L'auto-organizzazione nelle organizzazioni della nuova era

"Gli esseri umani sono l'unica specie su questo pianeta a credere che le grandi organizzazioni possano avere successo solo con la gerarchia e il controllo. Ma la natura ci dimostra che questa affermazione non ha alcun fondamento".

- Evert Bleijenberg, fondatore dell'organizzazione SWARM

Caro lettore,

Molti team, organizzazioni, iniziative e comunità iniziano con entusiasmo e tante idee per una "buona causa". E poi: discussioni interminabili e stancanti, lotte di potere aperte o subliminali, tante chiacchiere ma nessuna azione - frustrazione, rabbia e delusione... Perché? E cosa possiamo fare per evitarlo?

L'era delle organizzazioni gerarchiche è finita

Siamo tutti abituati a "funzionare" in strutture gerarchiche. Già da bambini, al più tardi a scuola, impariamo che il mondo è gerarchico. Queste esperienze plasmano il nostro modo di pensare, sentire e comportarci: La paura dell'autorità, il mettere in secondo piano le proprie esigenze, il conformismo estremo, il misurarsi con gli altri o l'impulso a lasciare il segno e ad approfittare degli altri. Tutto questo ci viene inculcato e non è nella nostra natura.

Per questo le persone della "nuova era" hanno un forte desiderio di incontrarsi ad altezza d'uomo, di organizzarsi e di farlo il più possibile senza gerarchie.

Ma qual è l'alternativa?

• Come funziona l'auto-organizzazione
• Quali modelli di ruolo esistono già?
• Come possiamo arrivarci?
• Chi o cosa ci sta aiutando?

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Christiane Lüpken è impegnata nella Società 4.0 e in adeguate forme di auto-organizzazione non gerarchica. È membro del nostro Vision Circle. Nel suo Lezione d'impulso online Christiane presenta un modello che, come "sistema operativo" interno a organizzazioni e iniziative di ogni tipo, crea spazio per la creatività, la connessione, l'efficacia e l'entusiasmo.

Prossima data per la lezione online:
Mercoledì 04.09.2024 alle ore 19.00
Seguiranno altre date

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Entrambi abbiamo già ascoltato la conferenza e non possiamo che raccomandarvela caldamente.