Zvezna republika Nemčija se leta 2025 sooča s temeljnimi družbenimi, gospodarskimi in ekološkimi izzivi, ki poudarjajo potencial alternativnih gospodarskih modelov, kot je Gradido. Ta obsežna raziskovalna dokumentacija analizira trenutne razmere in opredeljuje izhodišča za transformativne spremembe.

splošne gospodarske in politične razmere v Nemčiji

Gospodarska šibkost in strukturne težave

Nemčija bo leta 2025 v fazi gospodarske stagnacije. Rast BDP je med 0,0% in 0,3%, zaradi česar je Nemčija eno najšibkejših gospodarstev v euroobmočju. Ta razvoj poslabšuje več dejavnikov: napovedane ameriške carine obremenjujejo izvozno usmerjeno nemško gospodarstvo, strukturni izzivi, kot so birokracija, visoki stroški energije in demografske spremembe, pa omejujejo potencial rasti.Bundesbank+3

Še posebej zaskrbljujoč je trend v industriji. Podjetja, kot je ZF Friedrichshafen, napovedujejo obsežno zmanjševanje števila delovnih mest, medtem ko nekateri sektorji, kot je obrambna industrija, doživljajo razcvet. Ti premiki ponazarjajo strukturne spremembe, ki so zajele Nemčijo.statista

Družbeno razpoloženje in politični izzivi

Družbeno razpoloženje kaže jasne znake nezadovoljstva in zaskrbljenosti. V reprezentativni raziskavi je 29% anketirancev kot glavno težavo navedlo migracije in azil, 25% anketirancev je kot največji izziv navedlo gospodarske razmere, 20% pa inflacijo in visoke življenjske stroške. Posebej zaskrbljujoča je vse večja oddaljenost od demokracije med mladimi, ki se odvračajo od tradicionalnih političnih struktur.Bundesbank

Politični sistem se spopada z izgubo zaupanja v sposobnost države, da rešuje probleme. Štiri od desetih podjetij menijo, da prevelik državni nadzor onemogoča njihovo samostojnost in osebno odgovornost. Ta razvoj ustvarja prostor za alternativne pristope k družbeni organizaciji in porazdelitvi vrednot.Bundesbank

Porazdelitev bogastva in revščine v Nemčiji

Izjemna koncentracija bogastva in dohodka

Statistični podatki o neenakosti v Nemčiji kažejo dramatično sliko socialne razdeljenosti. Najbogatejših 10% gospodinjstev ima v lasti 56% celotnega premoženja, medtem ko ima manj premožna polovica prebivalstva v lasti le 2,5% celotnega neto premoženja. Kar zadeva dohodek, ima 1% najvišjih dohodkovnih razredov pod nadzorom približno 35% celotnega neto premoženja.datev-magazine+2

Trajne razlike med vzhodom in zahodom

Več kot tri desetletja po združitvi so še vedno prisotne velike regionalne neenakosti. Vzhodnonemška gospodinjstva s povprečno 150.900 evri dosegajo le 43% zahodnonemške premoženjske ravni. Plače v Vzhodni Nemčiji so še vedno skoraj 30% pod zahodnonemško ravnjo. Ta razlika se povečuje s starostjo: medtem ko je razlika v premoženju med 21- do 25-letniki le 5.000 EUR, doseže 133.000 EUR med 76- do 80-letniki.datev-magazine+3

Revščina kot vse večji izziv

Stopnja revščine v Nemčiji je dosegla novo najvišjo raven: 17,8% ljudi živi v revščini, 11,3% celo v hudi revščini (manj kot 50% povprečnega dohodka). To še posebej prizadene brezposelne osebe, delavce, ki so se odločili za mini zaposlitev, vzhodne Nemce, ženske, starše samohranilce, osebe z migracijskim ozadjem in nizkokvalificirane delavce. Tudi regionalna porazdelitev kaže velike razlike: Medtem ko je na Bavarskem stopnja revščine le 11,8%, je v Bremnu 25,9%, v Saški-Anhalt pa 22,3%.zew+1

Trg dela, pomanjkanje znanj in spretnosti ter socialna mobilnost

Kritične razmere na področju kvalificirane delovne sile

Nemčija vodi na svetovni lestvici po pomanjkanju kvalificiranih delavcev: 86% podjetij ima težave pri iskanju nadarjenih delavcev, kar je precej nad svetovnim povprečjem, ki znaša 74%. Marca 2025 ni bilo mogoče zapolniti več kot 387.000 prostih delovnih mest za kvalificirane delavce. Do leta 2028 naj bi primanjkovalo 768.000 kvalificiranih delavcev. Razmere so še posebej dramatične pri predmetih STEM, kjer bo na primer v ZRN do leta 2030/31 mogoče pokriti le 37% povpraševanja po učiteljih matematike, 26% kemije in le 5% računalništva.statista+3

Ovirana socialna mobilnost

Nemčija zaradi pomanjkanja enakih možnosti vsako leto izgubi 24,9 milijarde evrov BDP. Zaradi socialne nemobilnosti na trgu dela manjka 292.000 delavcev. Statistični podatki so trezni: otroci iz družin z nizkimi dohodki potrebujejo v povprečju pet generacij, da dosežejo povprečni dohodek. Otroci iz akademskih družin začnejo študij v 80% primerov, medtem ko je delež otrok iz neakademskih družin le 25%.bpb+1

Birokracija, korupcija in politične strukture

Birokratska preobremenitev gospodarstva

Nemška birokracija je postala težava, ki ogroža obstoj podjetij. 95% podjetij poroča o povečanju birokratskih zahtev v zadnjih treh letih. Letni birokratski stroški za gospodarstvo so se od leta 2018 povečali s 50 na 66,6 milijarde evrov. Mlada podjetja porabijo povprečno 9 ur na teden za zakonsko predpisane administrativne naloge. V 22% malih podjetjih je velik delež birokracije kategoriziran kot "ogrožajoč obstoj".boeckler+2

Korupcija in pomanjkanje preglednosti

Nemčija je na indeksu korupcije organizacije Transparency International zdrsnila z 12. na 15. mesto, kar je "zaskrbljujoč trend".statistični portal+1

Lobiranje in uveljavljanje vpliva

Finančni sektor za lobiranje porabi največ, in sicer 40 milijonov evrov, samo nemško zavarovalniško združenje (GDV) pa za 93 registriranih lobistov porabi 15 milijonov evrov. 45% anketirancev meni, da je vpliv lobiranja na nemško politiko večji kot na politiko EU. Kritiki očitajo, da imajo finančno močna trgovinska združenja preveliko moč, medtem ko manj vplivne skupine težko uveljavljajo svoje interese.zvezda+2

Kulturne prednosti: prostovoljstvo in državljanska angažiranost

Močna civilna družba kot temelj

Nemčija ima izjemno močno civilno družbo: 28,8 milijona ljudi (40% prebivalcev, starih 14 let in več) je vključenih v prostovoljno delo, kar je več kot leta 1999 (30%). Ta stopnja vključenosti se je znatno povečala in kaže na stalno pripravljenost Nemcev, da prevzamejo odgovornost za skupnost.diw

Klubsko življenje kot družabni komplet

Klubsko življenje je hrbtenica nemške družbe. Samo nemška zveza olimpijskih športov ima več kot 90 000 klubov z več kot 28 milijoni članov. Skupno je več sto tisoč klubov na področju športa (13,5% obveznosti), kulture in glasbe (8,6%), socialnih zadev (8,3%) in izobraževanja (8,2%). Te strukture ustvarjajo prostore za srečanja, kohezijo in družbeno udeležbo ne glede na izvor, starost ali socialno ozadje.diw+2

Civilna zaščita in obvladovanje nesreč

1,76 milijona ljudi (3% prebivalstva) je vključenih v civilno obrambo in nadzor nad nesrečami - ta številka se od leta 1999 ni spremenila. Vendar pa le tretjina operativnih organizacij navaja, da imajo dovolj članov. Podnebne spremembe znatno povečujejo zahteve zaradi pogostejših in daljših napotitev.boeckler+1

Sosedska pomoč in lokalna solidarnost

Približno tretjina Nemcev je vključena v sosedsko pomoč. Samo v okrožju Regensburg deluje 28 organizacij za sosedsko pomoč. Te strukture nudijo široko paleto pomoči: od obiskov in gospodinjske pomoči do prevozov za starejše osebe ali starše samohranilce.strokovna revija+1

Izobraževalni sistem: neenake možnosti in strukturni primanjkljaji

Zmanjševanje uspešnosti izobraževanja in velika neenakost

Nemški izobraževalni sistem kaže zaskrbljujoče trende: rezultati nemških učencev v raziskavi PISA od začetka leta 2010 nenehno padajo. Hkrati je neenakost v izobraževanju izjemno velika. Otrok iz enostarševske družine brez srednješolske izobrazbe iz soseske z najnižjimi dohodki in priseljenskim ozadjem ima le 21,5% možnosti, da obiskuje gimnazijo, medtem ko imajo privilegirani otroci več kot 80% teh možnosti.bpb

Dramatično pomanjkanje učiteljev

Pomanjkanje učiteljev je doseglo dramatične razsežnosti: trenutno primanjkuje več kot 12.000 učiteljev, do leta 2025 pa bi se to število lahko povečalo na 25.000. Po pesimističnih napovedih bo do leta 2035 primanjkovalo 115.000-177.000 učiteljev. Leta 2023 polovica vseh šol ne bo mogla zapolniti vsaj enega prostega delovnega mesta, medtem ko dve tretjini zaposlujeta stranske kandidate brez rednega učiteljskega izobraževanja.studysmarter+2

Prikrajšanost v izobraževanju in migracije

Otroci z migracijskim ozadjem so sistematično prikrajšani: V vrtec hodijo redkeje, v Hauptschulen so zastopani v preveliki meri, v Gymnasien pa v premajhni meri. Od oseb z migrantskim ozadjem, ki so se prijavile, da jih zanima usposabljanje, se je le 35-39% oseb vpisalo v dualno usposabljanje, v primerjavi s 54% oseb brez migrantskega ozadja. V podeželskih regijah z nizkim deležem migrantov so dijaki z nezadostnim znanjem nemščine vse pogosteje napoteni v posebne šole, kar je oblika institucionalne diskriminacije.wsi+2

Sistem zdravstvenega varstva in socialna varnost

Kriza zaupanja v zdravstvenem sektorju

Nemški zdravstveni sistem doživlja resno krizo zaupanja. Le 50% Nemcev ga še vedno ocenjuje kot enega od treh najboljših sistemov na svetu, kar je najslabši podatek od leta 2014. Še posebej kritični do razvoja so starejši od 55 let, saj le 40% še vedno meni, da je sistem na svetovni ravni. Glavne težave: Pomanjkanje kvalificirane delovne sile (65%), cenovna dostopnost (56%) in pomanjkanje ponudbe na podeželju (49%).deutschlandfunk+1

Naraščajoči stroški in obremenitev s prispevki

Odhodki SHI so se z 205,5 milijarde evrov (2014) povečali na 326,8 milijarde evrov (2024) - v desetih letih so se povečali za 60%. Kljub 60 milijardam evrov več prispevkov od leta 2021 se je leta 2025 zgodil zgodovinski skok v prispevnih stopnjah: dodatni prispevek se je povečal za 1,21 odstotne točke na 2,91%. 59% državljanov je skeptičnih glede reforme bolnišnic.deutschlandfunk+1

Kriza oskrbe na podeželju

Demografske spremembe močno poslabšujejo razmere na področju oskrbe: do leta 2060 bo vsak četrti Nemec starejši od 60 let. Tri četrtine tistih, ki bodo potrebovali oskrbo, bo oskrbovanih na domu, vendar se razmere slabšajo zlasti na podeželju. Zaradi dolgih poti, manjše gostote prebivalstva in višjih stroškov na prebivalca je težko zagotoviti enako raven oskrbe. Pomanjkanje osebja in usposobljenih delavcev je največji izziv za strukture oskrbe, usmerjene v povpraševanje, v podeželskih regijah.bamf+2

Revščina starejših in pokojninski sistem

Nemški pokojninski sistem se sooča s strukturnimi izzivi. Po letu 2030 bo ravnovesje med prispevno stopnjo (ki ne sme preseči 22%) in višino pokojnine (ki ne sme padec pod 43%) vse bolj porušeno. Revščina v starosti se bo povečala, zlasti v vzhodni Nemčiji, kjer se upokojujejo ljudje, ki so bili po združitvi dolgo časa brezposelni. Ljudje z zmanjšano zmožnostjo zaslužka so pogosto izpostavljeni tveganju revščine, saj so njihove zavarovalne dajatve lahko nižje od osnovne ravni varnosti.statista

Prostovoljstvo in skrbstveno delo

Visok družbeni ugled, strukturni izzivi

Prostovoljno delo je v Nemčiji družbeno zelo priznano. 85% organizacij, ki delujejo na področju civilne zaščite, želi, da bi se njihove dejavnosti izvajale neodvisno, vendar bi jih financirala država. Vendar pa javno financiranje predstavlja le 8% prihodkov - najpomembnejši vir financiranja so članarine.boeckler+1

Nezadostna zastopanost nekaterih skupin

Kljub močni kulturi zavezanosti obstajajo strukturne pomanjkljivosti: ženske predstavljajo le 20% članov v vseh organizacijah za pomoč in prostovoljstvo. Premalo so zastopane tudi osebe z migracijskim ozadjem in invalidi. Usklajevanje prostovoljnega dela in poklicne poti ter zapolnjevanje vodstvenih položajev je vse težje.boeckler+1

Skrbstveno delo in enakost spolov

Neplačano skrbstveno delo večinoma opravljajo ženske, družba pa ga slabo priznava. Matere osemletnih otrok menijo, da je 30,2-urni delovni teden idealen, dejansko pa delajo le 24,6 ure. Če bi matere lahko delale v želenem obsegu, bi to pomenilo 645 000 zaposlenih za polni delovni čas - ogromen neizkoriščen potencial.datev-magazine+1

Inovacije, digitalizacija in alternativni gospodarski modeli

Odprtost za spremembe

Nemško prebivalstvo je na splošno odprto za inovacije in digitalne rešitve, čeprav obstajajo regionalne in generacijske razlike. 62% anketirancev meni, da je glavni način za izboljšanje zdravstvenega varstva na podeželju več zdravnikov v zasebni praksi, medtem ko imajo digitalne aplikacije podrejeno vlogo le pri 13%. Ta odnos odraža pragmatizem, ne pa temeljne sovražnosti do inovacij.deutschlandfunk

Obstoječe alternativne gospodarske oblike

V Nemčiji že obstajajo različni pristopi k alternativnim gospodarskim oblikam. V različnih regijah obstajajo zadruge, menjalni sistemi, časovne banke in projekti lokalnih valut, čeprav še niso dosegli širokega družbenega prodora. Močna kultura združenj in izrazita prostovoljna zavezanost ustvarjata ugodne pogoje za zadružne in participativne pristope.

Ozaveščenost o trajnostnem razvoju

Zavedamo se trajnosti in ekoloških izzivov, vendar ti niso v ospredju akutnih gospodarskih skrbi. Samo 4% podjetij navaja trajnost kot nujno prednostno nalogo. To kaže, da morajo alternativni gospodarski modeli svoje ekološke prednosti združiti s konkretnimi gospodarskimi in družbenimi rešitvami sedanjih problemov.Zvezno ministrstvo za finance

Kmetijstvo in prehranska neodvisnost

Strukturne spremembe in izzivi

Nemško kmetijstvo doživlja velike strukturne spremembe, ki jih zaznamujejo demografski razvoj, podnebne spremembe in spreminjajoče se želje potrošnikov. Manjše kmetije so pod vse večjim pritiskom, hkrati pa se povečuje ozaveščenost o ustvarjanju regionalne vrednosti in trajnostnih proizvodnih metodah.

Ekološko kmetovanje in neposredno trženje

Ekološko kmetijstvo in neposredno trženje pridobivata na pomenu, vendar še ne dosegata množic potrošnikov. Solidarnostno kmetovanje in zadruge se vse bolj pojavljajo, vendar ostajajo nišni projekti. Vendar pa ta razvoj kaže na potencial za alternativne oblike organiziranosti v proizvodnji hrane.

Regionalne oskrbovalne strukture

Krepitev regionalnih oskrbovalnih struktur se vse bolj priznava kot pomemben cilj, zlasti glede na izkušnje z motnjami v globalnih oskrbovalnih verigah. Tedenske tržnice, trgovine na kmetijah in regionalne tržne skupnosti postajajo vse bolj priljubljene in ustvarjajo podlago za bolj odporne prehranske sisteme.

Mednarodna razsežnost in globalna zavezanost

Integracija EU in evropska solidarnost

Nemčija je močno vpeta v evropske strukture, migracije iz držav EU pa imajo pomembno vlogo na trgu dela. Leta 2023 se je v Nemčijo priselilo 580.000 državljanov EU. Ta evropska razsežnost bi lahko predstavljala tako priložnosti kot izzive za izvajanje alternativnih gospodarskih modelov.integracija medijskih storitev

Razvojno sodelovanje in globalna odgovornost

Nemčija se vidi kot pomemben akter na področju mednarodnega razvojnega sodelovanja. Nevladne organizacije, organizacije ZN in drugi mednarodni akterji pomagajo oblikovati družbeno razpravo o svetovni pravičnosti. Ta odnos bi lahko ustvaril ugodno okolje za inovativne pristope, kot je Gradido, ki ponujajo globalne rešitve za lokalne probleme.

Migracije kot družbeni izziv in priložnost

29% prebivalcev meni, da so migracije glavna težava, vendar hkrati ponujajo potencialne rešitve za pomanjkanje kvalificirane delovne sile. Izziv je v uspešnem oblikovanju vključevanja in izkoriščanju potenciala ljudi z migracijskim ozadjem. Alternativni gospodarski modeli bi lahko ponudili vključujoče rešitve.Bundesbank

Možnosti in ovire za Gradido v Nemčiji

Največji potencial

Analiza je pokazala več območij s posebnim potencialom za Gradido:

Socialna pravičnostIzjemna neenakost v bogastvu in dohodku ustvarja široko podlago za alternativne modele porazdelitve. Ob stopnji revščine 17,8% in le 2,5% deležu bogastva revnejše polovice je treba izredno ukrepati.datev-magazine+1

Zmanjšanje birokracijePreobremenjenost z birokracijo vpliva na 95% vseh podjetij. Sistem, kot je Gradido, ki se osredotoča na poenostavitev in neposredno udeležbo, bi lahko ponudil rešitve na tem področju.boeckler

Kultura prostovoljstvaS prostovoljci 40% in močnimi strukturami združenj že obstaja kultura usmerjenosti v skupnost. To bi lahko služilo kot osnova za izvajanje gospodarskega sistema, ki temelji na skupnosti.diw

Skrbstveno deloStrukturno podfinanciranje in pomanjkanje priznavanja skrbstvenega dela bi lahko odpravili z Gradidovim pristopom nagrajevanja vseh družbeno koristnih dejavnosti.

Glavne ovire

Inercija sistemaKljub očitnim težavam so uveljavljene strukture zelo vztrajne. Skepticizem do reforme bolnišnic (59% skeptičen) kaže na utrujenost od reforme.deutschlandfunk

Zaupanje v institucijeIzguba zaupanja v državne institucije in sposobnost politikov za reševanje problemov je lahko priložnost in ovira. 60% imajo malo zaupanja v politiko, ko gre za zdravstveno varstvo.informativni program

Kompleksnost zvezne struktureNemčija je zvezno organizirana in ima zapleteno porazdelitev pristojnosti med zveznimi, deželnimi in lokalnimi organi. To otežuje standardizirano izvajanje novih sistemov.

Lobiranje in interesne skupineMočne interesne skupine z znatnimi finančnimi sredstvi (samo GDV 15 milijonov evrov za lobiranje) bi se lahko upirale sistemskim spremembam.ifo

Možni pilotni koraki za Gradido v Nemčiji

Regionalni pristopi

Strukturno šibke regijeZlasti na strukturno šibkih podeželskih območjih vzhodne Nemčije, kjer tradicionalni gospodarski modeli niso uspešni, bi se Gradido lahko poskusno uporabljal kot dopolnilo obstoječemu gospodarstvu. Manjša gospodarska moč in večja odprtost za alternative ustvarjata ugodne pogoje.

Občinska ravenMajhne do srednje velike občine (5.000-20.000 prebivalcev) ponujajo obvladljive strukture za pilotne projekte. Močna lokalna identiteta in kratki komunikacijski kanali olajšajo uvedbo.

Sektorski pristopi

Območje oskrbeNagrajevanje skrbstvenih dejavnosti, sosedske pomoči in prostovoljnega dela prek programa Gradido bi lahko bilo zanimivo za 1,76 milijona oseb, vključenih v civilno zaščito, in milijone družinskih oskrbovalcev.boeckler

Izobraževalni sektorOb pomanjkanju 12.000 učiteljev in 387.000 nezasedenih kvalificiranih delovnih mest bi lahko Gradido oblikoval alternativne strukture spodbud za delo v izobraževanju in oskrbi.zvezno ministrstvo za gospodarstvo+1

Sodelovanje z obstoječimi strukturami

Klubski sistemVeč kot 90.000 športnih klubov in več sto tisoč drugih klubov bi lahko delovalo kot multiplikatorji in pilotne organizacije. Njihove uveljavljene strukture in zaupanje prebivalstva bi bili dragoceni viri.paritetični

ZadrugeObstoječe zadružne strukture bi lahko služile kot most za načela Gradida, saj že izvajajo zadružne gospodarske oblike.

Socialne inovacijePovezava z obstoječimi projekti socialnih inovacij in strategijo sodelovanja zvezne vlade bi lahko ustvarila institucionalno podporo.boell

Zaključek in priporočila

Leta 2025 se bo Nemčija soočala z vrsto prepletenih izzivov: izjemno socialno neenakostjo, demografskimi spremembami, pomanjkanjem kvalificirane delovne sile, birokratsko preobremenjenostjo, podnebnimi spremembami in izgubo zaupanja v uveljavljene institucije. Te problematične razmere so tudi plodna podlaga za alternativne pristope, kot je Gradido.

Posebne prednosti Nemčije - močna civilna družba, močna kultura prostovoljstva, zvezne strukture z lokalno samoupravo in temeljna odprtost za inovacije - ponujajo ugodne pogoje za sistemske poskuse. Hkrati pa ugotovljene ovire zahtevajo premišljen, postopen pristop.

Rezultat so jasna priporočila za ukrepanje ekipe Gradido: Začni z majhnimi, obvladljivimi pilotnimi projekti v strukturno šibkih regijah ali na področju oskrbe, izkoristi obstoječe mreže in strukture združenj kot multiplikatorje ter pokaži konkretne rešitve za najbolj pereče težave ljudi. Čas je zrel za korenite spremembe - potreben je le pogum za preboj na novo področje.

Viri:
Politični barometer januar 2025 - Glavni problemi v NemčijiBundesbank
Ostbeauftragte - razlike v dohodkih in bogastvu med Vzhodom in Zahodomiwkoeln
Fundacija Hans Böckler - Socialna neenakost v Nemčijizew
Destatis - Socialno poročilo 2024 o porazdelitvi bogastvadatev-magazine
Stern - Študija premoženja z razlikami med vzhodom in zahodomkas
DIW Berlin - Premoženjska neenakost ostaja visokaboeckler
PageGroup - Socialna mobilnost je Nemčijo stala 24,9 milijarde evrovbpb
Deutschlandfunk - Delovne migracije in pomanjkanje kvalificiranih delavcevinformativni program
ManpowerGroup - Rekordno pomanjkanje kvalificirane delovne sile v letu 2025statista
IW Köln - do leta 2028 primanjkuje 768.000 kvalificiranih delavcevfaz
Statista - Delovne migracije v Nemčijointegracija medijskih storitev
KOFA - Poročilo o kvalificirani delovni sili marec 2025zvezno ministrstvo za gospodarstvo
Integracija medijskih storitev - Tuja delovna silazvezno ministrstvo za gospodarstvo
Tagesschau - Trg dela med zmanjševanjem števila delovnih mest in pomanjkanjem osebjastatista
Živilska industrija - paralizirajoča birokracijaboeckler
Čas - Indeks korupcije Transparency Internationalstatistični portal
ZEW - Birokracija obremenjuje mlada podjetjaiwkoeln
Tagesschau - Transparency kritizira financiranje strankifo
LobbyControl - Lobizem spodkopava demokracijozvezda
Tagesschau - Zakaj je treba zmanjšati birokracijodestatis
Družinska podjetja - zmanjšanje birokracije je najnujnejšeZvezno ministrstvo za finance
Versicherungsbote - GDV največji lobist v Bundestaguifo
Arbeitgeber.de - Nemško gospodarstvo zaradi birokracije izgubilo 146 milijard evrovBundesbank
BBK - 1,76 milijona prostovoljcev v civilni zaščitiboeckler
Klubski svet - Kako organizirati klubsko življenjestatista
Doma v starosti - sosedska pomoč in zavzetoststrokovna revija
Svet za preventivo - prostovoljna zaveza k civilni obrambidestatis
Regensburška agencija za prostovoljce - 28 organizacij za podporo soseskamdeutschlandfunk
DOSB - več kot 28 milijonov članov v športnih klubihparitetični
BMI - 28,8 milijona ljudi, vključenih v prostovoljno delodiw
Deutsche Stiftung Engagement und Ehrenamt - Strategija vključevanjaboell
Schader-Stiftung - Migracije na podeželjuwsi
BPB - Pomanjkanje učiteljev v Nemčijidestatis
Überaus - Neenake možnosti za izobraževanjeiqb
FiBS - pomanjkanje učiteljev do leta 2035publikacije.bundesbank
Zavod ifo - Izobraževalni dosežki in enake možnostibpb
Deutschlandfunk - Pomanjkanje učiteljev v Nemčijistudysmarter
SVR Migracije - Neenake možnosti za izobraževanjemichaelpage
Pacura Med - Kriza zdravstvene nege na podeželjubamf
Wirtschaftsdienst - Možnosti ukrepanja na področju pokojninske politikestatista
PwC - Barometer zdravstvenega varstva 2025deutschlandfunk
PwC - Zadovoljstvo z zdravstvenim sistemom je na najnižji ravni doslejmanpowergroup
Resilienz Aachen - Oskrba na podeželjuiwkoeln
AOK - Črno-rdeča potrebuje moč in pogummichaelpage
BIfG - Novice s področja zdravstva 2025informativni program
Oblikovanje regije - krepitev struktur oskrbe