Dossier de investigación: RD del Congo, Gradido, código abierto y Ubuntu

Juventud, comunidad y transformación ascendente para la prosperidad y el futuro

Dossier de investigación exhaustivo sobre la República Democrática del Congo
Situación: febrero de 2026

Resumen ejecutivo

La República Democrática del Congo se encuentra en un momento crucial de su historia. A pesar de su inmensa riqueza en recursos naturales, el 75% de la población vive en la pobreza extrema (menos de 2,15 USD/día). El país sufre una de las peores crisis humanitarias del mundo, agravada por el conflicto en el este, con más de 6,5 millones de desplazados internos. Al mismo tiempo, existe un enorme potencial de transformación: una Generación Z joven y movilizable, tradiciones Ubuntu de solidaridad comunitaria profundamente arraigadas, innovación digital emergente y el creciente compromiso de las mujeres como agentes de cambio. Este dossier analiza cómo el modelo Gradido combinado con la innovación de código abierto y los valores de Ubuntu podrían catalizar un proceso de transformación de abajo arriba.

1. situación política, económica y social actual

1.1 Situación política

Sistema de gobierno y democracia:

• República presidencialFélix Tshisekedi en el cargo desde enero de 2019, reelegido para un segundo mandato en diciembre de 2023

• 26 provincias con sus propios parlamentos y gobiernos desde 2015

• Parlamento bicameralAsamblea Nacional y Senado

• Seguridad jurídicaGravemente restringida por la actuación arbitraria de las autoridades judiciales y de seguridad

• CorrupciónPuesto 169 de 180 países en el Índice de Transparencia Internacional

• Derechos humanosSituación tensa, especialmente en el este, debido a los conflictos armados

Situación actual del conflicto (en febrero de 2026):

• Este de la RD del CongoCombates en curso entre la milicia M23 (apoyada por Ruanda) y el ejército congoleño

• Enero de 2025Dramática escalada con la toma de Goma, Bukavu y Uvira por el M23

• 6,5 millones de desplazados internos, incluidos 2,6 millones de niños en Kivu del Norte y Kivu del Sur

• Crisis humanitaria21 millones de personas necesitan ayuda de emergencia (OCHA de la ONU)

• Acuerdo de pazLa aplicación sigue titubeando (Barómetro de los Acuerdos de Paz en África, enero de 2026)

La sociedad civil: Una sociedad civil vibrante y resistente actúa como un importante órgano de supervisión a pesar de las difíciles condiciones.

1.2 Situación económica

Cifras clave macroeconómicas:

• Crecimiento del PIB5% previsiones para 2025, a pesar de los conflictos

• Renta per cápitaUno de los más bajos del mundo

• Pobreza75% de la población vive por debajo de 2,15 USD/día (Banco Mundial)

• EndeudamientoRetos moderados, pero estructurales

Riqueza de recursos frente a pobreza: la paradoja:

• CobaltoMás de 50% de reservas mundiales, 70% de producción mundial

• CobreCuarto productor mundial

• Otros recursos minerales: Oro, diamantes, coltán, litio: esenciales para la transición energética

• ProblemaMinería ilegal, corrupción y falta de creación de valor en el país

• Pérdidas estimadasCientos de millones de dólares por corrupción en empresas estatales (por ejemplo, auditoría de Gécamines 2022)

Minerales de conflicto:

• M23 gana aprox. 1 millón USD/mes mediante la imposición ilegal de minerales

• 120 toneladas de coltán de contrabando ilegal de Rubaya a Ruanda cada mes

• El oro fue la exportación nº 1 de Ruanda, en su mayor parte ilegal desde la RD del Congo

Estructura sectorial:

• Agricultura40% del PIB, emplea a 70% de la población

• MineríaPredominio de las exportaciones, pero escasa creación de valor local

• serviciosCrecimiento, especialmente de las telecomunicaciones móviles

Situación monetaria:

• Doble monedaFranco congoleño (FDC) y dólar estadounidense en circulación paralela

• Crisis de liquidez en Goma (a partir de junio de 2025): Los bancos cierran durante 4 meses, florece el mercado negro de cambio de divisas

• Dinero móvil29 millones de usuarios activos (30,5% de población), rápido crecimiento +14% por trimestre

1.3 Situación y retos sociales

Pobreza y hambre:

• Pobreza extrema: 75% de la población

• MalnutriciónCada tres personas, 8% de niños menores de 5 años con peso inferior al normal

• Mortalidad infantil99,39‰ - uno de cada trece niños muere antes de cumplir cinco años

• Esperanza de vida55-60 años (por debajo de la media africana)

• Índice Global del Hambre 2024Situación calificada de „grave

Educación:

• Cierre de escuelasMás de 2.500 escuelas cerradas en Kivu del Norte y del Sur (en febrero de 2025)

• 795.000 niños sin acceso a la educación en Kivu Norte/Sur

• 1,6 millones de niños total sin escolarizar en el Este (incl. Ituri)

• Sistema educativoMuy deficientes, en muchos lugares sólo mantenidos por iglesias/ONG

• Educación de las niñasSólo el 16,8% de las mujeres han completado la educación secundaria.

Salud:

• Sin seguro médicoTodos los tratamientos médicos deben pagarse en metálico por adelantado

• Mpox/CholeraEpidemias bajo control, pero es necesaria una vigilancia permanente (febrero de 2026)

• Violencia sexual80.000 casos documentados de violación entre enero y septiembre de 2025 (UNFPA)

• Infraestructuras sanitariasColapsados en zonas de conflicto

Desigualdad de género:

• Índice Global de la Brecha de Género 2024Puesto 140 de 146 países

• Violencia domésticaMás de 50% de mujeres afectadas

• Matrimonios infantilesCasi 40% se casan antes de los 18 años

• Participación políticaSólo 7% mujeres en altos cargos gubernamentales/parlamentarios

• Participación económica: Gravemente limitada por la discriminación y la falta de educación

Cambio climático y agricultura:

• Vulnerabilidad4º país menos preparado para hacer frente a las crisis climáticas (Índice Notre Dame 2021)

• Dependencia: 70% de la población depende de la agricultura de secano

• Efectos: El cambio del régimen de lluvias, el aumento de las temperaturas y las condiciones meteorológicas extremas amenazan la seguridad alimentaria

• Deforestación: Más de 500.000 hectáreas perdidas en 2022, segundo mayor índice de deforestación tras Brasil

2 Generación Z, juventud y movimientos de protesta

2.1 Dinámica demográfica

La juventud como mayoría:

• PoblaciónMás de 100 millones (en 2024), cuarto país más poblado de África

• 46% menores de 14 años - una de las poblaciones más jóvenes del mundo

• Edad mediaMenores de 20 años

• urbanizaciónRápido crecimiento, especialmente en Kinshasa (más de 15 millones de habitantes)

2.2 Movilización y protestas de la Generación Z

„Génération Z RDC“ - Coalición Juvenil de Goma (enero de 2026): Una de las manifestaciones más impresionantes de autoorganización juvenil tuvo lugar en Goma a finales de 2025/principios de 2026:

• 2 de enero de 2026: Anunciada marcha por la paz de la „Génération Z RDC“

• Objetivos de la protesta:

  • Denuncia de la violación de la integridad territorial congoleña por Ruanda

  • Exigencia de retirada inmediata de las tropas del M23/Ruanda (Resolución 2773 de la ONU)

  • Exposición de crímenes de guerra (masacres, torturas, violencia sexual, secuestro de niños, reclutamiento forzoso)

  • Competencia internacional ante la CPI

• Base constitucionalCita de los artículos 22, 23, 25 y 26 de la Constitución de 2006

• Forma organizativaCoalición de jóvenes, sociedad civil y movimientos de base

• ComunicaciónCarta al alcalde de Goma, con copia a MONUSCO, Oficina de Derechos Humanos de la ONU, HRW, Amnistía Internacional

Carácter del movimiento Gen Z:

• Organización digitalCoordinación a través de las redes sociales a pesar de las restricciones

• Lealtad a la Constitución: Apelación a los derechos legítimos, movilización pacífica

• Inspiración panafricanaParte de la ola mundial de protestas de la Generación Z en 2025 (Kenia, Tanzania, Madagascar, Marruecos)

• Derechos de cobroRendición de cuentas, soberanía, derechos humanos, fin de la impunidad

2.3 Contexto mundial: ola de protestas de la Generación Z en 2025

La RD del Congo forma parte de un ola mundial de protestas de la Generación Z, que abarcó numerosos países en 2025:

Ejemplos regionales:

• Keniacontinuación de las protestas de 2024, al menos 31 muertos, centradas en la corrupción, el coste de la vida y la violencia policial

• Tanzania: Protestas antigubernamentales tras las elecciones de octubre de 2025, denuncias de fraude electoral

• MadagascarProtestas contra la escasez de agua y electricidad, golpe militar en octubre de 2025

• Marruecos: El movimiento „GenZ 212“ pide reformas en sanidad, educación y desempleo juvenil 36%

Características comunes:

• Coordinación digitalTikTok, Instagram, Discord como plataformas organizativas

• DescentralizadoSin estructuras jerárquicas

• Derechos de cobroAnticorrupción, justicia económica, rendición de cuentas, oportunidades de futuro

• Precio elevadoMuertes, heridos, detenciones, generaciones traumatizadas

2.4 Retos y potencial

Desafíos:

• Represión estatalCierre de Internet, detenciones, violencia policial

• Fragmentación: Las diferentes identidades étnicas/regionales dificultan la unidad

• Falta de infraestructurasEducación, empleo y perspectivas económicas

• Contexto del conflictoReclutamiento por grupos armados, reclutamiento forzoso de jóvenes

Potencial de transformación ascendente:

• Capacidad de movilizaciónCapacidad demostrada de autoorganización

• Experiencia digitalUso de las redes sociales a pesar de las restricciones

• Conciencia constitucionalApelación a los derechos legítimos

• No violenciaHacer hincapié en las formas pacíficas de protesta

• Igualdad entre hombres y mujeres: Creciente participación de las mujeres jóvenes

• Conciencia panafricana: Conexión con los movimientos regionales

Sonido original inspirador (de la carta de protesta de Goma):

„Este deber cívico nos obliga a organizar una marcha pacífica por la ciudad de Goma... Hacemos un llamamiento a la comunidad internacional para que garantice que los autores de crímenes contra la humanidad comparezcan ante los tribunales internacionales, incluida la CPI.“

3. filosofía ubuntu, comunidad y estructuras sociales

3.1 Ubuntu en el contexto congoleño

Definición y significado: Ubuntu es una capacidad cultural central de las culturas del África subsahariana, que Mutualidad, dignidad, compasión, armonía y humanidad en aras de construir una comunidad con justicia y cuidado mutuo.

Principios básicos:

• „Soy porque somos“ (Umuntu ngumuntu ngabantu)

• ColectivismoOrientación comunitaria por encima del individualismo

• Dependencia mutuaReconocer la interconexión de todas las personas

• Cohesión social: Cohesión a través de la responsabilidad compartida

• Dignidad para todosCada persona tiene un valor inherente

Los valores de Ubuntu en la RD del Congo:

• Atención mutua„Preocuparse por el bienestar de los demás“

• Bienestar compartido: La felicidad individual es inseparable del bien común

• SolidaridadCohesión ante la adversidad

• Perdón y reconciliaciónJusticia reparadora en lugar de castigo

• Respeto a las personas mayoresTransmitir sabiduría y tradición

3.2 Ubuntu como fuerza contraria al conflicto y la violencia

Resultados de la investigación sobre la importancia para la RD del Congo:

Un artículo científico (AJHSSR Journal 2021, La filosofía Ubuntu y su importancia para la R.D. del Congo: unir a los ciudadanos) subraya:

„La falta de Ubuntu en un país como la República Democrática del Congo se ha manifestado a través de la violencia y la guerra sin fin... Ubuntu es una filosofía normativa sobre cómo deben tratarse las personas entre sí. Tiene una orientación colectivista y expresa el valor de la cooperación, la colaboración y la comunidad. Encarna una ética de cuidado y respeto por los demás y la importancia de la solidaridad ante la adversidad“.“

Ubuntu como solución:

• Reconstrucción de la relación Estado-ciudadano: Los valores de Ubuntu, necesarios para superar el colapso del Estado

• Superar los conflictosAlternativa a la venganza, la represalia y el enfrentamiento

• Cohesión socialRestablecer la confianza y el apoyo mutuo

• Identidad compartidaSuperar las divisiones étnicas, regionales y religiosas

3.3 Manifestaciones prácticas en la vida cotidiana y en el barrio

Comunidades rurales:

• Trabajo colectivoTrabajo de campo conjunto, construcción de viviendas, proyectos de infraestructuras

• Compartir recursosCosechas compartidas, apoyo mutuo en tiempos de necesidad

• Resolución de conflictosLos ancianos de las aldeas y la mediación comunitaria

• Rituales y fiestas: Las ceremonias conjuntas refuerzan la cohesión

Comunidades urbanas:

• Ayuda a los vecinosRedes informales de apoyo mutuo

• Comités de calleAutoorganización en materia de seguridad, limpieza e infraestructuras

• ParroquiasCentros de cohesión social y solidaridad práctica

• Mercados informalesÁreas económicas divididas, préstamos mutuos

Las cooperativas de mujeres y el trabajo de cuidados: Las mujeres desempeñan un Papel central en el mantenimiento de las prácticas de Ubuntu:

• „Tontines“ (asociaciones de ahorro y crédito): Sistema rotativo de ahorro y crédito entre mujeres

• Guardería colectiva: Responsabilidad compartida en materia de educación

• Agricultura común: Grupos de mujeres cultivan juntas los campos

• Comunidades de mercado: Los comerciantes se apoyan mutuamente

• Trabajo por la pazLa mujer como mediadora en los conflictos

Ejemplos inspiradores:

• Práctica de piezas pintadasCompartir alimentos, ayudar a los necesitados y respetar a los ancianos son prácticas cotidianas.

• Resistencia a las crisis: En zonas de conflicto, las comunidades sobreviven gracias al apoyo mutuo

• Campos de refugiadosLos desplazados internos se organizan según los principios de Ubuntu

3.4 Papel de las mujeres y los jóvenes en la gestión de crisis

Las mujeres como „portadoras de Ubuntu“:

• Seguridad alimentaria: 70% Agricultura apoyada por mujeres

• Resistencia económica: Economía informal 60-80% dominada por mujeres

• Cohesión socialLa mujer como puente entre grupos

• Trabajo por la paz: Redes de mujeres para el diálogo y la reconciliación

Ejemplo: Programa de capacitación de las mujeres (CMS-África, Kindu):

• 62 Mujeres formación en gestión empresarial y financiera (mayo de 2025)

• ObjetivoIndependencia económica, aumento de la autoestima

• MétodoGrupos de ahorro basados en la Iglesia, formación de cooperativas (objetivo a 5 años)

• Sonido original del participante: „Gracias a esta formación descubrí el objetivo de mi vida y cómo gestionar mejor mis finanzas familiares“

Ejemplo: Beans4Women (Kivu Norte, Kivu Sur, Tanganica):

• 2 millones de beneficiarios (60% mujeres/niñas)

• EnfoqueCadena de valor de la judía, igualdad de género, derechos sobre la tierra

• MétodoEmpresas propiedad de mujeres, cooperativas, acceso a recursos productivos

• Adición: Tecnologías resistentes al clima, seguridad alimentaria

La juventud en la gestión de crisis:

• Educación informal: Los jóvenes organizan escuelas comunitarias

• TecnologíaIniciativas de alfabetización digital para iguales

• Trabajo por la pazGrupos de jóvenes para el diálogo interétnico

• Innovación económicaNuevas empresas y empresas sociales

4. digitalización, código abierto e innovación

4.1 Situación de la digitalización y las infraestructuras

Telecomunicaciones y conectividad:

• Penetración de Internet: Alrededor de 19% (2024) - bajo, pero en aumento

• Abonados móvilesMás de 30 millones

• Operador de red móvilVodacom, Orange, Airtel, Africell como principales actores

• Dinero móvil29 millones de usuarios activos (30,5% de población), +14% de crecimiento por trimestre

• Este de la RD del CongoKivu Norte, Kivu Sur, Ituri juntos 6,5 millones de suscripciones a dinero móvil (22,5% nacional)

Desafíos:

• Déficit de infraestructurasSuministro eléctrico poco fiable, cobertura de red limitada en zonas rurales

• Barreras económicasElevados costes de los dispositivos y paquetes de datos

• EducaciónAnalfabetismo digital en gran parte de la población

• Brecha de géneroLas mujeres/niñas tienen menos acceso a la tecnología

4.2 Estrategia nacional de digitalización

Plan Nacional Digital 2026-2030 (PNN2) - Lanzado en octubre de 2025:

Cuatro pilares principales:

1. Infraestructura y conectividad55.000 km de red nacional de fibra óptica, conexión por satélite

2. Plataformas públicas digitalesAdministración electrónica, documentos de identidad digitales basados en blockchain

3. Capital humanoEducación digital, inclusión, desarrollo de competencias

4. CiberseguridadConfianza digital, protección de datos

Cinco temas transversales:

• Iniciativa empresarial digital

• Innovación

• Soberanía tecnológica

• Inteligencia artificial (primera estrategia nacional de IA)

• Asociaciones estratégicas

Financiación:

• 1 000 millones USD Fondos públicos durante 5 años

• 500 millones de dólares socios internacionales ya asegurados

• ObjetivoLa República Democrática del Congo será un centro digital regional en 2030

Administración electrónica y Blockchain:

• Identificaciones digitales basadas en blockchainLanzamiento de un proyecto piloto

• Registro de la propiedadBlockchain contra la corrupción y el acaparamiento de tierras

• Centro de datos de nivel 3 ya en funcionamiento en Kinshasa

• Fomento de la confianzaTransparencia mediante registros de datos inmutables

4.3 Centros tecnológicos, centros de innovación y ecosistema de creación de empresas

SilikinVillage Kinshasa (inauguración en octubre de 2024):

• Mayor centro de creación de empresas digitales la RD del Congo

• Capacidad800 empresas de nueva creación, PYME y grandes empresas

• Superficie6.000 m² de modernas infraestructuras

• EquipamientoEspacios de co-working, salas de reuniones, auditorio

• Apoyo aGobierno congoleño, Banco Mundial, Grupo TEXAF

• VisiónLa RD del Congo, protagonista de la economía digital mundial

• Objetivo: Apoyar a los millonarios congoleños y desarrollar el talento tecnológico

Kinshasa Digital:

• Comunidad tecnológica influyente en la capital

• FunciónCatalizador de la transformación digital

• OfertaRecursos, formación y creación de redes para innovadores locales

• EnfoqueSoluciones para los retos congoleños

Programa Orange Corners:

• Apoyo a: Gobierno holandés

• Grupo destinatario: Jóvenes empresarios congoleños

• MétodoTutoría, financiación y prácticas empresariales sostenibles

Otras iniciativas:

• HackathonesEventos regulares para talentos tecnológicos

• Escuelas de codificaciónFormación para jóvenes

• Programas aceleradoresApoyo a la ampliación

4.4 Comunidades de código abierto y potencial

Dinámica actual del código abierto: Aunque las comunidades de código abierto congoleñas específicas aparecen menos destacadas en la investigación, los ejemplos regionales (Kenia, Ruanda) muestran su potencial:

Inspiración regional - OpenDigital Hub (Sierra Leona):

• Centro de bienes públicos digitales y de código abiertoPromoción de soluciones digitales abiertas

• Infraestructura pública digitalFortalecer gobiernos y comunidades

• Defensa del código abiertoCreación, alojamiento y adopción de soluciones abiertas

Potencial para la RD del Congo:

• RentabilidadEl código abierto reduce la dependencia de licencias caras

• Personalización localLas comunidades pueden modificar el software para adaptarlo a sus propias necesidades

• Desarrollo de competenciasAprender participando en proyectos globales

• TransparenciaEl código abierto al servicio de la lucha contra la corrupción

• Monedas comunitarias: Plataformas de código abierto para ciclos económicos locales

Conexión con Gradido:

• Software de código abierto GradidoAplicación transparente y comunitaria

• Nodos localesLas comunidades gestionan sus propios servidores Gradido

• AdaptabilidadEl Código puede modificarse para adaptarlo a las necesidades congoleñas.

• FormaciónLos polos tecnológicos como multiplicadores para los promotores de Gradido

4.5 Inclusión digital: mujeres y niñas en el sector tecnológico

Desafíos:

• Brecha educativaSólo 16,8% mujeres con un certificado de fin de estudios secundarios

• Acceso a STEMRestricciones severas para las niñas

• Barreras culturalesRoles tradicionales de género

• Barreras financierasCostes de equipamiento, formación

Potencial e iniciativas:

Modelos regionales (en toda África):

• Código África: Red de mujeres desarrolladoras

• Las niñas africanas pueden programarIniciativa de la ONU en favor de las jóvenes tecnólogas

• Mujeres y tecnología en ÁfricaComunidad y tutoría

Enfoques para la RD del Congo:

• Centros tecnológicos para mujeres: Espacios de aprendizaje protegidos en SilikinVillage

• Clubes de codificación para niñasEn escuelas y centros comunitarios

• Mujeres mentorasEjemplos de mujeres tecnológicas de éxito

• BecasApoyo específico a la educación STEM

• Plataformas móviles de aprendizajeAcceso incluso en zonas rurales

Proyecto TRANSFORME (Banco Mundial 2025):

• 300 millones de dólares para mujeres empresarias

• 23.531 mujeres formados en iniciativa empresarial en 5 ciudades

• Inclusión75 mujeres con discapacidad auditiva integradas por traductores de lengua de signos

• El futuroAmpliación a mujeres con movilidad limitada

Visión: Las mujeres y las niñas como Co-creadores del futuro digital de la RD del Congo, no sólo como usuarios.

5. ciclos económicos regionales, monedas comunitarias y potencial de gradido

5.1 Prácticas económicas locales existentes

Economía sumergida:

• Dominación60-80% de actividad económica en el sector informal

• MujeresPrincipales actores (mercado, comercio, agricultura, servicios)

• Comercio de truequeSigue estando muy extendida, sobre todo en las zonas rurales.

• Préstamo recíprocoSistemas informales sin bancos

Tontines (modelo de ahorro y crédito rotativo):

• Definición deEl grupo ahorra regularmente, alguien recibe a su vez el importe total

• DistribuciónEspecialmente entre las mujeres, en zonas urbanas y rurales

• FunciónAcceso al capital sin bancos, red social

• Confíe en: Basado en los principios Ubuntu de compromiso mutuo

Cooperativas:

• Cooperativas agrícolasCompras conjuntas, marketing

• cooperativas de mujeresProducción (textil, alimentaria)

• Cooperativas de ahorroServicios financieros comunitarios

El dinero móvil cambia las reglas del juego:

• 29 millones de usuarios activos (30,5% de población), crecimiento +14% por trimestre

• M-Pesa, Airtel Money, Orange Money: Proveedor principal

• FuncionesTransferencias P2P, pago de facturas, ahorro, microcréditos

• Impacto: Inclusión financiera para la población no bancarizada

• Este de la RDC22,5% de todas las suscripciones nacionales a pesar de los conflictos

Retos del dinero móvil:

• LiquidezLos agentes no suelen disponer de suficiente efectivo (especialmente en USD)

• TarifasEn caso de crisis, hasta 20% de gastos de retirada

• Tipos de cambioTarifas abusivas por monopolio de agentes

• Crisis de GomaBancos cerrados durante más de 4 meses (junio de 2025), dinero móvil como salvavidas pero también explotación

Microfinanciación:

• Distribución: Funcionan varias IMF, sobre todo en las ciudades

• Grupo destinatarioMujeres, pequeños comerciantes, agricultores

• Los retosTipos de interés elevados, gama limitada

5.2 Experiencia con monedas alternativas

Doble moneda USD/CDF:

• Sistema paralelo factualUSD para grandes transacciones, CDF para transacciones cotidianas

• InestabilidadLa devaluación del FDC impulsa la dolarización

• Mercado negro: Tipos de cambio usurarios en tiempos de crisis (Goma 2025)

Monedas comunitarias/sistemas locales de compensación: Los ejemplos concretos documentados son escasos en la investigación, pero:

• Créditos informalesPagarés„ utilizados en los mercados“

• Cambio de horario de trabajo: Especialmente en las comunidades rurales

• Economía en especieIntercambio directo de productos

Lecciones aprendidas de ejemplos regionales:

• Kenia M-Pesa: Muestra la aceptación de los medios de pago digitales

• Bancos de tiempo en todo el mundoLos sistemas de trueque basados en el tiempo funcionan en contextos similares

• Bangla pesa (Kenia)Moneda comunitaria para la economía local

5.3 Modelo Gradido: principios básicos y relevancia

¿Qué es Gradido? Gradido significa gristitud (gratitud), Margnidad (dignidad), Juenación (donación).

Modelo básico: triple creación de dinero: Por cada persona, mensualmente 3.000 Gradido (GDD) recogido:

1. 1.000 GDD: Ingreso básico activo (participación incondicional)

   • Cada uno aporta sus inclinaciones/habilidades a la comunidad (máx. 50 horas/mes)

   • Libre de impuestos, además de otros ingresos

   • Niños, ancianos y enfermos reciben ayudas incondicionales.

   • Salario por hora: 20 GDD = máximo 1.000 GDD/mes

2. 1.000 GDD: Presupuesto estatal libre de impuestos

   • Financia infraestructuras públicas, sanidad, educación

   • Sin impuestos, seguros obligatorios ni aranceles

   • El tamaño corresponde al presupuesto nacional alemán, incluidos los servicios sociales

3. 1.000 GDD: Fondo de Compensación y Medio Ambiente (AUF)

   • Saneamiento de lugares contaminados económica y ecológicamente

   • Recuperación medioambiental, recultivo, protección del clima

Biónica económica - Principios naturales:

• Llegar a ser y morir50% Transitoriedad por año (calculada de forma continua)

• CirculaciónImpide la acumulación y el efecto de interés compuesto

• Optimización de la vida útil: Cómo la naturaleza ha tenido éxito durante 4.500 millones de años

• El Bien TripartidoIndividuo - Comunidad - Panorama general (ecosistema)

No hay dinero de la deuda:

• No a la creación de dinero mediante deuda (como las monedas fiduciarias)

• Sin interés: Elimina el crecimiento exponencial de la deuda

• Sin inflación gracias al interés compuesto

• Una masa de dinero constante mediante el equilibrio entre creación y transitoriedad (sistema autorregulado)

5.4 ¿Por qué Gradido para la RD del Congo?

Encaje cultural: Ubuntu se une a Gradido:

Argumentos económicos:

• Pobreza75% por debajo de 2,15 USD/día → La renta básica activa de 1.000 GDD crea seguridad en los medios de subsistencia

• Desempleo: Los jóvenes en particular → La renta básica activa crea empleo con sentido

• Corrupción: Flujos de caja no transparentes → La implementación de blockchain de código abierto crea transparencia

• DeudasDeuda pública → Creación de dinero sin deuda

• La maldición de las materias primas: La riqueza fluye hacia el exterior → Creación de valor local a través de la moneda comunitaria

Argumentos sociales:

• FragmentaciónConflictos étnicos → La base económica común crea unidad

• Brecha de género: Mujeres marginadas económicamente → La renta básica activa reconoce el trabajo de cuidados

• JuventudFalta de perspectivas → Participación mediante contribuciones propias

• Educación: Las tasas escolares como barrera → El presupuesto estatal libre de impuestos financia la educación gratuita

• Salud: Sin seguro médico → El presupuesto estatal libre de impuestos financia el sistema sanitario

Argumentos ecológicos:

• Deforestación500.000 ha/año perdidas → Fondo de compensación y medioambiental para la forestación

• Cambio climático: RD Congo altamente vulnerable → AUF para la conservación de la naturaleza.

• Minería: Destrucción medioambiental → AUF de recultivo

• Biodiversidad: La cuenca del Congo como pulmón de África → Remuneración por servicios ecosistémicos

5.5 Aplicación ascendente: ¿Cómo podría implantarse Gradido en la práctica?

Fase 1: Proyectos piloto comunitarios (6-12 meses)

Puntos de entrada adecuados:

• cooperativas de mujeresGrupos tontine existentes como primeros adoptantes

• Centros tecnológicosSilikinVillage como laboratorio de innovación

• ParroquiasInfraestructuras sociales fiables

• Regiones pacíficasKinshasa, Lubumbashi (no zonas de conflicto inicial)

• Instituciones educativasUniversidades y centros de formación profesional como espacios de aprendizaje

Crear una cooperativa de mujeres:

1. Grupo piloto30-50 mujeres del círculo Tontine existente

2. Cuentas GradidoAplicación móvil o SMS (baja tecnología)

3. CreaciónCada participante genera 1.000 GDD/mes a través del trabajo comunitario.

   • Ejemplos: Cuidar un huerto comunitario, enseñar a los niños, atender a los enfermos, cuidar un puesto en el mercado...

4. IntercambioGDD para productos/servicios dentro del Grupo

5. Presupuesto nacional equivalente1.000 GDD para el grupo (por ejemplo, infraestructura compartida, herramientas)

6. UP1.000 GDD para un proyecto medioambiental (plantación de árboles, compostaje, etc.)

7. EvaluaciónReuniones mensuales, ajustes, documentación

Crear un centro tecnológico:

1. Comunidad de desarrolladores: 100 programadores en SilikinVillage

2. Aplicación de código abiertoDesarrollo conjunto del software Gradido

3. Validación paritariaLos desarrolladores recurren a la GDD para contribuciones de código, revisiones, tutoría

4. Economía internaLa cantina y los espacios de trabajo conjunto aceptan la DDG

5. Educación: Talleres de codificación para jóvenes → Aprendizaje remunerado con GDD

6. ExpansiónSoftware de éxito como base para otras comunidades

Fase 2: Expansión regional (1-3 años)

Estrategia multiplicadora:

• Pilotos de éxitoLa documentación como buenas prácticas

• Formación de formadoresLos participantes en el proyecto piloto forman a nuevas comunidades

• Equipos móviles: Los „embajadores Gradido“ viajan a las regiones

• Medios de comunicaciónLas radios locales y las televisiones comunitarias informan de sus éxitos

• Asociaciones: Las organizaciones cooperativas integran a Gradido

Efecto red:

• Comercio intercomunitarioGDD intercambiable entre regiones piloto

• Cadenas de producción: Agricultor → Procesador → Distribuidor en GDD

• Mercados regionalesMercados graduados„ donde se acepta preferentemente la GDD

• serviciosEducación, sanidad y artesanía en GDD

Fase 3: Institucionalización (3-5 años)

Reconocimiento jurídico:

• Moneda complementariaGDD como moneda de curso legal junto con CDF/USD

• Tratamiento fiscalTransacciones GDD libres de impuestos

• ReglamentoBanco Central Gradido (organismo descentralizado)

Instituciones públicas:

• EscuelasLos profesores reciben parte de su salario en GDD

• Salud: Las clínicas aceptan la GDD para la atención básica

• AdministraciónTarifas locales en GDD asequibles

Sector privado:

• La empresaDescuentos por pagos GDD (como en el modelo Gradido)

• SalariosParte a pagar en GDD

• Cadenas de suministro: Fomento de la producción local en GDD

Fase 4: Integración nacional (5-10 años)

Visión 2035 (inspirado en „Vision 2035: How Gradido transformed Africa“):

• República Democrática del CongoPionero de Gradido en África Central

• Cooperación regionalIntegración con los países vecinos (CAO, SADC)

• Unión AfricanaDeclaración de Kinshasa sobre soberanía económica

• Alcance mundialLa RD del Congo como modelo de transformación posconflicto

5.6 Papel de la Generación Z y de las mujeres en la aplicación del gradido

La Generación Z como nativos digitales:

• Desarrollo de aplicaciones: Jóvenes programadores desarrollan aplicaciones para Gradido

• Redes socialesDistribución viral de historias de éxito

• Educación entre igualesLos jóvenes forman a sus iguales

• InnovaciónNuevos casos de uso (juegos, arte, música con GDD)

• gobernanza: Los parlamentos juveniles, a favor de las normas Gradido

Las mujeres como agentes del cambio:

• Tontines → Grupos GradidoUtilizar las estructuras fiduciarias existentes

• Trabajo asistencial: Reconocido económicamente y remunerado por primera vez

• CooperativasGradido: empresas dirigidas por mujeres

• Educación: Las madres enseñan a la comunidad, ganan GDD

• LiderazgoLas mujeres están sobrerrepresentadas en la gobernanza de Gradido (objetivo: 50%+)

Diálogo intergeneracional:

• Mayores: Transmitir los valores de Ubuntu, garantizar el anclaje cultural

• Generación intermediaAplicación práctica, integración económica

• JuventudInnovación técnica, redes mundiales

• NiñosCrecer con Gradido, interiorizar la nueva normalidad

Una visión inspiradora: Una joven congoleña programa la aplicación Gradido, mientras su madre funda la primera cooperativa y su abuela, como la mayor, ancla los principios de Ubuntu en la gobernanza de Gradido.

6. educación, capacitación y desarrollo comunitario

6.1 Situación actual de la educación

Retos estructurales:

• Gastos de escolaridad: A pesar de la gratuidad oficial, las familias pagan de facto

• Salario de los profesoresA menudo no se paga durante meses, lo que da lugar a huelgas

• Infraestructura: Clases masificadas, falta de escuelas, falta de material

• Brecha de géneroChicas especialmente desfavorecidas (16,8% certificado de fin de estudios secundarios)

• Zonas conflictivas1,6 millones de niños sin acceso a la escuela en el Este

Iniciativas positivas:

• Iglesias/ONGLlevar gran parte del sistema educativo

• Escuelas comunitarias: Educación autogestionada en los barrios

• Escuelas móvilesPara desplazados internos en campamentos

• Educación radiofónicaEnseñanza por radio en zonas remotas

6.2 STEM y formación profesional

Las chicas en STEM:

• BarrerasNormas culturales, falta de modelos, matrimonios precoces, costes

• PotencialesAlto interés si se da acceso

Formación profesional:

• Escuelas formales de formación profesional: Pocos, a menudo mal equipados

• Enseñanza informalLa artesanía tradicional sigue siendo importante

• Formación técnicaEscuelas de codificación en SilikinVillage, otros centros

• Programas para mujeresTRANSFORME (23.531 mujeres), Programa de Capacitación de la Mujer (62 mujeres en Kindu)

6.3 Creación de comunidades y aprendizaje entre iguales

Modelos de éxito:

• Círculos de estudioGrupos de aprendizaje autoorganizados

• Tutoría entre iguales: Los alumnos mayores enseñan a los más pequeños

• Bibliotecas comunitariasBibliotecas en iglesias y centros comunitarios

• Compartir competenciasLa educación de adultos en los barrios

Integración gradual:

• Renta básica activa para la enseñanza: Los profesores homólogos ganan GDD

• Educación gratuita: El presupuesto estatal libre de impuestos financia las escuelas

• Aprendizaje permanenteCualquiera puede enseñar y aprender, GDD gana

• Reconocer la educación informalLos conocimientos tradicionales tienen el mismo valor

6.4 Ejemplos inspiradores

Ejemplo 1: Programa de capacitación de mujeres Kindu (CMS-África, mayo de 2025)

• 62 Mujeres formación en gestión empresarial/financiera

• Duración5 días de formación intensiva

• UbicaciónInstituto Bíblico Beroya, Región de Maniema

• MétodoFormación de grupos de ahorro basados en la Iglesia

• Impacto: Las mujeres descubren sus objetivos vitales y mejoran la economía familiar

• El futuroCooperativa prevista en 5 años

• Sonido original„He descubierto la centralidad de Dios en la creación de riqueza y cómo puedo reducir los gastos familiares“

Ejemplo 2: Proyecto TRANSFORME (Banco Mundial, 2025)

• 300 millones de dólares para mujeres empresarias

• 23.531 mujeres formado en 5 ciudades

• EnfoqueIniciativa personal, espíritu empresarial

• Inclusión75 mujeres con discapacidad auditiva mediante traductores de lengua de signos

• VisiteAlbert Zeufack (Director de División del Banco Mundial) subrayó la importancia de

• El futuroAmpliación a todas las provincias, más mujeres con discapacidad

Ejemplo 3: Beans4Women (Kivu Norte/Sur, Tanganica)

• 2 millones de beneficiarios directos (60% mujeres/niñas)

• Enfoque: Cadena de valor de la judía + igualdad de género

• MétodosEmpresas propiedad de mujeres, cooperativas, derechos sobre la tierra

• AdiciónTecnologías resistentes al clima, educación nutricional

• ImpactoMayores ingresos, mayor poder de decisión

7. sinergias: Gradido, código abierto, Ubuntu y transformación

7.1 Coherencia filosófica

Triple bien | Ubuntu | Código abierto:

Valores compartidos:

• Cooperación en lugar de competencia

• Compartir en lugar de acumular

• Transparencia en lugar de secretismo

• Sostenibilidad en lugar de explotación

• Inclusión en lugar de exclusión

• Control local en lugar de dependencia externa

7.2 Fusión práctica

Escenario: Ubuntu cooperativo con Gradido de código abierto

ComunidadCooperativa de mujeres en Lubumbashi (50 miembros)

Prácticas de Ubuntu:

• Reuniones semanales, decisiones conjuntas

• Los ancianos como mediadores

• Guarderías mutuas

• Cosecha compartida del huerto comunitario

• Tontine como modelo económico

Integración gradual:

• Cada mujer recauda 1.000 GDD/mes para trabajo comunitario

• Transacciones internas en GDD (productos, servicios)

• 1.000 GDD Presupuesto cooperativo para infraestructuras compartidas

• 1.000 GDD para un proyecto medioambiental (plantación de árboles, compostaje)

Herramientas de código abierto:

• Aplicación GradidoServidor local

• TransparenciaLos miembros pueden ver todas las transacciones (preservación de la privacidad)

• gobernanzaLa Comunidad decide sobre los cambios en el código

• Formación: Los jóvenes aprenden a programar y personalizan la aplicación

• ConexiónAPI a otras cooperativas para el comercio interregional (las transacciones intercomunitarias ya funcionan)

Resultado:

• Resistencia económicaIndependiente de las fluctuaciones del FCD/USD

• Cohesión social: Ubuntu valora el apoyo tecnológico

• AutodeterminaciónInfraestructura propia, sin dependencia exterior

• EscalaModelo disponible como fuente abierta para otras cooperativas

• EducaciónTransferencia de tecnología, desarrollo de competencias

7.3 Potencial de paz

Gradido como infraestructura de paz:

Paz económica:

• Conflictos de recursosLa renta básica activa reduce la lucha por empleos escasos

• CorrupciónLa creación transparente de dinero elimina la captación de rentas

• ExplotaciónCreación de valor local en lugar de robo de recursos

Paz social:

• División étnicaUna base económica común crea unidad

• Conflictos generacionalesRenta básica activa para todos los grupos de edad

• Conflictos de géneroIgualdad de participación económica

Paz ecológica:

• Hombre-NaturalezaLa AUF remunera los servicios ecosistémicos y reduce la deforestación

• Justicia climáticaLa RD del Congo galardonada como zona de belleza natural

• Agricultura sostenible: Prácticas agroecológicas promovidas con GDD

Paz política:

• Legitimidad ascendenteLas comunidades configuran su propia economía

• Reducción de la dependenciaMenor superficie de ataque para la manipulación externa

• Energía descentralizada: La estructura no centralizable impide la captura

Paralelismos históricos:

• Wörgl (Austria, 1932)El dinero gratis redujo el desempleo en 25%, el potencial de conflicto disminuyó

• Chiemgauer (Alemania): La moneda regional refuerza la economía local y los lazos sociales

7.4 Papel del movimiento de código abierto

La comunidad tecnológica como catalizador:

• DesarrolloEl software Gradido como proyecto de código abierto

• PersonalizaciónLocalización para las lenguas congoleñas, necesidades

• EscalaInfraestructura compartida (blockchain, servidor)

• EducaciónHackathons, escuelas de codificación para el desarrollo de Gradido

• gobernanzaDecisión descentralizada sobre cambios de protocolo

Redes mundiales:

• Promotores africanosLa República Democrática del Congo forma parte de la comunidad panafricana de código abierto

• Transferencia de conocimientosBuenas prácticas de otros contextos (Kenia, Ghana, Ruanda)

• Financiación: Subvenciones de código abierto para la implantación de Gradido

• VisibilidadConferencias internacionales, presencia en GitHub

Hoja de ruta técnica:

1. MVP (existe)Aplicación básica para la creación y las transacciones de Gradido

2. Piloto (6-12 meses)Despliegue en las primeras comunidades, integración de las reacciones

3. Escala (1-3 años)Red multicomunitaria, interoperabilidad

4. Madurez (3-5 años): Robusto, rico en funciones, autosuficiente

8. proyectos piloto, multiplicadores y difusión

8.1 Regiones y sectores piloto específicos

Criterios para la selección de pilotos:

• En pazSin conflictos activos (evita riesgos)

• OrganizadoEstructuras comunitarias existentes (cooperativas, iglesias)

• Accesibilidad digitalCobertura de red móvil disponible

• Motivado: La Comunidad muestra interés por el cambio

• MultipliableEl éxito puede inspirar y reproducirse

Pastel piloto propuesto:

1. Kinshasa - Tech-Hub-Pilot (SilikinVillage)

• Grupo destinatario100 desarrolladores, start-ups y entusiastas de la tecnología

• EnfoqueDesarrollo de código abierto Gradido

• MétodoLos desarrolladores dibujan la GDD para las contribuciones de código, el ecosistema interno

• Duración6 meses

• Métricas de éxitoSoftware operativo, compromiso de los participantes en el 100%, mejores prácticas documentadas

2. Kindu (Maniema) - piloto de cooperativa de mujeres

• Grupo destinatario3 grupos de mujeres existentes (30-50 miembros cada uno)

• EnfoqueCapacitación económica, integración de Ubuntu Gradido

• MétodoTontines → Grupos Gradido, producción/comercio en GDD

• SocioCMS-África (ya cuenta con programas de capacitación de mujeres allí)

• Duración12 meses

• Métricas de éxitoAumento de los ingresos, refuerzo de las cooperativas, potenciación de la igualdad de género

3. Lubumbashi (Haut-Katanga) - Piloto de Educación

• Grupo destinatario2-3 escuelas en barrios desfavorecidos

• EnfoqueRenta básica activa para los profesores interinos, educación gratuita

• Método: Los alumnos de secundaria enseñan a los más jóvenes, ganando GDD

• SocioONG locales de educación, escuelas religiosas

• Duración12 meses

• Métricas de éxitoMejora de los resultados del aprendizaje, reducción de las tasas de abandono, modelo documentado

4. Maluku (cerca de Kinshasa) - piloto sanitario

• Grupo destinatarioCentro de salud comunitario

• Enfoque: Sistema sanitario exento de impuestos, trabajo asistencial remunerado

• MétodoLas enfermeras y los trabajadores sanitarios comunitarios participan en la GDD

• Socio„Hilfe für Menschen im Kongo e.V.“ (dirige allí el Centre Hospitalier)

• Duración12 meses

• Métricas de éxitoAumento de la utilización, mejora de los indicadores sanitarios

5º Gembu (Tshopo) - piloto de agroecología

• Grupo destinatario200 familias de pequeños agricultores

• EnfoqueAUF para la agricultura sostenible y la agrosilvicultura

• Método: Los agricultores reciben ayudas para la plantación de árboles, el compostaje y la agricultura ecológica

• SocioPrograma PSFD (AFD/FONAREDD ya apoya)

• Duración18-24 meses (debido a los ciclos agrícolas)

• Métricas de éxitoReducción de la deforestación, aumento de la fertilidad del suelo, ingresos

8.2 Multiplicadores y redes

Socios institucionales:

Gobierno:

• Ministerio de Economía DigitalAugustin Kibassa Maliba (impulsa la digitalización)

• Fondo Nacional REDD+ (FONAREDD): Financiación medioambiental

• Gobiernos provincialesInicial en provincias piloto

La sociedad civil:

• IglesiasIglesia católica, organizaciones protestantes (mayor red social)

• ONGmedica mondiale (derechos de la mujer), CMS-Africa (capacitación), World Concern (desarrollo)

• Organizaciones de mujeresUnión de Madres, asociaciones nacionales de cooperativas de mujeres

Sector privado:

• Operadores de redes móvilesVodacom, Orange, Airtel (para la integración del dinero móvil)

• SilikinGestión municipalTEXAF, Banco Mundial (para Tech Hub Pilot)

• Empresas localesSupermercados, mercados para la aceptación de la DGA

Mundo académico:

• Universidad de KinshasaInvestigación sobre Gradido-Impact

• Universidad de Lubumbashi: Ciencias agrícolas para el eco-piloto

• Academias tecnológicasEscuelas de programación para desarrolladores

Organizaciones internacionales:

• Banco MundialSinergias del proyecto TRANSFORME

• PNUDAdaptación al clima, desarrollo

• ONU MujeresAutonomía de género

• USAID: Resistencia al cambio climático, Agricultura

Medios de comunicación:

• Radios comunitariasIdiomas locales, gran alcance

• Redes socialesFacebook, WhatsApp y TikTok para los jóvenes

• Medios de comunicación nacionales: Actualité.cd, otros para la visibilidad

Estrategia de multiplicación:

Fase 1: Documentación (paralela a los pilotos)

• Testimonios en vídeoLos participantes informan en sus propias palabras

• Recogida de datosMétricas cuantitativas (ingresos, transacciones, satisfacción)

• Casos prácticosDescripciones detalladas de cada piloto

• Buenas prácticasQué funciona, qué no, por qué

• Código abiertoTodos los materiales son de libre acceso (GitHub, Wikis)

Fase 2: Formación (después de 6-12 meses)

• Formación de formadores: Los participantes en el proyecto piloto llegan al final de las clases

• Academias móvilesLos embajadores de Gradido recorren las regiones

• Cursos en líneaVídeos y seminarios web de gran alcance

• TalleresPráctica en las comunidades interesadas

Fase 3: Replicación (después de 12-24 meses)

• Comunidades satéliteNuevos proyectos piloto basados en un modelo probado

• Efecto redComercio intercomunitario de DDG

• Campañas en los medios de comunicaciónVisibilidad nacional

• Defensa de políticasPresiones para el reconocimiento jurídico

8.3 De la República Democrática del Congo a África y al resto del mundo

Atractivo regional:

Países vecinos (similitud de contexto):

• RuandaA pesar de los conflictos, retos similares (post-genocidio, Ubuntu)

• Uganda: Dinámica demográfica similar, penetración de M-Pesa

• BurundiContexto del conflicto, necesidad de infraestructuras para la paz

• Zambia/Tanzania: Cinturón de cobre, retos similares para las materias primas

• República CentroafricanaExtremadamente frágil, podría aprender del modelo de la RD del Congo

Dimensión panafricana:

Inspiración de „Visión 2035: Cómo Gradido transformó África“:

• 2026Cooperación de Gradido Academy con redes africanas de mujeres tecnológicas (She Code Africa, Women in Tech Africa)

• 2028Los primeros países africanos (Ghana, Ruanda, Tanzania) promulgan leyes para promover el Gradido como moneda complementaria

• 2029: „Declaración de Addis Abeba sobre la soberanía económica“ de la Unión Africana → Impulso panafricano a Gradido.

• 2029-2031Aplicación global, despliegue en más países, integración con AfCFTA

• 2032-2035: Transformación a escala continental, mujeres en la tecnología/liderazgo comunitario

RD Congo como pionera:

• Talla100 millones de personas → Pruebas a escala

• Materias primas: Minerales de la transición energética → relevancia económica

• Contexto del conflicto: Si Gradido funciona aquí, funciona en todas partes

• Profundidad cultural: Las tradiciones de Ubuntu como base auténtica

• JuventudLa Generación Z como movimiento panafricano

Atractivo mundial:

Contextos post-conflicto:

• Afganistán, Siria, YemenInfraestructuras de paz inspiradas en la República Democrática del Congo

• Myanmar, SudánRetos similares (recursos, conflictos, juventud)

Países en desarrollo:

• América LatinaArgentina, Venezuela (crisis monetarias) → Moneda complementaria

• AsiaBangladesh, Nepal (Gen Z Protests 2025) → Modelo ascendente.

países industrializados:

• DesigualdadGradido como complemento en comunidades marginadas

• Crisis climáticaModelo AUF de ecualización ecológica

• Trabajo asistencialReconocimiento del trabajo no remunerado

Narrativa:

„Si la transformación económica en favor de la paz y la prosperidad puede funcionar en la República Democrática del Congo, una nación desgarrada por el conflicto, rica en recursos pero pobre -donde 75% viven en la pobreza, hay millones de desplazados y la corrupción campa a sus anchas-, entonces es posible en todas partes. La República Democrática del Congo lo demuestra: De abajo arriba, impulsado por la comunidad, con los valores de Ubuntu y la tecnología de código abierto, Gradido puede cambiar el mundo“.“

8.4 Factores de éxito y riesgos

Factores de éxito:

• Anclaje culturalUbuntu como base auténtica, no importada

• Energía jovenLa Generación Z como fuerza motriz, digitalmente competente

• Liderazgo femeninoLa capacitación como núcleo, no como idea de última hora

• Código abiertoTransparencia, control local, soberanía tecnológica

• Despliegue gradualPilotos → Aprender → Personalizar → Escalar

• Múltiples partes interesadasGobierno, sociedad civil, sector privado, comunidades

• Apoyo internacionalPero no el dominio

Riesgos y mitigación:

Riesgo 1: Inestabilidad política / escalada del conflicto

• MitigaciónEmpezar en regiones pacíficas, adaptación flexible, principios humanitarios

Riesgo 2: Corrupción / Captura de élites

• MitigaciónTransparencia del código abierto, control comunitario, gobernanza descentralizada

Riesgo 3: Barreras tecnológicas (conectividad, alfabetización digital)

• MitigaciónAlternativas de baja tecnología (SMS), formación intensiva, apoyo entre iguales

Riesgo 4: Rechazo cultural / desconfianza

• MitigaciónCo-creación con las comunidades, marco Ubuntu, campeones locales

Riesgo 5: Bloqueo normativo

• MitigaciónInvestigación desde la base, promoción de políticas, legitimidad internacional

Riesgo 6: Problemas de escalado (demasiado rápido / demasiado lento)

• MitigaciónDecisiones basadas en datos, gestión adaptativa, paciencia

Riesgo 7: Sabotaje externo (intereses en materias primas)

• MitigaciónAtención internacional, vigilancia de la sociedad civil, redes resistentes

Condición crítica para el éxito: Propiedad debe permanecer en las comunidades congoleñas. Gradido es una herramienta, no una solución exterior. Ubuntu es el alma, Gradido es la forma.

9. datos, visualizaciones y voces

9.1 Indicadores cuantitativos clave

Demografía:

• Población total: >100 millones (2024)

• Acción <15 años: 46%

• Edad mediana: <20 años

• Tasa de urbanización: ~45% (en rápido aumento)

• Esperanza de vida: 55-60 años

Economía:

• Crecimiento del PIB: 5% (2025, previsión)

• Tasa de pobreza: 75% (<2,15 USD/día)

• Agricultura: 40% PIB, 70% empleo

• Desempleo juvenil: Muy alto (sin cifra exacta, pero estructural)

Digitalización:

• Penetración de Internet: 19% (2024)

• Abonados a móviles: más de 30 millones

• Usuarios de dinero móvil: 29 millones (30,5%)

• Crecimiento del dinero móvil: +14% por trimestre

Educación:

• Niños sin acceso a la escuela (Este): 1,6 millones

• Mujeres con estudios secundarios: 16,8%

• Escuelas cerradas (Kivu Norte/Sur): 2.500

Salud:

• Tasa de mortalidad infantil: 99,39‰.

• Malnutrición: 33% de la población

• Violaciones (enero-septiembre 2025): 80.000 documentadas

Conflicto:

• Desplazados internos: 6,5 millones (incluidos 2,6 millones de niños)

• Ayuda humanitaria necesaria: 21 millones de personas

• Ingresos del M23: ~1 millón de USD/mes procedentes de la fiscalidad de los minerales

9.2 Perspectivas cualitativas: fragmentos de sonido

Movimiento de protesta Gen Z (Goma, carta al alcalde, enero de 2026):

„Este deber cívico nos obliga a organizar una marcha pacífica por la ciudad de Goma... Exigimos: La denuncia de la violación de la integridad territorial congoleña por el ejército ruandés, la retirada inmediata y efectiva de las tropas del M23, la denuncia de los crímenes de guerra y la justicia internacional.“

Mujer del Women Empowerment Programme (Kindu, mayo de 2025):

„Gracias a esta formación, descubrí mi propósito en la vida y la centralidad de Dios en la creación de riqueza. También descubrí cómo reducir mis gastos familiares y ahorrar para inversiones familiares.“

Agricultor del proyecto PSFD (provincia de Tshopo):

„Al participar en el PSFD, obtengo plantones de cacao de alta calidad que antes no podía permitirme. Gracias a la alianza productiva entre agricultores y empresas de transformación, también puedo cultivar maíz sin poner en peligro el bosque.“

Jean Francois Basse (UNICEF, sobre la crisis de la educación, febrero de 2025):

„Esta es una situación desesperada para los niños. La educación -y las estructuras de apoyo que proporciona- son esenciales para que los niños mantengan una sensación de normalidad, se recuperen y reconstruyan tras este conflicto.“

Jean-Philippe Waterschoot, fundador de SilikinVillage:

„SilikinVillage encarna una audaz visión del desarrollo económico basada en la innovación digital. Encaja perfectamente en el marco del Plan Digital Nacional - Horizonte 2025“.“

Ministro Kibassa Maliba (sobre el Plan Digital Nacional 2026-2030):

„Se trata de capturar los dividendos de la transformación digital y posicionar a nuestro país -rico en minerales críticos esenciales para las transiciones digital y energética- como catalizador de inversiones y proveedor de soluciones para los desafíos globales.“

Investigación sobre Ubuntu (AJHSSR Journal, 2021):

„Ubuntu es una filosofía normativa sobre cómo deben tratarse las personas entre sí. Es de orientación colectivista y expresa el valor de la colaboración, la cooperación y la comunidad. Encarna una ética de cuidado y respeto por los demás y la importancia de la solidaridad ante la adversidad“.“

9.3 Historias inspiradoras

Relato 1: El programador de Kinshasa Marie (24) estudió informática pero no encontraba trabajo. Conoció la visión de Gradido en SilikinVillage. Empezó a trabajar en la aplicación de código abierto, al principio sin cobrar. A medida que el proyecto crecía, se convirtió en la desarrolladora principal. Hoy, forma a otras jóvenes en codificación y afirma: „Gradido no solo me dio unos ingresos, sino una misión: estoy construyendo la infraestructura para la liberación de mi pueblo“.“

Historia 2: La cooperativa de Kindu Un grupo de 40 mujeres llevaba años organizando una tontina. Cuando se enteraron del proyecto piloto de Gradido, se mostraron escépticas: „¿Otro proyecto extranjero?“. Pero los organizadores hicieron hincapié en los valores de Ubuntu. Las mujeres lo intentaron. Al cabo de 6 meses, no sólo habían duplicado sus ingresos, sino que además habían plantado un huerto comunitario (financiado por la AUF). La presidenta afirma: „Gradido es como Tontine, pero con transparencia y justicia. Cada mujer ve que cuenta“.“

Historia 3: El activista de la Generación Z de Goma Jean-Paul (22 años) había perdido a tres amigos durante las protestas de enero de 2026. Estaba enfadado y desilusionado. Entonces oyó hablar de Gradido como „moneda de paz“. Organizó una reunión con otros activistas. Decidieron: „No sólo luchamos contra algo, luchamos por algo“. Fundaron la primera comunidad Gradido en Goma, a pesar de los bancos cerrados y la inseguridad. Hoy, Jean-Paul afirma: „Gradido es nuestra respuesta a la guerra y la corrupción: estamos construyendo la economía que merecemos“.“

10. recomendaciones estratégicas de actuación

10.1 Para la Academia Gradido

A corto plazo (0-6 meses):

1. Póngase en contacto con nosotrosCon SilikinVillage Management, CMS-África, Women in Tech Africa

2. Estudio de viabilidadAnálisis detallado de los 5 sitios piloto propuestos

3. Taller para sociosEn Kinshasa con las partes interesadas (gobierno, sociedad civil, comunidad tecnológica)

4. Lanzamiento del código abierto: repositorio de GitHub para la implementación de DRC Gradido, invitar a desarrolladores globales

5. MaterialesFolletos de Ubuntu Gradido en francés, lingala, swahili y kikongo

A medio plazo (6-18 meses):

1. Lanzamiento pilotoEmpezar con 2-3 proyectos piloto (centro tecnológico, cooperativa de mujeres, educación)

2. Formación de formadoresFormar a 50 embajadores congoleños de Gradido

3. InvestigaciónAsociación con la Universidad de Kinshasa para medir el impacto

4. Recaudación de fondosConseguir entre 500.000 y 1 millón de euros para la ampliación

5. Medios de comunicaciónDocumental sobre pilotos, campaña en las redes sociales

A largo plazo (más de 18 meses):

1. EscalaMás de 50 comunidades, más de 50.000 usuarios

2. Defensa de políticasPresionar para que se reconozca legalmente como moneda complementaria

3. Expansión regionalReplicación en países vecinos (Ruanda, Uganda, Zambia)

4. Compromiso AUPreparación de la „Declaración de Kinshasa“ sobre la soberanía económica

5. Modelo mundialEl modelo de la RD del Congo como estudio de caso para la transformación posconflicto

10.2 Para las partes interesadas congoleñas

Gobierno (nacional y provincial):

• HabilitarReconocimiento legal del Gradido como moneda complementaria

• IntegraciónIncluir Gradido en el Plan Digital Nacional 2026-2030

• Financiación pilotoApoyo financiero y logístico a los pilotos

• Anticorrupción: La transparencia de Blockchain como norma para los fondos públicos

Sociedad civil (ONG, iglesias, asociaciones):

• ParticipaciónParticipación activa en proyectos piloto como socio de ejecución

• Movilización: Informar a las comunidades sobre Gradido, despertar interés

• Garantía de calidadGarantizar el respeto de los valores de Ubuntu y la igualdad de género.

• Defensa: Presión pública en favor de políticas favorables a Gradido

Comunidad tecnológica (SilikinVillage, promotor):

• Desarrollo: Desarrollo y mantenimiento del software de código abierto Gradido

• InnovaciónPersonalización local (por ejemplo, mediante SMS, modo sin conexión)

• FormaciónTalleres de codificación para desarrolladores de Gradido

• ConexiónA la comunidad mundial del código abierto

Organizaciones de mujeres:

• LiderazgoMujeres sobrerrepresentadas en la gobernanza de Gradido (objetivo 50%+)

• CooperativasTransformación de las tontinas existentes en grupos gradido

• TutoríaMujeres de éxito forman a otras

• VisibilidadComunicación destacada de los éxitos de las mujeres

Jóvenes / Generación Z:

• MovilizaciónGradido como parte del movimiento de protesta por un futuro más justo

• Conocimientos técnicosAprende codificación, desarrollo de aplicaciones para Gradido

• Educación entre iguales: Informar a los compañeros sobre Gradido

• gobernanza: Establecer parlamentos juveniles para normas gradido

10.3 Para la comunidad internacional

organizaciones de desarrollo (Banco Mundial, PNUD, GIZ, USAID):

• FinanciaciónSubvenciones para proyectos piloto Gradido como forma innovadora de combatir la pobreza

• IntegraciónGradido en programas existentes (TRANSFORME, PSFD, Resiliencia climática)

• ExperienciaApoyo técnico, evaluación de impacto

• DefensaLegitimidad gracias al apoyo de la ONU y el Banco Mundial

Filantropía tecnológica (Fundación Gates, Omidyar Network, Schmidt Futures):

• Financiación inicialDe 5 a 10 millones de dólares para la ampliación tras el éxito de los proyectos piloto

• Asistencia técnicaInfraestructura de nube, seguridad, experiencia en escalado

• RedConexión con otras iniciativas Tech4Good

La ciencia:

• InvestigaciónEstudios longitudinales sobre el impacto del gradido (renta, salud, educación, paz)

• PublicacionesDocumentos revisados por expertos

• ConferenciasGradido-RDC como caso en las conferencias sobre economía del desarrollo

Medios de comunicación:

• InformesPresentación justa y diferenciada (no „utopía ingenua“ ni „solución tecnocrática“)

• Documentación: Serie de larga duración sobre la transformación

• PlataformasCharlas TED y podcasts de alcance mundial

10.4 Reflexión crítica

Lo que NO es Gradido:

• No es la panaceaGradido no resuelve automáticamente los conflictos, la corrupción, la desigualdad

• Sin sustituciónA favor de las reformas políticas, el Estado de Derecho y la inversión en educación

• No es un proyecto de arriba abajoDebe contar con el apoyo de las comunidades, no serles impuesto

Lo que Gradido PUEDE SER:

• Infraestructuras para la paz: Base económica para la cooperación en lugar del conflicto

• Herramienta de capacitaciónEspecialmente mujeres, jóvenes y marginados

• PuenteEntre los valores tradicionales de Ubuntu y la tecnología moderna

• CatalizadorPara la transformación ascendente, si se aplica correctamente

Modestia y ambición: Este expediente presenta una visión ambiciosa. El éxito no está garantizado. Pero la RD del Congo se encuentra en una encrucijada: la continuación del statu quo (pobreza, conflicto, explotación) o un audaz experimento para un futuro más justo. Gradido ofrece un camino - pero sólo si las comunidades congoleñas quieren tomarlo y los socios internacionales lo apoyan respetuosamente.

11 Resumen y perspectivas

Principales resultados

La República Democrática del Congo se enfrenta a inmensos retos, pero también tiene un extraordinario potencial de transformación ascendente:

Desafíos:

• Pobreza extrema (75%), crisis humanitaria (21 millones de personas)

• Conflictos en curso en el este (6,5 millones de desplazados)

• Corrupción (puesto 169/180), instituciones débiles

• Déficit educativo, crisis sanitaria, desigualdad de género

• Deforestación, vulnerabilidad climática

Potenciales:

• Población joven46% menores de 14 años, movilizables Gen Z

• Cultura UbuntuSolidaridad arraigada, orientación comunitaria

• Digitalización29 millones de usuarios de dinero móvil y un panorama tecnológico en expansión

• Las mujeres como agentes de cambioCooperativas, iniciativas de capacitación, resiliencia

• Estrategia nacional de digitalización1.500 millones de dólares de inversión de aquí a 2030

• Abundancia de materias primasSi se gestiona con equidad, es la base de la prosperidad

Gradido como herramienta de transformación:

• Coherencia cultural: Triple felicidad ≈ Ubuntu ≈ Open Source Commons

• Justicia económica: La renta básica activa combate la pobreza

• Soberanía tecnológicaEl código abierto evita nuevas dependencias

• Infraestructuras de pazUna base económica común reduce los conflictos

• EcologizaciónLa AUF premia la protección del medio ambiente y frena la deforestación

• Legitimidad ascendenteLas comunidades configuran su propia economía

Visión 2035

Si Gradido se implanta con éxito en la RD del Congo:

• 10 millones de personas utilizan activamente Gradido (10% de la población)

• 50% del usuario son mujeres, muchas en puestos directivos

• 5.000 cooperativas basan sus actividades empresariales en gradido

• Escuelas/clínicas en más de 100 comunidades financiadas con cargo al presupuesto estatal libre de impuestos

• 1 millón de hectáreas Reforestado por la AUF, sumidero de CO2 honrado

• Conflictos reducido en el este por alternativas económicas al robo de minerales

• Corrupción dificultada por la transparencia de blockchain

• República Democrática del Congo Reconocido como modelo de transformación posconflicto

• „Declaración de Kinshasa“ de la UA a la soberanía económica

• Replicación regional en más de 10 países africanos

Narrativa:

„En 2035, el mundo mira a la República Democrática del Congo como prueba de que la transformación sostenible es posible, incluso en los contextos más difíciles. Combinando la sabiduría centenaria de Ubuntu con la tecnología punta de código abierto y el innovador modelo Gradido, las comunidades congoleñas han demostrado que la transformación sostenible es posible: La paz, la prosperidad y la armonía ecológica no son una utopía, sino una realidad alcanzable cuando se capacita a las personas para forjar su propio futuro.“

Próximos pasos

Para una acción inmediata:

1. Contacte conGradido Academy → SilikinVillage, CMS-África, Women in Tech Africa.

2. TallerReunión de las partes interesadas en Kinshasa (virtual o in situ)

3. Código abiertoGradido-DRC Iniciar repositorio GitHub, invitar a la comunidad

4. Planificación pilotoEstudio de viabilidad detallado de 5 emplazamientos piloto propuestos

5. Recaudación de fondosPitch deck para organizaciones de desarrollo y filantropía tecnológica

Para un progreso continuo:

• DocumentaciónEste expediente es un documento vivo que debe actualizarse periódicamente.

• ComunidadGradido-DRC Slack/Discord para partes interesadas y ejecutores

• InvestigaciónAsociación con universidades congoleñas/internacionales

• Medios de comunicaciónInformes periódicos sobre avances y retos

• AprenderApertura a los ajustes en función de las reacciones y los resultados

12 Fuentes y lecturas complementarias

Fuentes centrales

Modelo Gradido:

• Gradido.netPágina web principal, documentos conceptuales, hoja de ruta

• „Economía natural de la vida“ - Libro Gradido

• Visión 2035: Cómo Gradido transformó África (Gradido Research)

RD Congo - Situación actual:

• Alemania: Retrato político RD Congo

• Banco Mundial: DRC Economic Update, Proyecto TRANSFORME

• UN OCHA: Plan de Respuesta Humanitaria RDC

• medica mondiale: Informes sobre violencia de género

• Revista AJHSSR: „La filosofía Ubuntu y su importancia para la R.D. del Congo“

Digitalización e innovación:

• Plan Digital Nacional 2026-2030 (Ministerio de Economía Digital)

• SilikinVillage: Informes inaugurales

• Estudio de viabilidad del dinero móvil (análisis de RDC, cuarto trimestre de 2024)

• USAID: Perfil del país sobre el cambio climático RDC

Generación Z y movimientos de protesta:

• XTRAfrica Media: Goma Youth Gen Z March Reports

• CNN: „La generación Z lleva la disidencia digital fuera de Internet“ (2025)

• Red SEE de la UE: „Los movimientos de la Generación Z y el futuro de la protesta“ (2025)

Capacitación de las mujeres:

• CMS-África: Informes del Programa de Capacitación de las Mujeres

• World Concern: „Empoderamiento de las mujeres en la RDC“ (2025)

• Perfiles de proyectos de Beans4Women

Filosofía Ubuntu:

• African Journal of Social Work: „Ubuntu y la filosofía de la comunidad“

• Ubuntu Philosophy Research (Scribd, AJHSSR)

Para saber más

Monedas complementarias y economía comunitaria:

• Silvio Gesell: „El orden económico natural“

• Bernard Lietaer: „El dinero del futuro“

• Kennedy, Lietaer: „Monedas regionales“

Ubuntu y filosofía africana:

• Desmond Tutu: „No hay futuro sin perdón“

• Mogobe Ramose: „Filosofía africana a través de Ubuntu“

Código abierto y bienes comunes:

• Elinor Ostrom: „Gobernar los bienes comunes“

• Yochai Benkler: „La riqueza de las redes“

Transformación posconflicto:

• Paul Collier: „Los mil millones de abajo“

• Ashraf Ghani, Clare Lockhart: „Arreglar los Estados fallidos“

Inclusión digital en África:

• BAfD: „Servicios financieros digitales en África“

• GSMA: „Estado del dinero móvil en el África subsahariana“

Apéndice: Contactos y recursos

Contactos institucionales

RD del Congo - Gobierno:

• Ministerio de Economía Digital: Augustin Kibassa Maliba

• Fondo Nacional REDD+ (FONAREDD)

Centros tecnológicos:

• SilikinVillage Kinshasa: www.silikinvillage.cd

• Kinshasa Digital: Plataformas comunitarias

La sociedad civil:

• medica mondiale (Oficina de la RDC)

• CMS-África (Kindu Women Empowerment)

• World Concern (Programa RDC)

• Ayuda a la población del Congo (Maluku)

Organizaciones internacionales:

• Banco Mundial RDC: Equipo del proyecto TRANSFORME

• PNUD RDC: Programa de resiliencia climática

• USAID RDC: Programas de desarrollo

Investigación:

• Universidad de Kinshasa: Facultad de Economía/Informática

• Universidad de Lubumbashi: Ciencias Agrícolas

Red Gradido

• Academia Gradido: academy@gradido.net

• Comunidad Gradido: comunidad.gradido.net

• GitHub (para código abierto): [Para crear: gradido-drc]

Redes tecnológicas panafricanas

• Ella Código África: shecodeafrica.org

• Women in Tech Africa: womenintech.africa

• Las niñas africanas pueden codificar (UIT/ONU Mujeres)

Este dossier se ha elaborado con sumo cuidado sobre la base de investigaciones actuales (febrero de 2026). Sirve de base para el debate y de fuente de inspiración para todos aquellos que trabajan por un futuro más justo, pacífico y sostenible para la República Democrática del Congo y el mundo.

Para consultas, ampliaciones y posibilidades de cooperación:
Academia Gradido - (www.gradido.net

Demos forma a la transformación juntos, de abajo arriba, con Ubuntu en el corazón y el código abierto en las manos.

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