"El ser humano es la única especie del planeta que cree que las grandes organizaciones sólo pueden tener éxito con jerarquía y control. Pero la naturaleza nos demuestra que esta afirmación no tiene base alguna".
- Evert Bleijenberg, fundador de la organización SWARM
Estimado lector,
Muchos equipos, organizaciones, iniciativas y comunidades empiezan llenos de entusiasmo y muchas ideas para una "buena causa". Y luego: discusiones interminables y agotadoras, luchas de poder abiertas o subliminales, mucha palabrería pero nada de acción, frustración, enfado y decepción... ¿A qué se debe? ¿Y qué podemos hacer para evitarlo?
La era de las organizaciones jerárquicas ha terminado
Todos estamos acostumbrados a "funcionar" en estructuras jerárquicas. Ya de niños, a más tardar en la escuela, aprendemos que el mundo es jerárquico. Estas experiencias conforman nuestra manera de pensar, sentir y comportarnos: El miedo a la autoridad, dejar de lado nuestras propias necesidades, la conformidad extrema, medirnos con los demás o el impulso de dejar huella y aprovecharnos de los demás. Todo esto se nos inculca y no está en nuestra naturaleza.
Por eso la gente de la "nueva era" tiene un fuerte deseo de encontrarse a la altura de los ojos, de organizarse y de hacerlo sin jerarquías en la medida de lo posible.
Pero, ¿cuál es la alternativa?
- Cómo funciona la autoorganización
- ¿Qué modelos de conducta existen ya?
- ¿Cómo podemos conseguirlo?
- ¿Quién o qué nos ayuda?
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Christiane Lüpken está comprometida con la Sociedad 4.0 y con formas adecuadas de autoorganización no jerárquicas. Es miembro de nuestro Círculo de Visión. En su Conferencia en línea sobre el impulso Christiane presenta un modelo que, como "sistema operativo" interno en organizaciones e iniciativas de todo tipo, crea espacio para la creatividad, la conexión, la eficacia y el entusiasmo.
Próxima fecha para la conferencia en línea:
Miércoles, 04.09.2024 a las 19.00 horas
Más fechas próximamente
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Gracias con Gradido:
En el formulario de inscripción a la conferencia, Christiane menciona explícitamente que también se puede hacer una contribución de agradecimiento en forma de Gradido. Seleccione "otros" en el formulario de inscripción y envíe su contribución en Gradido a la cuenta de Gradido de Christiane Lüpken
Ambos ya hemos escuchado la conferencia y no podemos sino recomendársela encarecidamente.
Saludos cordiales
Suyo
Margret Baier y Bernd Hückstädt
Fundador y desarrollador de Gradido
PS: Debido a la creciente importancia de Gradido, repetimos nuestra campaña de agradecimiento el 25 de marzo de 2025: Además de la GradidoTransformación múltiple por tu aportación de apadrinamiento, aumentaremos todos los saldos de las cuentas GDT en 25% el 25 de marzo de 2025. ¡Apadrina ahora y benefíciate de la cantidad múltiple de GDT!