelk\u00e4\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 monet naispuoliset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat vaarassa menett\u00e4\u00e4 pysyv\u00e4sti tulojaan ja joutua tuskalliseen uraputkeen t\u00e4m\u00e4n kehityksen vuoksi.<\/p>

Saksan taloudellisen tutkimuksen instituutin mukaan naisten osuus \"j\u00e4rjestelm\u00e4n kannalta merkityksellisiss\u00e4\" ammattiryhmiss\u00e4 on l\u00e4hes 75 prosenttia. Sairaanhoitajina ja vanhustenhoitajina he hoitavat sairaita ihmisi\u00e4 etulinjassa. Kassanhoitajat \"pit\u00e4v\u00e4t kaupan k\u00e4ynniss\u00e4\". Lastenhoitajat huolehtivat niiden lapsista, jotka eiv\u00e4t voi pysy\u00e4 poissa j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n kuuluvista t\u00f6ist\u00e4\u00e4n, kun koulut ja p\u00e4iv\u00e4kodit ovat suljettuina. Yhteist\u00e4 n\u00e4ille \"naisten ty\u00f6paikoille\" ei kuitenkaan ole ainoastaan se, ett\u00e4 niit\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6min\u00e4 Corona-kriisiss\u00e4, vaan my\u00f6s se, ett\u00e4 ne ovat p\u00e4\u00e4asiassa huonosti palkattuja. Noudattaen vapaasti mottoa \"Se, mit\u00e4 perheess\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n \"ilmaiseksi\", ei voi maksaa paljon\", tyypillisill\u00e4 naisten toiminnoilla ei viel\u00e4k\u00e4\u00e4n ole asianmukaista taloudellista arvoa ty\u00f6markkinoilla. \"T\u00e4m\u00e4 yhteiskunnallinen v\u00e4linpit\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys hoivaty\u00f6t\u00e4 kohtaan ei ole vain siet\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, vaan my\u00f6s t\u00e4ysin j\u00e4rjet\u00f6nt\u00e4\", Gradido Academyn omistaja Margret Baier on tyrmistynyt, \"koska t\u00e4m\u00e4 naisten hoivaty\u00f6 on olennainen sek\u00e4 taloudellemme ett\u00e4 vauraudellemme\". Naisten ty\u00f6suoritus on j\u00e4rjestelm\u00e4mme selk\u00e4ranka, ei vain t\u00e4ss\u00e4 kriisiss\u00e4.\"<\/p>

T\u00e4st\u00e4 huolimatta Bertelsmann-s\u00e4\u00e4ti\u00f6n viimeisin tutkimus on vahvistanut, miten voimakkaasti Corona-kriisi on vaikuttanut perinteisiin roolimalleihin perheess\u00e4 - ja miten ylikuormitettuja naiset ovat fyysisesti ja psyykkisesti sen seurauksena. \"Tarvitaan monialaista yhteiskunnallista keskustelua nykyaikaisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n eduista ja haitoista. Ty\u00f6markkina- ja ty\u00f6llisyyspolitiikkaa, perhe- ja terveyspolitiikkaa ei voida en\u00e4\u00e4 tarkastella erill\u00e4\u00e4n\", sanoo Martin Spilker, s\u00e4\u00e4ti\u00f6n oman yrityskulttuuria ja johtamista k\u00e4sittelev\u00e4n osaamiskeskuksen johtaja.<\/p>

\"Tarvitsemme kiireesti joustavampia ty\u00f6malleja ja hoitoty\u00f6n asianmukaista arvostusta ja palkkausta\", vahvistaa my\u00f6s Gradido Academyn toinen perustaja Bernd H\u00fcckst\u00e4dt. Yli kahden vuosikymmenen ajan t\u00e4m\u00e4n riippumattoman tutkimuslaitoksen talousbioniikan asiantuntijat ovat kehitt\u00e4neet Gradido Common Wealth -valuutan uuden talous- ja rahoitusmallin keskipisteeksi. \"Meille on ollut jo pitk\u00e4\u00e4n selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 vallitseva malli ei voi en\u00e4\u00e4 toimia pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4. Kriisi ei siis tuonut meille mit\u00e4\u00e4n yll\u00e4tyksi\u00e4, vaan se vain toi esiin ongelmat, jotka olivat v\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tulossa. Nyt tarvitaan kuitenkin kiireellisesti kurssin korjausta, sill\u00e4 tulevat sukupolvet eiv\u00e4t miss\u00e4\u00e4n tapauksessa salli, ett\u00e4 heid\u00e4t pakotetaan el\u00e4m\u00e4\u00e4n sellaisessa el\u00e4m\u00e4ntilanteessa, jonka nykyisen talousmallin jatkuminen heille toisi. Se, miten naiset jo nyt k\u00e4rsiv\u00e4t t\u00e4st\u00e4, k\u00e4y nyt hyvin ilmeiseksi.\"<\/p>

Gradido Academyn ratkaisumalli perustuu luonnon vuosituhansia vanhoihin menestysmalleihin. Luonnollisen tulemisen ja katoamisen kiertokulun mukaisesti talousbioniikan asiantuntijat ovat luoneet yhdistelm\u00e4n yhteisen hyv\u00e4n valuutan Gradidon, \"aktiivisen perustulon\" ja \"kolminkertaisen hyv\u00e4n\" mukaisen velattoman rahan luomisen kanssa. Konkreettisesti ottaen vallitsevan talous- ja rahoitusj\u00e4rjestelm\u00e4n muuttaminen Gradido-malliin merkitsisi velkarahaperiaatteen loppumista. Sen sijaan jokaiselle henkil\u00f6lle luotaisiin kuukausittain 3 x 1 000 Gradidoa. 1 000 Gradido olisi k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 valtion talousarvioon. Saksassa t\u00e4m\u00e4 rahanluonti vastaisi suunnilleen nykyist\u00e4 julkista talousarviota (liittovaltion, osavaltioiden ja kuntien) sek\u00e4 terveys- ja sosiaalipalveluja. Tasaus- ja ymp\u00e4rist\u00f6rahastoa varten luotaisiin lis\u00e4ksi 1 000 Gradidoa asukasta kohden. Viimeinen kolmannes olisi kaikkien saatavilla \"aktiivisena perustulona\", ja n\u00e4in varmistettaisiin, ett\u00e4 jokaiselle yksil\u00f6lle taataan el\u00e4m\u00e4n v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myystarpeet ja ett\u00e4 naiset ja miehet voivat tulevaisuudessa olla yht\u00e4 aktiivisia ja tyytyv\u00e4isi\u00e4 uraansa ja perhett\u00e4\u00e4n kohtaan.<\/p>

Rakennemuutoksen tarpeen vahvistaa my\u00f6s Hans B\u00f6ckler -s\u00e4\u00e4ti\u00f6n talous- ja yhteiskuntatieteellisen instituutin (WSI) tieteellinen johtaja, professori Bettina Kohlrausch. \"Systemrelevant\" -podcastissa h\u00e4n k\u00e4sittelee tarkemmin kysymyst\u00e4 siit\u00e4, miten kovaa Corona-kriisi iskee naisiin: \"Todellinen rakennemuutos on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6n, koska ei voi olla niin, ett\u00e4 naisten odotetaan ty\u00f6skentelev\u00e4n huonosti palkattuja, alipalkattuja tai palkattomia t\u00f6it\u00e4 itsest\u00e4\u00e4nselvyyten\u00e4. Nykyiset rakenteet toimivat vain siksi, ett\u00e4 naiset ovat kaksinkertaisesti sosiaalistettuja, joten he kulkevat ty\u00f6markkinoilla ja yksityisen hoidon piiriss\u00e4, ja molemmilla aloilla he p\u00e4\u00e4tyv\u00e4t tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4, jota ei tunnusteta riitt\u00e4v\u00e4sti.\" Lis\u00e4ksi Kohlrausch, joka on my\u00f6s Paderbornin yliopiston muutosprofessori, vaatii, ett\u00e4 \"ty\u00f6- ja ansioty\u00f6aika on j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4 realistisesti siten, ett\u00e4 perhety\u00f6lle ja vapaaehtoistoiminnalle j\u00e4\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti aikaa\".<\/p>

\"Vain patriarkaalisen talous- ja rahoitusj\u00e4rjestelm\u00e4n muuttaminen voi poistaa pitk\u00e4n aikav\u00e4lin ongelmat, jotka johtuvat useimpien naisten elinik\u00e4isest\u00e4 syrjinn\u00e4st\u00e4 ty\u00f6markkinoilla: ikuisesti uhkaava k\u00f6yhyysloukku avioliiton kariutuessa tai yksinhuoltajilla - ja vanhuusk\u00f6yhyys, joka koskettaa erityisesti naisia\", Bernd H\u00fcckst\u00e4dt tarkentaa ja selitt\u00e4\u00e4: \"Gradido-mallissamme hoitoty\u00f6 saa siis saman arvostuksen kuin mik\u00e4 tahansa muukin ty\u00f6. Haluamme muokata maailmaa, joka todella vastaa el\u00e4m\u00e4n todellisuutta ja ihmisten tarpeita.\" Margret Baier lis\u00e4\u00e4: \"Luonnon esimerkin mukaisesti jokainen menestyv\u00e4 malli kukoistaa, jos nais- ja miesvaikuttajat ovat tasapuolisesti edustettuina - jopa ilman \"naiskiinti\u00f6t\u00e4\". Gradido-akatemiassa monet naiset ovat olleet aktiivisia alusta alkaen.\"<\/p>

Jotta ihmisten perustarpeet turvattaisiin heid\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ns\u00e4 kaikissa vaiheissa, Gradido-malliin sis\u00e4ltyy my\u00f6s perustulo. Toisin kuin paljon keskustelua her\u00e4tt\u00e4nyt ehdoton perustulo, \"aktiivinen perustulo\", jonka m\u00e4\u00e4r\u00e4 on enint\u00e4\u00e4n 1 000 gradidoa kuukaudessa, my\u00f6nnet\u00e4\u00e4n ihmisille heid\u00e4n vapaaehtoisesti toteuttamistaan toimista, joilla he antavat panoksensa yhteis\u00f6lle ja sen hyv\u00e4ksi. T\u00e4lt\u00e4 osin kaiken sen arvostaminen, mik\u00e4 on olennaista hoivaavalle yhteenkuuluvuudelle, on ik\u00e4\u00e4n kuin olennainen osa t\u00e4t\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4. Lis\u00e4ksi \"ehdoton ja tasa-arvoinen osallistuminen\" antaa kaikenik\u00e4isille naisille, miehille ja lapsille mahdollisuuden l\u00f6yt\u00e4\u00e4 uusia kykyj\u00e4, kokeilla itse\u00e4\u00e4n monilla eri aloilla ja siten kehitt\u00e4\u00e4 koko potentiaaliaan. Bernd H\u00fcckst\u00e4dt sanoo: \"Julistettu tavoitteemme on antaa lapsille ja lasten lapsille sukupuolesta, ihonv\u00e4rist\u00e4 ja alkuper\u00e4st\u00e4 riippumatta el\u00e4misen arvoinen tulevaisuus. T\u00e4m\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kaikki voivat hyvin ja huolehtivat toisistaan. T\u00e4m\u00e4 tekee ihmiset onnellisiksi, koska heid\u00e4n syd\u00e4mens\u00e4 on avoinna ja koska heill\u00e4 on my\u00f6s mahdollisuuksia muokata aikaa maan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 mielekk\u00e4\u00e4ll\u00e4 ja monipuolisella tavalla. Kuulostaa utopistiselta, mutta tutkimustulostemme mukaan se on todella mahdollista.\"<\/p>

Yksityiskohtaiset tiedot koko Gradido-mallista ja Gradido-podcastista osoitteessa https:\/\/gradido.net<\/a><\/p>

<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Tietoa Gradido Akatemiasta<\/strong>
Gradido Academy for Economic Bionics on kehitt\u00e4nyt vaihtoehtoisen \"yhteisen hyv\u00e4n valuutan\", jonka mallina on luonto. Luonto noudattaa s\u00e4\u00e4nt\u00f6\u00e4, jonka mukaan vain siell\u00e4, miss\u00e4 jokin h\u00e4vi\u00e4\u00e4, voi synty\u00e4 jotain uutta, ja n\u00e4in ollen pitk\u00e4n aikav\u00e4lin kehitys (evoluutio) on mahdollista. Sen menestysresepti on \"el\u00e4m\u00e4n kiertokulku\". Jos meid\u00e4nkin taloutemme noudattaisi t\u00e4t\u00e4 luonnollista sykli\u00e4, se ratkaisisi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kaikki maailman rahaan liittyv\u00e4t ongelmat, sanovat talousbioniikan asiantuntijat. Gradido-malli perustuu ajatukseen, jonka mukaan jokainen henkil\u00f6 ja my\u00f6s jokainen valtio saa tuloja, jotka on luotu luottoperusteisesti. N\u00e4in se voi hoitaa kaikki teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ker\u00e4\u00e4m\u00e4tt\u00e4 veroja. Deflaatio tai inflaatio ovat menneisyytt\u00e4. Talous vapautuu jatkuvasta kasvupakosta, ja rahoitusj\u00e4rjestelm\u00e4n romahduksen vaara on vihdoin torjuttu. (www.gradido.net<\/a>)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Offenbart der Lockdown das Scheitern der Chancengleichheit? K\u00fcnzelsau, 27.01.2021 \u2013 Nie waren Frauen \u201asystemrelevanter\u2018 als in der Corona-Krise \u2013 und selten mehr belastet. Weltweit sind 70 Prozent des Personals in sozialen und pflegenden Berufen Frauen. Schon in normalen Zeiten leisten sie au\u00dferdem im Schnitt dreimal so viel unbezahlte \u201aSorgearbeit\u2018 wie M\u00e4nner. In der aktuellen Krise […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1718,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1731","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pressemitteilung"],"yoast_head":"\nGradido garantiert Gleichberechtigung von Mann und Frau - Gradido<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gradido.net\/fi\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gradido garantiert Gleichberechtigung von Mann und Frau - Gradido\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Offenbart der Lockdown das Scheitern der Chancengleichheit? K\u00fcnzelsau, 27.01.2021 \u2013 Nie waren Frauen \u201asystemrelevanter\u2018 als in der Corona-Krise \u2013 und selten mehr belastet. Weltweit sind 70 Prozent des Personals in sozialen und pflegenden Berufen Frauen. Schon in normalen Zeiten leisten sie au\u00dferdem im Schnitt dreimal so viel unbezahlte \u201aSorgearbeit\u2018 wie M\u00e4nner. In der aktuellen Krise […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gradido.net\/fi\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gradido\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-01-27T15:31:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-11T19:57:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gradido.net\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/chancengleichheit-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1737\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bernd H\u00fcckst\u00e4dt\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bernd H\u00fcckst\u00e4dt\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Bernd H\u00fcckst\u00e4dt\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9c503a004ad15a1ddecadce2218db5d1\"},\"headline\":\"Gradido garantiert Gleichberechtigung von Mann und Frau\",\"datePublished\":\"2021-01-27T15:31:50+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-11T19:57:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/\"},\"wordCount\":1487,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/chancengleichheit-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Pressemitteilung\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/\",\"name\":\"Gradido garantiert Gleichberechtigung von Mann und Frau - Gradido\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/chancengleichheit-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2021-01-27T15:31:50+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-11T19:57:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/chancengleichheit-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/chancengleichheit-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1737},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/pl\\\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gradido garantiert Gleichberechtigung von Mann und Frau\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/\",\"name\":\"Gradido\",\"description\":\"Die neue W\u00e4hrung hei\u00dft Dankbarkeit\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Gradido\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/gradido-social.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/gradido-social.jpg\",\"width\":527,\"height\":273,\"caption\":\"Gradido\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9c503a004ad15a1ddecadce2218db5d1\",\"name\":\"Bernd H\u00fcckst\u00e4dt\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/gradido.net\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/gradido.net\\\/fi\\\/author\\\/bernd\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gradido takaa yht\u00e4l\u00e4iset oikeudet miehille ja naisille - Gradido","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gradido.net\/fi\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Gradido garantiert Gleichberechtigung von Mann und Frau - Gradido","og_description":"Offenbart der Lockdown das Scheitern der Chancengleichheit? K\u00fcnzelsau, 27.01.2021 \u2013 Nie waren Frauen \u201asystemrelevanter\u2018 als in der Corona-Krise \u2013 und selten mehr belastet. Weltweit sind 70 Prozent des Personals in sozialen und pflegenden Berufen Frauen. Schon in normalen Zeiten leisten sie au\u00dferdem im Schnitt dreimal so viel unbezahlte \u201aSorgearbeit\u2018 wie M\u00e4nner. In der aktuellen Krise […]","og_url":"https:\/\/gradido.net\/fi\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/","og_site_name":"Gradido","article_published_time":"2021-01-27T15:31:50+00:00","article_modified_time":"2021-12-11T19:57:47+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1737,"url":"https:\/\/gradido.net\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/chancengleichheit-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Bernd H\u00fcckst\u00e4dt","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Bernd H\u00fcckst\u00e4dt","Arvioitu lukuaika":"7 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/"},"author":{"name":"Bernd H\u00fcckst\u00e4dt","@id":"https:\/\/gradido.net\/de\/#\/schema\/person\/9c503a004ad15a1ddecadce2218db5d1"},"headline":"Gradido garantiert Gleichberechtigung von Mann und Frau","datePublished":"2021-01-27T15:31:50+00:00","dateModified":"2021-12-11T19:57:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/"},"wordCount":1487,"publisher":{"@id":"https:\/\/gradido.net\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gradido.net\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/chancengleichheit-scaled.jpg","articleSection":["Pressemitteilung"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/","url":"https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/","name":"Gradido takaa yht\u00e4l\u00e4iset oikeudet miehille ja naisille - Gradido","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gradido.net\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gradido.net\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/chancengleichheit-scaled.jpg","datePublished":"2021-01-27T15:31:50+00:00","dateModified":"2021-12-11T19:57:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/#primaryimage","url":"https:\/\/gradido.net\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/chancengleichheit-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/gradido.net\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/chancengleichheit-scaled.jpg","width":2560,"height":1737},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gradido.net\/pl\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/gradido.net\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gradido garantiert Gleichberechtigung von Mann und Frau"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gradido.net\/de\/#website","url":"https:\/\/gradido.net\/de\/","name":"Gradido","description":"Uusi valuutta on kiitollisuus","publisher":{"@id":"https:\/\/gradido.net\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gradido.net\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gradido.net\/de\/#organization","name":"Gradido","url":"https:\/\/gradido.net\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/gradido.net\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gradido.net\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/gradido-social.jpg","contentUrl":"https:\/\/gradido.net\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/gradido-social.jpg","width":527,"height":273,"caption":"Gradido"},"image":{"@id":"https:\/\/gradido.net\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gradido.net\/de\/#\/schema\/person\/9c503a004ad15a1ddecadce2218db5d1","name":"Bernd H\u00fcckst\u00e4dt","sameAs":["https:\/\/gradido.net"],"url":"https:\/\/gradido.net\/fi\/author\/bernd\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gradido.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gradido.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gradido.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradido.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradido.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1731"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/gradido.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3757,"href":"https:\/\/gradido.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1731\/revisions\/3757"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradido.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gradido.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradido.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradido.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}