"El proyecto Gradido no sólo nos proporciona alivio económico, sino también grandes actividades y oportunidades que el dinero no pagaría".
Estimado lector,
Es una soleada mañana de sábado en la nueva zona de desarrollo de Lieblingsstadt. La joven familia Frank desayuna junta. Los Frank, es decir, los padres Kerstin y Jannik y sus tres hijos, Mia, Maximilian y la pequeña Luna. Max está este fin de semana en el campo de entrenamiento del club deportivo de Lieblingsstadt, entrenándose para el campeonato juvenil de baloncesto.
La familia está muy unida y comparte muchos intereses y pasiones comunes. Jannik tiene un buen trabajo como ingeniero mecánico. Kerstin es una talentosa diseñadora gráfica. Desde el nacimiento de Luna, ya no ejerce su profesión. Sin embargo, quiere utilizar sus conocimientos y ayuda a varias asociaciones locales creando voluntariamente sus sitios web y material impreso. Disfruta mucho de su trabajo voluntario. Sin embargo, los únicos ingresos de Jannik apenas alcanzan para mantener a la familia y pagar la casa.
Los Frank son una familia feliz, pero carecen de medios económicos para lujos extra o para una canguro que releve a Kerstin en su trabajo voluntario. En esta situación, Kerstin oye hablar de un nuevo y emocionante proyecto llamado "Gradido" que se está introduciendo en Lieblingsstadt. El proyecto remunera el trabajo voluntario con los llamados "puntos de agradecimiento Gradido". Kerstin se da cuenta de que es una forma estupenda de valorar su trabajo y, al mismo tiempo, aliviar económicamente a la familia. Jannik también está entusiasmado, porque como entrenador de jóvenes en el club deportivo también puede recibir Gradidos por su trabajo voluntario.
Los Frank deciden informarse sobre el proyecto Gradido y asisten a uno de los cafés Gradido que se celebran regularmente en el centro comunitario. Allí conocen a otros vecinos de Lieblingsstadt que también son compensados con Gradidos por su trabajo voluntario.
Allí se reúnen jóvenes y mayores. La gente es totalmente amable y simpática. Llenos de alegría y entusiasmo, hablan entre ellos sobre lo que pueden ofrecer y lo que necesitan. Lo que una persona necesita, otra puede hacerlo. Esto da lugar a un animado intercambio. Se crea un animado "mercado de oportunidades", en el que la gente no paga con dinero, sino que se compensa mutuamente con Gradido.
Conocen a Monika, una antigua profesora de guardería a la que le gusta estar con niños. Monika se ofrece a cuidar de la pequeña Luna cuando Kerstin hace su trabajo voluntario. La familia agradece la ayuda de Monika. Esto les permite volver a dedicar más tiempo a sus pasiones y al trabajo voluntario.
Max, el apasionado jugador de baloncesto, tiene una gran idea. Sugiere que el equipo juvenil del club deportivo lleve a cabo una campaña de limpieza del bosque para devolver algo a la naturaleza. La idea es acogida con entusiasmo por el equipo. Por los gradidos que reciben a cambio, obtienen todo tipo de apoyo para las actividades de su equipo y la ampliación de su casa deportiva.
Mia, la hija musical de la familia, conoce a Martin, un profesor de música jubilado. Martin le ofrece clases de saxofón por Gradido. Mia está encantada con la oportunidad de aprender de un músico experimentado y desarrollar su potencial musical.
La familia Frank se da cuenta de que el proyecto Gradido no sólo les proporciona un alivio económico, sino también grandes actividades y oportunidades que el dinero no pagaría. El trabajo voluntario y la cooperación con otros conciudadanos refuerzan el sentido de comunidad y el vínculo dentro y fuera de la familia.
Con los puntos de agradecimiento de Gradido, Kerstin y Jannik pueden mantener a su familia, dedicarse a sus pasiones y animar a sus hijos en sus intereses. Están agradecidos por esta nueva perspectiva que les permite vivir su vida con alegría y plenitud.
Los francos son conscientes de que con el proyecto Gradido no sólo mejoran su entorno personal, sino que también forman parte de un cambio positivo en la ciudad favorita.
Esta es ya la tercera contribución de nuestra serie "Gradido en ciudad favorita". A través de historias inspiradoras, aprendemos cómo el modelo Gradido mejora significativamente la calidad de vida de las personas, hace que la ciudad sea más segura e incluso supone un ahorro para las empresas y el hospital de la ciudad.
No dude en reenviar esta serie a su ayuntamiento, asociaciones y comerciantes. Porque si no actuamos ahora, la tendencia a la baja continuará, la economía se irá al garete, la clase media se verá socavada y los ayuntamientos se hundirán bajo el peso de la deuda.
Con Gradido, tenemos en nuestras manos una herramienta eficaz para el diseño positivo de la vida. Juntos estamos transformando nuestras ciudades y comunidades en vibrantes y prósperos oasis: ¡nuestros lugares favoritos!
Saludos cordiales
Suyo
Margret Baier y Bernd Hückstädt
Fundador y desarrollador de Gradido
PS: Debido a la creciente importancia de Gradido, repetimos nuestra campaña de agradecimiento el 25 de mayo de 2025: Además de la GradidoTransformación múltiple por tu aportación de apadrinamiento, aumentaremos todos los saldos de las cuentas GDT en 25% el 25/05/25. ¡Apadrina ahora y disfruta de la cantidad múltiple de GDT!