In 2025 staat de Bondsrepubliek Duitsland voor fundamentele sociale, economische en ecologische uitdagingen die het potentieel voor alternatieve economische modellen zoals Gradido benadrukken. Dit uitgebreide onderzoeksdossier analyseert de huidige situatie en identificeert aanknopingspunten voor transformatieve verandering.

De algemene economische en politieke situatie van Duitsland

Economische zwakte en structurele problemen

Duitsland bevindt zich in 2025 in een fase van economische stagnatie. De groei van het BBP ligt tussen 0,0% en 0,3%, waardoor Duitsland een van de zwakste economieën in de eurozone is. Deze ontwikkeling wordt versterkt door verschillende factoren: de aangekondigde Amerikaanse tarieven wegen op de exportgerichte Duitse economie, terwijl structurele uitdagingen zoals bureaucratie, hoge energiekosten en demografische veranderingen het groeipotentieel beperken.Bundesbank+3

De trend in de industrie is bijzonder zorgwekkend. Bedrijven zoals ZF Friedrichshafen kondigen massale personeelsinkrimpingen aan, terwijl tegelijkertijd sommige sectoren zoals de defensie-industrie bloeien. Deze verschuivingen illustreren de structurele verandering die Duitsland in zijn greep heeft.statista

Sociale stemming en politieke uitdagingen

De sociale stemming vertoont duidelijke tekenen van ontevredenheid en bezorgdheid. In een representatieve enquête noemde 29% van de respondenten migratie en asiel als het grootste probleem, 25% noemde de economische situatie en 20% de inflatie en de hoge kosten van levensonderhoud als de grootste uitdagingen. Bijzonder alarmerend is de toenemende afstand tot de democratie onder jongeren, die zich afkeren van traditionele politieke structuren.Bundesbank

Het politieke systeem worstelt met een verlies aan vertrouwen in het vermogen van de staat om problemen op te lossen. Vier van de tien bedrijven hebben het gevoel dat hun autonomie en persoonlijke verantwoordelijkheid worden tegengewerkt door te veel staatscontrole. Deze ontwikkeling schept ruimte voor alternatieve benaderingen van sociale organisatie en de verdeling van waarden.Bundesbank

Verdeling van rijkdom en armoede in Duitsland

Extreme concentratie van rijkdom en inkomen

De Duitse statistieken over ongelijkheid laten een dramatisch beeld zien van sociale verdeeldheid. De rijkste 10% van de huishoudens bezitten 56% van de totale rijkdom, terwijl de minder rijke helft van de bevolking slechts 2,5% van de totale netto rijkdom bezit. In termen van inkomen beheert de top 1% ongeveer 35% van de totale netto rijkdom.datum-tijdschrift+2

Hardnekkige verschillen tussen oost en west

Meer dan drie decennia na de hereniging blijven er ernstige regionale ongelijkheden bestaan. Met een gemiddelde van 150.900 euro bereiken Oost-Duitse huishoudens slechts 43% van het West-Duitse welvaartsniveau. De lonen in Oost-Duitsland liggen nog steeds bijna 30% onder het West-Duitse niveau. Deze discrepantie neemt toe met de leeftijd: terwijl het verschil in rijkdom onder 21- tot 25-jarigen slechts 5.000 euro bedraagt, loopt het op tot 133.000 euro onder 76- tot 80-jarigen.datum-tijdschrift+3

Armoede als groeiende uitdaging

Het armoedecijfer in Duitsland heeft een nieuw hoogtepunt bereikt: 17,8% van de mensen leeft in armoede, 11,3% zelfs in ernstige armoede (minder dan 50% van het mediaan inkomen). Vooral werklozen, minibaantjes, Oost-Duitsers, vrouwen, alleenstaande ouders, mensen met een migratieachtergrond en laaggeschoolden worden getroffen. De regionale verdeling vertoont ook grote verschillen: Terwijl Beieren slechts een armoedecijfer van 11,8% heeft, is het 25,9% in Bremen en 22,3% in Saksen-Anhalt.zew+1

Arbeidsmarkt, tekort aan vaardigheden en sociale mobiliteit

Kritieke situatie voor geschoolde arbeidskrachten

Duitsland voert de wereldranglijst aan voor tekorten aan vaardigheden: 86% van de bedrijven heeft moeite om talent te vinden, ruim boven het wereldwijde gemiddelde van 74%. In maart 2025 konden meer dan 387.000 vacatures voor gekwalificeerde werknemers niet worden ingevuld. Tegen 2028 zal er naar verwachting een tekort zijn van 768.000 geschoolde werknemers. De situatie is vooral dramatisch in de bèta/technische vakken, waar in NRW bijvoorbeeld in 2030/31 slechts 37% van de vraag naar wiskundeleraren, 26% in scheikunde en slechts 5% in informatica kan worden ingevuld.statista+3

Geblokkeerde sociale mobiliteit

Duitsland verliest jaarlijks 24,9 miljard euro aan BBP door een gebrek aan gelijke kansen. 292.000 werknemers ontbreken op de arbeidsmarkt door sociale immobiliteit. De statistieken zijn ontnuchterend: kinderen uit gezinnen met een laag inkomen doen er gemiddeld vijf generaties over om het gemiddelde inkomen te bereiken. Kinderen uit academische gezinnen beginnen 80% van de tijd aan de universiteit, tegenover slechts 25% voor niet-academische kinderen.bpb+1

Bureaucratie, corruptie en politieke structuren

Bureaucratische overbelasting van de economie

De Duitse bureaucratie is een probleem geworden dat het voortbestaan van bedrijven bedreigt. 95% van de bedrijven meldt toegenomen bureaucratische eisen in de afgelopen drie jaar. De jaarlijkse bureaucratische kosten voor de economie zijn sinds 2018 gestegen van 50 naar 66,6 miljard euro. Jonge bedrijven besteden gemiddeld 9 uur per week aan wettelijk voorgeschreven administratieve taken. In 22% van kleine bedrijven wordt een groot deel van de bureaucratie gecategoriseerd als "bestaansbedreigend".boeckler+2

Corruptie en gebrek aan transparantie

Duitsland is gezakt van de 12e naar de 15e plaats in de corruptie-index van Transparency International - een "zorgwekkende trend".statistiekenportaal+1

Lobbyen en invloed

Met 40 miljoen euro geeft de financiële sector het meest uit aan lobbyen, waarbij alleen al de Duitse Vereniging van Verzekeraars (GDV) 15 miljoen euro uitgeeft aan 93 geregistreerde lobbyisten. 45% van de ondervraagden is van mening dat de invloed van lobbyen op de Duitse politiek groter is dan op de EU-politiek. Critici bekritiseren het feit dat financieel sterke handelsverenigingen te veel macht hebben, terwijl minder invloedrijke groepen het moeilijk vinden om hun belangen te laten gelden.ster+2

Culturele sterke punten: Vrijwilligerswerk en maatschappelijke betrokkenheid

Een sterk maatschappelijk middenveld als basis

Duitsland heeft een uitzonderlijk sterke civiele samenleving: 28,8 miljoen mensen (40% van de bevolking van 14 jaar en ouder) zijn betrokken bij vrijwilligerswerk - een stijging ten opzichte van 30% in 1999. Dit niveau van betrokkenheid is aanzienlijk gestegen en toont de voortdurende bereidheid van Duitsers om verantwoordelijkheid te nemen voor de gemeenschap.diw

Het clubleven als sociaal pakket

Het verenigingsleven vormt de ruggengraat van de Duitse samenleving. Alleen al de Duitse Olympische Sportfederatie telt meer dan 90.000 aangesloten clubs met meer dan 28 miljoen leden. In totaal zijn er honderdduizenden clubs op het gebied van sport (13,5% engagement), cultuur en muziek (8,6%), sociale zaken (8,3%) en onderwijs (8,2%). Deze structuren creëren ruimtes voor ontmoeting, cohesie en sociale participatie, ongeacht afkomst, leeftijd of sociale achtergrond.diw+2

Civiele bescherming en rampenbestrijding

1,76 miljoen mensen (3% van de bevolking) zijn betrokken bij civiele bescherming en rampenbestrijding - een percentage dat sinds 1999 constant is gebleven. Slechts een derde van de operationele organisaties zegt echter over voldoende leden te beschikken. Door de klimaatverandering nemen de eisen aanzienlijk toe doordat mensen vaker en langer worden ingezet.boeckler+1

Buurthulp en lokale solidariteit

Ongeveer een derde van de Duitsers is betrokken bij burenhulp. Alleen al in het district Regensburg zijn er 28 buurthulporganisaties. Deze structuren bieden een breed scala aan ondersteuning: van bezoekdiensten en huishoudelijke hulp tot vervoersdiensten voor ouderen of alleenstaande ouders.vakblad+1

Onderwijsstelsel: ongelijke kansen en structurele tekortkomingen

Dalende onderwijsprestaties en grote ongelijkheid

Het Duitse onderwijssysteem vertoont zorgwekkende trends: de PISA-resultaten van Duitse leerlingen zijn sinds het begin van de jaren 2010 voortdurend gedaald. Tegelijkertijd is de ongelijkheid in het onderwijs extreem groot. Een kind uit een eenoudergezin zonder diploma van de middelbare school uit de laagste inkomenswijk met een migrantenachtergrond heeft slechts 21,5% kans om naar een gymnasium te gaan, terwijl bevoorrechte kinderen meer dan 80% van deze kans krijgen.bpb

Dramatisch lerarentekort

Het tekort aan onderwijzend personeel heeft dramatische proporties aangenomen: er is momenteel een tekort van meer dan 12.000 leraren, dat kan oplopen tot 25.000 in 2025. Pessimistische voorspellingen voorspellen een tekort van 115.000-177.000 leraren tegen 2035. De helft van alle scholen was in 2023 niet in staat om ten minste één vacature in te vullen, terwijl twee derde van de scholen zij-instromers zonder reguliere lerarenopleiding in dienst heeft.studysmarter+2

Onderwijsachterstand en migratie

Kinderen met een migratieachtergrond zijn systematisch achtergesteld: Ze gaan minder vaak naar de kleuterschool, zijn oververtegenwoordigd op Hauptschulen en ondervertegenwoordigd op Gymnasien. Van degenen met een migrantenachtergrond die zich inschreven als geïnteresseerden in een opleiding, schreven slechts 35-39% zich in voor een duale opleiding, vergeleken met 54% van mensen zonder migrantenachtergrond. In landelijke regio's met een laag percentage migranten worden leerlingen met onvoldoende kennis van het Duits steeds vaker doorverwezen naar speciale scholen - een vorm van institutionele discriminatie.wsi+2

Gezondheidszorgsysteem en sociale zekerheid

Vertrouwenscrisis in de gezondheidszorg

De Duitse gezondheidszorg beleeft een ernstige vertrouwenscrisis. Slechts 50% van de Duitsers beschouwt het nog steeds als een van de drie beste systemen ter wereld - het slechtste cijfer sinds 2014. Vooral 55-plussers zijn kritisch over de ontwikkeling: slechts 40% beschouwt het systeem nog steeds als van wereldklasse. De belangrijkste problemen: Gebrek aan geschoolde arbeidskrachten (65%), betaalbaarheid (56%) en aanbodtekorten in plattelandsgebieden (49%).deutschlandfunk+1

Explosieve kosten en bijdragen

De uitgaven van SHI explodeerden van 205,5 miljard euro (2014) naar 326,8 miljard euro (2024) - een stijging van 60% in tien jaar. Ondanks 60 miljard euro meer aan bijdragen sinds 2021, was er een historische sprong in de bijdragepercentages in 2025: de extra bijdrage steeg met 1,21 procentpunt tot 2,91%. 59% van de burgers is sceptisch over de ziekenhuishervorming.deutschlandfunk+1

Zorgcrisis op het platteland

Demografische veranderingen verergeren de zorgsituatie dramatisch: in 2060 zal een op de vier Duitsers ouder dan 60 jaar zijn. Driekwart van de zorgbehoevenden zal thuis worden verzorgd, maar de situatie verslechtert vooral in plattelandsgebieden. Lange reizen, lagere bevolkingsdichtheid en hogere kosten per hoofd van de bevolking maken het moeilijk om hetzelfde niveau van zorg te bieden. Het tekort aan personeel en geschoolde arbeidskrachten is de grootste uitdaging voor vraaggerichte zorgstructuren op het platteland.bamf+2

Armoede onder ouderen en het pensioenstelsel

Het Duitse pensioenstelsel staat voor structurele uitdagingen. Na 2030 zal het evenwicht tussen de premie (mag niet boven 22% stijgen) en het pensioenniveau (mag niet onder 43% dalen) steeds meer verstoord raken. De armoede op oudere leeftijd zal toenemen, vooral in Oost-Duitsland, waar mensen die na de hereniging lange tijd werkloos waren met pensioen gaan. Mensen met een verminderde verdiencapaciteit lopen vaak het risico op armoede, omdat hun verzekeringsuitkeringen onder het niveau van de basisinkomenssteun kunnen liggen.statista

Vrijwilligerswerk en zorg

Hoge sociale waardering, structurele uitdagingen

Vrijwilligerswerk wordt door de samenleving in Duitsland sterk erkend. 85% van de organisaties die actief zijn in de civiele bescherming zou graag zien dat hun activiteiten onafhankelijk worden uitgevoerd, maar gefinancierd worden door de staat. Overheidsfinanciering is echter slechts goed voor 8% van de inkomsten - de belangrijkste financieringsbron zijn lidmaatschapsbijdragen.boeckler+1

Ondervertegenwoordiging van bepaalde groepen

Ondanks de sterke cultuur van betrokkenheid zijn er structurele tekortkomingen: vrouwen maken slechts 20% uit van de leden in alle hulp- en vrijwilligersorganisaties. Mensen met een migratieachtergrond en mensen met een handicap zijn ook ondervertegenwoordigd. Het wordt steeds moeilijker om vrijwilligerswerk te combineren met een carrière en om managementfuncties in te vullen.boeckler+1

Zorgarbeid en gendergelijkheid

Onbetaald zorgwerk wordt voornamelijk door vrouwen gedaan en wordt weinig erkend door de maatschappij. Moeders van achtjarige kinderen vinden een werkweek van 30,2 uur ideaal, maar werken in werkelijkheid slechts 24,6 uur. Als moeders in de gewenste mate zouden kunnen werken, zou dit overeenkomen met 645.000 voltijdse werknemers - een enorm onbenut potentieel.datum-tijdschrift+1

Innovatie, digitalisering en alternatieve economische modellen

Openheid voor verandering

De Duitse bevolking staat over het algemeen open voor innovaties en digitale oplossingen, zij het met regionale en generatieverschillen. 62% van de respondenten ziet meer artsen in privépraktijken als de belangrijkste manier om de gezondheidszorg op het platteland te verbeteren, terwijl digitale toepassingen slechts bij 13% een ondergeschikte rol spelen. Deze houding weerspiegelt eerder pragmatisme dan een fundamentele vijandigheid tegenover innovatie.deutschlandfunk

Bestaande alternatieve economische vormen

Duitsland kent al verschillende benaderingen van alternatieve economische vormen. Coöperaties, ruilhandelsystemen, tijdbanken en lokale valutaprojecten bestaan in verschillende regio's, ook al hebben ze nog geen brede sociale penetratie bereikt. De sterke verenigingscultuur en de uitgesproken vrijwillige inzet creëren gunstige voorwaarden voor coöperatieve en participatieve benaderingen.

Duurzaamheidsbewustzijn

Er is een bewustzijn van duurzaamheid en ecologische uitdagingen, maar ze staan niet op de voorgrond van acute economische zorgen. Slechts 4% van de bedrijven noemt duurzaamheid als een dringende prioriteit. Dit geeft aan dat alternatieve economische modellen hun ecologische voordelen moeten combineren met concrete economische en sociale oplossingen voor de huidige problemen.Federaal Ministerie van Financiën

Landbouw en voedselsoevereiniteit

Structurele verandering en uitdagingen

De Duitse landbouw ondergaat ingrijpende structurele veranderingen, gekenmerkt door demografische ontwikkelingen, klimaatverandering en veranderende consumentenvoorkeuren. Kleinere landbouwbedrijven staan onder toenemende druk, terwijl tegelijkertijd het bewustzijn van regionale waardecreatie en duurzame productiemethoden groeit.

Biologische landbouw en direct marketing

Biologische landbouw en direct marketing worden steeds belangrijker, maar bereiken nog niet de massa's consumenten. Solidaire landbouw en coöperaties komen steeds meer op, maar blijven nicheprojecten. Deze ontwikkelingen tonen echter het potentieel voor alternatieve organisatievormen in de voedselproductie.

Regionale aanbodstructuren

Het versterken van regionale toeleveringsstructuren wordt steeds meer erkend als een belangrijk doel, vooral in het licht van ervaringen met verstoorde wereldwijde toeleveringsketens. Wekelijkse markten, boerderijwinkels en regionale marketinggemeenschappen worden steeds populairder en vormen de basis voor veerkrachtigere voedselsystemen.

Internationale dimensie en wereldwijde betrokkenheid

EU-integratie en Europese solidariteit

Duitsland is sterk geïntegreerd in de Europese structuren, waarbij migratie uit EU-landen een belangrijke rol speelt op de arbeidsmarkt. In 2023 zijn 580 000 EU-burgers naar Duitsland gemigreerd. Deze Europese dimensie kan zowel kansen als uitdagingen bieden voor de implementatie van alternatieve economische modellen.integratie van mediadiensten

Ontwikkelingssamenwerking en mondiale verantwoordelijkheid

Duitsland ziet zichzelf als een belangrijke speler in de internationale ontwikkelingssamenwerking. NGO's, VN-organisaties en andere internationale spelers geven mede vorm aan het maatschappelijke debat over mondiale rechtvaardigheid. Deze houding kan een gunstig klimaat scheppen voor innovatieve benaderingen zoals Gradido, die mondiale oplossingen bieden voor lokale problemen.

Migratie als sociale uitdaging en kans

Migratie wordt door 29% van de bevolking als het grootste probleem gezien, maar biedt tegelijkertijd potentiële oplossingen voor het tekort aan geschoolde arbeidskrachten. De uitdaging ligt in het succesvol vormgeven van integratie en het benutten van het potentieel van mensen met een migratieachtergrond. Alternatieve economische modellen kunnen hier inclusieve oplossingen bieden.Bundesbank

Potentieel en hindernissen voor Gradido in Duitsland

Grootste potentieel

De analyse toont verschillende gebieden met een bijzonder potentieel voor Gradido:

Sociale rechtvaardigheidDe extreme ongelijkheid in rijkdom en inkomen creëert een brede basis voor alternatieve verdeelmodellen. Met een armoedecijfer van 17,8% en een welvaartsaandeel van slechts 2,5% van de armste helft is er een enorme behoefte aan actie.datum-tijdschrift+1

Minder bureaucratie95% van alle bedrijven heeft te maken met overbelasting door bureaucratie. Een systeem als Gradido, dat zich richt op vereenvoudiging en directe participatie, zou hier oplossingen kunnen bieden.boeckler

Cultuur van vrijwilligerswerkMet 40% vrijwilligers en sterke organisatiestructuren bestaat er al een cultuur van gemeenschapsgerichtheid. Dit kan als basis dienen voor de implementatie van een op de gemeenschap gebaseerd economisch systeem.diw

ZorgDe structurele onderfinanciering en het gebrek aan erkenning van zorgwerk zou aangepakt kunnen worden door Gradido's aanpak om alle maatschappelijk waardevolle activiteiten te belonen.

Belangrijkste hindernissen

Traagheid van het systeemOndanks duidelijke problemen tonen gevestigde structuren een grote hardnekkigheid. De scepsis tegenover de ziekenhuishervorming (59% sceptisch) wijst op hervormingsmoeheid.deutschlandfunk

Vertrouwen in instellingenHet verlies aan vertrouwen in overheidsinstellingen en het probleemoplossend vermogen van politici kan zowel een kans als een hindernis zijn. 60% hebben weinig vertrouwen in de politiek als het gaat om gezondheidszorg.nieuwsprogramma

Complexiteit van de federale structuurDuitsland is federaal georganiseerd met een complexe verdeling van verantwoordelijkheden tussen de federale, deelstaat- en lokale overheden. Dit maakt een gestandaardiseerde implementatie van nieuwe systemen moeilijk.

Lobbyen en belangengroepenSterke belangengroepen met aanzienlijke financiële middelen (GDV alleen al 15 miljoen euro om te lobbyen) zouden zich kunnen verzetten tegen systeemveranderingen.ifo

Mogelijke pilotstappen voor Gradido in Duitsland

Regionale benaderingen

Structureel zwakke gebiedenVooral in structureel zwakke plattelandsgebieden in Oost-Duitsland, waar traditionele economische modellen falen, zou Gradido kunnen worden getest als aanvulling op de bestaande economie. De lagere economische macht en grotere openheid voor alternatieven creëren gunstige omstandigheden.

Gemeentelijk niveauKleine tot middelgrote gemeenten (5.000-20.000 inwoners) bieden hanteerbare structuren voor proefprojecten. De sterke lokale identiteit en korte communicatiekanalen vergemakkelijken de introductie.

Sectorale benaderingen

VerzorgingsgebiedHet belonen van zorgactiviteiten, burenhulp en vrijwilligerswerk via Gradido zou interessant kunnen zijn voor de 1,76 miljoen mensen die betrokken zijn bij civiele bescherming en de miljoenen mantelzorgers.boeckler

OnderwijsMet een tekort van 12.000 leraren en 387.000 onvervulde gekwalificeerde posities zou Gradido alternatieve stimuleringsstructuren voor onderwijs en zorg kunnen creëren.federaal ministerie van economie+1

Samenwerking met bestaande structuren

ClubsysteemDe meer dan 90.000 sportclubs en honderdduizenden andere clubs zouden kunnen fungeren als multipliers en proeforganisaties. Hun gevestigde structuren en vertrouwen in de bevolking zouden waardevolle hulpmiddelen zijn.de-paritaet

CoöperatiesBestaande coöperatieve structuren kunnen als brug dienen voor de Gradidobeginselen, aangezien zij al coöperatieve bedrijfsvormen toepassen.

Sociale innovatiesEen koppeling met bestaande sociale innovatieprojecten en de engagementsstrategie van de federale overheid zou institutionele steun kunnen creëren.boell

Conclusie en aanbevelingen

In 2025 zal Duitsland geconfronteerd worden met een bundeling van met elkaar verweven uitdagingen: extreme sociale ongelijkheid, demografische veranderingen, een tekort aan geschoolde arbeidskrachten, bureaucratische overbelasting, klimaatverandering en een verlies aan vertrouwen in gevestigde instellingen. Deze problematische situatie creëert ook een voedingsbodem voor alternatieve benaderingen zoals Gradido.

De bijzondere sterke punten van Duitsland - een sterk maatschappelijk middenveld, een sterke cultuur van vrijwilligerswerk, federale structuren met lokaal zelfbestuur en een fundamentele openheid voor innovatie - bieden gunstige voorwaarden voor systemische experimenten. Tegelijkertijd vereisen de geïdentificeerde hindernissen een goed doordachte, stapsgewijze aanpak.

Dit resulteert in duidelijke aanbevelingen voor het Gradido-team: Begin met kleine, beheersbare proefprojecten in structureel zwakke regio's of in de zorgsector, maak gebruik van bestaande netwerken en verenigingsstructuren als multipliers en toon concrete oplossingen voor de meest urgente problemen van mensen. De tijd is rijp voor fundamentele verandering - het enige wat nodig is, is de moed om nieuwe wegen in te slaan.

Bronnen:
Politieke Barometer januari 2025 - Belangrijkste problemen in DuitslandBundesbank
Ostbeauftragte - Inkomens- en welvaartsverschillen tussen Oost en Westiwkoeln
Hans Böckler Stichting - Sociale ongelijkheid in Duitslandzew
Destatis - Sociaal verslag 2024 over de verdeling van rijkdomdatum-tijdschrift
Stern - Vermogensonderzoek met oost-westverschillenkas
DIW Berlijn - Ongelijkheid in rijkdom blijft hoogboeckler
PageGroup - Sociale mobiliteit kost Duitsland 24,9 miljard eurobpb
Deutschlandfunk - Arbeidsmigratie en tekort aan geschoolde arbeidskrachtennieuwsprogramma
ManpowerGroup - Tekort aan geschoolde arbeidskrachten op recordhoogte in 2025statista
IW Keulen - 768.000 geschoolde arbeidskrachten tekort in 2028faz
Statista - Arbeidsmigratie naar Duitslandintegratie van mediadiensten
KOFA - Rapport over geschoolde arbeid maart 2025federaal ministerie van economie
Integratie mediadienst - Buitenlandse beroepsbevolkingfederaal ministerie van economie
Tagesschau - Arbeidsmarkt tussen banenverlies en personeelstekortenstatista
Voedselindustrie - verlammende bureaucratieboeckler
Tijd - Internationale corruptie-index van Transparantiestatistiekenportaal
ZEW - Bureaucratie belast jonge bedrijveniwkoeln
Tagesschau - Transparantie bekritiseert partijfinancieringifo
LobbyControl - Lobbyisme ondermijnt de democratiester
Tagesschau - Waarom bureaucratie moet worden teruggedrongendestatis
Familiebedrijven - minder bureaucratie is het meest urgentFederaal Ministerie van Financiën
Versicherungsbote - GDV grootste lobbyist in de Bondsdagifo
Arbeitgeber.de - Duitse economie verliest 146 miljard door bureaucratieBundesbank
BBK - 1,76 miljoen vrijwilligers in burgerbeschermingboeckler
Clubwereld - Hoe organiseer je het clubleven?statista
Thuis op oudere leeftijd - burenhulp en betrokkenheidvakblad
Preventieraad - Vrijwillige inzet voor civiele beschermingdestatis
Vrijwilligersbureau Regensburg - 28 buurtondersteunende organisatiesdeutschlandfunk
DOSB - Meer dan 28 miljoen leden in sportclubsde-paritaet
BMI - 28,8 miljoen mensen betrokken bij vrijwilligerswerkdiw
Deutsche Stiftung Engagement und Ehrenamt - Engagementstrategieboell
Schader-Stiftung - Migratie in plattelandsgebiedenwsi
BPB - Lerarentekort in Duitslanddestatis
Überaus - Ongelijke onderwijskanseniqb
FiBS - Lerarentekort tot 2035publicaties.bundesbank
ifo Institute - Onderwijsresultaten en gelijke kansenbpb
Deutschlandfunk - Lerarentekort in Duitslandstudysmarter
SVR Migratie - Ongelijke onderwijskansenmichaelpage
Pacura Med - Verpleegkundige crisis op het plattelandbamf
Wirtschaftsdienst - Opties voor actie op het gebied van pensioenbeleidstatista
PwC - Barometer Gezondheidszorg 2025deutschlandfunk
PwC - Tevredenheid over gezondheidszorg op historisch dieptepuntmanpowergroup
Resilienz Aachen - Zorg in landelijke gebiedeniwkoeln
AOK - Zwart-Rood heeft kracht en moed nodigmichaelpage
BIfG - Gezondheidszorg nieuws 2025nieuwsprogramma
De regio vormgeven - zorgstructuren versterken