Suosikkikaupunki 9 - Seurat tekevät yhteistyötä: Enkelit, urheilijat ja muusikot
Suuri yhteistyö -hanke käynnistetään. Siihen kuuluu tilojen ja laitteiden yhteiskäyttö sekä monialainen koulutus ja vilkas vapaaehtoisten välinen vaihto.
Suosikkikaupunki 8 - Kaupunginsairaalan pelastaminen
Lieblingstadtin klinikka tarjosi asukkaille sairaanhoitoa, mutta se oli myös tärkeä työnantaja. Korkeat henkilöstökustannukset ja kalliit lääkinnälliset laitteet johtivat siihen, että klinikan ylläpitäjän oli haettava konkurssihakemus. Mutta Lieblingstadtin asukkaat löysivät ratkaisun.
Suosikkikaupunki 7 - Gradido-malli pelastaa perinteisen panimon yritysvaltaukselta
Suosikkikaupunkilaisten rohkeus ja yrittäjähenkisyys osoittavat jälleen kerran, että yhteisöllisyys ja paikallinen identiteetti yhdistettynä Gradido-malliin voivat saavuttaa mahdottomalta tuntuvan tavoitteen, erityisesti vaikeina aikoina.
Suosikkikaupunki 6 - Miten suosikkikaupungin asukkaat pelastavat rakkaan kenkätehtaansa?
Lieblingsstädter Schuhmanufakturin entiset työntekijät kokoontuvat yhteen - päättäväisesti uhmaamaan kohtaloa. He päättävät jatkaa vapaaehtoisvoimin sitä, minkä he osaavat parhaiten: laadukkaiden kenkien valmistusta.
Suosikkikaupunki 5 - Wolfgang jää työttömäksi - yhdessä he keksivät nerokkaan ratkaisun
Lieblingsstädter Schuhmanufaktur" ei kestä kansainvälistä kilpailua, ja sen on julistettava konkurssi. Monet kansalaiset menettävät työpaikkansa. Wolfgang on yksi heistä. Yhdessä ystäviensä kanssa hän saa loistoidean...
Suosikkikaupunki 4 - Gradido-päivät pizzeriassa: Vapaaehtoistyö kohtaa gastronomian
Gradido-päivien käyttöönoton jälkeen Pizzeria Napoli on menestynyt paremmin kuin koskaan ennen. Se on täynnä joka päivä, ja se houkuttelee yhä enemmän vieraita kauempaakin kokemaan "suosikkikaupungin ihmeen".
Suosikkikaupunki 3 - Perhe, projekti ja kaupunki täynnä mahdollisuuksia
Gradidon kiitospisteiden ansiosta Kerstin ja Jannik voivat harrastaa intohimojaan ja kannustaa lapsiaan heidän kiinnostuksen kohteisiinsa. He ovat kiitollisia tästä uudesta näkökulmasta, jonka ansiosta he voivat elää elämäänsä iloisesti ja tyytyväisinä.
Suosikkikaupunki 2 - Monikan muutos yksinäisyydestä yhteisöllisyyteen
Monikan tarina on esimerkki siitä, miten innovatiivinen palkkausjärjestelmä "Gradido" ja kykyjen ja tarpeiden vaihtaminen voivat auttaa voittamaan sosiaalisen eristyneisyyden, rakentamaan vahvan yhteisön ja jopa parantamaan omaa taloudellista tilannetta.
Suosikkikaupunki 1 - Pormestarin rohkea suunnitelma
Tulevaisuutta ajatellen Michaelilla on rohkea suunnitelma ottaa käyttöön Gradido-yhteisöpalvelun palkitsemisjärjestelmä. Tämä innovatiivinen pistejärjestelmä palkitsee vapaaehtoistyön Gradidon kiitospisteillä ja luo tunnustuksen ja arvostuksen kulttuurin.
Gradido in Lieblingsstadt - vapaaehtoistyön uuden aikakauden pioneerit
Gradidolla on mahdollisuus muuttaa yhteisöjämme paikoiksi, joissa ihmiset rakastavat asua ja osallistua. Tule mukaan tälle jännittävälle matkalle ja tutustu siihen, miten Gradido voi aloittaa vapaaehtoistyön uuden aikakauden.