W 2025 r. Republika Federalna Niemiec stanie przed fundamentalnymi wyzwaniami społecznymi, gospodarczymi i ekologicznymi, które podkreślają potencjał alternatywnych modeli gospodarczych, takich jak Gradido. To kompleksowe dossier badawcze analizuje obecną sytuację i identyfikuje punkty wyjścia do transformacyjnych zmian.

Ogólna sytuacja gospodarcza i polityczna Niemiec

Słabość gospodarcza i problemy strukturalne

Niemcy znajdują się w fazie stagnacji gospodarczej w 2025 roku. Wzrost PKB wynosi od 0,0% do 0,3%, co czyni Niemcy jedną z najsłabszych gospodarek w strefie euro. Sytuację pogarsza kilka czynników: ogłoszone amerykańskie cła obciążają zorientowaną na eksport niemiecką gospodarkę, podczas gdy wyzwania strukturalne, takie jak biurokracja, wysokie koszty energii i zmiany demograficzne, ograniczają potencjał wzrostu.Bundesbank+3

Trend w przemyśle jest szczególnie niepokojący. Firmy takie jak ZF Friedrichshafen ogłaszają masowe redukcje zatrudnienia, podczas gdy w tym samym czasie niektóre sektory, takie jak przemysł obronny, przeżywają boom. Zmiany te ilustrują zmiany strukturalne, które ogarnęły Niemcy.statystyk

Nastroje społeczne i wyzwania polityczne

Nastroje społeczne wykazują wyraźne oznaki niezadowolenia i niepokoju. W reprezentatywnej ankiecie 29% respondentów wskazało migrację i azyl jako główny problem, 25% wymieniło sytuację gospodarczą, a 20% inflację i wysokie koszty życia jako największe wyzwania. Szczególnie niepokojący jest rosnący dystans do demokracji wśród młodych ludzi, którzy odwracają się od tradycyjnych struktur politycznych.Bundesbank

System polityczny zmaga się z utratą zaufania do zdolności państwa do rozwiązywania problemów. Cztery na dziesięć firm uważa, że ich autonomia i osobista odpowiedzialność są ograniczane przez zbyt dużą kontrolę państwa. Rozwój ten tworzy przestrzeń dla alternatywnych podejść do organizacji społecznej i dystrybucji wartości.Bundesbank

Podział bogactwa i ubóstwa w Niemczech

Ekstremalna koncentracja bogactwa i dochodów

Niemieckie statystyki nierówności ujawniają dramatyczny obraz podziału społecznego. Najbogatsze 10% gospodarstw domowych posiada 56% całkowitego majątku, podczas gdy mniej zamożna połowa populacji posiada tylko 2,5% całkowitego majątku netto. Jeśli chodzi o dochód, 1% najbogatszych kontroluje około 35% całkowitego majątku netto.datev-magazine+2

Utrzymujące się różnice między wschodem a zachodem

Ponad trzy dekady po zjednoczeniu utrzymują się poważne nierówności regionalne. Przy średniej 150 900 euro, wschodnioniemieckie gospodarstwa domowe osiągają jedynie 43% poziomu zamożności Niemiec Zachodnich. Wynagrodzenia w Niemczech Wschodnich są nadal prawie 30% poniżej poziomu zachodnioniemieckiego. Rozbieżność ta rośnie wraz z wiekiem: podczas gdy różnica w zamożności osób w wieku od 21 do 25 lat wynosi zaledwie 5 000 euro, wśród osób w wieku od 76 do 80 lat sięga 133 000 euro.datev-magazine+3

Ubóstwo jako rosnące wyzwanie

Wskaźnik ubóstwa w Niemczech osiągnął nowy wysoki poziom: 17,8% ludzi żyje w ubóstwie, 11,3% nawet w skrajnym ubóstwie (mniej niż 50% mediany dochodu). Bezrobotni, minipracownicy, Niemcy Wschodni, kobiety, samotni rodzice, osoby ze środowisk migracyjnych i osoby o niskich kwalifikacjach są szczególnie dotknięci. Rozkład regionalny również wykazuje znaczne różnice: Podczas gdy w Bawarii wskaźnik ubóstwa wynosi tylko 11,8%, w Bremie jest to 25,9%, a w Saksonii-Anhalt 22,3%.zew+1

Rynek pracy, niedobór umiejętności i mobilność społeczna

Krytyczna sytuacja w zakresie wykwalifikowanej siły roboczej

Niemcy prowadzą w globalnym rankingu niedoborów umiejętności: 86% firm ma trudności ze znalezieniem talentów, znacznie powyżej globalnej średniej wynoszącej 74%. W marcu 2025 r. nie można było obsadzić ponad 387 000 wakatów dla wykwalifikowanych pracowników. Do 2028 r. spodziewany jest niedobór 768 000 wykwalifikowanych pracowników. Sytuacja jest szczególnie dramatyczna w przypadku przedmiotów STEM, gdzie na przykład w Nadrenii Północnej-Westfalii do 2030/31 r. można pokryć tylko 37% zapotrzebowania na nauczycieli matematyki, 26% chemii i tylko 5% informatyki.statystyk+3

Zablokowana mobilność społeczna

Każdego roku Niemcy tracą 24,9 mld euro PKB z powodu braku równych szans. Na rynku pracy brakuje 292 000 pracowników z powodu braku mobilności społecznej. Statystyki są otrzeźwiające: dzieci z rodzin o niskich dochodach potrzebują średnio pięciu pokoleń, aby osiągnąć średni dochód. Dzieci z rodzin akademickich rozpoczynają studia w 80% przypadków, w porównaniu do zaledwie 25% w przypadku dzieci nieakademickich.bpb+1

Biurokracja, korupcja i struktury polityczne

Biurokratyczne przeciążenie gospodarki

Niemiecka biurokracja stała się problemem zagrażającym istnieniu firm. 95% firm zgłosiło wzrost wymagań biurokratycznych w ciągu ostatnich trzech lat. Roczne koszty biurokracji dla gospodarki wzrosły z 50 do 66,6 mld euro od 2018 r. Młode firmy spędzają średnio 9 godzin tygodniowo na prawnie określonych zadaniach administracyjnych. W 22% małych firm duża część biurokracji jest klasyfikowana jako "zagrażająca istnieniu".boeckler+2

Korupcja i brak przejrzystości

Niemcy spadły z 12. na 15. miejsce w indeksie korupcji Transparency International, co jest "niepokojącym trendem".portal statystyk+1

Lobbing i wywieranie wpływu

Sektor finansowy wydaje najwięcej na lobbing, bo aż 40 milionów euro, przy czym samo Niemieckie Stowarzyszenie Ubezpieczycieli (GDV) wydało 15 milionów euro na 93 zarejestrowanych lobbystów. 45% ankietowanych uważa, że wpływ lobbingu na niemiecką politykę jest większy niż na politykę UE. Krytycy krytykują fakt, że silne finansowo stowarzyszenia handlowe mają zbyt dużą władzę, podczas gdy mniej wpływowe grupy mają trudności z egzekwowaniem swoich interesów.gwiazda+2

Mocne strony kultury: wolontariat i zaangażowanie obywatelskie

Silne społeczeństwo obywatelskie jako fundament

Niemcy mają wyjątkowo silne społeczeństwo obywatelskie: 28,8 miliona osób (40% populacji w wieku 14 lat i więcej) jest zaangażowanych w wolontariat - wzrost z 30% w 1999 r. Ten poziom zaangażowania znacznie wzrósł i pokazuje ciągłą gotowość Niemców do wzięcia odpowiedzialności za społeczność.diw

Życie klubowe jako zestaw społecznościowy

Życie klubowe stanowi kręgosłup niemieckiego społeczeństwa. Sama Niemiecka Konfederacja Sportów Olimpijskich zrzesza ponad 90 000 klubów członkowskich z ponad 28 milionami członków. W sumie istnieją setki tysięcy klubów w obszarach sportu (13,5% zaangażowania), kultury i muzyki (8,6%), spraw społecznych (8,3%) i edukacji (8,2%). Struktury te tworzą przestrzenie dla spotkań, spójności i uczestnictwa społecznego bez względu na pochodzenie, wiek lub pochodzenie społeczne.diw+2

Obrona cywilna i kontrola katastrof

1,76 miliona osób (3% populacji) jest zaangażowanych w obronę cywilną i kontrolę katastrof - wskaźnik ten utrzymuje się na stałym poziomie od 1999 roku. Jednak tylko jedna trzecia organizacji operacyjnych twierdzi, że ma wystarczającą liczbę członków. Zmiany klimatyczne znacznie zwiększają wymagania ze względu na częstsze i dłuższe wdrożenia.boeckler+1

Pomoc sąsiedzka i lokalna solidarność

Około jedna trzecia Niemców jest zaangażowana w pomoc sąsiedzką. W samym okręgu Regensburg działa 28 organizacji pomocy sąsiedzkiej. Struktury te oferują szeroki zakres wsparcia: od usług odwiedzin i pomocy domowej po usługi transportowe dla osób starszych lub samotnych rodziców.handelsblatt+1

System edukacji: nierówne szanse i deficyty strukturalne

Spadające wyniki edukacyjne i wysokie nierówności

Niemiecki system edukacji wykazuje niepokojące tendencje: wyniki PISA niemieckich uczniów spadają nieprzerwanie od początku 2010 roku. Jednocześnie nierówności edukacyjne są niezwykle wysokie. Dziecko z rodziny niepełnej bez dyplomu ukończenia szkoły średniej z dzielnicy o najniższych dochodach ze środowisk migracyjnych ma tylko 21,5% szansy na uczęszczanie do gimnazjum, podczas gdy dzieci uprzywilejowane mają ponad 80% takiej szansy.bpb

Dramatyczny niedobór nauczycieli

Niedobór kadry nauczycielskiej osiągnął dramatyczne rozmiary: obecnie brakuje ponad 12 000 nauczycieli, a do 2025 r. liczba ta może wzrosnąć do 25 000. Pesymistyczne prognozy przewidują niedobór 115 000-177 000 nauczycieli do 2035 roku. Połowa wszystkich szkół nie była w stanie obsadzić co najmniej jednego wakatu w 2023 r., podczas gdy dwie trzecie zatrudnia nauczycieli bez regularnego szkolenia.studysmarter+2

Niekorzystna sytuacja edukacyjna i migracja

Dzieci ze środowisk migracyjnych są systematycznie w niekorzystnej sytuacji: Rzadziej uczęszczają do przedszkola, są nadreprezentowane w Hauptschulen i niedoreprezentowane w Gymnasien. Spośród osób o pochodzeniu migracyjnym, które zarejestrowały się jako zainteresowane szkoleniem, tylko 35-39% zapisało się na szkolenie dualne, w porównaniu do 54% osób bez pochodzenia migracyjnego. W regionach wiejskich o niskim odsetku migrantów uczniowie z niewystarczającą znajomością języka niemieckiego są coraz częściej kierowani do szkół specjalnych - jest to forma dyskryminacji instytucjonalnej.wsi+2

System opieki zdrowotnej i zabezpieczenia społecznego

Kryzys zaufania w sektorze opieki zdrowotnej

Niemiecki system opieki zdrowotnej przeżywa poważny kryzys zaufania. Tylko 50% Niemców nadal ocenia go jako jeden z trzech najlepszych systemów na świecie - jest to najgorszy wynik od 2014 r. Osoby w wieku powyżej 55 lat są szczególnie krytyczne wobec rozwoju sytuacji, a tylko 40% nadal uważa system za światowej klasy. Główne problemy: Brak wykwalifikowanej siły roboczej (65%), przystępność cenowa (56%) i deficyty podaży na obszarach wiejskich (49%).deutschlandfunk+1

Rosnące koszty i obciążenie składkami

Wydatki SHI eksplodowały z 205,5 mld euro (2014 r.) do 326,8 mld euro (2024 r.) - wzrost o 60% w ciągu dziesięciu lat. Pomimo 60 mld euro więcej składek od 2021 r., w 2025 r. nastąpił historyczny skok stawek składek: dodatkowa składka wzrosła o 1,21 punktu procentowego do 2,91%. 59% obywateli jest sceptycznie nastawionych do reformy szpitali.deutschlandfunk+1

Kryzys opieki na obszarach wiejskich

Zmiany demograficzne dramatycznie pogarszają sytuację w zakresie opieki: do 2060 r. jeden na czterech Niemców będzie miał ponad 60 lat. Trzy czwarte osób wymagających opieki będzie przebywać w domu, ale sytuacja pogarsza się szczególnie na obszarach wiejskich. Długie podróże, mniejsza gęstość zaludnienia i wyższe koszty per capita utrudniają zapewnienie takiego samego poziomu opieki. Niedobór personelu i wykwalifikowanych pracowników jest największym wyzwaniem dla struktur opieki zorientowanych na popyt w regionach wiejskich.bamf+2

Ubóstwo osób starszych i system emerytalny

Niemiecki system emerytalny stoi w obliczu wyzwań strukturalnych. Po 2030 r. równowaga między wysokością składki (nie powinna wzrosnąć powyżej 22%) a poziomem emerytury (nie powinna spaść poniżej 43%) będzie coraz bardziej zaburzona. Ubóstwo w starszym wieku wzrośnie, zwłaszcza we wschodnich Niemczech, gdzie ludzie, którzy byli bezrobotni przez długi czas po zjednoczeniu, przechodzą na emeryturę. Osoby o ograniczonej zdolności do zarobkowania są często zagrożone ubóstwem, ponieważ ich świadczenia ubezpieczeniowe mogą być poniżej podstawowego poziomu wsparcia dochodu.statystyk

Wolontariat i praca opiekuńcza

Wysoki szacunek społeczny, wyzwania strukturalne

Wolontariat cieszy się w Niemczech dużym uznaniem społecznym. 85% organizacji działających w ochronie ludności chciałoby, aby ich działalność była prowadzona niezależnie, ale finansowana przez państwo. Finansowanie publiczne stanowi jednak tylko 8% dochodów - najważniejszym źródłem finansowania są składki członkowskie.boeckler+1

Niedostateczna reprezentacja niektórych grup

Pomimo silnej kultury zaangażowania, istnieją braki strukturalne: kobiety stanowią jedynie 20% członków wszystkich organizacji pomocowych i wolontariackich. Osoby ze środowisk migracyjnych i osoby niepełnosprawne są również niedostatecznie reprezentowane. Coraz trudniej jest pogodzić wolontariat z karierą zawodową i obsadzić stanowiska kierownicze.boeckler+1

Praca opiekuńcza i równość płci

Nieodpłatna praca opiekuńcza jest wykonywana głównie przez kobiety i jest w niewielkim stopniu uznawana przez społeczeństwo. Matki ośmioletnich dzieci uważają, że idealny tydzień pracy wynosi 30,2 godziny, ale w rzeczywistości pracują tylko 24,6 godziny. Gdyby matki mogły pracować w pożądanym wymiarze, odpowiadałoby to 645 000 pełnoetatowych pracowników - ogromny niewykorzystany potencjał.datev-magazine+1

Innowacje, cyfryzacja i alternatywne modele gospodarcze

Otwartość na zmiany

Ludność Niemiec jest generalnie otwarta na innowacje i rozwiązania cyfrowe, aczkolwiek występują różnice regionalne i pokoleniowe. 62% respondentów postrzega większą liczbę lekarzy w prywatnych praktykach jako główny sposób na poprawę opieki zdrowotnej na obszarach wiejskich, podczas gdy aplikacje cyfrowe odgrywają podrzędną rolę tylko dla 13%. Postawa ta odzwierciedla raczej pragmatyzm niż fundamentalną wrogość wobec innowacji.deutschlandfunk

Istniejące alternatywne formy ekonomiczne

Niemcy mają już wiele podejść do alternatywnych form gospodarki. Spółdzielnie, systemy barterowe, banki czasu i lokalne projekty walutowe istnieją w różnych regionach, nawet jeśli nie osiągnęły jeszcze szerokiej penetracji społecznej. Silna kultura stowarzyszeń i wyraźne dobrowolne zaangażowanie stwarzają korzystne warunki dla podejść spółdzielczych i partycypacyjnych.

Świadomość zrównoważonego rozwoju

Istnieje świadomość wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i ekologią, ale nie znajdują się one w czołówce poważnych problemów gospodarczych. Tylko 4% firm uznaje zrównoważony rozwój za pilny priorytet. Wskazuje to, że alternatywne modele ekonomiczne muszą łączyć swoje zalety ekologiczne z konkretnymi ekonomicznymi i społecznymi rozwiązaniami obecnych problemów.Federalne Ministerstwo Finansów

Rolnictwo i suwerenność żywnościowa

Zmiany strukturalne i wyzwania

Niemieckie rolnictwo przechodzi głębokie zmiany strukturalne, charakteryzujące się zmianami demograficznymi, zmianami klimatycznymi i zmieniającymi się preferencjami konsumentów. Mniejsze gospodarstwa rolne znajdują się pod coraz większą presją, a jednocześnie rośnie świadomość tworzenia wartości regionalnej i zrównoważonych metod produkcji.

Rolnictwo ekologiczne i marketing bezpośredni

Rolnictwo ekologiczne i marketing bezpośredni zyskują na znaczeniu, ale nie docierają jeszcze do mas konsumentów. Rolnictwo solidarne i spółdzielnie pojawiają się coraz częściej, ale pozostają projektami niszowymi. Zmiany te pokazują jednak potencjał alternatywnych form organizacji produkcji żywności.

Regionalne struktury dostaw

Wzmocnienie regionalnych struktur dostaw jest coraz częściej uznawane za ważny cel, zwłaszcza w świetle doświadczeń z zakłóconymi globalnymi łańcuchami dostaw. Cotygodniowe targi, sklepy rolnicze i regionalne społeczności marketingowe stają się coraz bardziej popularne i tworzą podstawę dla bardziej odpornych systemów żywnościowych.

Wymiar międzynarodowy i globalne zaangażowanie

Integracja UE i solidarność europejska

Niemcy są głęboko zintegrowane ze strukturami europejskimi, a migracja z krajów UE odgrywa ważną rolę na rynku pracy. W 2023 r. do Niemiec wyemigrowało 580 000 obywateli UE. Ten europejski wymiar może stanowić zarówno szanse, jak i wyzwania dla wdrażania alternatywnych modeli gospodarczych.integracja usług medialnych

Współpraca na rzecz rozwoju i globalna odpowiedzialność

Niemcy postrzegają siebie jako ważnego gracza w międzynarodowej współpracy na rzecz rozwoju. Organizacje pozarządowe, organizacje ONZ i inni międzynarodowi gracze pomagają kształtować debatę społeczną na temat globalnej sprawiedliwości. Takie podejście może stworzyć sprzyjające środowisko dla innowacyjnych podejść, takich jak Gradido, które oferują globalne rozwiązania lokalnych problemów.

Migracja jako wyzwanie i szansa społeczna

Migracja jest postrzegana jako główny problem przez 29% populacji, ale jednocześnie oferuje potencjalne rozwiązania dla niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej. Wyzwanie polega na skutecznym kształtowaniu integracji i wykorzystaniu potencjału osób ze środowisk migracyjnych. Alternatywne modele ekonomiczne mogą oferować rozwiązania sprzyjające włączeniu społecznemu.Bundesbank

Potencjał i przeszkody dla Gradido w Niemczech

Największy potencjał

Analiza pokazuje kilka obszarów o szczególnym potencjale dla Gradido:

Sprawiedliwość społecznaEkstremalna nierówność w bogactwie i dochodach tworzy szeroką podstawę dla alternatywnych modeli dystrybucji. Przy wskaźniku ubóstwa wynoszącym 17,8% i tylko 2,5% udziału w bogactwie biedniejszej połowy, istnieje ogromna potrzeba działania.datev-magazine+1

Ograniczenie biurokracjiPrzeciążenie biurokracją dotyka 95% wszystkich firm. System taki jak Gradido, który koncentruje się na uproszczeniu i bezpośrednim uczestnictwie, może zaoferować rozwiązania w tym zakresie.boeckler

Kultura wolontariatuDzięki wolontariuszom 40% i silnym strukturom stowarzyszeniowym istnieje już kultura zorientowana na społeczność. Może to służyć jako podstawa do wdrożenia systemu ekonomicznego opartego na społeczności.diw

Praca opiekuńczaStrukturalne niedofinansowanie i brak uznania dla pracy opiekuńczej można rozwiązać poprzez podejście Gradido polegające na nagradzaniu wszystkich społecznie wartościowych działań.

Główne przeszkody

Bezwładność systemuPomimo oczywistych problemów, ustalone struktury wykazują dużą wytrwałość. Sceptycyzm wobec reformy szpitalnej (59% sceptyczny) wskazuje na zmęczenie reformą.deutschlandfunk

Zaufanie do instytucjiUtrata zaufania do instytucji państwowych i umiejętności rozwiązywania problemów przez polityków może być zarówno szansą, jak i przeszkodą. 60% ma niewielkie zaufanie do polityki, jeśli chodzi o opiekę zdrowotną.program informacyjny

Złożoność struktury federalnejNiemcy są krajem federalnym ze złożonym podziałem obowiązków między władze federalne, stanowe i lokalne. Utrudnia to standaryzowane wdrażanie nowych systemów.

Lobbing i grupy interesuSilne grupy interesu dysponujące znacznymi zasobami finansowymi (tylko GDV 15 mln euro na lobbing) mogą opierać się zmianom systemowym.ifo

Możliwe kroki pilotażowe dla Gradido w Niemczech

Podejścia regionalne

Regiony słabe strukturalnieZwłaszcza na słabych strukturalnie obszarach wiejskich we wschodnich Niemczech, gdzie tradycyjne modele gospodarcze zawodzą, Gradido może być pilotowane jako uzupełnienie istniejącej gospodarki. Niższa siła ekonomiczna i większa otwartość na alternatywy stwarzają korzystne warunki.

Poziom gminnyMałe i średnie gminy (5 000-20 000 mieszkańców) oferują łatwe w zarządzaniu struktury dla projektów pilotażowych. Silna tożsamość lokalna i krótkie kanały komunikacji ułatwiają ich wprowadzenie.

Podejścia sektorowe

Obszar opiekiNagradzanie działań opiekuńczych, pomocy sąsiedzkiej i wolontariatu za pośrednictwem Gradido może być interesujące dla 1,76 miliona osób zaangażowanych w ochronę ludności i milionów opiekunów rodzinnych.boeckler

Sektor edukacjiPrzy niedoborze 12 000 nauczycieli i 387 000 nieobsadzonych wykwalifikowanych stanowisk, Gradido może stworzyć alternatywne struktury motywacyjne dla edukacji i pracy opiekuńczej.federalne ministerstwo gospodarki+1

Współpraca z istniejącymi strukturami

System klubowyPonad 90 000 klubów sportowych i setki tysięcy innych klubów mogłyby działać jako multiplikatory i organizacje pilotażowe. Ich ugruntowane struktury i zaufanie w społeczeństwie byłyby cennymi zasobami.the-paritaetic

SpółdzielnieIstniejące struktury spółdzielcze mogą służyć jako pomost dla zasad Gradido, ponieważ już praktykują spółdzielcze formy działalności.

Innowacje społecznePowiązanie z istniejącymi projektami innowacji społecznych i strategią zaangażowania rządu federalnego może stworzyć wsparcie instytucjonalne.boell

Wnioski i zalecenia

W 2025 roku Niemcy będą musiały zmierzyć się z szeregiem powiązanych ze sobą wyzwań: skrajnymi nierównościami społecznymi, zmianami demograficznymi, niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej, przeciążeniem biurokratycznym, zmianami klimatycznymi i utratą zaufania do uznanych instytucji. Ta problematyczna sytuacja tworzy również grunt dla alternatywnych podejść, takich jak Gradido.

Szczególne atuty Niemiec - silne społeczeństwo obywatelskie, silna kultura wolontariatu, struktury federalne z samorządem lokalnym i fundamentalna otwartość na innowacje - oferują korzystne warunki dla eksperymentów systemowych. Jednocześnie zidentyfikowane przeszkody wymagają dobrze przemyślanego, stopniowego podejścia.

Wynikają z tego jasne zalecenia dotyczące działań dla zespołu Gradido: Zacznij od małych, łatwych w zarządzaniu projektów pilotażowych w słabych strukturalnie regionach lub w sektorze opieki, wykorzystaj istniejące sieci i struktury stowarzyszeń jako multiplikatory i zademonstruj konkretne rozwiązania najbardziej palących problemów ludzi. Nadszedł czas na fundamentalne zmiany - wszystko, czego potrzeba, to odwaga, by wejść na nowy grunt.

Źródła:
Barometr polityczny styczeń 2025 - Główne problemy w NiemczechBundesbank
Ostbeauftragte - Różnice w dochodach i zamożności między Wschodem a Zachodemiwkoeln
Fundacja Hansa Böcklera - Nierówności społeczne w Niemczechzew
Destatis - Raport społeczny 2024 dotyczący podziału bogactwadatev-magazine
Stern - Badanie zamożności z różnicami między wschodem a zachodemkas
DIW Berlin - Nierówności majątkowe pozostają wysokieboeckler
PageGroup - Mobilność społeczna kosztuje Niemcy 24,9 mld eurobpb
Deutschlandfunk - Migracja zarobkowa i niedobór wykwalifikowanych pracownikówprogram informacyjny
ManpowerGroup - Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej na rekordowym poziomie w 2025 r.statystyk
IW Kolonia - niedobór 768 000 wykwalifikowanych pracowników do 2028 r.faz
Statista - Migracja zarobkowa do Niemiecintegracja usług medialnych
KOFA - Raport dotyczący wykwalifikowanej siły roboczej - marzec 2025 r.federalne ministerstwo gospodarki
Integracyjne usługi medialne - Zagraniczna siła roboczafederalne ministerstwo gospodarki
Tagesschau - Rynek pracy między redukcją zatrudnienia a niedoborem pracownikówstatystyk
Przemysł spożywczy - paraliżująca biurokracjaboeckler
Time - Indeks korupcji Transparency Internationalportal statystyk
ZEW - Biurokracja obciąża młode firmyiwkoeln
Tagesschau - Transparentność krytykuje finansowanie partiiifo
LobbyControl - Lobbing podkopuje demokracjęgwiazda
Tagesschau - Dlaczego należy ograniczyć biurokrację?destatis
Firmy rodzinne - ograniczenie biurokracji jest najpilniejszeFederalne Ministerstwo Finansów
Versicherungsbote - GDV największym lobbystą w Bundestaguifo
Arbeitgeber.de - Niemiecka gospodarka traci 146 miliardów z powodu biurokracjiBundesbank
BBK - 1,76 miliona wolontariuszy w ochronie ludnościboeckler
Świat klubów - Jak zorganizować życie klubowestatystyk
W domu w podeszłym wieku - pomoc sąsiedzka i zaangażowaniehandelsblatt
Rada Prewencji - Dobrowolne zaangażowanie w obronę cywilnądestatis
Agencja Wolontariatu w Regensburgu - 28 organizacji wspierających dzielnicedeutschlandfunk
DOSB - Ponad 28 milionów członków klubów sportowychthe-paritaetic
BMI - 28,8 miliona osób zaangażowanych w wolontariatdiw
Deutsche Stiftung Engagement und Ehrenamt - Strategia zaangażowaniaboell
Schader-Stiftung - Migracja na obszarach wiejskichwsi
BPB - Niedobór nauczycieli w Niemczechdestatis
Überaus - Nierówne szanse edukacyjneiqb
FiBS - niedobór nauczycieli do 2035 r.publications.bundesbank
Instytut ifo - Osiągnięcia edukacyjne i równe szansebpb
Deutschlandfunk - niedobór nauczycieli w Niemczechstudysmarter
Migracja SVR - Nierówne szanse edukacyjnemichaelpage
Pacura Med - Kryzys pielęgniarstwa na wsibamf
Wirtschaftsdienst - Opcje działania w zakresie polityki emerytalnejstatystyk
PwC - Barometr opieki zdrowotnej 2025deutschlandfunk
PwC - Zadowolenie z systemu opieki zdrowotnej na najniższym poziomie w historiimanpowergroup
Resilienz Aachen - Opieka w regionach wiejskichiwkoeln
AOK - Black-Red potrzebuje siły i odwagimichaelpage
BIfG - Wiadomości dotyczące opieki zdrowotnej 2025program informacyjny
Kształtowanie regionu - wzmacnianie struktur opieki