Zdravotné, sociálne a dôchodkové zabezpečenie
Hlavná stránka: Filipíny
1. hospodárstvo a spoločnosť
2 Príjem a životná úroveň
3 Pracovná migrácia a zamestnanie v zahraničí
4 Chudoba a sociálna nerovnosť
5 Spoločné dobro a solidarita
6 Vzdelávacia situácia znevýhodnených detí
7 Zdravotné, sociálne a dôchodkové zabezpečenie
8 Uznanie práce a angažovanosti v oblasti starostlivosti
9.inovácie, digitalizácia a alternatívne hospodárske modely
10.komunitné hospodárstvo a paralelné meny
11 Potenciál a výzvy pre Gradido
12. medzinárodná spolupráca, mimovládne organizácie a vládne rozvojové projekty
Zdravotníctvo, sociálne zabezpečenie a dôchodky na Filipínach
1. prístup k systému zdravotnej starostlivosti
Kto má prístup?
- Od prijatia zákona o všeobecnej zdravotnej starostlivosti (2019) je zdravotné poistenie oficiálne povinné pre všetkých. Podľa vládnych údajov štátny systém zdravotného poistenia PhilHealth pokrýva približne 92 % populácie vrátane oficiálnych zamestnancov, neformálnych pracovníkov, pôvodných obyvateľov, starších občanov a ich závislých osôb.^1.
- Mestské obyvateľstvo a stredná/vyššia trieda využívajú výhody lepšie vybavených nemocníc a môžu si dovoliť súkromné doplnkové poistenie alebo liečbu.
- Zamestnanci vo formálnom sektore sú zvyčajne automaticky poistení a majú prístup k lepším výhodám.
Kto je často vylúčený alebo zabudnutý?
- Vidiecke obyvateľstvoPodľa ministerstva zdravotníctva 79 % provincií nemá dostatok centier primárnej starostlivosti. Mnohí ľudia musia cestovať na veľké vzdialenosti a znášať vysoké náklady, aby dostali lekársku pomoc^2.
- Chudobní a neformálni pracovníciNapriek povinnému poisteniu mnohí z nich v skutočnosti nemajú dostatok služieb, pretože si nemôžu dovoliť doplatky, lieky (často trikrát drahšie ako v zahraničí) alebo dopravu. Viac ako 50 % výdavkov na zdravotnú starostlivosť sa hradí súkromne, čo mimoriadne zaťažuje chudobné rodiny[^2][^4].
- Domorodé skupiny a vnútorne vysídlené osobyPrístup k nim sťažujú jazykové, kultúrne a geografické bariéry. Často sú odkázaní na nedostatočne vybavené zdravotné strediská.
- Deti, starší ľudia a osoby so zdravotným postihnutím v odľahlých regiónoch často nedostáva primeranú starostlivosť, najmä v prípade chronických alebo zložitých ochorení.
- Migranti a neformálni osadníciČasto sa ocitajú mimo hry, pretože nemajú trvalé bydlisko ani oficiálne zamestnanie.
2. sociálne zabezpečenie
Kto má prístup?
- Systémy sociálneho zabezpečenia (SSS pre súkromný sektor, GSIS pre štátnych zamestnancov) pokrývajú formálnych zamestnancov. Od roku 2025 sú lepšie pokryté aj samostatne zárobkovo činné osoby, neformálni pracovníci a gigantickí pracovníci, vrátane flexibilných príspevkov a digitálnych služieb^5^7.
- Prevody od pracovných migrantov zabezpečujú prežitie mnohých rodín, ale nenahrádzajú bezpečnosť štátu.
- Programy sociálnej pomoci ako sú podmienené peňažné transfery (4P), sú zamerané na najchudobnejšie domácnosti.
Kto je vylúčený alebo zabudnutý?
- Neformálni zamestnanci (približne 60 % pracovnej sily) a nádenníci často nie sú poistení alebo sú poistení len nepravidelne napriek reformám, pretože je ťažké platiť príspevky alebo je registrácia byrokratická.^5.
- Nezamestnaní, drobní poľnohospodári, rybári a nádenníci zvyčajne nedostávajú žiadne alebo len minimálne dávky.
- Vnútorne vysídlené osoby a osoby bez dokladov totožnosti sú často vylúčení zo sociálnych dávok.
- Ženy, najmä osamelí rodičiačasto nedostáva dostatočnú podporu, pretože mnohé programy sú prispôsobené mužom živiteľom rodiny.
3. dôchodkový systém
Kto má prístup?
- Formálni zamestnanci poberať štátny dôchodok prostredníctvom SSS (súkromný sektor) alebo GSIS (verejný sektor). V roku 2025 sa zvýšili dôchodky a zaviedli sa dobrovoľné doplnkové programy^5^8.
- Nemajetní starší občania (bez vlastného dôchodku alebo rodinnej podpory) dostávajú malý sociálny dôchodok (približne 500-1000 PHP/mesiac), ak sú uznaní za sociálne odkázaných^9.
Kto je vylúčený alebo zabudnutý?
- Mnohí starší ľudia v neformálnom sektore alebo bez obdobia prispievania nedostávajú žiadne alebo len veľmi nízke dôchodky. Sociálne dôchodky pre ľudí v núdzi sú nízke, prístup k nim je byrokratický a rozpočet je obmedzený^9.
- Ženy sú častejšie postihnutí, keďže je menej pravdepodobné, že boli nepretržite zamestnaní a podliehali odvodom na sociálne poistenie.
- Domorodí, vidiecki a chudobní starší občania často nie sú zaznamenané alebo majú problémy s preukázaním splnenia požiadaviek.
- Ľudia so zdravotným postihnutím a chronicky chorí starší ľudia dostávajú cielenú podporu len zriedka.
4. prehľad: Kto z toho profituje a kto zostáva v úzadí?
Rozsah | Prístup zabezpečený pre... | Často vylúčené/zapomenuté sú... |
---|---|---|
Zdravie | Obyvatelia miest, oficiálni zamestnanci, stredná trieda | Chudobní obyvatelia vidieka, pôvodní obyvatelia, migranti, neformálni pracovníci |
Sociálne zabezpečenie | Formálni zamestnanci, príjemcovia 4P | Neformálni pracovníci, nádenníci, vnútorne vysídlené osoby |
Dôchodkový systém | Formálni zamestnanci, nemajetní starší občania (podmienečne) | Neformálni pracovníci, ženy, pôvodní obyvatelia, veľmi chudobní |
Záver
Prístup k zdravotnej starostlivosti, sociálnemu zabezpečeniu a dôchodkom na Filipínach do veľkej miery závisí od príjmu, pracovného statusu a miesta bydliska. Napriek reformám sú najmä vidiecke, domorodé, neformálne zamestnané a migrujúce skupiny obyvateľstva často prehliadané alebo dostávajú len minimálne výhody. Sociálne zabezpečenie zostáva roztrieštené a pre mnohých nie je dostatočné na to, aby sa zabránilo chudobe a neistote v prípade choroby alebo staroby^2^4^9^7^8.
[^4]: https://www.gdn.int/sites/default/files/Philippines-Philippines Na ceste k rozšíreniu prístupu k službám zdravotnej starostlivosti - správa o politickej simulácii.pdf
Doplnkové hodnotenie z pohľadu Gradido
Prístup k zdravotnej starostlivosti, sociálnemu zabezpečeniu a dôchodkom na Filipínach stále charakterizujú výrazné sociálne nerovnosti. Opäť sú to tí najzraniteľnejší - chudobní, vidiecki, domorodí a neformálne zamestnaní ľudia - ktorí trpia nedostatkami v starostlivosti a marginalizáciou.
Ďalšie myšlienky z pohľadu spoločnosti Gradido:
- Zdravie: Oficiálna povinnosť zdravotného poistenia zakrýva skutočnosť, že skutočný prístup k nemu závisí od finančných prostriedkov, miesta bydliska a sociálneho postavenia. Bohatí ľudia alebo ľudia žijúci v meste majú dostatočné možnosti liečby, chudobní, vidiecki, domorodí alebo migrujúci ľudia sú vynechaní alebo sa musia uspokojiť s nedostatočnými, ťažko dostupnými a drahými službami. Postihnutí sú najmä starší ľudia, deti, osoby so zdravotným postihnutím a vnútorne vysídlené osoby.
- Sociálne zabezpečenie: Napriek rozvinutým systémom zostávajú neformálni pracovníci, ženy, nádenníci, drobní poľnohospodári a najmä vnútorní migranti často odkázaní sami na seba, na svoje rodiny alebo na nezabezpečené prevody peňazí. Byrokratické prekážky a nepružné programy vedú k znevýhodneniu.
- Dôchodkové zabezpečenie: Tí, ktorí celý život pracujú v neformálnom sektore, majú v starobe len malé dôchodkové zabezpečenie - postihnuté sú najmä ženy, ktoré sú za svoju starostlivosť a prácu v rodine len ťažko uznávané. Sociálny dôchodok pre tých, ktorí ho potrebujú, je často len kvapkou v mori.
Gradido ako maják nádeje: Vďaka Gradidu by sa tieto "zabudnuté skupiny" mohli dostať do centra pozornosti:
- Univerzálny základný príjem by každému poskytol prístup k základnému zdraviu, bezpečnosti a dôstojnosti - bez ohľadu na pracovné postavenie, miesto bydliska alebo doklady totožnosti.
- Starostlivosť a susedská práca, ktorú často vykonávajú ženy a starší ľudia, by sa po prvýkrát stala viditeľnou a oceňovanou.
- Zdravotnícke projekty financované spoločenstvom a miestne komunity solidarity by mohli s podporou ducha Bayanihan vytvoriť štruktúry, ktoré už nikoho nevylučujú.
V tom spočíva veľká príležitosť: skutočne umožniť sociálnu účasť a sociálne zabezpečenie pre všetkých ľudí - plné lásky, vďačnosti a úcty pre všetky generácie.