Samoorganizacja w organizacjach nowej ery
Era hierarchicznych organizacji dobiegła końca. Ludzie w "nowej erze" mają silne pragnienie spotykania się ze sobą na poziomie oczu, organizowania się i robienia tego bez hierarchii, gdy tylko jest to możliwe.
Odkryj nowe koła Gradido
Czy już ją widziałeś? Od końca maja mamy naszą nową platformę społecznościową, którą nazywamy Gradido Circles. Teraz możesz komunikować się z innymi uczestnikami Gradido w bezpiecznych przestrzeniach (zwanych "Spaces") i być w coraz lepszym kontakcie.
Współpraca ze społeczeństwem 4.0
"Wielka współpraca" nadal się rozwija. Christiane Lüpken, która jest zaangażowana w Społeczeństwo 4.0 i odpowiednie niehierarchiczne formy samoorganizacji w Niemczech, jest aktywnym członkiem naszego Vision Circle, którego zadaniem jest wspieranie współpracy z podobnie myślącymi lub podobnymi organizacjami, projektami i inicjatywami.
Jak natura rewolucjonizuje nasz system gospodarczy
Bernd von Gradido jest gościem Simona Rillinga. Ekscytująca rozmowa dotyczy:💡 3 fatalnych wad obecnego systemu finansowego, które z pewnością spowodują ubóstwo, wojny i zniszczenie środowiska.💡 3 ważnych praw natury, które ekonomia ignoruje i dlatego wielokrotnie powoduje upadki (np. wojny).💡 Rozwiązanie, które logicznie wynika z tego, dla globalnego dobrobytu i pokoju w harmonii z naturą.
Zintegrowana platforma współpracy spodziewana w maju
Planujemy uruchomić naszą nową platformę współpracy w maju 2024 roku. Jest ona zintegrowana z kontem Gradido. Po fazie testowej w Akademii Gradido, stanie się ona stałym elementem wszystkich zdecentralizowanych serwerów Gradido.
Kręgi Gradido - Kształtowanie przyszłości razem z przyjaciółmi
Nie ma znaczenia, czy należysz już do grupy, czy też znalazłeś się za pośrednictwem Gradido - jeśli chcesz korzystać z Gradido razem, nie potrzebujesz własnego serwera Gradido.
Gradido 2.0 - Zdecentralizowany serwer Gradido
Gradido staje się zdecentralizowane! Dzięki Gradido 2.0 możemy teraz spełnić życzenie wielu uczestników, aby autonomicznie organizować swoją społeczność. To przybliża nas o duży krok do marzenia o ludzkim, zdecentralizowanym systemie wynagrodzeń.
Ulubione miasto 14 - Pomimo braku nauczycieli: uczniowie stają się geniuszami
W Niemczech brakuje nauczycieli. Według badania PISA jedna czwarta uczniów nie potrafi poprawnie czytać, pisać i liczyć. Jest to również zauważalne w Lieblingsstadt. Dla Michaela Miteinanda, zaangażowanego burmistrza miasta, jest to niedopuszczalny stan rzeczy. Ulubieni mieszkańcy miasta znajdują rozwiązanie.
Ulubione miasto 13 - W drodze z przyjaciółmi: wolontariat "Lieblingsstädter Kutscher" (Ulubieni kierowcy miejscy)
Wolontariusze wożą ludzi po mieście i okolicznych wioskach. Wożą osoby starsze do lekarza, odbierają dzieci ze szkoły i bezpiecznie dowożą osoby pracujące do pracy. Organizują zakupy i wiele więcej.
Ulubione miasto 12 - Sąsiedzi stają się partnerami: samowystarczalność dzięki rolnictwu solidarnościowemu
Wielki wspólny cel, jakim jest osiągnięcie samowystarczalności żywnościowej, inspiruje mieszkańców Lieblingsstadt. Po raz kolejny pokazuje to, że podejście oparte na współpracy znacznie przewyższa myślenie konkurencyjne.