{"id":1731,"date":"2021-01-27T16:31:50","date_gmt":"2021-01-27T15:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/gradido.net\/?p=1731"},"modified":"2021-12-11T20:57:47","modified_gmt":"2021-12-11T19:57:47","slug":"gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gradido.net\/fr\/gradido-garantiert-gleichberechtigung-von-mann-und-frau\/","title":{"rendered":"Gradido garantit l'\u00e9galit\u00e9 des droits entre les hommes et les femmes"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1731\" class=\"elementor elementor-1731\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-496e1d53 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"496e1d53\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-461d7be0\" data-id=\"461d7be0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd9ebe2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cd9ebe2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Le verrouillage r\u00e9v\u00e8le-t-il l'\u00e9chec de l'\u00e9galit\u00e9 des chances ?<\/h2><p><strong>K\u00fcnzelsau, 27.01.2021 - Les femmes n'ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi \"pertinentes sur le plan syst\u00e9mique\" que lors de la crise de la Corona - et rarement plus accabl\u00e9es. Dans le monde entier, 70 % du personnel des professions sociales et de soins sont des femmes. M\u00eame en temps normal, elles font en moyenne trois fois plus de \"travail de soins\" non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 que les hommes. Dans la crise actuelle, cela menace de les an\u00e9antir. Ce sont surtout les femmes qui r\u00e9duisent davantage leur temps de travail \u00e0 chaque fermeture afin de s'occuper des enfants, d'aller \u00e0 l'\u00e9cole ou de s'occuper de membres de la famille dans le besoin. Cette \u00e9volution montre clairement \u00e0 quel point la pr\u00e9tendue \u00e9galit\u00e9 \u00e9tait fragile en r\u00e9alit\u00e9. En fait, les femmes risquent de devenir les grandes perdantes de la crise si le monde du travail n'est pas r\u00e9form\u00e9 en profondeur. Pour les sp\u00e9cialistes des sciences sociales, une transformation fondamentale de nos mod\u00e8les d'emploi actuels semble in\u00e9vitable si l'on veut que les hommes et les femmes b\u00e9n\u00e9ficient enfin de l'\u00e9galit\u00e9 des chances. La bionique \u00e9conomique de l'acad\u00e9mie Gradido a d\u00e9j\u00e0 \u00e9labor\u00e9 le concept ad\u00e9quat en compl\u00e9ment. Ils s'appuient fermement sur la participation \u00e9gale des sexes - selon les mod\u00e8les de r\u00e9ussite de la nature. <\/strong><\/p><p>Traditionnellement, les femmes se sont taill\u00e9 la part du lion non seulement dans les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es et aux malades, mais aussi dans les travaux domestiques et familiaux et dans les soins aux parents dans le besoin. D'une part, ils servent l'image traditionnelle de soi qui est l'expression d'une attention affectueuse. D'autre part, les salaires toujours plus bas des femmes salari\u00e9es font qu'aujourd'hui encore, ce sont surtout les femmes qui r\u00e9duisent leur engagement professionnel lorsque les enfants ou les parents ont besoin d'aide. Si le double fardeau \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 un d\u00e9fi majeur avant la crise de Corona, il devient un s\u00e9rieux fardeau \u00e0 l'\u00e8re du bureau \u00e0 domicile et de l'enseignement \u00e0 domicile - avec des cons\u00e9quences mena\u00e7antes. Des recherches r\u00e9centes ont montr\u00e9 que chaque verrouillage suppl\u00e9mentaire incite les femmes \u00e0 r\u00e9duire davantage leurs heures de travail au profit d'une augmentation des responsabilit\u00e9s familiales. Les \u00e9conomistes craignent que cette tendance n'entra\u00eene pour de nombreuses travailleuses des pertes de revenus permanentes et un revers de carri\u00e8re douloureux.<\/p><p>Selon l'Institut allemand de recherche \u00e9conomique, la proportion de femmes dans les groupes professionnels \"pertinents pour le syst\u00e8me\" est d'un peu moins de 75 %. En tant qu'infirmi\u00e8res et infirmiers g\u00e9riatriques, ils prennent soin des malades en premi\u00e8re ligne. Les caissiers \"font tourner le magasin\". Les pu\u00e9ricultrices s'occupent des enfants de ceux qui ne peuvent pas se soustraire \u00e0 leur travail d'importance syst\u00e9mique lorsque les \u00e9coles et les garderies sont ferm\u00e9es. Ces \"emplois f\u00e9minins\" ont toutefois un point commun : non seulement ils sont consid\u00e9r\u00e9s comme indispensables dans la crise de Corona, mais ils sont surtout mal pay\u00e9s. Suivant librement la devise \"Ce qui est fait \"gratuitement\" dans la famille ne peut pas co\u00fbter cher\", les emplois typiquement f\u00e9minins n'ont toujours pas de valeur \u00e9conomique appropri\u00e9e sur le march\u00e9 du travail non plus. Ce m\u00e9pris social du travail de soins est non seulement insupportable, mais aussi, dans la plus haute mesure, absurde\", s'est indign\u00e9e Margret Baier, la propri\u00e9taire de l'acad\u00e9mie Gradido, \"car ce travail de soins f\u00e9minin est existentiel \u00e0 la fois pour notre \u00e9conomie et notre prosp\u00e9rit\u00e9\". La performance professionnelle des femmes est l'\u00e9pine dorsale de notre syst\u00e8me, et pas seulement dans cette crise\".<\/p><p>Quoi qu'il en soit, la derni\u00e8re enqu\u00eate de la Fondation Bertelsmann a confirm\u00e9 l'ampleur de la crise de Corona, qui a mis en \u00e9vidence les mod\u00e8les traditionnels de la famille et la surcharge physique et psychologique des femmes qui en r\u00e9sulte. \"Il est n\u00e9cessaire d'avoir un discours social interdisciplinaire sur les avantages et les inconv\u00e9nients d'un monde du travail moderne. Le march\u00e9 du travail et la politique de l'emploi, la politique familiale et la politique de sant\u00e9 ne peuvent plus \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s s\u00e9par\u00e9ment\", d\u00e9clare Martin Spilker, directeur du centre de comp\u00e9tences de la fondation pour la culture et le leadership d'entreprise.<\/p><p>\"Nous avons un besoin urgent de mod\u00e8les de travail plus flexibles et d'une appr\u00e9ciation et d'une r\u00e9mun\u00e9ration appropri\u00e9es du travail de soins\", confirme \u00e9galement Bernd H\u00fcckst\u00e4dt, le co-fondateur de l'Acad\u00e9mie Gradido. Depuis plus de deux d\u00e9cennies, les experts en bionique \u00e9conomique de cet institut de recherche ind\u00e9pendant ont d\u00e9velopp\u00e9 la monnaie de richesse commune de Gradido, qui est au c\u0153ur d'un nouveau mod\u00e8le \u00e9conomique et financier. \"Il est clair pour nous depuis tr\u00e8s longtemps que le mod\u00e8le dominant ne peut plus fonctionner \u00e0 long terme. La crise ne nous a donc pas r\u00e9serv\u00e9 de surprises, mais a seulement mis en \u00e9vidence les probl\u00e8mes qui allaient in\u00e9vitablement se poser. Il est cependant urgent de corriger le cap, car les g\u00e9n\u00e9rations futures ne se laisseront en aucun cas imposer le mode de vie que leur apporterait la poursuite du mod\u00e8le \u00e9conomique actuel. La souffrance des femmes en est d\u00e9j\u00e0 la cons\u00e9quence et devient \u00e9vidente en ce moment\".<\/p><p>Le mod\u00e8le de solution de l'Acad\u00e9mie Gradido est bas\u00e9 sur les mod\u00e8les de r\u00e9ussite mill\u00e9naires de la nature. Suivant le cycle naturel du devenir et du d\u00e9c\u00e8s, la bionique \u00e9conomique a cr\u00e9\u00e9 une combinaison de la monnaie du bien commun Gradido avec un \"revenu de base actif\" et une cr\u00e9ation d'argent sans dette selon le \"Triple Bien\". Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, la transformation du syst\u00e8me \u00e9conomique et financier actuel en ce mod\u00e8le Gradido signifierait la fin du principe de la monnaie de la dette. Au lieu de cela, 3 x 1 000 Gradido seraient cr\u00e9\u00e9s chaque mois pour chaque personne. 1 000 Gradido seraient mis \u00e0 la disposition du budget de l'\u00c9tat. En Allemagne, cette cr\u00e9ation de fonds serait \u00e0 peu pr\u00e8s \u00e9quivalente au budget public actuel (f\u00e9d\u00e9ral, \u00e9tatique et local) plus les services de sant\u00e9 et les services sociaux. Un millier d'autres Gradido seraient attribu\u00e9s par habitant pour la p\u00e9r\u00e9quation et les fonds environnementaux. Le dernier tiers serait accessible \u00e0 tous sous la forme d'un \"revenu de base actif\", ce qui permettrait non seulement de garantir que chacun dispose des produits de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9, mais aussi que les femmes et les hommes puissent \u00e0 l'avenir \u00eatre aussi actifs et \u00e9panouis dans leur carri\u00e8re et leur famille.<\/p><p>Bettina Kohlrausch, directrice scientifique de l'Institut de recherche \u00e9conomique et sociale (WSI) de la Fondation Hans B\u00f6ckler, confirme \u00e9galement la n\u00e9cessit\u00e9 d'un changement structurel. Dans le podcast \"Systemrelevant\", elle explique \u00e0 quel point la crise de Corona frappe les femmes : \"Un v\u00e9ritable changement structurel est essentiel, car on ne peut pas s'attendre \u00e0 ce que les femmes travaillent syst\u00e9matiquement en \u00e9tant mal pay\u00e9es, sous-pay\u00e9es ou non pay\u00e9es. Les structures actuelles ne fonctionnent que parce que les femmes sont doublement socialis\u00e9es, se d\u00e9pla\u00e7ant ainsi sur le march\u00e9 du travail et dans les soins priv\u00e9s, et effectuant finalement un travail dans ces deux domaines qui n'est pas suffisamment reconnu\". En outre, M. Kohlrausch, qui est \u00e9galement professeur de transformation \u00e0 l'universit\u00e9 de Paderborn, appelle \u00e0 \"organiser de mani\u00e8re r\u00e9aliste le travail et le temps de travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 de mani\u00e8re \u00e0 laisser suffisamment de temps pour le travail familial et les activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles\".<\/p><p>\"Seule la transformation du syst\u00e8me \u00e9conomique et financier patriarcal pourra \u00e9galement \u00e9liminer les probl\u00e8mes \u00e0 long terme qui r\u00e9sultent de la discrimination de la plupart des femmes sur le march\u00e9 du travail tout au long de leur vie : Le pi\u00e8ge de la pauvret\u00e9 \u00e9ternellement mena\u00e7ant en cas d'\u00e9chec du mariage ou pour les parents c\u00e9libataires - et la pauvret\u00e9 des personnes \u00e2g\u00e9es, qui touche particuli\u00e8rement les femmes\", explique \u00e9galement Bernd H\u00fcckst\u00e4dt, \"Dans notre mod\u00e8le Gradido, le travail de soins re\u00e7oit donc la m\u00eame appr\u00e9ciation que toute autre t\u00e2che. Notre souci est de fa\u00e7onner un monde qui corresponde r\u00e9ellement \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 de la vie et aux besoins des gens\". Margret Baier ajoute : \"Suivant l'exemple de la nature, tout mod\u00e8le r\u00e9ussi se d\u00e9veloppe sur la repr\u00e9sentation \u00e9gale des influences f\u00e9minines et masculines - m\u00eame sans \"quota de femmes\". Dans l'Acad\u00e9mie Gradido, de nombreuses femmes ont \u00e9t\u00e9 actives d\u00e8s le d\u00e9but\".<\/p><p>Afin de garantir les besoins fondamentaux des personnes \u00e0 chaque \u00e9tape de leur vie professionnelle, le mod\u00e8le Gradido pr\u00e9voit \u00e9galement un revenu de base. Contrairement au revenu de base inconditionnel tant discut\u00e9, le \"revenu de base actif\", d'un maximum de 1 000 Gradido par mois, est accord\u00e9 aux personnes pour des activit\u00e9s qu'elles entreprennent volontairement afin de contribuer \u00e0 la communaut\u00e9 et pour celle-ci. \u00c0 cet \u00e9gard, l'appr\u00e9ciation de tout ce qui est essentiel pour prendre soin de l'unit\u00e9 est quasi immanente dans ce syst\u00e8me. En outre, la \"participation inconditionnelle et \u00e9gale\" offre la possibilit\u00e9 aux femmes, aux hommes et aux enfants de tous \u00e2ges de d\u00e9couvrir de nouveaux talents, de s'essayer dans une grande vari\u00e9t\u00e9 de domaines et de d\u00e9velopper ainsi tout leur potentiel. Bernd H\u00fcckst\u00e4dt a comment\u00e9 : \"Notre objectif d\u00e9clar\u00e9 est de donner aux enfants et aux petits-enfants de tous les sexes, de toutes les couleurs de peau et de tous les milieux un avenir digne d'\u00eatre v\u00e9cu. Cela suppose que tout le monde se porte bien et se soucie des autres. Cela rend les gens heureux, car non seulement leur c\u0153ur est large, mais aussi les possibilit\u00e9s de fa\u00e7onner le temps sur terre d'une mani\u00e8re significative et polyvalente. Cela semble utopique, mais d'apr\u00e8s nos conclusions, c'est en fait faisable\".<\/p><p>Pour plus de d\u00e9tails sur le \"mod\u00e8le Gradido\" et le podcast Gradido, voir <a href=\"https:\/\/gradido.net\/fr\/\">https:\/\/gradido.net<\/a><\/p><p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e9ff241 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e9ff241\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>\u00c0 propos de l'Acad\u00e9mie Gradido<\/strong><br>L'Acad\u00e9mie de bionique \u00e9conomique Gradido a mis au point une \"monnaie du bien commun\" alternative bas\u00e9e sur les mod\u00e8les de la nature. La nature suit la r\u00e8gle selon laquelle ce n'est que lorsque quelque chose dispara\u00eet que quelque chose de nouveau peut \u00e9merger, et donc qu'une am\u00e9lioration (\u00e9volution) \u00e0 long terme est possible. La recette de son succ\u00e8s est le \"cycle de la vie\". Si notre \u00e9conomie suivait \u00e9galement ce cycle naturel, alors, selon l'\u00e9valuation des experts en bionique \u00e9conomique, pratiquement tous les probl\u00e8mes mon\u00e9taires du monde pourraient \u00eatre r\u00e9solus. Le mod\u00e8le Gradido est bas\u00e9 sur l'id\u00e9e que non seulement chaque personne, mais aussi chaque \u00c9tat, re\u00e7oit des revenus g\u00e9n\u00e9r\u00e9s sur la base d'avoirs. Les \u00c9tats peuvent ainsi remplir toutes leurs t\u00e2ches sans avoir \u00e0 percevoir d'imp\u00f4ts. La d\u00e9flation ou l'inflation font partie du pass\u00e9. L'\u00e9conomie est lib\u00e9r\u00e9e de la contrainte constante de cro\u00eetre, le danger d'effondrement du syst\u00e8me financier est enfin \u00e9cart\u00e9.<a href=\"https:\/\/gradido.net\/fr\/\">www.gradido.net<\/a>)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Offenbart der Lockdown das Scheitern der Chancengleichheit? K\u00fcnzelsau, 27.01.2021 \u2013 Nie waren Frauen \u201asystemrelevanter\u2018 als in der Corona-Krise \u2013 und selten mehr belastet. Weltweit sind 70 Prozent des Personals in sozialen und pflegenden Berufen Frauen. Schon in normalen Zeiten leisten sie au\u00dferdem im Schnitt dreimal so viel unbezahlte \u201aSorgearbeit\u2018 wie M\u00e4nner. 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