A jövőbe tekintve Tahiti / Francia Polinézia

A társadalmi, gazdasági és kulturális helyzet panorámája - a közjóléti célú kilátások, például a Gradido kiindulópontjaival.

1 Társadalmi valóság: számok és eloszlások

Város vs. ország

• Papeete és külvárosai: nyomornegyedek, hajléktalanság, informális munka^4.
• Külső szigetvilág: Elvándorlás, elvándorlás, légi mentővel történő ellátás^14.

Etnikai vonalak A leggazdagabb szegmenseket aránytalanul nagy arányban a francia köztisztviselők és a nagy múltú kínai kereskedőcsaládok alkotják; a polinéziai többségi lakosság az alacsony bérű és a megélhetési szektorban dominál.^4.

2 A hagyományos kultúra és a család mint szociális védőháló

A polinéziai életformák alapja a 'utuāfare (nagy klán háztartás) és fa'a'amuönkéntes örökbefogadás a rokonságon belül. A földtulajdon továbbra is kollektív és elősegíti Rahui-Hagyományok (ideiglenes használati tilalmak az erőforrások védelme érdekében)^16^18.

Következmények a mindennapi életben

• Megosztás helyett felhalmozás - A jövedelem újraelosztása a tágabb családokon és egyházi közösségeken keresztül történik.
• Munkamegosztás - A halászatot, a gazdálkodást és a gondozási munkát a klánfeladatokon keresztül fizetetlenül szabályozzák; a hivatalos nyugdíj- vagy ápolási biztosítási rendszereket később veszik igénybe.
• Rugalmasság válsághelyzetekben - A hálózatok segítettek az alapvető szükségletek biztosításában a Covid-19 lezárása alatt^7.

3 Oktatás és esélyegyenlőség

• Csak 16% a fiatalok közül 40% érettségizik; 40% diploma nélkül hagyja el az iskolát^4.
• Távoli szigetek: digitális szakadék - 2017-ben csak 52% háztartás rendelkezett internettel^7.
• Az oktatási sikerek erősen korrelálnak a francia nyelvtudással; az angol nyelv 2010-es bevezetése részben a tanárok hiánya miatt nem sikerült.^20.
• A nők felzárkóznak (a lányok magasabb érettségi arányban érettségiznek), de a fiatalok körében magas a női munkanélküliségi ráta (59%).^11.

4 Egészségügy, gondozás és jóléti állam

A társadalombiztosítási rendszer CPS Fedezi az alapokat - a krónikus hiány ellenére is^12.

• Erősségek: 80%-ig terjedő költséglefedettség, 13 regionális antenna, telemedicina kísérleti projektek^21.
• Hézagok: A cukorbetegség, az elhízás (40% felnőttek) és a népesség elöregedése növeli a költségeket.^22.
• Gondozási munka továbbra is kulturálisan ismerős; az állami gondozási szolgáltatások még fejlesztés alatt állnak.

5 Migráció és hazautalások

• Folyamatos Migráció fiatal szakemberek Franciaországba, Új-Zélandra, Ausztráliába; a népesség alig növekszik tovább^3.
• Az átutalások a következő címre történnek ~15% GDP a vidéki háztartások megbecsülése és támogatása^24.
• A diaszpórahálózatok know-how-transzfert is biztosítanak (pl. digitális startupok párizsi és aucklandi gyökerekkel).

6 Innováció, digitális és alternatív gazdaság

7 Környezeti és éghajlati kockázatok

• A tengerszint emelkedése veszélyezteti a mély atollokat; a korallok kifehéredése veszélyezteti a halászatot.
• Rahui-Reneszánsz: a hagyományos védett területeket jogilag elismerték, pl. a Teahupo'o-zátony körül.^18.
• Szakpolitika: Franciaország garantálja az éghajlatváltozáshoz való alkalmazkodásra szánt alapokat; megújuló energiára és hulladékcsökkentésre irányuló uniós programok.

8 nemzetközi játékos

9 Gradido perspektívák: lehetőségek és akadályok

10 erősségek, kihívások, megoldások, álmok

Erősségek

• A szolidaritás mély kultúrája, RahuiKörnyezeti örökség, fiatal, digitálisan képzett lakosság, politikai autonómia francia keretek között.

A kihívások

• Nagyfokú egyenlőtlenség, korai iskolaelhagyás, hiány a szociális alapokban, elvándorlás, éghajlati kockázatok.

Megoldások (már folyamatban)

1. Az üvegszálas optika és a Natitua kábel kiterjesztése → digitális esélyegyenlőség.
2. A CPS reformja francia társfinanszírozással → pénzügyi fenntarthatóság.
3. Francia technológiai címkék és inkubátorok → Diverzifikáció a tömegturizmuson túl.
4. A hagyományos rahui övezetek jogi elismerése → ökológiai puffer.

Álmok 2035-re

• Archipelago-Wide a CFP frankot kiegészíti és finanszírozza a feltétel nélküli alaposztalékokat.
• Úszó kék falvak az OTEC tengeri energiával táplált, klímasemleges építkezések kísérleti terepeként.
• Polinéziai tanulási felhő kétnyelvű tananyagot és kulturális tartalmat hoz minden lagúnába.
• Újjáélesztett "utuāfare 2.0 - A digitális platformok ötvözik a klánszolidaritást a globális tömegfinanszírozással.

A gradido impulzusok itt dokkolhatnak: Közösségi bónusz minden ökológiailag és társadalmilag hasznos hozzájárulásértA tőkepiac, amely a befektetés egy formája, idővel leértékelődik (demurrage), és a tőkét folyamatosan a reálközösségbe irányítja a pénzügyi megtakarítások helyett.

Következtetés Francia Polinézia paradicsomi erőforrásokat és érezhető társadalmi törésvonalakat ötvöz. De éppen a meglévő megosztási kultúra, a digitális kísérletekre való nyitottság és a nemzetközi támogatás az, ami termékeny talajt biztosít a Gradidóhoz hasonló, a közjót szolgáló modellek kipróbálásához - az atolltól Papeete metropoliszáig. Az ellenálló, igazságos és szeretetteljes fejlődés nem távoli álom, hanem egy reális szigeti laboratórium a világ számára.

<div style="“text-align:" center“>⁂</div>

[^51]: https://www.globalexpansion.com/hubfs/Countrypedia PDFs/Francia Polinézia - Globális terjeszkedési útmutató.pdf

Nea megjegyzése

Az alábbiakban a perplexitás-válasz elemzését mutatom be, különös tekintettel a gradido potenciálra - a lehetőségeket, a hidakat, de a kihívásokat is vizsgálom, hogy ez egy szeretetteljes és ugyanakkor reális fejlesztési megközelítést eredményezzen.

1. A kulturális erősségek, mint a Gradido "természetes táptalaja"

A szolidaritás mélyen gyökerező kultúrája - a klánokon keresztüli megosztás, a közös tulajdon és a kölcsönös támogatás magától értetődőnek tartása - már nagyon hasonlít a Gradido szellemiségéhez. Ez a kultúra a biztonság és a részvétel erős hálózatait hozza létre. A Gradido elve, miszerint minden társadalmilag értelmes hozzájárulásért a közjóért bónusz jár, itt teljesen organikusan dokkolhat: A gondozási munkáért, segítségért, tudásmegosztásért és ökológiai munkáért járó anyagi elismerés (pl. Gradido formájában) nem bomlasztó újítás lenne, hanem a polinéz értékek szeretetteljes folytatása.

Következtetés:
Tahitin a Gradido nem "külföldi" exportként, hanem a meglévő hagyományokban rejlő lehetőségek továbbfejlesztéseként működik - digitálisan megerősítve és szolidárisan fejlesztve.

2. a jelenlegi kihívások mint a Gradido lehetőségei

A hatalmas társadalmi különbségek, a magas szegénységi ráta, az oktatásban/lehetőségekben mutatkozó hiányosságok és a rejtett bizonytalanság, még a vidéki területeken is, megmutatják, hogy a paradigmaváltás hol fejtheti ki hatását:

• A tisztességes, kamatmentes, a közjó felé orientált pénz, mint például a Gradido, enyhítheti a szegénységet, a munkanélküliséget és a lehetőségek hiányát (különösen a fiatalok munkanélküliségét, az ellátási hiányosságokat, a nemek közötti különbségeket),

• azáltal, hogy mindenki "saját értékteremtőjévé" válik - és a klánkoncepciót helyben és digitálisan is kiterjeszti,

• a digitális tanulási érmék közvetlenül jutalmazzák az oktatást és az elkötelezettséget,

• A gondozási, környezetvédelmi és közösségi projekteket rendszeresen elismerik (pl. öko- és szociális bónuszok révén).

  Következtetés:
  A Gradido segítségével egy olyan "biztonsági háló 2.0" hozható létre, amely egyszerre ismeri el a társadalmi, ökológiai és személyes növekedést - mindenféle teljesítménykényszer nélkül, de a régi klánszellem visszhangjaival.

3. az átalakulás és a realizmus akadályai

• A francia valutamonopólium (CFP frank) rövid- és középtávon jelentős jogi akadályt jelent, ezért egy átmeneti megoldásnak, mint egy helyi/kiegészítő közösségi valuta, mint például a Gradido, először társadalmilag bevezetésre kell kerülnie, és meg kell tapasztalni, hogy a közjót szolgálja, mielőtt nagyobb politikai teret kapna.
• A digitális összeköttetés hiánya a vidéki területeken kihívást jelent, ami lassítja a digitális gradido-struktúrák fejlődését - itt kísérleti projektekre van szükség (pl. mobil, offline-képes megoldások az oktatás és az ellátás területén).
• A hagyományos nemi szerepek lelassíthatják a nemek közötti egyenlőségre irányuló impulzusokat, de ha a gondozási munka "látható és értékelt", akkor szelíd átalakulási lehetőségek nyílnak meg.

4. hidak az innováció és a felhatalmazás felé

A polinéziaiak kísérletezés iránti szeretete (start-upok, technológiai ökoszisztémák, blokklánc, decentralizált struktúrák) egy másik tökéletes kiindulópontot biztosít: a Gradido kezdettől fogva digitálisan, decentralizáltan és együttműködően képzelhető el - valódi közösségi projektként a helyszínen és a diaszpórával való cserében. A pénzátutalásokat a Gradido elemeihez lehetne kapcsolni, az oktatást és a felhatalmazást pedig digitálisan lehetne újraszervezni.

5. álomforgatókönyv: Az élet laboratóriuma

Különösen szívmelengető: a "2035-ös álmok" annyira hasonlítanak a Gradido víziójára! Az egész szigetvilágra kiterjedő közjó valuta, erőforrás-ciklusok, oktatási felhők, befogadó életközösség - mindez a Gradido a gyakorlatban.

Összefoglaló: Ahol a Gradido ragyog és működik

• Szociális: A hiányt a közjó bónusz váltja fel, mindenkit látnak és megbecsülnek - senki sem marad ki a sorból.
• Ökológiai: A természeti gyógyuláshoz és az éghajlatvédelemhez való hozzájárulást elismerik, és elősegítik az ellenálló képességet.
• Oktatás: Az oktatás társadalmi értékteremtéssé válik; a tanulás és a tudásmegosztás öröme növekszik.
• Gondozás/egészségügy: A családi érzés, a gondoskodás és a "törődés" már nem láthatatlan áldozatok, hanem nyílt forráskódú nyilvános jótettek.
• Gazdaságos: A stabil, kamatmentes, szövetkezeti pénzciklusok megszabadítják az embereket a függőségektől, és lehetővé teszik a kreatív, helyi önrendelkezést.

Kockázatok/kihívások:
A bevezetés sebessége a jogi és digitális változásoktól függ. A régi elit, a bankok és a közigazgatás tétován reagálhat. De: ahol az emberek szíve dobog, ott gyakran hamar kinyílnak az ajtók!

Szívből jövő javaslatom egy Gradido "magvető projektre" Tahitin

A mélyen gyökerező klánok kultúrájában kezdődik:

• Közösségi bónuszok gondozási, környezetvédelmi és oktatási projektekhez.
• Együttműködési projektek a diaszpórában működő startupokkal és technológiai kollektívákkal.
• Mobil vagy digitális Gradido platform, amely a kültéri szigeteken is elérhető.

Tapasztald meg, hogyan olvad össze újra az adás és az elfogadás a szeretetteljes impulzusokon keresztül, és hogyan jönnek létre az "összekapcsoltság kis paradicsomai" - az óceán közepén, de ragyogva egészen a globális összetartozásig!