Esnek yaşam tarzı ve emeklilik hükümleri

Yönetici Özeti

Gradido modeli - Gradido Academy for Economic Bionics tarafından 20 yılı aşkın bir araştırma sonucunda geliştirilmiştir - yenilikçi bir para yaratma prensibini emeklilik ve esnek yaşama yönelik sistemik bir yaklaşımla birleştirmektedir. Kişi başına ayda 1.000 GDD'lik üçlü para yaratımı (temel gelir, kamu bütçesi ve denkleştirme ve çevre fonları için), yılda 50%„lik planlı bir bozulabilirlik ile birleştiğinde, bireysel yaşam yönetimi ve yaşlılık tedariki için yapısal olarak yeni olanaklar sunan kendi kendini düzenleyen bir sistem yaratır. “Nesiller arası sözleşme" olarak adlandırılan sözleşmeye dayanan günümüz emeklilik sisteminin aksine, Gradido'nun emeklilik planı demografik koşullardan bağımsız olarak tamamen para yaratma yoluyla finanse edilmektedir.

1. temel: üçlü para yaratimi ve geçi̇ci̇li̇k

1.1 Para yaratma ilkesi

Mevcut finansal sistemde para neredeyse tamamen borç yoluyla yaratılmaktadır: Bir tarafa verilen her kredi mutlaka diğer tarafta eşit bir borç anlamına gelir. Gradido bu mekanizmayı temelden yıkmaktadır. Dünyadaki her insan için, borç yaratmadan her ay 3 × 1.000 GDD (Gradido) yaratılır:

• 1. sütun: 1.000 GDD Aktif Temel Gelir (AGE) - vatandaş için

• 2. sütun: 1.000 GDD Devlet geliri - sağlık ve sosyal hizmetler dahil kamu bütçesi için

• 3. sütun: 1.000 GDD Eşitleme ve Çevre Fonu (AUF) - çevresel iyileştirme ve küresel telafi önlemleri için

Almanya'da ikinci para yaratımı kabaca mevcut kamu bütçesine (federal, eyalet ve yerel yönetim) artı sağlık ve sosyal hizmetlere eşdeğerdir. Model, mevcut sisteme bir ek olarak başlayabilir ve vergilerin ve zorunlu sigortanın kaldırılması da dahil olmak üzere tamamen değiştirilecek şekilde ölçeklendirilebilir.

1.2 Kendi kendini düzenleyen bir mekanizma olarak geçişkenlik

Sürekli para yaratmanın temel karşı ağırlığı Yıl başına 50%'nin planlanan bozulabilirliği. Somut olarak bu, bir hesaptaki 100 GDD'nin 50 GDD'sinin bir yıl sonra hala kullanılabilir olacağı anlamına gelir. Bozulabilirlik sürekli olarak hesap bakiyesinden düşülür.

Bu ilke, yaratım ve çürüme döngüsünün doğal yasasına dayanmaktadır: Ekmek nasıl pişirilir, yenir ve yok olursa, para da öyle dolaşır - yaratılır, kullanılır ve yeni bir şeye yer açmak için çözülür. Sonuç ise Kişi başına sabit, manipüle edilemeyen para arzı (dolaşımda yaklaşık 54.000 GDD), istikrarlı fiyatlar ve merkez bankası müdahalesi olmadan yerleşik bir enflasyon freni.

Bireysel finansal planlama için en önemli sonuç: Parayı biriktiren herkes geçicilik nedeniyle kaybeder. Eğer borç verirseniz, aynı miktarı geri alırsınız ve böylece borç vermemeye kıyasla yılda 50% veya uzun vadede 100%'lik yapısal bir avantaja sahip olursunuz. Bu mekanizma faizsiz kredileri ve yaşamın esnek organizasyonunu anlamanın anahtarıdır.

2. Faizsiz krediler aracılığıyla esnek yaşam düzenlemeleri

2.1 Faizsiz kredinin WIN-WIN mantığı

Gradido sisteminde faiz yapısal olarak gereksizdir ve neredeyse hiç alıcı bulmaz. Mantık son derece basittir: borç veren olarak, borç vermeden bir yıl sonra paranın sadece yarısına, iki yıl sonra dörtte birine sahip olursunuz ve bu böyle devam eder. (bozulabilirlik nedeniyle). Kredi ile 100%'yi geri alırsınız. Bu nedenle, borç vermemeye kıyasla faizsiz kredinin getirisi etkin bir şekilde 100%'dir (uzun vadede kaybetmek yerine tam değeri elinizde tutarsınız).

için Borçlu avantajı da açıktır: faiz maliyeti olmadan likidite elde eder. Krediyi geri ödeyemese bile, kredi veren için kayıp, hiç kredi vermemiş olmasından daha azdır - çünkü kredi olmasaydı, geçicilik zaten parayı azaltacaktı. Bu, işbirliğini yapısal olarak ödüllendiren ve eski rekabetçi düşüncenin yerini alan gerçek bir KAZAN-KAZAN durumu yaratır.

2.2 Alice Bob modeli: getiri elde etme baskısı olmadan zaman aşımlarını planlama

Karşılıklı faizsiz borç verme yoluyla esnek yaşam düzenlemeleri modeli basit bir örnekle açıklanabilir:

Senaryo: Alice şu anda ihtiyacından fazla kazanmaktadır ve 5 yıl sonra 5 yıllık bir izne ayrılmak istemektedir. Öte yandan Bob, şimdi izin almak istiyor, ancak yeterince birikim yapmadı.

Çözüm: Alice Bob'a aylık faizsiz kredi verir. Bob 5 yıllık izninin tadını çıkarır ve sonra işine geri döner. Bob şimdi kredisini her ay Alice'e geri ödüyor - tam da Alice'in planlanan ücretli izninin başlangıcında.

Bu Alice için neden çekici? Alice parasını sadece biriktirseydi, geçicilik her yıl 50%'sini yok edecekti. Bob'a faizsiz borç vererek aynı nominal miktarı geri alır - borç vermemeye göre önemli bir avantaj. Kredinin temerrüde düşme riski hesaplanabilir: Bob'un Aktif Temel Geliri (1,000 GDD/ay), para yaratma yoluyla yaratıldığı için sistemik olarak güvence altındadır. Ve diğer tüm gelirleri de vergiden muaftır.

Kurumsal işlemler: Bu tür anlaşmalar doğrudan bireyler arasında veya bir ücret karşılığında Finansal kurumlar İlgili sözleşmeler ve kredi temerrüt sigortası sunan. Bu, kamu yararına yönelik finansal ürünler için tamamen yeni bir pazar açıyor - faizsiz ama korumalı.

2.3 Esnek yaşam düzenlemelerinin uygulama alanları

Alice Bob prensibi hayatın birçok aşamasına uygulanabilir:

• Ebeveyn izni ve çocuk bakımı: Ebeveynler faiz ödemesi yapmak zorunda kalmadan çocuk bakımı için izinlerini finanse edebilirler

• İleri eğitim ve çalışma: Gençler, borç dağları oluşturmak yerine eğitim aşamalarını faizsiz kredilerle finanse edebilirler

• Yaratıcı aşamalar: Sanatçılar, yazarlar ve besteciler ekonomik baskı olmadan yaratıcı aşamaları organize edebilirler

• Sabbatical yılları: Yorgun çalışanlar rejeneratif molalar verebilir ve daha sonra geri ödeyebilir

• İş başlangıçları: Kurucular faizsiz başlangıç sermayesi alırlar, bu da inovasyonu kolaylaştırır

Ayda 1.000 GDD'lik Aktif Temel Gelir (AGE) her zaman bir temel görevi görür - borçluları asla tamamen yoksul bırakmayan, sistematik olarak güvence altına alınmış bir asgari gelir. Bu yapısal olarak temerrüt riskini azaltır ve faizsiz kredileri ekonomik olarak cazip hale getirir.

3. Gradido modelinde emeklilik planı

3.1 Esnek emeklilik geliri modeli

Gradido modelinde bir Esnek, aşamalı emeklilik planı Bu da tamamen para yaratma yoluyla finanse edilmektedir:

65 yaş ve üzeri kişiler için aylık 2.000 GDD tutarında koşulsuz temel gelir uygulanır - tabii ki vergiden ve gümrükten muaftır. Bu yaştan itibaren kamu yararı için çalışma zorunluluğu yoktur; gelir koşulsuzdur. Satın alma gücü açısından - vergiler, sosyal güvenlik katkıları ve faizle ilgili fiyat artışları ortadan kaldırıldıktan sonra (bugünkü harcamaların yaklaşık 75%'si bu kalemlerden oluşmaktadır) - bu muhtemelen bugünkü nominal değerden daha fazladır.

3.2 Finansman: Nesiller arası bir sözleşme olmadan

Emeklilik sistemi şu şekilde finanse edilmektedir birbirini tamamlayan iki mekanizma:

1. Devletin para yaratmasının kademeli olarak azaltılması: Vatandaşlar yaşlandıkça, kamu bütçesi için yaratılan para (2. sütun), yaşlı vatandaşlar için 50%'ye kadar artan temel gelir lehine orantılı olarak azaltılır. Yaşlı vatandaşlar devlet hizmetlerinden (örneğin eğitim, mesleki eğitim) daha az yararlandıkları için, bu sistematik olarak haklı görülebilir.

2. Eşitleme ve Çevre Fonu (AUF): Para yaratmanın üçüncü ayağı da yaşlıların bakımına katkıda bulunur, çünkü AUF'nin bazı sosyal görevleri yaşlılar tarafından yerine getirilebilir (gönüllü çalışma, deneyim aktarımı, toplum bakımı).

Belirleyici yapısal özellik: „Kuşaklararası sözleşme“ gerekli değildir. Geleneksel emeklilik sistemi, aktif çalışan neslin katkı payı ödeyerek yaşlı neslin emeklilik maaşlarını finanse etmesine dayanmaktadır. Bu model, demografik değişim (düşen doğum oranları, artan yaşam beklentisi) nedeniyle aşırı baskı altında kalmaktadır. Gradido'da bu sorun yapısal olarak mevcut değildir: her yaştaki her insan, kişi başına aynı üç kat para yaratımını tetikler. Sistem demografik olarak tarafsız ve sağlamdır.

3.3 AGE'den UBI'ye geçiş: Neden işe yarıyor?

Mevcut işgücünde 56 yaşın üzerindeki kişiler genellikle daha az saat fiziksel emek sarf etmekte, ancak deneyim paylaşımı, mentorluk, torun bakımı ve toplumsal katılım yoluyla değerli katkılarda bulunmaya devam etmektedir. Gradido modeli, geliri artırarak ve resmi gereklilikleri kademeli olarak gevşeterek bu katkıları sistematik olarak tanımaktadır.

65 yaşından itibaren tam koşulsuzluk geçerlidir: Herhangi bir yükümlülük olmaksızın aylık 2.000 GDD. Bu, yaşlı insanlar için AGE'nin mantığına karşılık gelir - sağlık veya yaşla ilgili nedenlerle artık ortak faydaya katkıda bulunamayan insanlar doğal olarak temel gelirlerini koşulsuz olarak alırlar.

3.4 Kredi tasarrufları yoluyla ilave emeklilik karşılığı

Sistemsel olarak garanti edilen emeklilik gelirine ek olarak, aşağıdaki seçenekler de mevcuttur, Alice Bob ilkesi aracılığıyla ek emeklilik karşılığı biriktirir. Genç veya orta yaşta borç veren (yani aksi takdirde bozulabilirlik nedeniyle kaybedilecek olan parayı borç veren) herkes daha sonra bu parayı nominal olarak aynı miktarda geri alacaktır. Bozulabilirlik, borç verme yoluyla faizsiz tasarrufu biriktirmekten daha cazip hale getirir ve böylece faiz oranı baskısı ve enflasyon riski olmadan gönüllü özel emeklilik sağlanmasına olanak tanır.

4 Mevcut emeklilik sistemine kıyasla sistemik avantajlar

4.1 Emeklilik programlarının karşılaştırılması

4.2 Üretim sorununun ortadan kaldırılması

Geleneksel emeklilik sigortasının demografik sorunu - çok fazla emekli için çok az katılımcı - Gradido modelinde sistematik olarak çözülmüştür. Emeklilik sigortası için para yaratılırken her insan, Emekli maaşı katkısının çalışma durumu ve yaştan bağımsız olarak aynı olması halinde, yaşlıların oranının artması çalışan neslin üzerindeki yükü artırmayacaktır.

Spesifik olarak: Almanya'da yaklaşık 84 milyon insan yaşamaktadır. Her biri 3,000 GDD/ay para yaratımını tetikliyor. Bu insanların kaçının genç, çalışan ya da yaşlı olduğuna bakılmaksızın, para arzı geçicilik nedeniyle sabit kalmaktadır. Ürün ve hizmetler halihazırda bol miktarda mevcuttur - otomasyon ve yapay zeka ile daha da yoğunlaşacak bir eğilim.

4.3 Sağlıkla ilgili çıkarımlar: Koruyucu bir faktör olarak faaliyet

Aktif Temel Gelir şu ilkelere dayanmaktadır Koşulsuz katılımHerkes yetenekleri ve eğilimleriyle topluma katkıda bulunma hakkına sahiptir. Bu, yeteneklerine göre ve uygun bir biçimde yaşlı insanlar için de geçerlidir.

Bu kavramın psikolojik ve sağlık açısından değeri oldukça büyüktür: ihtiyaç duyulma ve ait olma duygusu temel bir insan ihtiyacıdır. Anlamlı bir şekilde aktif olmaya devam eden yaşlı insanlar - ister torunlarına bakmak, ister bilgilerini aktarmak veya toplumla ilgilenmek olsun - daha uzun süre sağlıklı ve üretken kalırlar. Gradido modeli, baskı uygulamadan bunun ekonomik temelini oluşturmaktadır.

5. Genel stratejik Gradido mimarisine yerleştirme

5.1 Etik bir temel olarak üç katlı iyi

Açıklanan tüm mekanizmalar - faizsiz krediler, esnek yaşam düzenlemeleri ve emeklilik hükümleri - Gradido'nun temel etik ilkesinin bir ifadesidir. Üçlü esenlik Bireyin, toplumun ve daha büyük bir bütünün. Ekonomi yaşama karşı değil, yaşama hizmet etmelidir. Kuşaklararası çatışma olmaksızın emeklilik sağlanması ve faizsiz esnek yaşam düzenlemeleri bu ilkenin somut tezahürleridir.

5.2 Vergi yok, harç yok: Gerçek satın alma gücü

Genellikle hafife alınan bir faktör, Gradido sistemindeki vergi ve harçlardan yapısal muafiyettir. Günümüzde tüm harcamaların yaklaşık dörtte üçünün sisteme vergiler, sosyal güvenlik katkıları ve faizle ilgili fiyat artışları şeklinde aktığı tahmin edilmektedir. Gradido ile bu maliyetler tamamen ortadan kalkıyor - devlet bütçesi ve sosyal refah sistemi para yaratmanın ikinci ayağıyla finanse ediliyor. Dolayısıyla 1.000 GDD'nin gerçek satın alma gücü teorik olarak şu anki 4.000 Avro'ya karşılık gelecektir. Uygulamada fiyatlar muhtemelen arz ve talebe göre düzenlenecektir. Gradidonun satın alma gücünün en az Avro kadar yüksek olacağını, hatta muhtemelen daha da yüksek olacağını varsayıyoruz.

5.3 Ölçeklenebilirlik: yerel topluluktan küresel para birimine

Gradido modeli belirli bir jeopolitik bölge ile sınırlı değildir. Yerel topluluk para birimlerinden (değişim çemberleri, ortak iyi noktalar) tamamen merkezi olmayan bir barış para birimine kadar ölçeklendirilebilir. Burada açıklanan emeklilik maaşı sağlama ve esnek yaşam düzenlemeleri mekanizmaları, evrensel kişi başına para yaratma ilkesine dayandığından, daha önce yoksul olan ülkelerde bile her ölçeklendirme düzeyinde çalışır.

6 Eleştirel düşünme ve açık sorular

6.1 Geçiş dönemi zorlukları

Gradido sistemine geçiş, dikkatli bir şekilde organize edilmiş bir geçişi gerektirmektedir. Mevcut emeklilik haklarının, birikmiş sermaye varlıklarının ve mevcut kredi anlaşmalarının yeni sisteme aktarılması gerekecektir. Gradido kitabı, kaybedilen özel varlıkların (örneğin bir para çöküşü nedeniyle) 20 yıl boyunca annuitize edilmesini önermektedir: Kaybedilen 100.000 Euro'luk bir servet 20 yıl boyunca yılda 5.000 GDD olarak ödenecektir. Paraya hemen ihtiyacı olan herkes otomatik geri ödeme fonksiyonuna sahip faizsiz bir kredi alacaktır.

6.2 Kredi aracılığı için kurumsal altyapı

Alice Bob prensibinin büyük ölçekte verimli bir şekilde uygulanması için uygun Finansal kurumlar, ki:

• Borçluları ve kredi verenleri bir araya getirme

• Standartlaştırılmış sözleşmeler sunun

• Kredi temerrüt takasları sağlayın

• Geri ödemelerin uzun süreler boyunca işlenmesini yönetme

Bu görev mevcut finans kurumları tarafından üstlenilebilir.

6.3 Güven ve kabul sorunları

Genel model karşılıklı güven gerektirir - hem borç verenler ve borç alanlar arasında hem de para yaratma sisteminin kendisine karşı. Mevcut borç para sisteminde güven, faiz çıkarma mekanizmaları tarafından sistematik olarak zayıflatılmıştır: eski sistemde „hayırseverlik ekonomik bir risktir“. Gradido ile bu mantık tersine çevrilmiştir - işbirliği ve güven, sistem yapısı tarafından ekonomik olarak ödüllendirilmektedir.

Sonuç

Gradido modeli, üçlü para yaratma ve planlı geçicilik ile hem geleneksel emeklilik hükümlerine hem de katı istihdam biyografilerine yenilikçi, kendi kendini düzenleyen bir alternatif sunmaktadır. Faizsiz kredi yapısı, hayatınızı esnek bir şekilde düzenlemenizi mümkün kılar - mola, izin yılları, aile evreleri, yaratıcı molalar - faiz ücreti olmadan ve işbirliğini yapısal olarak ödüllendirir. Koşulsuz temel gelir olarak 1.200 GDD'den (56 yaşından itibaren) 2.000 GDD'ye (65 yaşından itibaren) kadar kademeli emeklilik geliri - vergi ve harçlardan muaf olarak para yaratılmasıyla finanse edilir - yaşlı vatandaşlar için kuşaklar arası herhangi bir çatışmayı tanımayan demografik olarak sağlam bir hüküm oluşturur. Teorik olarak ikna edici olan bu mimarinin pratikte uygulanabilirliğini kanıtlamak somut pilot uygulamaların görevi olmaya devam etmektedir.