Zdravotné, sociálne a dôchodkové zabezpečenie

Zdravotníctvo, sociálne zabezpečenie a dôchodky na Filipínach

1. prístup k systému zdravotnej starostlivosti

Kto má prístup?

  • Od prijatia zákona o všeobecnej zdravotnej starostlivosti (2019) je zdravotné poistenie oficiálne povinné pre všetkých. Podľa vládnych údajov štátny systém zdravotného poistenia PhilHealth pokrýva približne 92 % populácie vrátane oficiálnych zamestnancov, neformálnych pracovníkov, pôvodných obyvateľov, starších občanov a ich závislých osôb.^1.
  • Mestské obyvateľstvo a stredná/vyššia trieda využívajú výhody lepšie vybavených nemocníc a môžu si dovoliť súkromné doplnkové poistenie alebo liečbu.
  • Zamestnanci vo formálnom sektore sú zvyčajne automaticky poistení a majú prístup k lepším výhodám.

Kto je často vylúčený alebo zabudnutý?

  • Vidiecke obyvateľstvoPodľa ministerstva zdravotníctva 79 % provincií nemá dostatok centier primárnej starostlivosti. Mnohí ľudia musia cestovať na veľké vzdialenosti a znášať vysoké náklady, aby dostali lekársku pomoc^2.
  • Chudobní a neformálni pracovníciNapriek povinnému poisteniu mnohí z nich v skutočnosti nemajú dostatok služieb, pretože si nemôžu dovoliť doplatky, lieky (často trikrát drahšie ako v zahraničí) alebo dopravu. Viac ako 50 % výdavkov na zdravotnú starostlivosť sa hradí súkromne, čo mimoriadne zaťažuje chudobné rodiny[^2][^4].
  • Domorodé skupiny a vnútorne vysídlené osobyPrístup k nim sťažujú jazykové, kultúrne a geografické bariéry. Často sú odkázaní na nedostatočne vybavené zdravotné strediská.
  • Deti, starší ľudia a osoby so zdravotným postihnutím v odľahlých regiónoch často nedostáva primeranú starostlivosť, najmä v prípade chronických alebo zložitých ochorení.
  • Migranti a neformálni osadníciČasto sa ocitajú mimo hry, pretože nemajú trvalé bydlisko ani oficiálne zamestnanie.

2. sociálne zabezpečenie

Kto má prístup?

  • Systémy sociálneho zabezpečenia (SSS pre súkromný sektor, GSIS pre štátnych zamestnancov) pokrývajú formálnych zamestnancov. Od roku 2025 sú lepšie pokryté aj samostatne zárobkovo činné osoby, neformálni pracovníci a gigantickí pracovníci, vrátane flexibilných príspevkov a digitálnych služieb^5^7.
  • Prevody od pracovných migrantov zabezpečujú prežitie mnohých rodín, ale nenahrádzajú bezpečnosť štátu.
  • Programy sociálnej pomoci ako sú podmienené peňažné transfery (4P), sú zamerané na najchudobnejšie domácnosti.

Kto je vylúčený alebo zabudnutý?

  • Neformálni zamestnanci (približne 60 % pracovnej sily) a nádenníci často nie sú poistení alebo sú poistení len nepravidelne napriek reformám, pretože je ťažké platiť príspevky alebo je registrácia byrokratická.^5.
  • Nezamestnaní, drobní poľnohospodári, rybári a nádenníci zvyčajne nedostávajú žiadne alebo len minimálne dávky.
  • Vnútorne vysídlené osoby a osoby bez dokladov totožnosti sú často vylúčení zo sociálnych dávok.
  • Ženy, najmä osamelí rodičiačasto nedostáva dostatočnú podporu, pretože mnohé programy sú prispôsobené mužom živiteľom rodiny.

3. dôchodkový systém

Kto má prístup?

  • Formálni zamestnanci poberať štátny dôchodok prostredníctvom SSS (súkromný sektor) alebo GSIS (verejný sektor). V roku 2025 sa zvýšili dôchodky a zaviedli sa dobrovoľné doplnkové programy^5^8.
  • Nemajetní starší občania (bez vlastného dôchodku alebo rodinnej podpory) dostávajú malý sociálny dôchodok (približne 500-1000 PHP/mesiac), ak sú uznaní za sociálne odkázaných^9.

Kto je vylúčený alebo zabudnutý?

  • Mnohí starší ľudia v neformálnom sektore alebo bez obdobia prispievania nedostávajú žiadne alebo len veľmi nízke dôchodky. Sociálne dôchodky pre ľudí v núdzi sú nízke, prístup k nim je byrokratický a rozpočet je obmedzený^9.
  • Ženy sú častejšie postihnutí, keďže je menej pravdepodobné, že boli nepretržite zamestnaní a podliehali odvodom na sociálne poistenie.
  • Domorodí, vidiecki a chudobní starší občania často nie sú zaznamenané alebo majú problémy s preukázaním splnenia požiadaviek.
  • Ľudia so zdravotným postihnutím a chronicky chorí starší ľudia dostávajú cielenú podporu len zriedka.

4. prehľad: Kto z toho profituje a kto zostáva v úzadí?

Rozsah

Prístup zabezpečený pre...

Často vylúčené/zapomenuté sú...

Zdravie

Obyvatelia miest, oficiálni zamestnanci, stredná trieda

Chudobní obyvatelia vidieka, pôvodní obyvatelia, migranti, neformálni pracovníci

Sociálne zabezpečenie

Formálni zamestnanci, príjemcovia 4P

Neformálni pracovníci, nádenníci, vnútorne vysídlené osoby

Dôchodkový systém

Formálni zamestnanci, nemajetní starší občania (podmienečne)

Neformálni pracovníci, ženy, pôvodní obyvatelia, veľmi chudobní

Záver

Prístup k zdravotnej starostlivosti, sociálnemu zabezpečeniu a dôchodkom na Filipínach do veľkej miery závisí od príjmu, pracovného statusu a miesta bydliska. Napriek reformám sú najmä vidiecke, domorodé, neformálne zamestnané a migrujúce skupiny obyvateľstva často prehliadané alebo dostávajú len minimálne výhody. Sociálne zabezpečenie zostáva roztrieštené a pre mnohých nie je dostatočné na to, aby sa zabránilo chudobe a neistote v prípade choroby alebo staroby^2^4^9^7^8.

 

[^4]: https://www.gdn.int/sites/default/files/Philippines-Philippines Na ceste k rozšíreniu prístupu k službám zdravotnej starostlivosti - správa o politickej simulácii.pdf


Doplnkové hodnotenie z pohľadu Gradido

Prístup k zdravotnej starostlivosti, sociálnemu zabezpečeniu a dôchodkom na Filipínach stále charakterizujú výrazné sociálne nerovnosti. Opäť sú to tí najzraniteľnejší - chudobní, vidiecki, domorodí a neformálne zamestnaní ľudia - ktorí trpia nedostatkami v starostlivosti a marginalizáciou.

Ďalšie myšlienky z pohľadu spoločnosti Gradido:

  • Zdravie: Oficiálna povinnosť zdravotného poistenia zakrýva skutočnosť, že skutočný prístup k nemu závisí od finančných prostriedkov, miesta bydliska a sociálneho postavenia. Bohatí ľudia alebo ľudia žijúci v meste majú dostatočné možnosti liečby, chudobní, vidiecki, domorodí alebo migrujúci ľudia sú vynechaní alebo sa musia uspokojiť s nedostatočnými, ťažko dostupnými a drahými službami. Postihnutí sú najmä starší ľudia, deti, osoby so zdravotným postihnutím a vnútorne vysídlené osoby.
  • Sociálne zabezpečenie: Napriek rozvinutým systémom zostávajú neformálni pracovníci, ženy, nádenníci, drobní poľnohospodári a najmä vnútorní migranti často odkázaní sami na seba, na svoje rodiny alebo na nezabezpečené prevody peňazí. Byrokratické prekážky a nepružné programy vedú k znevýhodneniu.
  • Dôchodkové zabezpečenie: Tí, ktorí celý život pracujú v neformálnom sektore, majú v starobe len malé dôchodkové zabezpečenie - postihnuté sú najmä ženy, ktoré sú za svoju starostlivosť a prácu v rodine len ťažko uznávané. Sociálny dôchodok pre tých, ktorí ho potrebujú, je často len kvapkou v mori.

Gradido ako maják nádeje: Vďaka Gradidu by sa tieto "zabudnuté skupiny" mohli dostať do centra pozornosti:

  • Univerzálny základný príjem by každému poskytol prístup k základnému zdraviu, bezpečnosti a dôstojnosti - bez ohľadu na pracovné postavenie, miesto bydliska alebo doklady totožnosti.
  • Starostlivosť a susedská práca, ktorú často vykonávajú ženy a starší ľudia, by sa po prvýkrát stala viditeľnou a oceňovanou.
  • Zdravotnícke projekty financované spoločenstvom a miestne komunity solidarity by mohli s podporou ducha Bayanihan vytvoriť štruktúry, ktoré už nikoho nevylučujú.

V tom spočíva veľká príležitosť: skutočne umožniť sociálnu účasť a sociálne zabezpečenie pre všetkých ľudí - plné lásky, vďačnosti a úcty pre všetky generácie.

Banner pre súhlas so súbormi cookie od Real Cookie Bannera