Paindlik elustiil ja pensioni tagamine

Kokkuvõte

Gradido mudel, mille Gradido Academy for Economic Bionics on välja töötanud rohkem kui 20 aastat kestnud uuringute käigus, ühendab uuendusliku rahapõhimõtte süsteemse lähenemisega pensionile jäämisele ja paindlikule elamisele. Kolmekordne rahaloome 1000 GDD inimese kohta kuus (põhisissetuleku, riigieelarve ning tasandus- ja keskkonnafondide jaoks) koos 50% aastas planeeritud kaduvusega loob isereguleeruva süsteemi, mis pakub struktuuriliselt uusi võimalusi individuaalseks elukorralduseks ja vanaduspõlve kindlustamiseks. Erinevalt tänasest pensionisüsteemist, mis põhineb nn põlvkondadevahelisel lepingul, rahastatakse Gradido pensionisüsteemi täielikult rahaloome kaudu - sõltumata demograafilistest tingimustest.

1. alus: kolmekordne rahaloome ja mööduvus

1.1 Raha loomise põhimõte

Praeguses finantssüsteemis luuakse raha peaaegu eranditult võla kaudu: Iga krediit ühel poolel tähendab tingimata võrdset võlga teisel poolel. Gradido lõhub selle mehhanismi põhimõtteliselt. Iga inimese kohta maailmas luuakse iga kuu 3 × 1 000 GDD (Gradido) ilma võlgade tekkimiseta:

• 1. sammas: 1000 GDD Aktiivne põhisissetulek (AGE) - kodanikule

• 2. sammas: 1,000 GDD Valitsuse tulud - riigieelarve, sealhulgas tervishoiu- ja sotsiaalteenused

• 3. sammas: 1,000 GDD Tasandus- ja Keskkonnafond (AUF) - keskkonna taastamise ja üldiste kompensatsioonimeetmete jaoks

Saksamaal on teine rahakogus ligikaudu võrdne praeguse riigieelarve (föderaal-, osariikide ja kohalike omavalitsuste) ning tervishoiu- ja sotsiaalteenuste summaga. Mudel võib alata olemasoleva süsteemi täiendusena ja laieneda kuni selle täieliku asendamiseni - sealhulgas maksude ja kohustusliku kindlustuse kaotamiseni.

1.2 Transientsus kui isereguleeriv mehhanism

Keskne vastukaal pidevale rahaloomisele on 50% planeeritud riknevus aastas. Konkreetselt tähendab see, et 100 GDD-st, mis on kontol, on ühe aasta pärast veel 50 GDD saadaval. Püsivus arvatakse pidevalt konto saldost maha.

See põhimõte põhineb loomise ja lagunemise tsükli loodusseadusel: Nii nagu leib küpsetatakse, süüakse ja hävib, nii ringleb ka raha - see luuakse, kasutatakse ja laguneb, et teha ruumi uuele. Tulemuseks on Konstantne, mittemanipuleeritav rahapakkumine elaniku kohta (umbes 54 000 GDD ringluses), stabiilsed hinnad ja sisseehitatud inflatsioonipidur ilma keskpanga sekkumiseta.

Kõige olulisem tagajärg individuaalsele finantsplaneerimisele: Igaüks, kes raha kogub, kaotab selle kaduvuse tõttu. Kui te laenate seda välja, saate sama summa tagasi ja seega on teil struktuuriline eelis 50% aastas või 100% pikas perspektiivis võrreldes sellega, kui te ei laenata seda välja. See mehhanism on intressivaba laenamise ja paindliku elukorralduse mõistmise võti.

2. paindlik elukorraldus tänu intressivabadele laenudele

2.1 Intressivaba laenu WIN-WIN loogika

Gradido süsteemis on huvi struktuuriliselt üleliigne ja vaevalt, et see leiaks soovijaid. Loogika on muljetavaldavalt lihtne: laenuandjana oleks teil ilma laenu andmata ühe aasta pärast ainult pool raha, kahe aasta pärast veerand ja nii edasi. (kaduvuse tõttu). Laenuga saad sa 100% tagasi. Intressivaba laenu tulu võrreldes laenamata jätmisega on seega tegelikult 100% (te säilitate kogu väärtuse selle asemel, et seda pikemas perspektiivis kaotada).

Sest Laenuvõtja eelis on samuti selge: ta saab likviidsust ilma intressikuludeta. Isegi kui ta ei suuda laenu tagasi maksta, on laenuandja kahjum väiksem kui siis, kui ta poleks laenu üldse andnud - sest ilma laenuta oleks möödaminnes raha niikuinii vähenenud. See loob tõelise WIN-WIN-olukorra, mis struktuuriliselt premeerib koostööd ja asendab vana konkurentsipõhise mõtlemise.

2.2 Alice-Bob-mudel: ajakulu planeerimine ilma tulusurveta

Vastastikuse intressivaba laenamise kaudu paindliku elukorralduse mudelit saab illustreerida lihtsa näite abil:

Stsenaarium: Alice teenib praegu rohkem, kui ta vajab, ja soovib 5 aasta pärast võtta 5-aastase puhkuse. Bob seevastu sooviks praegu puhkust võtta, kuid ei ole veel piisavalt säästnud.

Lahendus: Alice annab Bobile igakuise intressivaba laenu. Bob naudib oma 5-aastast puhkust ja naaseb seejärel tööle. Bob maksab nüüd oma laenu Alice'ile tagasi iga kuu - just õigeaegselt Alice'i kavandatud puhkuse alguseks.

Miks see on Alice'i jaoks atraktiivne: Kui Alice oleks lihtsalt oma raha hoidnud, siis hävitaks kaduvus sellest igal aastal 50%. Laenutades seda intressivabalt Bobile, saab ta sama nominaalsumma tagasi - see on märkimisväärne eelis võrreldes laenamata jätmisega. Laenurisk on arvestatav: Bobi aktiivne põhisissetulek (1000 GDD/kuu) on süsteemselt tagatud, sest see on loodud raha loomise kaudu. Ja kõik tema muud sissetulekud on samuti maksuvabad.

Institutsionaalne töötlemine: Selliseid kokkuleppeid võib sõlmida otse üksikisikute vahel või tasu eest läbi Finantsasutused kes pakuvad vastavaid lepinguid ja krediidiriski kindlustust. See avab täiesti uue turu finantstoodetele, mis on suunatud ühisele hüvangule - ilma intressita, kuid kaitsega.

2.3 Paindliku elukorralduse rakendusvaldkonnad

Alice-Bob-põhimõtet saab rakendada paljudes elufaasides:

• Lapsehoolduspuhkus ja lapsehooldus: Lapsevanemad saavad rahastada lapsehoolduseks vajalikku vaba aega ilma intressimakseid tegemata

• Täienduskoolitus ja õpingud: Noored saavad haridustee etappe rahastada intressivabade laenudega, selle asemel, et kuhjata mägesid võlgadest

• Loomingulised etapid: Kunstnikud, kirjanikud ja heliloojad saavad korraldada loomingulisi etappe ilma majandusliku surveta

• Puhkepäevad: Kurnatud töötajad saavad võtta taastavaid puhkepause ja maksta hiljem tagasi

• Ettevõtluse alustamine: Asutajad saavad stardikapitali intressivabalt, mis hõlbustab innovatsiooni

Aktiivne põhisissetulek (AGE) 1000 GDD/kuu on alati baas - süsteemselt tagatud miinimumsissetulek, mis ei jäta laenuvõtjaid kunagi täiesti vaeseks. See vähendab struktuurselt makseviivituse riski ja muudab intressivabad laenud majanduslikult atraktiivseks.

3. pensioniskeem Gradido mudelis

3.1 Paindlik pensionisissetuleku mudel

Gradido mudel näeb ette Paindlik, järkjärguline pensioniskeem mida rahastatakse täielikult raha loomisega:

65-aastastele ja vanematele inimestele kohaldatakse igakuist tingimusteta põhisissetulekut 2000 GDD - loomulikult maksu- ja tollimaksuvabalt. Alates sellest vanusest ei ole kohustust töötada ühise hüvangu nimel; sissetulek on tingimusteta. Ostujõu poolest - pärast maksude, sotsiaalkindlustusmaksete ja intressidega seotud hinnalisandite kaotamist (umbes 75% tänastest kulutustest moodustavad need kirjed) - on see tõenäoliselt rohkem kui tänane nominaalväärtus.

3.2 Rahastamine: ilma põlvkondadevahelise lepinguta

Pensionisüsteemi rahastatakse kaks üksteist täiendavat mehhanismi:

1. Valitsuse rahapoliitika järkjärguline vähendamine: Kui kodanikud vananevad, vähendatakse proportsionaalselt riigieelarve jaoks loodud raha (2. sammas) eakate kodanike suurenenud põhisissetuleku kasuks kuni 50%-ni. Kuna eakad kodanikud kasutavad vähem riigi teenuseid (nt haridus, kutseõpe), on see süsteemselt põhjendatud.

2. Tasandus- ja Keskkonnafond (AUF): Rahaloomise kolmas sammas aitab kaasa ka eakate hooldamisele, sest osa AUFi sotsiaalseid ülesandeid saavad täita eakad inimesed (vabatahtlik töö, kogemuste edasiandmine, kogukonnahooldus).

Otsustav struktuuriline omadus: Põlvkondadevahelist lepingut ei ole vaja. Traditsiooniline pensionisüsteem põhineb sellel, et aktiivne töötav põlvkond rahastab vanema põlvkonna pensione sissemaksete kaudu. See mudel on demograafiliste muutuste tõttu (sündimuse vähenemine, oodatava eluea tõus) sattunud äärmise surve alla. Gradido puhul ei ole seda probleemi struktuuriliselt olemas: iga inimene igas vanuses tekitab sama kolmekordse rahakoguse inimese kohta. Süsteem on demograafiliselt neutraalne ja stabiilne.

3.3 Üleminek AGE-lt UBI-le: miks see toimib

Praeguses tööjõus teevad üle 56-aastased inimesed sageli vähem füüsilist tööd, kuid annavad jätkuvalt väärtusliku panuse kogemuste jagamise, mentorluse, lapselaste eest hoolitsemise ja ühiskondliku tegevuse kaudu. Gradido mudelis tunnustatakse neid panuseid süsteemselt, suurendades sissetulekut ja leevendades järk-järgult formaalseid nõudeid.

Alates 65. eluaastast kehtib täielik tingimusteta elatus: 2,000 GDD kuus, ilma igasuguse kohustuseta. See vastab eakate inimeste jaoks mõeldud AGE loogikale - inimesed, kes ei saa enam tervise või vanusega seotud põhjustel panustada ühisesse hüvangusse, saavad loomulikult oma põhisissetuleku tingimusteta.

3.4 Täiendav pensionirahastus krediidisäästude kaudu

Lisaks süsteemselt garanteeritud pensionitulekutele on võimalik ka, Täiendav pensioni tagamine Alice-Bob-põhimõtte kaudu üles ehitada. Igaüks, kes on noorena või keskmises eas laenuandja (st laenab raha, mis muidu läheks kaduma), saab hiljem selle raha tagasi nominaalselt ühesuguses summas. Kahanevus muudab laenamise kaudu intressivaba säästmise atraktiivsemaks kui varumise - ja võimaldab seega vabatahtlikku erapensioni kogumist ilma intressimäära surveta ja ilma inflatsiooniriskita.

4 Süsteemsed eelised võrreldes praeguse pensionisüsteemiga

4.1 Pensioniskeemide võrdlus

4.2 Põlvkonnaprobleemi kõrvaldamine

Tavapärase pensionikindlustuse demograafiline probleem - liiga vähe sissemaksjaid liiga paljude pensionäride jaoks - on Gradido mudelis süsteemselt lahendatud. Kuna raha loomine iga inimene, Kui pensionimaksed on sõltumata tööalasest staatusest ja vanusest ühesugused, ei suurenda pensionäride suurem osakaal töötava põlvkonna koormust.

Täpsemalt: Saksamaal elab umbes 84 miljonit inimest. Igaüks neist käivitab 3000 GDD/kuu rahaloome. Rahapakkumine püsib muutlikkuse tõttu konstantne - sõltumata sellest, kui palju neist inimestest on noori, töötavaid või vanu. Toodete ja teenuste pakkumine on juba praegu suures koguses olemas - seda suundumust võimendavad veelgi automatiseerimine ja tehisintellekt.

4.3 Mõju tervisele: Aktiivsus kui kaitsev tegur

Aktiivne põhisissetulek põhineb järgmisel põhimõttel Tingimusteta osalemineIgaühel on õigus panustada kogukonda oma talentide ja kalduvustega. See kehtib ka eakate inimeste kohta - vastavalt nende võimetele ja sobivas vormis.

Selle kontseptsiooni psühholoogiline ja tervislik väärtus on märkimisväärne: tunne, et ollakse vajalik ja kuulutakse kokku, on inimese põhivajadus. Eakad inimesed, kes jätkavad mõtestatud tegevust - olgu see siis lapselaste eest hoolitsemine, teadmiste edasiandmine või kogukonna eest hoolitsemine - püsivad kauem terved ja produktiivsed. Gradido mudel loob selleks majandusliku aluse, ilma et seejuures rakendataks sunnimeetmeid.

5. integreerimine Gradido üldisesse strateegilisse arhitektuuri.

5.1 Kolmekordne hüve kui eetiline alus

Kõik kirjeldatud mehhanismid - intressivabad laenud, paindlikud elamisvõimalused ja pensionipõlve tagamine - väljendavad Gradido eetilist aluspõhimõtet, milleks on Kolmekordne heaolu üksikisiku, kogukonna ja suurema terviku jaoks. Majandus ei tohiks töötada elu vastu, vaid peaks teenima elu. Selle põhimõtte konkreetsed ilmingud on pensionide tagamine ilma põlvkondadevaheliste konfliktideta ja paindlik elukorraldus ilma intresside väljavõtmiseta.

5.2 Ei mingeid makse, ei mingeid makse: Reaalne ostujõud

Üks tegur, mida sageli alahinnatakse, on Gradido süsteemi struktuurne maksudest ja lõivudest vabastamine. Praegu on hinnanguliselt umbes kolm neljandikku kõigist kuludest voolab süsteemi maksude, sotsiaalkindlustusmaksete ja intressidega seotud hinnalisandite kujul. Gradido süsteemiga on need kulud täielikult kõrvaldatud - riigieelarvet ja sotsiaalhoolekandesüsteemi rahastatakse teise rahasamba kaudu. Seega vastaks 1000 GDD reaalne ostujõud teoreetiliselt praegusele 4000 eurole. Tegelikkuses reguleeritakse hindu tõenäoliselt vastavalt pakkumisele ja nõudlusele. Eeldame, et gradido ostujõud on vähemalt sama suur kui euro ostujõud, tõenäoliselt isegi suurem.

5.3. Skaleeritavus: kohalikust kogukonnast globaalse valuutani

Gradido mudel ei ole piiratud konkreetse geopoliitilise territooriumiga. See on skaleeritav alates kohalikest kogukonnavaluutadest (vahetusringid, ühishüvede punktid) kuni täielikult detsentraliseeritud rahuvaluutani. Siin kirjeldatud mehhanismid pensionide maksmiseks ja paindlikuks elukorralduseks toimivad igal skaalal - isegi varem vaestes riikides -, sest need põhinevad universaalsel raha loomise põhimõttel elaniku kohta.

6 Kriitiline mõtisklus ja avatud küsimused

6.1 Üleminekuprobleemid

Üleminek Gradido süsteemile nõuab hoolikalt korraldatud üleminekut. Olemasolevad pensioniõigused, säästetud kapitalivarad ja kehtivad laenulepingud tuleb üle viia uude süsteemi. Gradido-raamatus soovitatakse kaotatud eravara (nt rahakrahhi tõttu) 20 aasta jooksul annuteerida: Kaotatud 100 000 euro suurune vara makstaks 20 aasta jooksul välja 5 000 GDD aastas. Igaüks, kes vajab raha kohe, saaks intressivaba laenu automaatse tagasimaksmise funktsiooniga.

6.2 Institutsiooniline infrastruktuur laenude vahendamiseks

Alice-Bob-põhimõtte tõhusaks rakendamiseks suures ulatuses on vaja sobivat Finantsasutused, mis:

• Laenuvõtjate ja laenuandjate ühendamine

• Pakkuda standardiseeritud lepinguid

• pakkuda krediidiriski vahetustehinguid

• Haldada tagasimaksete töötlemist pikema aja jooksul.

Selle ülesande võivad üle võtta praegused finantsasutused.

6.3 Usalduse ja aktsepteerimise küsimused

Üldine mudel eeldab vastastikust usaldust - nii laenuandjate ja -võtjate vahel kui ka rahaloome süsteemi enda suhtes. Praeguses võlarahasüsteemis on usaldust süstemaatiliselt õõnestatud intressi väljavõtmise mehhanismidega: „heategevus on majanduslik risk“ vanas süsteemis. Gradido puhul on see loogika vastupidine - koostöö ja usaldus on süsteemi struktuuri poolt majanduslikult tasustatud.

Kokkuvõte

Gradido mudel pakub oma kolmekordse raha loomise ja planeeritud üleminekuga uuendusliku, isereguleeruva alternatiivi nii traditsioonilisele pensionikindlustusele kui ka jäigale tööelujärjele. Intressivaba laenustruktuur võimaldab oma elu paindlikult korraldada - aja maha võtmine, puhkuseaastad, pereetapid, loomingulised pausid - ilma intressikuludeta ja premeerib koostööd struktuurselt. Järkjärguline pensionisissetulek 1200 (alates 56. eluaastast) kuni 2000 (alates 65. eluaastast) GDD tingimusteta põhisissetulekuna - mida rahastatakse raha loomisest, mis on maksu- ja maksuvaba - loob demograafiliselt tugeva pensionikindlustuse, mis ei tunne põlvkondadevahelist konflikti. Selle teoreetiliselt veenva ülesehituse praktilise teostatavuse tõestamine jääb konkreetsete katseprojektide ülesandeks.