În 2025, Republica Federală Germania se va confrunta cu provocări sociale, economice și ecologice fundamentale care evidențiază potențialul unor modele economice alternative precum Gradido. Acest dosar de cercetare cuprinzător analizează situația actuală și identifică punctele de plecare pentru o schimbare transformatoare.

Situația economică și politică generală a Germaniei

Slăbiciune economică și probleme structurale

Germania se află într-o fază de stagnare economică în 2025. Creșterea PIB este cuprinsă între 0,0% și 0,3%, ceea ce face din Germania una dintre cele mai slabe economii din zona euro. Această evoluție este exacerbată de mai mulți factori: tarifele vamale anunțate de SUA afectează economia germană orientată spre export, în timp ce provocările structurale precum birocrația, costurile ridicate ale energiei și schimbările demografice limitează potențialul de creștere.Bundesbank+3

Tendința din industrie este deosebit de îngrijorătoare. Companii precum ZF Friedrichshafen anunță reduceri masive de personal, în timp ce, în același timp, unele sectoare precum industria de apărare sunt în plină expansiune. Aceste schimbări ilustrează schimbarea structurală care a cuprins Germania.statistică

Starea de spirit socială și provocările politice

Starea socială arată semne clare de nemulțumire și îngrijorare. Într-un sondaj reprezentativ, 29% dintre respondenți au identificat migrația și azilul drept principala problemă, 25% au numit situația economică și 20% inflația și costul ridicat al vieții drept cele mai mari provocări. Deosebit de alarmantă este distanța tot mai mare față de democrație în rândul tinerilor, care se îndepărtează de structurile politice tradiționale.Bundesbank

Sistemul politic se confruntă cu o pierdere a încrederii în capacitatea statului de a rezolva problemele. Patru din zece întreprinderi consideră că autonomia și responsabilitatea lor personală sunt zădărnicite de prea mult control din partea statului. Această evoluție creează spațiu pentru abordări alternative ale organizării sociale și distribuirii valorilor.Bundesbank

Distribuția bogăției și a sărăciei în Germania

Concentrarea extremă a bogăției și a veniturilor

Statisticile privind inegalitatea din Germania relevă o imagine dramatică a diviziunii sociale. Cele mai bogate 10% de gospodării dețin 56% din averea totală, în timp ce jumătatea mai puțin bogată a populației deține doar 2,5% din averea netă totală. În ceea ce privește venitul, primele 1% controlează aproximativ 35% din averea netă totală.datev-magazin+2

Diferențe persistente între est și vest

La mai bine de trei decenii de la reunificare, persistă inegalități regionale grave. Cu o medie de 150 900 de euro, gospodăriile din Germania de Est ating doar 43% din nivelul de bunăstare din Germania de Vest. Salariile din Germania de Est sunt încă cu aproape 30% sub nivelul din Germania de Vest. Această discrepanță crește odată cu vârsta: în timp ce diferența de avere între persoanele cu vârste cuprinse între 21 și 25 de ani este de numai 5 000 de euro, aceasta ajunge la 133 000 de euro între persoanele cu vârste cuprinse între 76 și 80 de ani.datev-magazin+3

Sărăcia, o provocare în creștere

Rata sărăciei în Germania a atins un nou nivel record: 17,8% de persoane trăiesc în sărăcie, 11,3% chiar în sărăcie severă (mai puțin de 50% din venitul median). Șomerii, mini-jobberii, est-germanii, femeile, părinții singuri, persoanele cu un trecut migrator și persoanele slab calificate sunt în mod special afectate. Distribuția regională prezintă, de asemenea, diferențe majore: În timp ce Bavaria are o rată a sărăciei de numai 11,8%, aceasta este de 25,9% în Bremen și de 22,3% în Saxonia-Anhalt.zew+1

Piața muncii, deficitul de competențe și mobilitatea socială

Situația critică a forței de muncă calificate

Germania ocupă primul loc în clasamentul mondial al deficitului de competențe: 86% de întreprinderi se luptă să găsească talente, cu mult peste media globală de 74%. În martie 2025, peste 387 000 de posturi vacante pentru lucrători calificați nu au putut fi ocupate. Până în 2028, se preconizează că va exista un deficit de 768 000 de lucrători calificați. Situația este deosebit de dramatică în domeniile STEM, unde în NRW, de exemplu, doar 37% din cererea de profesori de matematică, 26% în chimie și doar 5% în informatică pot fi acoperite până în 2030/31.statistică+3

Mobilitate socială blocată

Germania pierde 24,9 miliarde de euro din PIB în fiecare an din cauza lipsei de oportunități egale. 292 000 de lucrători lipsesc de pe piața muncii din cauza imobilității sociale. Statisticile dau de gândit: este nevoie de o medie de cinci generații pentru ca copiii proveniți din familii cu venituri mici să ajungă la venitul mediu. Copiii proveniți din familii academice încep facultatea în 80% din cazuri, față de numai 25% în cazul copiilor neacademici.bpb+1

Birocrație, corupție și structuri politice

Supraîncărcarea birocratică a economiei

Birocrația germană a devenit o problemă care amenință existența companiilor. 95% dintre companii raportează creșterea cerințelor birocratice în ultimii trei ani. Costurile birocratice anuale pentru economie au crescut de la 50 la 66,6 miliarde de euro începând cu 2018. Companiile tinere petrec în medie 9 ore pe săptămână pe sarcini administrative prevăzute de lege. În 22% de companii mici, o mare parte din birocrație este clasificată ca "amenințând existența".boeckler+2

Corupția și deficitele de transparență

Germania a coborât de pe locul 12 pe locul 15 în indicele de corupție al Transparency International - o "tendință îngrijorătoare".portal de statistici+1

Lobby și exercitarea influenței

Cu 40 de milioane de euro, sectorul financiar este cel care cheltuiește cel mai mult pentru lobby, numai Asociația Germană de Asigurări (GDV) cheltuind 15 milioane de euro pentru 93 de lobbyiști înregistrați. 45% dintre cei intervievați consideră că influența lobby-ului asupra politicii germane este mai mare decât asupra politicii UE. Criticii critică faptul că asociațiile profesionale puternice din punct de vedere financiar dețin prea multă putere, în timp ce grupurile mai puțin influente întâmpină dificultăți în a-și afirma interesele.stea+2

Puncte forte culturale: voluntariat și angajament civic

O societate civilă puternică ca bază

Germania are o societate civilă extrem de puternică: 28,8 milioane de persoane (40% din populația cu vârsta de 14 ani și peste) sunt implicate în activități de voluntariat - o creștere de la 30% în 1999. Acest nivel de implicare a crescut semnificativ și arată dorința continuă a germanilor de a-și asuma responsabilitatea pentru comunitate.diw

Viața de club ca un kit social

Viața de club constituie coloana vertebrală a societății germane. Numai Confederația germană a sporturilor olimpice are peste 90 000 de cluburi membre, cu mai mult de 28 de milioane de membri. În total, există sute de mii de cluburi în domeniile sport (13,5% angajament), cultură și muzică (8,6%), afaceri sociale (8,3%) și educație (8,2%). Aceste structuri creează spații de întâlnire, coeziune și participare socială indiferent de origine, vârstă sau mediu social.diw+2

Apărarea civilă și controlul dezastrelor

1,76 milioane de persoane (3% din populație) sunt implicate în apărarea civilă și controlul dezastrelor - o rată care a rămas constantă din 1999. Cu toate acestea, doar o treime din organizațiile operaționale declară că au un număr suficient de membri. Schimbările climatice cresc în mod semnificativ cerințele din cauza desfășurărilor mai frecvente și mai lungi.boeckler+1

Ajutor de vecinătate și solidaritate locală

Aproximativ o treime dintre germani sunt implicați în asistența de cartier. Numai în districtul Regensburg există 28 de organizații de asistență de cartier. Aceste structuri oferă o gamă largă de forme de sprijin: de la servicii de vizită și ajutor casnic până la servicii de transport pentru persoanele în vârstă sau părinții singuri.jurnal comercial+1

Sistemul educațional: oportunități inegale și deficite structurale

Scăderea performanței educaționale și inegalitatea ridicată

Sistemul educațional german prezintă tendințe îngrijorătoare: rezultatele PISA ale elevilor germani au scăzut continuu de la începutul anilor 2010. În același timp, inegalitatea educațională este extrem de ridicată. Un copil care provine dintr-o familie monoparentală fără diplomă de bacalaureat, din cartierul cu cele mai mici venituri și care provine din familii de migranți, are doar 21,5% șanse de a frecventa un liceu, în timp ce copiii privilegiați au peste 80% șanse la această șansă.bpb

Lipsă dramatică de profesori

Deficitul de personal didactic a atins proporții dramatice: în prezent există un deficit de peste 12 000 de profesori, care ar putea crește la 25 000 până în 2025. Previziunile pesimiste estimează un deficit de 115 000-177 000 de profesori până în 2035. Jumătate din toate școlile nu au putut ocupa cel puțin un post vacant în 2023, în timp ce două treimi dintre ele angajează cadre didactice care au intrat din lateral, fără o formare normală.studysmarter+2

Dezavantajul educațional și migrația

Copiii proveniți din migrație sunt dezavantajați în mod sistematic: Ei merg mai rar la grădiniță, sunt suprareprezentați la Hauptschulen și subreprezentați la Gymnasien. Dintre persoanele din familii de migranți care s-au declarat interesate de formare profesională, doar 35-39% s-au înscris în învățământul dual, față de 54% în cazul persoanelor fără origine migrantă. În regiunile rurale cu o proporție scăzută de migranți, elevii cu cunoștințe insuficiente de limba germană sunt trimiși din ce în ce mai des la școli speciale - o formă de discriminare instituțională.wsi+2

Sistemul de sănătate și securitatea socială

Criză de încredere în sectorul sănătății

Sistemul de sănătate german se confruntă cu o gravă criză de încredere. Doar 50% dintre germani îl consideră încă unul dintre cele mai bune trei sisteme din lume - cea mai slabă cifră din 2014. Persoanele cu vârsta de peste 55 de ani sunt deosebit de critice față de această evoluție, doar 40% considerând încă că sistemul este de clasă mondială. Principalele probleme: Lipsa forței de muncă calificate (65%), accesibilitatea (56%) și deficitul de aprovizionare în zonele rurale (49%).deutschlandfunk+1

Explozia costurilor și povara contribuțiilor

Cheltuielile SHI au explodat de la 205,5 miliarde de euro (2014) la 326,8 miliarde de euro (2024) - o creștere de 60% în zece ani. În ciuda contribuțiilor cu 60 de miliarde de euro mai mari din 2021, a existat un salt istoric al ratelor de contribuție în 2025: contribuția suplimentară a crescut cu 1,21 puncte procentuale la 2,91%. 59% de cetățeni sunt sceptici cu privire la reforma spitalelor.deutschlandfunk+1

Criza îngrijirii în zonele rurale

Schimbările demografice agravează dramatic situația îngrijirii: până în 2060, unul din patru germani va avea peste 60 de ani. Trei sferturi dintre cei care au nevoie de îngrijire vor fi îngrijiți la domiciliu, însă situația se înrăutățește în special în zonele rurale. Călătoriile lungi, densitatea scăzută a populației și costurile per capita mai ridicate fac dificilă furnizarea aceluiași nivel de îngrijire. Deficitul de personal și de lucrători calificați reprezintă cea mai mare provocare pentru structurile de îngrijire orientate către cerere din regiunile rurale.bamf+2

Sărăcia vârstnicilor și sistemul de pensii

Sistemul german de pensii se confruntă cu provocări structurale. După 2030, echilibrul dintre rata contribuțiilor (nu ar trebui să depășească 22%) și nivelul pensiilor (nu ar trebui să scadă sub 43%) va fi din ce în ce mai perturbat. Sărăcia la bătrânețe va crește, în special în estul Germaniei, unde se pensionează persoane care au fost șomere mult timp după reunificare. Persoanele cu o capacitate de câștig redusă sunt adesea expuse riscului de sărăcie, deoarece prestațiile lor de asigurare pot fi inferioare nivelului de bază al sprijinului pentru venit.statistică

Voluntariat și muncă de îngrijire

Stimă socială ridicată, provocări structurale

Activitatea de voluntariat este foarte recunoscută de societatea germană. 85% dintre organizațiile care activează în domeniul protecției civile ar dori ca activitățile lor să fie desfășurate independent, dar finanțate de stat. Cu toate acestea, finanțarea publică reprezintă doar 8% din venituri - cea mai importantă sursă de finanțare sunt cotizațiile membrilor.boeckler+1

Sub-reprezentarea anumitor grupuri

În ciuda culturii puternice de angajament, există deficiențe structurale: femeile reprezintă doar 20% din membrii tuturor organizațiilor de ajutor și voluntariat. De asemenea, persoanele cu un trecut migrator și persoanele cu handicap sunt subreprezentate. Concilierea activității de voluntariat cu o carieră, precum și ocuparea posturilor de conducere devin din ce în ce mai dificile.boeckler+1

Munca de îngrijire și egalitatea de gen

Munca de îngrijire neremunerată este prestată preponderent de femei și este puțin recunoscută de societate. Mamele cu copii de opt ani consideră că o săptămână de lucru de 30,2 ore este ideală, dar în realitate lucrează doar 24,6 ore. Dacă mamele ar putea lucra în măsura dorită, aceasta ar corespunde unui număr de 645 000 de angajați cu normă întreagă - un potențial enorm neexploatat.datev-magazin+1

Inovare, digitalizare și modele economice alternative

Deschidere către schimbare

Populația germană este în general deschisă la inovații și soluții digitale, deși cu diferențe regionale și generaționale. 62% dintre respondenți consideră că un număr mai mare de medici care profesează în mediul privat reprezintă principala modalitate de îmbunătățire a asistenței medicale în mediul rural, în timp ce aplicațiile digitale joacă un rol secundar pentru doar 13%. Această atitudine reflectă mai degrabă pragmatismul decât o ostilitate fundamentală față de inovare.deutschlandfunk

Forme economice alternative existente

Germania are deja o varietate de abordări ale formelor economice alternative. Cooperative, sisteme de barter, bănci de timp și proiecte de monedă locală există în diferite regiuni, chiar dacă nu au atins încă o penetrare socială largă. Cultura puternică a asociațiilor și angajamentul voluntar pronunțat creează condiții favorabile pentru abordările cooperative și participative.

Conștientizarea sustenabilității

Există o conștientizare a sustenabilității și a provocărilor ecologice, dar acestea nu sunt în prim-planul preocupărilor economice acute. Doar 4% dintre întreprinderi menționează durabilitatea ca fiind o prioritate urgentă. Acest lucru indică faptul că modelele economice alternative trebuie să combine avantajele lor ecologice cu soluții economice și sociale concrete la problemele actuale.Ministerul Federal al Finanțelor

Agricultura și suveranitatea alimentară

Schimbări structurale și provocări

Agricultura germană este supusă unor schimbări structurale profunde, caracterizate de evoluțiile demografice, schimbările climatice și schimbarea preferințelor consumatorilor. Fermele mai mici sunt supuse unei presiuni din ce în ce mai mari, în timp ce conștientizarea creării de valoare regională și a metodelor de producție durabile este în creștere.

Agricultura ecologică și marketingul direct

Agricultura ecologică și marketingul direct câștigă în importanță, dar nu ajung încă la masele de consumatori. Agricultura solidară și cooperativele apar din ce în ce mai des, dar rămân proiecte de nișă. Cu toate acestea, aceste evoluții arată potențialul unor forme alternative de organizare în producția alimentară.

Structuri regionale de aprovizionare

Consolidarea structurilor regionale de aprovizionare este recunoscută din ce în ce mai mult ca un obiectiv important, în special în lumina experiențelor cu lanțurile de aprovizionare globale perturbate. Piețele săptămânale, magazinele agricole și comunitățile regionale de comercializare devin din ce în ce mai populare și creează baza pentru sisteme alimentare mai rezistente.

Dimensiunea internațională și angajamentul global

Integrarea în UE și solidaritatea europeană

Germania este profund integrată în structurile europene, migrația din țările UE jucând un rol important pe piața muncii. În 2023, 580 000 de cetățeni ai UE au migrat în Germania. Această dimensiune europeană ar putea prezenta atât oportunități, cât și provocări pentru punerea în aplicare a unor modele economice alternative.integrarea serviciilor media

Cooperarea pentru dezvoltare și responsabilitatea globală

Germania se consideră un actor important în cooperarea internațională pentru dezvoltare. ONG-urile, organizațiile ONU și alți actori internaționali contribuie la modelarea dezbaterii sociale privind justiția globală. Această atitudine ar putea crea un mediu favorabil pentru abordări inovatoare precum Gradido, care oferă soluții globale la probleme locale.

Migrația ca provocare și oportunitate socială

Migrația este considerată principala problemă de către 29% din populație, dar, în același timp, oferă soluții potențiale la deficitul de forță de muncă calificată. Provocarea constă în modelarea cu succes a integrării și utilizarea potențialului persoanelor cu un trecut migrator. Modelele economice alternative ar putea oferi soluții incluzive în acest sens.Bundesbank

Potențial și obstacole pentru Gradido în Germania

Cel mai mare potențial

Analiza arată câteva domenii cu potențial deosebit pentru Gradido:

Justiție socialăInegalitatea extremă în ceea ce privește bogăția și veniturile creează o bază largă pentru modele alternative de distribuție. Cu o rată a sărăciei de 17,8% și o pondere a bogăției de numai 2,5% pentru jumătatea mai săracă, există o nevoie enormă de acțiune.datev-magazin+1

Reducerea birocrațieiSupraîncărcarea birocratică afectează 95% din toate companiile. Un sistem precum Gradido, care se concentrează pe simplificare și participare directă, ar putea oferi soluții în acest caz.boeckler

Cultura voluntariatuluiCu 40% voluntari și structuri organizaționale puternice, există deja o cultură a orientării către comunitate. Aceasta ar putea servi drept bază pentru punerea în aplicare a unui sistem economic bazat pe comunitate.diw

Lucrări de îngrijireSubfinanțarea structurală și lipsa de recunoaștere a muncii de îngrijire ar putea fi abordate prin abordarea Gradido de recompensare a tuturor activităților cu valoare socială.

Obstacole principale

Inerția sistemuluiÎn ciuda problemelor evidente, structurile stabilite dau dovadă de o mare persistență. Scepticismul față de reforma spitalelor (59% sceptic) indică oboseala reformei.deutschlandfunk

Încrederea în instituțiiPierderea încrederii în instituțiile statului și în abilitățile de rezolvare a problemelor ale politicienilor ar putea fi atât o oportunitate, cât și un obstacol. 60% au puțină încredere în politică atunci când vine vorba de asistența medicală.program de știri

Complexitatea structurii federaleGermania este organizată la nivel federal, cu o distribuție complexă a responsabilităților între autoritățile federale, statale și locale. Acest lucru face dificilă implementarea standardizată a noilor sisteme.

Lobby și grupuri de intereseGrupurile de interese puternice, cu resurse financiare considerabile (numai GDV a alocat 15 milioane de euro pentru lobby) ar putea opune rezistență schimbărilor sistemice.ifo

Etape pilot posibile pentru Gradido în Germania

Abordări regionale

Regiuni slab structurateÎn special în zonele rurale structural slabe din estul Germaniei, unde modelele economice tradiționale eșuează, Gradido ar putea fi pilotat ca o completare a economiei existente. Puterea economică redusă și deschiderea mai mare față de alternative creează condiții favorabile.

Nivel municipalMunicipalitățile mici și mijlocii (5.000-20.000 de locuitori) oferă structuri ușor de gestionat pentru proiectele pilot. Identitatea locală puternică și canalele de comunicare scurte facilitează introducerea.

Abordări sectoriale

Zona de îngrijireRecompensarea activităților de îngrijire, a ajutorului de cartier și a activității de voluntariat prin Gradido ar putea fi de interes pentru cele 1,76 milioane de persoane implicate în protecția civilă și pentru milioanele de îngrijitori de familie.boeckler

Sectorul educațieiCu un deficit de 12 000 de profesori și 387 000 de posturi calificate neocupate, Gradido ar putea crea structuri alternative de stimulare pentru educație și îngrijire.ministerul federal al economiei+1

Cooperarea cu structurile existente

Sistemul de cluburiCele peste 90 000 de cluburi sportive și sute de mii de alte cluburi ar putea acționa ca multiplicatori și organizații pilot. Structurile lor consacrate și încrederea populației ar fi resurse valoroase.the-paritaetic

CooperativeStructurile cooperatiste existente ar putea servi drept punte de legătură pentru principiile Gradido, deoarece acestea practică deja forme cooperative de afaceri.

Inovații socialeLegătura cu proiectele de inovare socială existente și cu strategia de angajament a guvernului federal ar putea crea sprijin instituțional.clopot

Concluzii și recomandări

În 2025, Germania se va confrunta cu o serie de provocări interconectate: inegalitate socială extremă, schimbări demografice, deficit de forță de muncă calificată, supraîncărcare birocratică, schimbări climatice și o pierdere a încrederii în instituțiile stabilite. Această situație problematică creează, de asemenea, un teren propice pentru abordări alternative precum Gradido.

Punctele forte specifice ale Germaniei - o societate civilă puternică, o cultură puternică a voluntariatului, structuri federale cu autonomie locală și o deschidere fundamentală către inovare - oferă condiții favorabile pentru experimente sistemice. În același timp, obstacolele identificate necesită o abordare bine gândită, pas cu pas.

Rezultă recomandări clare de acțiune pentru echipa Gradido: Începeți cu proiecte pilot mici și ușor de gestionat în regiuni cu structuri slabe sau în sectorul îngrijirii, utilizați rețelele și structurile asociative existente ca multiplicatori și demonstrați soluții concrete pentru problemele cele mai presante ale oamenilor. Momentul este propice pentru o schimbare fundamentală - este nevoie doar de curajul de a deschide noi drumuri.

Surse:
Barometrul politic ianuarie 2025 - Principalele probleme din GermaniaBundesbank
Ostbeauftragte - Diferențe de venit și de avere între Est și Vestiwkoeln
Fundația Hans Böckler - Inegalitatea socială în Germaniazew
Destatis - Raportul social 2024 privind distribuția bogățieidatev-magazin
Stern - Studiu de avere cu diferențe est-vestkas
DIW Berlin - Inegalitatea de avere rămâne ridicatăboeckler
PageGroup - Mobilitatea socială costă Germania 24,9 miliarde de eurobpb
Deutschlandfunk - Migrația forței de muncă și deficitul de lucrători calificațiprogram de știri
ManpowerGroup - Deficitul de forță de muncă calificată la un nivel record în 2025statistică
IW Köln - deficit de 768.000 de lucrători calificați până în 2028faz
Statista - Migrația forței de muncă în Germaniaintegrarea serviciilor media
KOFA - Raport privind forța de muncă calificată martie 2025ministerul federal al economiei
Serviciul media de integrare - Forța de muncă străinăministerul federal al economiei
Tagesschau - Piața muncii între reducerea locurilor de muncă și deficitul de personalstatistică
Industria alimentară - Birocrație paralizantăboeckler
Time - Indicele de corupție al Transparency Internationalportal de statistici
ZEW - Birocrația împovărează întreprinderile tinereiwkoeln
Tagesschau - Transparența critică finanțarea partidelorifo
LobbyControl - Lobbyismul subminează democrațiastea
Tagesschau - De ce trebuie redusă birocrațiadestatis
Întreprinderile familiale - reducerea birocrației este cea mai urgentăMinisterul Federal al Finanțelor
Versicherungsbote - GDV, cel mai mare lobbyist din Bundestagifo
Arbeitgeber.de - Economia germană pierde 146 de miliarde din cauza birocrațieiBundesbank
BBK - 1,76 milioane de voluntari în domeniul protecției civileboeckler
Lumea cluburilor - Cum să organizați viața de clubstatistică
Acasă la bătrânețe - ajutor și angajament din partea vecinilorjurnal comercial
Consiliul de prevenire - Angajamentul voluntar față de apărarea civilădestatis
Agenția de voluntariat din Regensburg - 28 de organizații de sprijin de cartierdeutschlandfunk
DOSB - Peste 28 de milioane de membri în cluburi sportivethe-paritaetic
BMI - 28,8 milioane de persoane implicate în activități de voluntariatdiw
Deutsche Stiftung Engagement und Ehrenamt - Strategia de angajamentclopot
Schader-Stiftung - Migrația în zonele ruralewsi
BPB - Lipsă de profesori în Germaniadestatis
Überaus - Oportunități educaționale inegaleiqb
FiBS - Lipsă de profesori până în 2035publicații.bundesbank
Institutul ifo - Realizări educaționale și egalitate de șansebpb
Deutschlandfunk - Lipsă de profesori în Germaniastudysmarter
Migrația SVR - Oportunități educaționale inegalemichaelpage
Pacura Med - Criza îngrijirii în mediul ruralbamf
Wirtschaftsdienst - Opțiuni de acțiune privind politica în domeniul pensiilorstatistică
PwC - Barometrul asistenței medicale 2025deutschlandfunk
PwC - Satisfacția față de sistemul de sănătate a atins un minim istoricmanpowergroup
Resilienz Aachen - Îngrijire în regiunile ruraleiwkoeln
AOK - Black-Red are nevoie de putere și curajmichaelpage
BIfG - Știri din domeniul sănătății 2025program de știri
Modelarea regiunii - consolidarea structurilor de îngrijire