V roce 2025 bude Spolková republika Německo čelit zásadním sociálním, hospodářským a ekologickým výzvám, které zdůrazňují potenciál alternativních ekonomických modelů, jako je Gradido. Tato obsáhlá výzkumná dokumentace analyzuje současnou situaci a identifikuje východiska pro transformační změny.

Celková hospodářská a politická situace v Německu

Hospodářská slabost a strukturální problémy

Německo se v roce 2025 nachází ve fázi hospodářské stagnace. Růst HDP se pohybuje mezi 0,0% a 0,3%, což z Německa činí jednu z nejslabších ekonomik eurozóny. Tento vývoj zhoršuje několik faktorů: ohlášená americká cla zatěžují německou ekonomiku orientovanou na vývoz, zatímco strukturální problémy, jako jsou byrokracie, vysoké náklady na energie a demografické změny, omezují růstový potenciál.Bundesbank+3

Zvláště znepokojivý je trend vprůmyslu. Společnosti jako ZF Friedrichshafen oznamují masivní propouštění, zatímco některá odvětví, jako například obranný průmysl, zažívají boom. Tyto změny ilustrují strukturální změny, které Německo zachvátily.statista

Společenská nálada a politické výzvy

Společenská nálada vykazuje jasné známky nespokojenosti a obav. V reprezentativním průzkumu označilo 29% respondentů za hlavní problém migraci a azyl, 25% uvedlo ekonomickou situaci a 20% inflaci a vysoké životní náklady jako největší problémy. Zvláště znepokojující je rostoucí odstup mladých lidí od demokracie, kteří se odvracejí od tradičních politických struktur.Bundesbank

Politický systém se potýká se ztrátou důvěry ve schopnost státu řešit problémy. Čtyři z deseti podniků mají pocit, že jejich samostatnost a osobní odpovědnost jsou mařeny přílišnou státní kontrolou. Tento vývoj vytváří prostor pro alternativní přístupy k organizaci společnosti a rozdělování hodnot.Bundesbank

Rozdělení bohatství a chudoby v Německu

Extrémní koncentrace bohatství a příjmů

Statistiky nerovnosti v Německu ukazují dramatický obraz sociálního rozdělení. Nejbohatší 10% domácností vlastní 56% celkového bohatství, zatímco méně majetná polovina obyvatelstva vlastní pouze 2,5% celkového čistého bohatství. Pokud jde o příjmy, 1% nejbohatších domácností kontroluje přibližně 35% celkového čistého bohatství.datev-magazine+2

Přetrvávající rozdíly mezi východem a západem

Více než tři desetiletí po sjednocení přetrvávají vážné regionální nerovnosti. Východoněmecké domácnosti dosahují při průměrné hodnotě 150 900 eur pouze 43% úrovně bohatství západoněmeckých domácností. Mzdy ve východním Německu jsou stále téměř 30% pod západoněmeckou úrovní. Tento rozdíl se zvětšuje s věkem: zatímco rozdíl v bohatství 21-25letých činí pouze 5 000 EUR, u 76-80letých dosahuje 133 000 EUR.datev-magazine+3

Chudoba jako rostoucí problém

Míra chudoby v Německu dosáhla nového maxima: 17,8% lidí žije v chudobě, 11,3% dokonce v těžké chudobě (méně než 50% mediánového příjmu). Postiženi jsou zejména nezaměstnaní, minipracovníci, východní Němci, ženy, rodiče samoživitelé, lidé s migračním pozadím a osoby s nízkou kvalifikací. Také regionální rozložení vykazuje velké rozdíly: Zatímco v Bavorsku činí míra chudoby pouze 11,8%, v Brémách je to 25,9% a v Sasku-Anhaltsku 22,3%.zew+1

Trh práce, nedostatek kvalifikovaných pracovníků a sociální mobilita

Kritická situace v oblasti kvalifikované pracovní síly

Německo vede celosvětový žebříček nedostatku kvalifikovaných pracovníků: 86% společností má problémy s hledáním talentů, což je výrazně nad celosvětovým průměrem 74%. V březnu 2025 nebylo možné obsadit více než 387 000 volných pracovních míst pro kvalifikované pracovníky. Do roku 2028 se očekává nedostatek 768 000 kvalifikovaných pracovníků. Situace je obzvláště dramatická v oborech STEM, kde například v Severním Porýní-Vestfálsku může být do roku 2030/31 pokryto pouze 37% poptávky po učitelích matematiky, 26% v chemii a pouze 5% v informatice.statista+3

Zablokovaná sociální mobilita

Kvůli nedostatku rovných příležitostí Německo každoročně přichází o 24,9 miliardy eur HDP. 292 000 pracovníků chybí na trhu práce z důvodu sociální imobility. Statistiky jsou střízlivé: dětem z rodin s nízkými příjmy trvá v průměru pět generací, než dosáhnou průměrného příjmu. Děti z akademických rodin nastupují na vysokou školu v 80% případů, zatímco děti z neakademických rodin pouze v 25% případech.bpb+1

Byrokracie, korupce a politické struktury

Byrokratické přetížení ekonomiky

Německá byrokracie se stala problémem, který ohrožuje existenci podniků. Zvýšené byrokratické požadavky v posledních třech letech hlásí 95% firem. Roční byrokratické náklady pro hospodářství vzrostly od roku 2018 z 50 na 66,6 miliardy eur. Mladé firmy stráví v průměru 9 hodin týdně zákonem předepsanými administrativními úkony. V 22% malých podniků je velká část byrokracie klasifikována jako "existenčně ohrožující".boeckler+2

Korupce a nedostatky v transparentnosti

Německo se v žebříčku korupce Transparency International propadlo z 12. na 15. místo, což je "znepokojivý trend".statistický portál+1

Lobbování a uplatňování vlivu

Nejvíce peněz na lobbing vydává finanční sektor, a to 40 milionů eur, přičemž jen Německý svaz pojišťoven (GDV) utratil 15 milionů eur za 93 registrovaných lobbistů. Podle 45% dotázaných je vliv lobbingu na německou politiku větší než na politiku EU. Kritici kritizují skutečnost, že finančně silná profesní sdružení mají příliš velkou moc, zatímco méně vlivné skupiny mají potíže s prosazováním svých zájmů.hvězda+2

Silné stránky kultury: Dobrovolnictví a občanská angažovanost

Silná občanská společnost jako základ

Německo má mimořádně silnou občanskou společnost: 28,8 milionu lidí (40% obyvatel starších 14 let) je zapojeno do dobrovolné činnosti - což je nárůst oproti 30% v roce 1999. Tato míra zapojení výrazně vzrostla a ukazuje na přetrvávající ochotu Němců převzít odpovědnost za společnost.diw

Klubový život jako společenská souprava

Klubový život tvoří páteř německé společnosti. Jen Německý svaz olympijských sportů sdružuje více než 90 000 klubů s více než 28 miliony členů. Celkem existují statisíce klubů v oblasti sportu (13,5% závazků), kultury a hudby (8,6%), sociálních věcí (8,3%) a vzdělávání (8,2%). Tyto struktury vytvářejí prostor pro setkávání, soudržnost a společenskou účast bez ohledu na původ, věk nebo sociální zázemí.diw+2

Civilní obrana a ochrana před katastrofami

1,76 milionu lidí (3% obyvatel) se podílí na civilní obraně a zvládání katastrof - tento počet se od roku 1999 nezměnil. Pouze třetina operačních organizací však uvádí, že má dostatek členů. Klimatické změny výrazně zvyšují požadavky v důsledku častějšího a delšího nasazení.boeckler+1

Sousedská výpomoc a místní solidarita

Přibližně třetina Němců se podílí na sousedské výpomoci. Jen v okrese Regensburg působí 28 organizací sousedské výpomoci. Tyto struktury nabízejí širokou škálu podpory: od návštěvních služeb a pomoci v domácnosti až po dopravní služby pro seniory nebo rodiče samoživitele.handelsblatt+1

Vzdělávací systém: nerovné příležitosti a strukturální nedostatky

Klesající výsledky ve vzdělávání a vysoká nerovnost

Německý vzdělávací systém vykazuje znepokojivé trendy: výsledky německých žáků v šetření PISA se od počátku roku 2010 neustále zhoršují. Současně je nerovnost ve vzdělávání extrémně vysoká. Dítě z neúplné rodiny bez maturity ze čtvrti s nejnižšími příjmy a s migračním zázemím má pouze 21,5% šanci navštěvovat gymnázium, zatímco privilegované děti mají tuto možnost více než 80%.bpb

Dramatický nedostatek učitelů

Nedostatek pedagogických pracovníků dosáhl dramatických rozměrů: v současné době chybí více než 12 000 učitelů, přičemž do roku 2025 by se tento počet mohl zvýšit na 25 000. Pesimistické prognózy předpovídají, že do roku 2035 bude chybět 115 000-177 000 učitelů. Polovina všech škol nebyla v roce 2023 schopna obsadit alespoň jedno volné pracovní místo, zatímco dvě třetiny škol zaměstnávají nově příchozí učitele bez řádného pedagogického vzdělání.studysmarter+2

Vzdělanostní znevýhodnění a migrace

Děti s migračním původem jsou systematicky znevýhodňovány: Jsou méně často navštěvovány v mateřských školách, jsou nadměrně zastoupeny v Hauptschulen a nedostatečně v Gymnasien. Z osob s migračním pozadím, které se přihlásily jako zájemci o vzdělávání, se do duálního vzdělávání zapsalo pouze 35-39%, zatímco u osob bez migračních zkušeností to bylo 54%. Ve venkovských regionech s nízkým podílem migrantů jsou žáci s nedostatečnou znalostí němčiny stále častěji odkázáni na speciální školy, což je forma institucionální diskriminace.wsi+2

Systém zdravotní péče a sociálního zabezpečení

Krize důvěry v odvětví zdravotní péče

Německý zdravotnický systém prochází vážnou krizí důvěry. Pouze 50% Němců jej stále hodnotí jako jeden ze tří nejlepších systémů na světě, což je nejhorší údaj od roku 2014. Obzvláště kritičtí jsou k vývoji lidé starší 55 let, pouze 40% stále považuje systém za prvotřídní. Hlavní problémy: Nedostatek kvalifikované pracovní síly (65%), cenová dostupnost (56%) a nedostatek nabídky ve venkovských oblastech (49%).deutschlandfunk+1

Exploze nákladů a příspěvkové zatížení

Výdaje na SHI vzrostly z 205,5 miliardy eur (2014) na 326,8 miliardy eur (2024), což představuje nárůst o 60% za deset let. Navzdory tomu, že od roku 2021 se příspěvky zvýšily o 60 miliard eur, došlo v roce 2025 k historickému skoku v sazbách příspěvků: dodatečný příspěvek vzrostl o 1,21 procentního bodu na 2,91%. K reformě nemocnic je skeptických 59% občanů.deutschlandfunk+1

Krize péče ve venkovských oblastech

Demografické změny dramaticky zhoršují situaci v oblasti péče: v roce 2060 bude každý čtvrtý Němec starší 60 let. Tři čtvrtiny osob, které potřebují péči, budou v domácím prostředí, ale situace se zhoršuje zejména ve venkovských oblastech. Dlouhé dojíždění, nižší hustota osídlení a vyšší náklady na obyvatele ztěžují zajištění stejné úrovně péče. Nedostatek personálu a kvalifikovaných pracovníků je největší výzvou pro struktury péče orientované na poptávku ve venkovských regionech.bamf+2

Chudoba ve stáří a důchodový systém

Německý důchodový systém čelí strukturálním problémům. Po roce 2030 bude stále více narušována rovnováha mezi příspěvkovou sazbou (neměla by stoupnout nad 22%) a výší důchodů (neměla by klesnout pod 43%). Chudoba ve stáří se bude zvyšovat, zejména ve východním Německu, kde do důchodu odcházejí lidé, kteří byli po sjednocení dlouho nezaměstnaní. Lidé se sníženou výdělečnou schopností jsou často ohroženi chudobou, protože jejich pojistné dávky mohou být pod úrovní základní podpory příjmu.statista

Dobrovolnictví a pečovatelská práce

Vysoké sociální uznání, strukturální problémy

Dobrovolná práce je v Německu vysoce společensky uznávaná. 85% organizací působících v oblasti civilní ochrany by si přálo, aby jejich činnost byla vykonávána nezávisle, ale financována státem. Veřejné financování však tvoří pouze 8% příjmů - nejdůležitějším zdrojem financování jsou členské příspěvky.boeckler+1

Nedostatečné zastoupení některých skupin

Navzdory silné kultuře angažovanosti existují strukturální nedostatky: ženy tvoří pouze 20% členů všech organizací poskytujících pomoc a dobrovolnictví. Lidé s migračním pozadím a osoby se zdravotním postižením jsou také nedostatečně zastoupeni. Je stále obtížnější skloubit dobrovolnickou práci s kariérou a obsadit vedoucí pozice.boeckler+1

Pečovatelská práce a rovnost žen a mužů

Neplacenou pečovatelskou práci vykonávají převážně ženy a společnost ji málo uznává. Matky osmiletých dětí považují za ideální pracovní týden v délce 30,2 hodiny, ve skutečnosti však pracují pouze 24,6 hodiny. Pokud by matky mohly pracovat v požadovaném rozsahu, odpovídalo by to 645 000 pracovníkům na plný úvazek, což je obrovský nevyužitý potenciál.datev-magazine+1

Inovace, digitalizace a alternativní ekonomické modely

Otevřenost vůči změnám

Německá populace je obecně otevřená inovacím a digitálním řešením, i když s regionálními a generačními rozdíly. Za hlavní způsob zlepšení zdravotní péče na venkově považuje 62% respondentů více lékařů v soukromé praxi, zatímco digitální aplikace hrají podřadnou roli pouze u 13%. Tento postoj odráží spíše pragmatismus než zásadní nepřátelství vůči inovacím.deutschlandfunk

Existující alternativní ekonomické formy

V Německu již existuje řada přístupů k alternativním formám hospodářství. V různých regionech existují družstva, barterové systémy, časové banky a projekty místní měny, i když zatím nedosáhly širokého společenského rozšíření. Silná kultura sdružování a výrazná dobrovolnost vytvářejí příznivé podmínky pro kooperativní a participativní přístupy.

Povědomí o udržitelnosti

Udržitelnost a ekologické problémy jsou sice známé, ale nejsou v popředí akutních ekonomických obav. Pouze 4% společností uvádí udržitelnost jako naléhavou prioritu. To naznačuje, že alternativní ekonomické modely musí spojit své ekologické výhody s konkrétními ekonomickými a sociálními řešeními současných problémů.Spolkové ministerstvo financí

Zemědělství a potravinová soběstačnost

Strukturální změny a výzvy

Německé zemědělství prochází hlubokými strukturálními změnami, které jsou charakterizovány demografickým vývojem, klimatickými změnami a měnícími se preferencemi spotřebitelů. Menší zemědělské podniky jsou pod stále větším tlakem a zároveň roste povědomí o vytváření regionálních hodnot a udržitelných výrobních metodách.

Ekologické zemědělství a přímý marketing

Ekologické zemědělství a přímý marketing nabývají na významu, ale zatím se nedostávají k masám spotřebitelů. Stále častěji se objevuje solidární zemědělství a družstva, ale stále se jedná o výklenkové projekty. Tento vývoj však ukazuje potenciál alternativních forem organizace výroby potravin.

Regionální dodavatelské struktury

Posílení regionálních dodavatelských struktur je stále více považováno za důležitý cíl, zejména s ohledem na zkušenosti s narušenými globálními dodavatelskými řetězci. Týdenní trhy, farmářské obchody a regionální odbytová společenství jsou stále populárnější a vytvářejí základ pro odolnější potravinové systémy.

Mezinárodní rozměr a globální závazek

Integrace EU a evropská solidarita

Německo je hluboce integrováno do evropských struktur a migrace ze zemí EU hraje na trhu práce důležitou roli. V roce 2023 migrovalo do Německa 580 000 občanů EU. Tento evropský rozměr by mohl představovat příležitosti i výzvy pro zavádění alternativních hospodářských modelů.integrace mediálních služeb

Rozvojová spolupráce a globální odpovědnost

Německo se považuje za důležitého hráče v mezinárodní rozvojové spolupráci. Nevládní organizace, organizace OSN a další mezinárodní aktéři pomáhají utvářet společenskou debatu o globální spravedlnosti. Tento postoj by mohl vytvořit příznivé prostředí pro inovativní přístupy, jako je Gradido, které nabízejí globální řešení místních problémů.

Migrace jako sociální výzva a příležitost

Migraci považuje za hlavní problém 29% obyvatel, ale zároveň nabízí potenciální řešení nedostatku kvalifikované pracovní síly. Výzva spočívá v úspěšném formování integrace a využití potenciálu lidí s migračním pozadím. Alternativní ekonomické modely by zde mohly nabídnout inkluzivní řešení.Bundesbank

Potenciál a překážky pro Gradido v Německu

Největší potenciál

Analýza ukazuje několik oblastí se zvláštním potenciálem pro Gradido:

Sociální spravedlnostExtrémní nerovnost v bohatství a příjmech vytváří široký základ pro alternativní modely rozdělování. Při míře chudoby 17,8% a podílu chudší poloviny na bohatství pouhých 2,5% je potřeba podniknout obrovské kroky.datev-magazine+1

Snižování byrokraciePřetížení byrokracií se týká 95% všech společností. Systém jako Gradido, který se zaměřuje na zjednodušení a přímou účast, by zde mohl nabídnout řešení.boeckler

Kultura dobrovolnictvíDíky dobrovolníkům 40% a silným strukturám sdružení již existuje kultura orientovaná na komunitu. Ta by mohla sloužit jako základ pro zavedení komunitního ekonomického systému.diw

Pečovatelské práceStrukturální podfinancování a nedostatečné uznání pečovatelské práce by se dalo řešit přístupem Gradido, který odměňuje všechny společensky hodnotné činnosti.

Hlavní překážky

Setrvačnost systémuNavzdory zjevným problémům vykazují zavedené struktury velkou vytrvalost. Skepse vůči reformě nemocnic (59% skeptický) svědčí o únavě z reformy.deutschlandfunk

Důvěra v instituceZtráta důvěry ve státní instituce a schopnost politiků řešit problémy může být příležitostí i překážkou. 60% mají v politice malou důvěru, pokud jde o zdravotní péči.zpravodajský program

Složitost federální strukturyNěmecko je federálně uspořádané a má složité rozdělení pravomocí mezi spolkové, zemské a místní orgány. To ztěžuje standardizované zavádění nových systémů.

Lobbing a zájmové skupinySilné zájmové skupiny se značnými finančními prostředky (jen GDV 15 milionů eur na lobbing) by mohly systémovým změnám vzdorovat.ifo

Možné pilotní kroky pro Gradido v Německu

Regionální přístupy

Strukturálně slabé oblastiZejména ve strukturálně slabých venkovských oblastech východního Německa, kde tradiční hospodářské modely selhávají, by se Gradido mohlo pilotně uplatnit jako doplněk stávající ekonomiky. Nižší ekonomická síla a větší otevřenost vůči alternativám vytváří příznivé podmínky.

Městská úroveňMalé až středně velké obce (5 000-20 000 obyvatel) nabízejí zvládnutelné struktury pro pilotní projekty. Silná místní identita a krátké komunikační kanály usnadňují zavádění.

Odvětvové přístupy

Oblast péčeOdměňování pečovatelských činností, sousedské výpomoci a dobrovolnické práce prostřednictvím programu Gradido by mohlo být zajímavé pro 1,76 milionu osob zapojených do civilní ochrany a miliony rodinných pečovatelů.boeckler

Odvětví vzděláváníVzhledem k nedostatku 12 000 učitelů a 387 000 neobsazených kvalifikovaných míst by Gradido mohlo vytvořit alternativní motivační struktury pro práci v oblasti vzdělávání a péče.federální ministerstvo hospodářství+1

Spolupráce se stávajícími strukturami

Klubový systémVíce než 90 000 sportovních klubů a statisíce dalších klubů by mohly fungovat jako multiplikátory a pilotní organizace. Jejich zavedené struktury a důvěra obyvatelstva by byly cenným zdrojem.the-paritaetic

DružstvaStávající družstevní struktury by mohly sloužit jako most pro principy Gradido, protože již praktikují družstevní ekonomické formy.

Sociální inovacePropojení se stávajícími projekty sociálních inovací a strategií zapojení federální vlády by mohlo vytvořit institucionální podporu.boell

Závěr a doporučení

V roce 2025 bude Německo čelit řadě vzájemně provázaných problémů: extrémní sociální nerovnosti, demografickým změnám, nedostatku kvalifikované pracovní síly, přetížení byrokracií, změně klimatu a ztrátě důvěry v zavedené instituce. Tato problematická situace také vytváří živnou půdu pro alternativní přístupy, jako je Gradido.

Zvláštní přednosti Německa - silná občanská společnost, silná kultura dobrovolnictví, federální struktury s místní samosprávou a zásadní otevřenost vůči inovacím - nabízejí příznivé podmínky pro systémové experimenty. Zjištěné překážky zároveň vyžadují promyšlený postupný přístup.

Výsledkem jsou jasná doporučení pro tým Gradido: Začněte s malými, zvládnutelnými pilotními projekty ve strukturálně slabých regionech nebo v oblasti péče, využijte stávající sítě a struktury sdružení jako multiplikátory a ukažte konkrétní řešení nejpalčivějších problémů lidí. Doba je zralá na zásadní změnu - stačí mít odvahu prorazit na novou půdu.

Zdroje:
Politický barometr leden 2025 - Hlavní problémy v NěmeckuBundesbank
Ostbeauftragte - Rozdíly v příjmech a bohatství mezi Východem a Západemiwkoeln
Nadace Hanse Böcklera - Sociální nerovnost v Německuzew
Destatis - Sociální zpráva 2024 o rozdělení bohatstvídatev-magazine
Stern - Studie bohatství s rozdíly mezi východem a západemkas
DIW Berlin - Nerovnost v bohatství zůstává vysokáboeckler
PageGroup - Sociální mobilita stojí Německo 24,9 miliardy eurbpb
Deutschlandfunk - Pracovní migrace a nedostatek kvalifikovaných pracovníkůzpravodajský program
ManpowerGroup - Rekordní nedostatek kvalifikované pracovní síly v roce 2025statista
IW Kolín nad Rýnem - do roku 2028 chybí 768 000 kvalifikovaných pracovníkůfaz
Statista - Pracovní migrace do Německaintegrace mediálních služeb
KOFA - Zpráva o kvalifikované pracovní síle březen 2025federální ministerstvo hospodářství
Integrační mediální služba - Zahraniční pracovní sílafederální ministerstvo hospodářství
Tagesschau - Trh práce mezi snižováním počtu pracovních míst a nedostatkem zaměstnancůstatista
Potravinářský průmysl - Paralyzující byrokracieboeckler
Čas - Index korupce Transparency Internationalstatistický portál
ZEW - Byrokracie zatěžuje mladé firmyiwkoeln
Tagesschau - Transparency kritizuje financování politických stranifo
LobbyControl - Lobbismus podkopává demokraciihvězda
Tagesschau - Proč je třeba omezit byrokraciidestatis
Rodinné podniky - snížení byrokracie je nejnaléhavějšíSpolkové ministerstvo financí
Versicherungsbote - GDV největším lobbistou v Bundestaguifo
Arbeitgeber.de - Německá ekonomika přichází o 146 miliard kvůli byrokraciiBundesbank
BBK - 1,76 milionu dobrovolníků v civilní ochraněboeckler
Klubový svět - Jak organizovat klubový životstatista
Doma ve stáří - sousedská pomoc a angažovanosthandelsblatt
Rada pro prevenci - dobrovolný závazek k civilní obranědestatis
Dobrovolnická agentura Regensburg - 28 organizací na podporu sousedstvídeutschlandfunk
DOSB - Více než 28 milionů členů ve sportovních klubechthe-paritaetic
BMI - 28,8 milionu lidí zapojených do dobrovolnické činnostidiw
Deutsche Stiftung Engagement und Ehrenamt - Strategie angažovanostiboell
Schader-Stiftung - Migrace ve venkovských oblastechwsi
BPB - Nedostatek učitelů v Německudestatis
Überaus - Nerovné příležitosti ve vzděláváníiqb
FiBS - Nedostatek učitelů do roku 2035publikace.bundesbank
ifo Institute - Vzdělávání a rovné příležitostibpb
Deutschlandfunk - Nedostatek učitelů v Německustudysmarter
SVR Migrace - Nerovné příležitosti ve vzdělávánímichaelpage
Pacura Med - Ošetřovatelská krize na venkověbamf
Wirtschaftsdienst - Možnosti opatření v oblasti důchodové politikystatista
PwC - Barometr zdravotní péče 2025deutschlandfunk
PwC - Spokojenost se systémem zdravotní péče je rekordně nízkámanpowergroup
Resilienz Aachen - Péče ve venkovských regionechiwkoeln
AOK - Černo-červená potřebuje sílu a odvahumichaelpage
BIfG - Zprávy o zdravotnictví 2025zpravodajský program
Utváření regionu - posilování struktur péče