Lemmiklinn 9 - Klubid teevad koostööd: Inglid, sportlased ja muusikud
Käivitatakse projekt "Suur koostöö". See hõlmab nii ruumide ja seadmete ühiskasutust kui ka interdistsiplinaarseid koolitusi ja vabatahtlike vahelist elavat vahetust.
Lemmiklinn 8 - Linnahaigla päästmine
Lieblingstadti kliinik ei osutanud elanikele mitte ainult arstiabi, vaid oli ka oluline tööandja. Kõrged personalikulud ja kallid meditsiiniseadmed viisid selleni, et kliiniku käitaja pidi esitama pankrotiavalduse. Kuid Lieblingstadti elanikud leiavad lahenduse.
Lemmiklinn 7 - Gradido mudel päästab traditsioonilise õlletehase ülevõtmise eest
Lemmiklinnaelanike julgus ja ettevõtlikkus näitavad taas kord, et kogukonnatunne ja kohalik identiteet koos Gradido mudeliga võivad saavutada näiliselt võimatut, eriti rasketel aegadel.
Lemmiklinn 6 - Kuidas Lemmiklinna elanikud päästavad oma armastatud kingavabriku
Lieblingsstädter Schuhmanufaktuuri endised töötajad saavad kokku - otsustanud saatust trotsida. Nad otsustavad jätkata vabatahtlikult seda, mida nad kõige paremini oskavad: kvaliteetsete kingade valmistamist.
Lemmiklinn 5 - Wolfgang jääb töötuks - koos leiavad nad geniaalse lahenduse
Lieblingsstädter Schuhmanufaktur ei suuda rahvusvahelisele konkurentsile vastu seista ja peab pankrotti kuulutama. Paljud kodanikud kaotavad töö. Wolfgang on üks neist. Koos oma sõpradega on tal geniaalne idee...
Lemmiklinn 4 - Gradido päevad pitsarestoranis: vabatahtlik töö kohtub gastronoomiaga
Alates Gradido Days'i käivitamisest on Pizzeria Napoli õitseng olnud nii suur kui kunagi varem. See on iga päev täis ja meelitab üha rohkem külalisi kaugemaltki, et kogeda "Lemmiklinna imet".
Lemmiklinn 3 - Perekond, projekt ja linn täis võimalusi
Gradido tänupunktide abil saavad Kerstin ja Jannik tegeleda oma kirega ja julgustada oma lapsi nende huvidega. Nad on tänulikud selle uue perspektiivi eest, mis võimaldab neil elada oma elu rõõmsalt ja täisväärtuslikult.
Lemmiklinn 2 - Monika muutumine üksindusest kogukonnaks
Monika lugu on näide sellest, kuidas uuenduslik tasustamissüsteem "Gradido" ning talentide ja vajaduste vahetamine võib aidata ületada sotsiaalset isolatsiooni, luua tugevat kogukonda ja isegi parandada enda rahalist olukorda.
Lemmiklinn 1 - Linnapea julge plaan
Tulevikku vaadates on Michaelil julge plaan võtta kasutusele Gradido ühiskondliku teenistuse premeerimissüsteem. See uuenduslik punktisüsteem premeerib vabatahtlikku tööd Gradido tänupunktidega, luues tunnustamise ja tunnustamise kultuuri.
Gradido in Lieblingsstadt - vabatahtliku tegevuse uue ajastu pioneerid
Gradidol on potentsiaali muuta meie kogukonnad kohtadeks, kus inimesed armastavad elada ja osaleda. Liitu meiega sellel põneval teekonnal ja avasta, kuidas Gradido võib tuua kaasa uue vabatahtliku tegevuse ajastu.