Nel 2025, la Repubblica Federale Tedesca dovrà affrontare sfide sociali, economiche ed ecologiche fondamentali che evidenziano il potenziale di modelli economici alternativi come Gradido. Questo dossier di ricerca completo analizza la situazione attuale e identifica i punti di partenza per un cambiamento trasformativo.

La situazione economica e politica generale della Germania

Debolezza economica e problemi strutturali

Nel 2025 la Germania si trova in una fase di stagnazione economica. La crescita del PIL si attesta tra lo 0,0% e lo 0,3%, rendendo la Germania una delle economie più deboli dell'eurozona. Questo sviluppo è aggravato da diversi fattori: i dazi annunciati dagli Stati Uniti pesano sull'economia tedesca orientata alle esportazioni, mentre le sfide strutturali come la burocrazia, gli alti costi dell'energia e i cambiamenti demografici limitano il potenziale di crescita.Bundesbank+3

L'andamento dell'industria è particolarmente preoccupante. Aziende come ZF Friedrichshafen stanno annunciando massicci tagli di posti di lavoro, mentre allo stesso tempo alcuni settori come quello della difesa stanno vivendo un boom. Questi spostamenti illustrano il cambiamento strutturale che ha colpito la Germania.statista

Stato d'animo e sfide politiche

L'umore sociale mostra chiari segni di insoddisfazione e preoccupazione. In un sondaggio rappresentativo, 29% degli intervistati hanno indicato la migrazione e l'asilo come il problema principale, 25% hanno indicato la situazione economica e 20% l'inflazione e l'alto costo della vita come le sfide più grandi. Particolarmente allarmante è la crescente distanza dalla democrazia tra i giovani, che si allontanano dalle strutture politiche tradizionali.Bundesbank

Il sistema politico è alle prese con una perdita di fiducia nella capacità dello Stato di risolvere i problemi. Quattro aziende su dieci ritengono che la loro autonomia e responsabilità personale siano ostacolate da un eccessivo controllo statale. Questo sviluppo crea spazio per approcci alternativi all'organizzazione sociale e alla distribuzione dei valori.Bundesbank

Distribuzione della ricchezza e della povertà in Germania

Estrema concentrazione di ricchezza e reddito

Le statistiche sulla disuguaglianza in Germania rivelano un quadro drammatico di divisione sociale. Le 10% più ricche delle famiglie possiedono 56% della ricchezza totale, mentre la metà meno ricca della popolazione possiede solo 2,5% della ricchezza netta totale. In termini di reddito, i primi 1% controllano circa 35% della ricchezza netta totale.datav-rivista+2

Differenze persistenti tra est e ovest

A più di tre decenni dalla riunificazione, persistono gravi disuguaglianze regionali. Con una media di 150.900 euro, le famiglie della Germania Est raggiungono solo 43% del livello di ricchezza della Germania Ovest. I salari in Germania Est sono ancora quasi 30% al di sotto del livello della Germania Ovest. Questa discrepanza aumenta con l'età: mentre la differenza di ricchezza tra i 21 e i 25 anni è di soli 5.000 euro, raggiunge i 133.000 euro tra i 76 e gli 80 anni.datav-rivista+3

La povertà come sfida crescente

Il tasso di povertà in Germania ha raggiunto un nuovo massimo: 17,8% di persone vivono in povertà, 11,3% addirittura in grave povertà (meno di 50% del reddito mediano). Particolarmente colpiti sono i disoccupati, i mini-lavoratori, i tedeschi dell'Est, le donne, i genitori single, le persone con un background migratorio e le persone poco qualificate. Anche la distribuzione regionale mostra notevoli differenze: Mentre la Baviera ha un tasso di povertà di soli 11,8%, è di 25,9% a Brema e di 22,3% in Sassonia-Anhalt.zelda+1

Mercato del lavoro, carenza di competenze e mobilità sociale

Situazione critica della manodopera qualificata

La Germania è in testa alla classifica mondiale della carenza di competenze: 86% di aziende faticano a trovare talenti, ben al di sopra della media globale di 74%. Nel marzo 2025, oltre 387.000 posti vacanti di lavoratori qualificati non potevano essere occupati. Entro il 2028, si prevede una carenza di 768.000 lavoratori qualificati. La situazione è particolarmente drammatica nelle materie STEM: in NRW, ad esempio, entro il 2030/31 sarà possibile coprire solo 37% della domanda di insegnanti di matematica, 26% di chimica e solo 5% di informatica.statista+3

Mobilità sociale bloccata

La Germania perde 24,9 miliardi di euro di PIL ogni anno a causa della mancanza di pari opportunità. 292.000 lavoratori mancano dal mercato del lavoro a causa dell'immobilità sociale. Le statistiche sono sconfortanti: i figli di famiglie a basso reddito impiegano in media cinque generazioni per raggiungere il reddito medio. I figli di famiglie accademiche iniziano l'università nell'80% dei casi, rispetto ai soli 25% dei figli non accademici.bpb+1

Burocrazia, corruzione e strutture politiche

Sovraccarico burocratico dell'economia

La burocrazia tedesca è diventata un problema che minaccia l'esistenza delle aziende. Il 95% delle aziende segnala un aumento dei requisiti burocratici negli ultimi tre anni. I costi annuali della burocrazia per l'economia sono cresciuti da 50 a 66,6 miliardi di euro dal 2018. Le giovani aziende dedicano in media 9 ore alla settimana a compiti amministrativi prescritti dalla legge. Nel 22% delle piccole imprese, gran parte della burocrazia è classificata come "minacciosa per l'esistenza".boeckler+2

Corruzione e deficit di trasparenza

La Germania è scivolata dal 12° al 15° posto nell'indice di corruzione di Transparency International - una "tendenza preoccupante".portale delle statistiche+1

Lobbismo e influenza

Con 40 milioni di euro, il settore finanziario è quello che spende di più in attività di lobbying, con la sola Associazione tedesca delle assicurazioni (GDV) che spende 15 milioni di euro per 93 lobbisti registrati. Il 45% degli intervistati ritiene che l'influenza delle lobby sulla politica tedesca sia maggiore di quella dell'UE. I critici criticano il fatto che le associazioni di categoria finanziariamente forti esercitano un potere eccessivo, mentre i gruppi meno influenti hanno difficoltà a far valere i propri interessi.stella+2

Punti di forza culturali: volontariato e impegno civico

Una società civile forte come base

La Germania ha una società civile eccezionalmente forte: 28,8 milioni di persone (40% della popolazione di età pari o superiore a 14 anni) sono coinvolte in attività di volontariato, con un aumento rispetto ai 30% del 1999. Questo livello di coinvolgimento è aumentato in modo significativo e dimostra la continua volontà dei tedeschi di assumersi responsabilità per la comunità.diw

La vita di club come kit sociale

La vita di club costituisce la spina dorsale della società tedesca. La sola Confederazione tedesca degli sport olimpici conta oltre 90.000 club associati con più di 28 milioni di soci. In totale, ci sono centinaia di migliaia di club nei settori dello sport (13,5% di impegno), della cultura e della musica (8,6%), degli affari sociali (8,3%) e dell'istruzione (8,2%). Queste strutture creano spazi di incontro, coesione e partecipazione sociale a prescindere dall'origine, dall'età o dall'estrazione sociale.diw+2

Protezione civile e controllo dei disastri

1,76 milioni di persone (il 3% della popolazione) sono coinvolte nella protezione civile e nel controllo dei disastri, un tasso che è rimasto costante dal 1999. Tuttavia, solo un terzo delle organizzazioni operative dichiara di avere un numero sufficiente di membri. I cambiamenti climatici stanno aumentando significativamente i requisiti a causa di interventi più frequenti e più lunghi.boeckler+1

Aiuto al quartiere e solidarietà locale

Circa un terzo dei tedeschi è coinvolto nell'assistenza di prossimità. Nel solo distretto di Ratisbona ci sono 28 organizzazioni di assistenza di quartiere. Queste strutture offrono un'ampia gamma di aiuti: dai servizi di visita e aiuto domestico ai servizi di trasporto per anziani o genitori single.rivista di settore+1

Sistema educativo: disuguaglianze di opportunità e deficit strutturali

Il declino dei risultati educativi e l'elevata disuguaglianza

Il sistema scolastico tedesco mostra tendenze preoccupanti: i risultati PISA degli alunni tedeschi sono in continuo calo dall'inizio degli anni 2010. Allo stesso tempo, la disuguaglianza educativa è estremamente elevata. Un bambino proveniente da una famiglia monoparentale senza diploma di scuola superiore, proveniente da un quartiere a basso reddito e con un background migratorio, ha solo 21,5% di possibilità di frequentare un liceo, mentre i bambini privilegiati hanno oltre 80% di questa opportunità.bpb

Drammatica carenza di insegnanti

La carenza di personale docente ha raggiunto proporzioni drammatiche: attualmente si registra una carenza di oltre 12.000 insegnanti, che potrebbe salire a 25.000 entro il 2025. Le previsioni pessimistiche prevedono una carenza di 115.000-177.000 insegnanti entro il 2035. La metà di tutte le scuole non è stata in grado di coprire almeno un posto vacante nel 2023, mentre i due terzi impiegano insegnanti che entrano lateralmente senza una regolare formazione.studysmarter+2

Svantaggio educativo e migrazione

I bambini con un background migratorio sono sistematicamente svantaggiati: Frequentano meno l'asilo, sono sovrarappresentati nelle Hauptschulen e sottorappresentati nelle Gymnasien. Tra le persone con background migratorio che si sono registrate come interessate alla formazione, solo 35-39% si sono iscritte alla formazione duale, rispetto alle 54% delle persone senza background migratorio. Nelle regioni rurali con una bassa percentuale di immigrati, gli alunni con una conoscenza insufficiente del tedesco vengono sempre più spesso indirizzati a scuole speciali - una forma di discriminazione istituzionale.wsi+2

Sistema sanitario e sicurezza sociale

Crisi di fiducia nel settore sanitario

Il sistema sanitario tedesco sta attraversando una grave crisi di fiducia. Solo 50% dei tedeschi lo considerano ancora uno dei tre migliori sistemi al mondo - il dato peggiore dal 2014. Le persone di età superiore ai 55 anni sono particolarmente critiche nei confronti dello sviluppo, con solo 40% che considerano il sistema ancora di livello mondiale. I problemi principali: Mancanza di manodopera qualificata (65%), accessibilità economica (56%) e deficit di offerta nelle aree rurali (49%).deutschlandfunk+1

Costi e oneri contributivi in esplosione

La spesa dell'SHI è esplosa da 205,5 miliardi di euro (2014) a 326,8 miliardi di euro (2024) - un aumento di 60% in dieci anni. Nonostante i 60 miliardi di euro in più di contributi dal 2021, nel 2025 si è registrato un salto storico nelle aliquote contributive: il contributo aggiuntivo è salito di 1,21 punti percentuali a 2,91%. 59% dei cittadini sono scettici sulla riforma ospedaliera.deutschlandfunk+1

Crisi dell'assistenza nelle aree rurali

Il cambiamento demografico sta drammaticamente aggravando la situazione dell'assistenza: entro il 2060, un tedesco su quattro avrà più di 60 anni. Tre quarti delle persone bisognose di assistenza saranno assistite a domicilio, ma la situazione sta peggiorando soprattutto nelle aree rurali. I lunghi spostamenti, la minore densità di popolazione e i costi pro capite più elevati rendono difficile fornire lo stesso livello di assistenza. La carenza di personale e di operatori qualificati è la sfida più grande per le strutture di assistenza orientate alla domanda nelle regioni rurali.bamf+2

Povertà degli anziani e sistema pensionistico

Il sistema pensionistico tedesco sta affrontando sfide strutturali. Dopo il 2030, l'equilibrio tra il tasso di contribuzione (che non dovrebbe salire oltre i 22%) e il livello della pensione (che non dovrebbe scendere sotto i 43%) sarà sempre più compromesso. La povertà in età avanzata aumenterà, soprattutto nella Germania orientale, dove vanno in pensione persone che sono state a lungo disoccupate dopo la riunificazione. Le persone con una ridotta capacità di guadagno sono spesso a rischio di povertà, poiché le loro prestazioni assicurative possono essere inferiori al livello di sicurezza di base.statista

Volontariato e lavoro di cura

Alta stima sociale, sfide strutturali

In Germania il volontariato è molto riconosciuto dalla società. L'85% delle organizzazioni che operano nella protezione civile vorrebbe che le loro attività fossero svolte in modo indipendente ma finanziate dallo Stato. Tuttavia, i finanziamenti pubblici rappresentano solo l'8% delle entrate - la fonte di finanziamento più importante è rappresentata dalle quote associative.boeckler+1

Sottorappresentazione di alcuni gruppi

Nonostante la forte cultura dell'impegno, esistono deficit strutturali: le donne rappresentano solo il 20% dei membri in tutte le organizzazioni di aiuto e volontariato. Anche le persone con un background migratorio e le persone con disabilità sono sottorappresentate. Conciliare il volontariato con la carriera e occupare posizioni dirigenziali sta diventando sempre più difficile.boeckler+1

Lavoro di cura e parità di genere

Il lavoro di cura non retribuito è svolto prevalentemente dalle donne ed è poco riconosciuto dalla società. Le madri di bambini di otto anni considerano ideale una settimana lavorativa di 30,2 ore, ma in realtà lavorano solo 24,6 ore. Se le madri potessero lavorare nella misura desiderata, ciò corrisponderebbe a 645.000 dipendenti a tempo pieno - un enorme potenziale non sfruttato.datav-rivista+1

Innovazione, digitalizzazione e modelli economici alternativi

Apertura al cambiamento

La popolazione tedesca è generalmente aperta alle innovazioni e alle soluzioni digitali, anche se con differenze regionali e generazionali. 62% degli intervistati ritengono che un maggior numero di medici nella pratica privata sia il modo principale per migliorare l'assistenza sanitaria nelle zone rurali, mentre le applicazioni digitali hanno un ruolo subordinato solo per 13%. Questo atteggiamento riflette il pragmatismo piuttosto che una fondamentale ostilità all'innovazione.deutschlandfunk

Forme economiche alternative esistenti

In Germania esiste già una varietà di approcci a forme economiche alternative. Cooperative, sistemi di baratto, banche del tempo e progetti di moneta locale esistono in varie regioni, anche se non hanno ancora raggiunto un'ampia penetrazione sociale. La forte cultura associativa e il marcato impegno volontario creano condizioni favorevoli per approcci cooperativi e partecipativi.

Sensibilizzazione alla sostenibilità

Esiste una consapevolezza della sostenibilità e delle sfide ecologiche, ma queste non sono in primo piano tra le preoccupazioni economiche più acute. Solo il 4% delle aziende cita la sostenibilità come priorità urgente. Ciò indica che i modelli economici alternativi devono combinare i loro vantaggi ecologici con soluzioni economiche e sociali concrete ai problemi attuali.Ministero federale delle Finanze

Agricoltura e sovranità alimentare

Cambiamenti strutturali e sfide

L'agricoltura tedesca sta attraversando un profondo cambiamento strutturale, caratterizzato da sviluppi demografici, cambiamenti climatici e mutamento delle preferenze dei consumatori. Le piccole aziende agricole sono sempre più sotto pressione, mentre cresce la consapevolezza della creazione di valore regionale e dei metodi di produzione sostenibili.

Agricoltura biologica e marketing diretto

L'agricoltura biologica e il marketing diretto stanno acquisendo importanza, ma non raggiungono ancora le masse di consumatori. L'agricoltura solidale e le cooperative stanno emergendo sempre di più, ma rimangono progetti di nicchia. Tuttavia, questi sviluppi mostrano il potenziale di forme alternative di organizzazione della produzione alimentare.

Strutture di approvvigionamento regionali

Il rafforzamento delle strutture di approvvigionamento regionali è sempre più riconosciuto come un obiettivo importante, soprattutto alla luce dell'esperienza delle catene di approvvigionamento globali interrotte. I mercati settimanali, le botteghe agricole e le comunità di commercializzazione regionali stanno diventando sempre più popolari e creano la base per sistemi alimentari più resilienti.

Dimensione internazionale e impegno globale

Integrazione dell'UE e solidarietà europea

La Germania è profondamente integrata nelle strutture europee e la migrazione dai Paesi dell'UE svolge un ruolo importante nel mercato del lavoro. 580.000 cittadini dell'UE sono emigrati in Germania nel 2023. Questa dimensione europea potrebbe presentare sia opportunità che sfide per l'implementazione di modelli economici alternativi.integrazione dei servizi multimediali

Cooperazione allo sviluppo e responsabilità globale

La Germania si considera un attore importante nella cooperazione internazionale allo sviluppo. Le ONG, le organizzazioni delle Nazioni Unite e altri attori internazionali contribuiscono a plasmare il dibattito sociale sulla giustizia globale. Questo atteggiamento potrebbe creare un ambiente favorevole ad approcci innovativi come Gradido, che offrono soluzioni globali a problemi locali.

La migrazione come sfida e opportunità sociale

La migrazione è vista come il problema principale da 29% della popolazione, ma allo stesso tempo offre potenziali soluzioni alla carenza di manodopera qualificata. La sfida sta nel riuscire a dare forma all'integrazione e a sfruttare il potenziale delle persone con un background migratorio. Modelli economici alternativi potrebbero offrire soluzioni inclusive.Bundesbank

Potenzialità e ostacoli per Gradido in Germania

Il massimo potenziale

L'analisi mostra diverse aree con un particolare potenziale per Gradido:

Giustizia socialeL'estrema disuguaglianza di ricchezza e reddito crea un'ampia base per modelli di distribuzione alternativi. Con un tasso di povertà del 17,8% e solo il 2,5% di ricchezza della metà più povera, c'è un enorme bisogno di azione.datav-rivista+1

Riduzione della burocraziaIl sovraccarico di burocrazia colpisce 95% tutte le aziende. Un sistema come Gradido, che punta sulla semplificazione e sulla partecipazione diretta, potrebbe offrire soluzioni in questo senso.boeckler

Cultura del volontariatoGrazie ai volontari 40% e alle solide strutture organizzative, esiste già una cultura di orientamento alla comunità. Questa potrebbe servire come base per l'implementazione di un sistema economico basato sulla comunità.diw

Lavoro di curaIl sottofinanziamento strutturale e la mancanza di riconoscimento del lavoro di cura potrebbero essere affrontati con l'approccio di Gradido che premia tutte le attività di valore sociale.

Ostacoli principali

Inerzia del sistemaNonostante gli evidenti problemi, le strutture consolidate mostrano una grande persistenza. Lo scetticismo nei confronti della riforma ospedaliera (59% scettico) indica una stanchezza da riforma.deutschlandfunk

Fiducia nelle istituzioniLa perdita di fiducia nelle istituzioni statali e nelle capacità di risoluzione dei problemi da parte dei politici potrebbe essere sia un'opportunità che un ostacolo. 60% hanno poca fiducia nella politica quando si tratta di sanità.programma di notizie

Complessità della struttura federaleLa Germania è organizzata a livello federale, con una complessa distribuzione delle responsabilità tra le autorità federali, statali e locali. Ciò rende difficile l'implementazione standardizzata di nuovi sistemi.

Lobbying e gruppi di interesseGruppi di interesse forti e dotati di notevoli risorse finanziarie (solo GDV 15 milioni di euro per l'attività di lobbying) potrebbero opporsi a cambiamenti sistemici.ifo

Possibili fasi pilota per Gradido in Germania

Approcci regionali

Regioni strutturalmente deboliSoprattutto nelle aree rurali strutturalmente deboli della Germania orientale, dove i modelli economici tradizionali stanno fallendo, il Gradido potrebbe essere sperimentato come integrazione dell'economia esistente. Il minore potere economico e la maggiore apertura alle alternative creano condizioni favorevoli.

Livello comunaleI comuni di piccole e medie dimensioni (5.000-20.000 abitanti) offrono strutture gestibili per i progetti pilota. La forte identità locale e i brevi canali di comunicazione ne facilitano l'introduzione.

Approcci settoriali

Area di curaPremiare le attività di cura, l'aiuto al vicinato e il volontariato attraverso Gradido potrebbe essere interessante per gli 1,76 milioni di persone coinvolte nella protezione civile e per i milioni di assistenti familiari.boeckler

Settore dell'istruzioneCon una carenza di 12.000 insegnanti e 387.000 posti qualificati non coperti, Gradido potrebbe creare strutture di incentivazione alternative per il lavoro di educazione e cura.ministero federale dell'economia+1

Cooperazione con le strutture esistenti

Sistema di clubGli oltre 90.000 club sportivi e le centinaia di migliaia di altri club potrebbero fungere da moltiplicatori e organizzazioni pilota. Le loro strutture consolidate e la loro fiducia nella popolazione sarebbero risorse preziose.il-paritaetico

CooperativeLe strutture cooperative esistenti potrebbero fungere da ponte per i principi di Gradido, in quanto già praticano forme di business cooperativo.

Innovazioni socialiIl collegamento con i progetti di innovazione sociale esistenti e con la strategia di impegno del governo federale potrebbe creare un sostegno istituzionale.boell

Conclusioni e raccomandazioni

Nel 2025, la Germania dovrà affrontare un insieme di sfide intrecciate: estrema disuguaglianza sociale, cambiamenti demografici, carenza di manodopera qualificata, sovraccarico burocratico, cambiamenti climatici e perdita di fiducia nelle istituzioni consolidate. Questa situazione problematica crea anche un terreno fertile per approcci alternativi come Gradido.

I particolari punti di forza della Germania - una forte società civile, una solida cultura del volontariato, strutture federali con autogoverno locale e una fondamentale apertura all'innovazione - offrono condizioni favorevoli per esperimenti sistemici. Allo stesso tempo, gli ostacoli individuati richiedono un approccio ben ponderato e graduale.

Ne derivano chiare raccomandazioni d'azione per il team di Gradido: Iniziare con progetti pilota piccoli e gestibili in regioni strutturalmente deboli o nel settore dell'assistenza, utilizzare le reti e le strutture associative esistenti come moltiplicatori e dimostrare soluzioni concrete per i problemi più urgenti delle persone. I tempi sono maturi per un cambiamento radicale: basta avere il coraggio di aprire nuove strade.

Fonti:
Barometro politico gennaio 2025 - Principali problemi in GermaniaBundesbank
Ostbeauftragte - Differenze di reddito e ricchezza tra Est e Ovestiwkoeln
Fondazione Hans Böckler - Disuguaglianza sociale in Germaniazelda
Destatis - Rapporto sociale 2024 sulla distribuzione della ricchezzadatav-rivista
Stern - Studio sulla ricchezza con differenze tra est e ovestkas
DIW Berlin - La disuguaglianza di ricchezza rimane elevataboeckler
PageGroup - La mobilità sociale costa alla Germania 24,9 miliardi di eurobpb
Deutschlandfunk - Migrazione di manodopera e carenza di lavoratori qualificatiprogramma di notizie
ManpowerGroup - Carenza di manodopera qualificata a livelli record nel 2025statista
IW Colonia - 768.000 lavoratori qualificati in meno entro il 2028faz
Statista - Migrazione di manodopera in Germaniaintegrazione dei servizi multimediali
KOFA - Rapporto sulla manodopera qualificata marzo 2025ministero federale dell'economia
Servizio di integrazione dei media - Forza lavoro stranieraministero federale dell'economia
Tagesschau - Mercato del lavoro tra tagli ai posti di lavoro e carenza di personalestatista
Industria alimentare - Burocrazia paralizzanteboeckler
Tempo - Indice di corruzione di Transparency Internationalportale delle statistiche
ZEW - La burocrazia pesa sulle giovani impreseiwkoeln
Tagesschau - Trasparenza critica il finanziamento dei partitiifo
LobbyControl - Il lobbismo mina la democraziastella
Tagesschau - Perché è necessario ridurre la burocraziadestatis
Imprese familiari: la riduzione della burocrazia è la cosa più urgenteMinistero federale delle Finanze
Versicherungsbote - GDV è il più grande lobbista del Bundestagifo
Arbeitgeber.de - L'economia tedesca perde 146 miliardi a causa della burocraziaBundesbank
BBK - 1,76 milioni di volontari nella protezione civileboeckler
Mondo dei club - Come organizzare la vita di clubstatista
A casa in età avanzata: aiuto e impegno del vicinatorivista di settore
Consiglio di prevenzione - Impegno volontario nella protezione civiledestatis
Agenzia di volontariato di Ratisbona - 28 organizzazioni di sostegno al quartieredeutschlandfunk
DOSB - Oltre 28 milioni di soci di club sportiviil-paritaetico
BMI - 28,8 milioni di persone coinvolte nel volontariatodiw
Deutsche Stiftung Engagement und Ehrenamt - Strategia di coinvolgimentoboell
Schader-Stiftung - Migrazione nelle aree ruraliwsi
BPB - Carenza di insegnanti in Germaniadestatis
Überaus - Disparità di opportunità educativeiqb
FiBS - Carenza di insegnanti fino al 2035pubblicazioni.bundesbank
Istituto ifo - Risultati scolastici e pari opportunitàbpb
Deutschlandfunk - Carenza di insegnanti in Germaniastudysmarter
Migrazione SVR - Disparità di opportunità educativemichaelpage
Pacura Med - Crisi infermieristica in campagnabamf
Wirtschaftsdienst - Opzioni di intervento sulla politica pensionisticastatista
PwC - Barometro dell'assistenza sanitaria 2025deutschlandfunk
PwC - Soddisfazione per il sistema sanitario ai minimi storicigruppo manpower
Resilienz Aachen - Assistenza nelle regioni ruraliiwkoeln
AOK - I nero-rossi hanno bisogno di forza e coraggiomichaelpage
BIfG - Notizie sulla sanità 2025programma di notizie
Modellare la regione - rafforzare le strutture di assistenza