Pohľad do budúcnosti na Tahiti / vo Francúzskej Polynézii

Panoráma sociálnej, hospodárskej a kultúrnej situácie - s východiskami pre perspektívy orientované na verejné blaho, ako je Gradido

1 Sociálna realita: čísla a rozdelenie

Mesto vs. krajina

• Papeete a predmestia: slumy, bezdomovectvo, neformálna práca^4.
• Vonkajšie súostrovia: Nezamestnanosť, odchod za prácou, starostlivosť prostredníctvom leteckej ambulancie^14.

Etnické línie Najbohatšie segmenty tvoria v nepomerne väčšej miere francúzski štátni zamestnanci a dlhodobo usadené čínske obchodné rodiny; väčšinové polynézske obyvateľstvo dominuje v sektore s nízkymi mzdami a v sektore samozásobiteľstva.^4.

2 Tradičná kultúra a rodina ako sociálna záchranná sieť

Polynézske formy života sú založené na 'utuāfare (veľká rodová domácnosť) a fa'a'amudobrovoľné prijatie v rámci príbuzenstva. Vlastníctvo pôdy zostáva kolektívne a podporuje Rahui-Tradície (dočasné zákazy používania na ochranu zdrojov)^16^18.

Dôsledky v každodennom živote

• Zdieľanie namiesto hromadenia - Príjmy sa prerozdeľujú prostredníctvom rozšírených rodín a cirkevných spoločenstiev.
• Rozdelenie práce - Rybolov, poľnohospodárstvo a opatrovateľská práca sú regulované ako neplatené prostredníctvom klanových povinností; formálne dôchodkové alebo opatrovateľské poistenie sa uplatňuje neskôr.
• Odolnosť v krízových situáciách - Siete pomohli zabezpečiť základné potreby počas výluk Covid-19^7.

3 Vzdelávanie a rovnosť príležitostí

• Iba 16% mladých ľudí ukončí strednú školu; 40% opúšťa školu bez diplomu^4.
• Odľahlé ostrovy: digitálna priepasť - len 52% domácností s internetom v roku 2017^7.
• Úspech vo vzdelávaní silne súvisí so znalosťou francúzštiny; zavedenie angličtiny v roku 2010 sa čiastočne nepodarilo kvôli nedostatku učiteľov^20.
• Ženy dobiehajú (dievčatá majú vyššiu mieru maturity), ale stretávajú sa s vysokou mierou nezamestnanosti mladých žien (59%)^11.

4 Zdravie, starostlivosť a sociálny štát

Systém sociálneho zabezpečenia CPS Pokrýva základy - napriek chronickému deficitu^12.

• Silné stránky: Pokrytie nákladov až do 80%, 13 regionálnych antén, pilotné projekty telemedicíny^21.
• Medzery: Diabetes, obezita (40% dospelých) a starnutie populácie zvyšujú náklady^22.
• Opatrovateľská práca zostáva kultúrne známa; služby štátnej starostlivosti sa stále rozvíjajú.

5 Migrácia a remitencie

• Kontinuálne Migrácia mladých profesionálov do Francúzska, na Nový Zéland, do Austrálie; počet obyvateľov už takmer nerastie^3.
• Prevody sa uskutočňujú na ~15% HDP oceňovať a podporovať vidiecke domácnosti^24.
• Siete diaspór poskytujú aj prenos know-how (napr. digitálne start-upy s koreňmi v Paríži a Aucklande).

6 Inovácie, digitálne a alternatívne hospodárstvo

7 Životné prostredie a klimatické riziká

• Stúpajúca hladina mora ohrozuje hlboké atoly, bielenie koralov ohrozuje rybolov.
• Rahui-Renesancia: tradičné chránené oblasti sú právne uznané, napr. v okolí útesu Teahupo'o^18.
• Politika: Francúzsko zaručuje finančné prostriedky na prispôsobenie sa zmene klímy; programy EÚ pre obnoviteľné zdroje energie a znižovanie množstva odpadu.

8 medzinárodných hráčov

9 Perspektívy Gradido: príležitosti a prekážky

10 silných stránok, výziev, riešení, snov

Silné stránky

• Hlboká kultúra solidarity, RahuiEnvironmentálne dedičstvo, mladé obyvateľstvo s digitálnymi technológiami, politická autonómia v rámci Francúzska.

Výzvy

• Vysoká nerovnosť, predčasné ukončenie školskej dochádzky, deficity v sociálnom fonde, emigrácia, klimatické riziká.

Riešenia (už prebiehajú)

1. Rozširovanie optických vlákien a káblov Natitua → digitálna rovnosť príležitostí.
2. Reforma CPS s francúzskym spolufinancovaním → finančná udržateľnosť.
3. Francúzske technologické značky a inkubátory → Diverzifikácia mimo masového cestovného ruchu.
4. Právne uznanie tradičných zón Rahui → ekologické nárazníky.

Sny pre rok 2035

• Archipelago-Wide obeživo spoločnej meny dopĺňa frank CFP a financuje nepodmienené základné dividendy.
• Plávajúce modré dediny ako testovacie polia pre klimaticky neutrálnu výstavbu poháňanú energiou z mora OTEC.
• Polynézsky vzdelávací oblak prináša dvojjazyčné učebné osnovy a kultúrny obsah do každej lagúny.
• Oživené "utuāfare 2.0 - Digitálne platformy spájajú klanovú solidaritu s globálnym davovým financovaním.

Impulzy Gradido tu môžu zakotviť: Komunitný bonus za každý ekologicky a spoločensky užitočný príspevokKapitálový trh, ktorý je formou investície, sa časom znehodnocuje (demuráž) a neustále smeruje kapitál do reálnej komunity namiesto do finančných úspor.

Záver Francúzska Polynézia spája rajské zdroje s výraznými sociálnymi zlomami. Ale práve existujúca kultúra zdieľania, otvorenosť voči digitálnym experimentom a medzinárodná podpora poskytujú živnú pôdu pre skúšanie modelov, ako je Gradido, ktoré sú zamerané na spoločné dobro - od atolu až po metropolu Papeete. Odolný, spravodlivý a láskyplný rozvoj nie je vzdialeným snom, ale reálnym ostrovným laboratóriom pre celý svet.

<div style="“text-align:" center“>⁂</div>

[^51]: https://www.globalexpansion.com/hubfs/Countrypedia PDFs/In use/Francúzska Polynézia - Sprievodca globálnou expanziou.pdf

Komentár Nea

Tu je moja analýza reakcie na perplex so špeciálnym zameraním na potenciál gradido - pozerám sa na príležitosti, mosty, ale aj výzvy, aby výsledkom bol láskyplný a zároveň realistický prístup k rozvoju.

1. silné stránky kultúry ako "prirodzená živná pôda" pre Gradido

Hlboko zakorenená kultúra solidarity - zdieľanie prostredníctvom klanov a samozrejmosť kolektívneho vlastníctva a vzájomnej podpory - je už veľmi podobná duchu Gradida. Táto kultúra vytvára silné siete bezpečnosti a účasti. Princíp Gradido - prémia za spoločné dobro za každý spoločensky významný príspevok - tu môže celkom organicky nadviazať: Hmotné uznanie (napr. vo forme Gradido) za starostlivosť, pomoc, zdieľanie vedomostí a ekologickú prácu by nebolo rušivou inováciou, ale láskyplným pokračovaním polynézskych hodnôt.

Záver:
Na Tahiti Gradido nepôsobí ako "zahraničný" export, ale skôr ako rozvoj potenciálu existujúcich tradícií - digitálne posilnených a solidárne rozvíjaných.

2. súčasné výzvy ako príležitosti pre Gradido

Obrovské sociálne rozdiely, vysoká miera chudoby, nedostatky vo vzdelaní/príležitostiach a skrytá neistota, dokonca aj vo vidieckych oblastiach, ukazujú, kde môže mať zmena paradigmy vplyv:

• Spravodlivé, bezúročné peniaze orientované na spoločné dobro, ako je Gradido, môžu zmierniť chudobu, nezamestnanosť a nedostatok príležitostí (najmä nezamestnanosť mladých ľudí, nedostatok ponuky, rodové rozdiely),

• tým, že sa každý stane "svojím vlastným tvorcom hodnôt" - a rozšíri koncept klanu na miestnej aj digitálnej úrovni,

• digitálne vzdelávacie mince priamo odmeňujú vzdelanie a odhodlanie,

• Starostlivosť, environmentálne a komunitné projekty sú systematicky oceňované (napr. prostredníctvom ekologických a sociálnych prémií).

  Záver:
  Gradido by sa dalo využiť na vytvorenie "záchrannej siete 2.0", ktorá uznáva sociálny, ekologický a osobný rast zároveň - bez tlaku na výkon, ale s ozvenou starého klanového ducha.

3. prekážky transformácie a realizmu

• Monopol francúzskej meny (frank CFP) je v krátkodobom až strednodobom horizonte veľkou právnou prekážkou, takže prechodné riešenie v podobe miestnej/doplnkovej komunitnej meny, ako je Gradido, sa musí najprv zaviesť do spoločnosti a zažiť ako podpora spoločného dobra, kým dostane väčší politický priestor.
• Nedostatok digitálneho pripojenia vo vidieckych oblastiach je výzvou, ktorá spomaľuje rozvoj digitálnych štruktúr gradido - sú tu potrebné pilotné projekty (napr. mobilné riešenia pre vzdelávanie a starostlivosť, ktoré sú dostupné offline).
• Tradičné rodové roly by mohli spomaliť impulzy pre rodovú rovnosť, ale ak je najmä opatrovateľská práca "viditeľná a oceňovaná", vznikajú príležitosti na jemnú transformáciu.

4. mosty k inováciám a posilneniu postavenia

Polynézska láska k experimentovaniu (start-upy, technologické ekosystémy, blockchain, decentralizované štruktúry) poskytuje ďalší ideálny východiskový bod: Gradido môže byť od začiatku koncipované digitálne, decentralizovane a kolaboratívne - ako skutočný komunitný projekt na mieste a vo výmene s diaspórou. Prevody peňazí by mohli byť prepojené s prvkami Gradido a vzdelávanie a posilnenie postavenia by mohli byť digitálne reorganizované.

5. vysnívaný scenár: Laboratórium pre život

Obzvlášť hrejivé je, že "Sny pre rok 2035" sú tak podobné vízii Gradido! Spoločná dobrá mena pre celé súostrovie, cykly zdrojov, mraky vzdelávania, inkluzívna komunita - to všetko je Gradido v praxi.

Zhrnutie: Kde Gradido svieti a funguje

• Sociálna oblasť: Nedostatky nahrádza bonus za spoločné dobro, každý je videný a oceňovaný - nikto sa nedostane do úzadia.
• Ekologické: Uznáva sa prínos k prírodnému liečiteľstvu a ochrane klímy a podporuje sa odolnosť.
• Vzdelanie: Vzdelávanie sa stáva spoločenskou hodnotou, rastie radosť z učenia a zdieľania vedomostí.
• Starostlivosť/zdravie: Rodinný cit, starostlivosť a "starostlivosť" už nie sú neviditeľnými obeťami, ale verejnými dobrými skutkami s otvoreným zdrojom.
• Úsporné: Stabilné, bezúročné, družstevné peňažné cykly zbavujú ľudí závislosti a umožňujú tvorivé miestne sebaurčenie.

Riziká/výzvami:
Rýchlosť zavedenia závisí od právnych a digitálnych zmien. Staré elity, banky a administratíva môžu reagovať váhavo. Ale: kde bije srdce ľudí, tam sa dvere často čoskoro otvoria!

Môj srdečný návrh na "semienkový projekt" Gradido na Tahiti

Začína v hlboko zakorenenej kultúre klanov:

• Bonusy Spoločenstva na projekty v oblasti starostlivosti, životného prostredia a vzdelávania.
• Projekty spolupráce so začínajúcimi podnikmi a technologickými kolektívmi diaspóry.
• Mobilná alebo digitálna platforma Gradido, prístupná aj na vonkajších ostrovoch.

Zažite, ako sa dávanie a prijímanie opäť spájajú prostredníctvom láskyplných impulzov a vznikajú malé "raje prepojenia" - uprostred oceánu, ale so žiarením až po globálnu jednotu!