Gradido dans sa ville préférée - précurseur d'une nouvelle ère dans le bénévolat
Lieblingsstadt 14 - Malgré le manque de personnel enseignant : les élèves deviennent des génies
L'Allemagne manque de personnel enseignant. Selon l'étude PISA, un quart des élèves ne savent pas lire, écrire et calculer correctement. Cette situation est également perceptible dans la ville préférée. Pour Michael Miteinand, le maire engagé de la ville, il s'agit d'une situation inacceptable. Les habitants de la ville préférée trouvent la solution.
Ville préférée 13 - En route avec des amis : le service de transport bénévole 'Cocher de ville préféré'.
Les bénévoles conduisent les gens à travers la ville et les villages environnants. Ils conduisent les personnes âgées chez le médecin, vont chercher les enfants à l'école et amènent les personnes actives au travail en toute sécurité. Ils organisent des services d'achat et bien d'autres choses encore.
Coup de cœur 12 - Les voisins deviennent partenaires : l'autosuffisance grâce à l'agriculture solidaire
Le grand objectif commun d'atteindre l'autosuffisance alimentaire enthousiasme les habitants de Coup de cœur. Cela démontre une fois de plus que les approches coopératives sont de loin supérieures à l'esprit de compétition.
Coup de cœur 11 - Une grande coopération pour l'autosuffisance
Inspirée par Andernach, la 'ville comestible' et d'autres exemples réussis d'agriculture urbaine, la ville préférée doit devenir autosuffisante sur le plan alimentaire.
Ville préférée 10 - La ville redevient sûre
Encouragé par le succès de la 'Grande coopération des associations', le maire Michael Miteinand suggère une 'Grande coopération pour la sécurité'. La police, les entreprises de sécurité, les clubs de sport, les salles de fitness, les clubs de moto et les citoyens intéressés se réunissent.
Ville préférée 9 - Les associations coopèrent : Anges, athlètes et musiciens
Le projet 'Grande coopération' est mis en place. Il comprend le partage de locaux et d'équipements ainsi que des formations interdisciplinaires et de nombreux échanges entre les volontaires.
Coup de cœur 8 - Sauver l'hôpital de la ville
La clinique de Lieblingstadt ne fournissait pas seulement des soins médicaux aux habitants, elle était aussi un employeur important. Des frais de personnel élevés et des appareils médicaux coûteux ont conduit l'exploitant de la clinique à déposer le bilan. Mais les habitants de la ville préférée ont trouvé une solution.
Ville préférée 7 - Le modèle Gradido préserve une brasserie traditionnelle de la reprise
Le courage et l'esprit d'entreprise des habitants de nos villes préférées montrent une fois de plus que l'esprit communautaire et l'identité locale, associés au modèle Gradido, permettent de réaliser des choses apparemment impossibles, surtout en période difficile.
Ville préférée 6 - Comment les citoyens de Ville préférée sauvent leur manufacture de chaussures bien-aimée
D'anciens collaborateurs de la manufacture de chaussures de la ville préférée se réunissent - déterminés à braver le destin. Ils décident de continuer bénévolement à faire ce qu'ils font le mieux : fabriquer des chaussures de qualité.
Ville préférée 5 - Wolfgang se retrouve au chômage - ensemble, ils trouvent une solution géniale
La 'manufacture de chaussures de la ville préférée' ne peut pas faire face à la concurrence internationale et doit déposer le bilan. De nombreux citoyens perdent leur emploi. Wolfgang est l'un d'entre eux. Avec ses amis, il a une idée lumineuse...
Ville préférée 4 - Journées Gradido à la pizzeria : le bénévolat rencontre la gastronomie
Depuis l'introduction des journées Gradido, la pizzeria Napoli connaît un boom sans précédent. Elle fait le plein tous les jours et attire de plus en plus de clients venus de loin pour assister au "miracle de leur ville préférée".
Coup de cœur 3 - Une famille, un projet et une ville pleine de possibilités
Grâce aux points de remerciement Gradido, Kerstin et Jannik peuvent s'adonner à leurs passions et encourager leurs enfants dans leurs centres d'intérêt. Ils sont reconnaissants de cette nouvelle perspective qui leur permet de mener leur vie avec joie et épanouissement.
Ville préférée 2 - Le passage de Monika de la solitude à la communauté
L'histoire de Monika est un exemple de la manière dont le système de rémunération innovant 'Gradido' et le partage des talents et des besoins peuvent aider à rompre l'isolement social, à construire une communauté forte et même à améliorer sa propre situation financière.
Ville préférée 1 - Le plan audacieux du maire
Tourné vers l'avenir, Michael a le projet audacieux d'introduire le système de rémunération d'intérêt général Gradido. Ce système de points innovant récompense le travail bénévole avec des points de remerciement Gradido, créant ainsi une culture de reconnaissance et d'appréciation.
Gradido dans sa ville préférée - précurseur d'une nouvelle ère dans le bénévolat
Gradido a le potentiel de transformer nos communautés en lieux où les gens aiment vivre et s'engager. Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant et découvrez comment Gradido peut ouvrir une nouvelle ère d'engagement bénévole.