Самоорганизация в организациите от новата ера
Епохата на йерархичните организации е отминала. Хората в "новата ера" имат силно желание да се срещат на ниво очи, да се организират и да го правят без йерархии, когато това е възможно.
Открийте новите кръгове на Gradido
Видяхте ли го вече? От края на май имаме нова платформа за общности, която наричаме Gradido Circles. Сега можете да общувате с други участници в Gradido в безопасни пространства (наречени "Пространства") и да се свързвате все повече и повече.
Сътрудничество с обществото 4.0
"Голямото сътрудничество" продължава да се развива. Кристиане Люпкен, която е ангажирана с идеята за Общество 4.0 и подходящи нейерархични форми на самоорганизация в Германия, е активен член на нашия кръг "Визия", чиято задача е да насърчава сътрудничеството със съмишленици или сходни организации, проекти и инициативи.
Как природата променя икономическата ни система
Бернд фон Градидо е гост на Симон Рилинг. Вълнуващият разговор е за:💡 3-те фатални недостатъка на сегашната финансова система, които непременно водят до бедност, войни и разрушаване на околната среда.💡 3-те важни природни закона, които икономиката пренебрегва и затова многократно предизвиква колапси (например войни).💡 Логично произтичащото от това решение за глобален просперитет и мир в хармония с природата.
Интегрирана платформа за сътрудничество се очаква през май
Планираме да стартираме новата си платформа за сътрудничество през май 2024 г. Тя е интегрирана в профила Gradido. След тестова фаза в Академията на Gradido тя ще се превърне във фиксиран компонент на всички децентрализирани сървъри на Gradido.
Кръгове на Gradido - формиране на бъдещето заедно с приятели
Без значение дали вече принадлежите към група, или сте се намерили един друг чрез Gradido - ако искате да използвате Gradido заедно, не се нуждаете от собствен Gradido сървър.
Gradido 2.0 - децентрализиран сървър на Gradido
Gradido става децентрализиран! С Gradido 2.0 вече можем да изпълним желанието на много участници да организират автономно своята общност. Това ни доближава с голяма крачка до мечтата за човешка, децентрализирана система за възнаграждение.
Любим град 14 - Въпреки недостига на учители: учениците стават гении
В Германия има недостиг на учители. Според проучването PISA една четвърт от учениците не могат да четат, пишат и смятат правилно. Това се забелязва и в Либлингщат. За Михаел Митейнд, ангажирания кмет на града, това е недопустимо състояние на нещата. Любими жители на града намират решение.
Любимият град 13 - На път с приятели: доброволческата служба за шофиране "Lieblingsstädter Kutscher" (Любимият град Coachmen)
Доброволци возят хора из града и околните села. Те карат възрастни хора на лекар, вземат деца от училище и возят работещи хора безопасно до работа. Те организират услуги за пазаруване и много други.
Любим град 12 - Съседите стават партньори: самодостатъчност чрез солидарно земеделие
Голямата обща цел за постигане на продоволствена независимост вдъхновява жителите на Lieblingsstadt. Това още веднъж показва, че подходите, основани на сътрудничество, са много по-добри от конкурентното мислене.