Gradido in Lieblingsstadt - Az önkéntesség új korszakának úttörői
Kedvenc város 14 - A tanárhiány ellenére: a diákok zsenik lesznek
Németországban tanárhiány van. A PISA-tanulmány szerint a tanulók negyede nem tud megfelelően olvasni, írni és számolni. Ez a Lieblingsstadtban is érezhető. Michael Miteinand, a város elkötelezett polgármestere számára ez tűrhetetlen állapot. A kedvenc városlakók megtalálják a megoldást.
Kedvenc város 13 - Úton a barátokkal: a "Lieblingsstädter Kutscher" (Kedvenc városi kocsisok) önkéntes vezetési szolgáltatása
Az önkéntesek körbeviszik az embereket a városban és a környező falvakban. Idős embereket visznek orvoshoz, gyerekeket hoznak el az iskolából, és a dolgozó embereket biztonságosan elviszik a munkahelyükre. Bevásárlási szolgáltatásokat szerveznek és még sok minden mást.
Kedvenc város 12 - A szomszédok partnerekké válnak: önellátás szolidáris gazdálkodással
A Lieblingsstadt lakóit a nagy közös cél, az élelmiszer-önellátás elérése inspirálja. Ez ismét azt mutatja, hogy a kooperatív megközelítés messze felülmúlja a versengő gondolkodást.
Kedvenc város 11 - Nagyszerű együttműködés az önellátás érdekében
Andernach, az "ehető város" és a városi mezőgazdaság más sikeres példái által inspirálva a Lieblingsstadt célja, hogy élelmiszer-önellátóvá váljon.
Kedvenc város 10 - A város újra biztonságossá válik
A "Klubok Nagy Együttműködése" sikerén felbuzdulva Michael Miteinand polgármester a "Nagy Együttműködés a biztonságért" elnevezésű programot javasolja. Rendőrség, biztonsági cégek, sportklubok, fitnesztermek, motoros klubok és érdeklődő polgárok jönnek össze.
Kedvenc város 9 - A klubok együttműködnek: Angyalok, sportolók és zenészek
Elindul a "Nagy együttműködés" projekt. Ez magában foglalja a helyiségek és berendezések közös használatát, valamint az interdiszciplináris képzést és az önkéntesek közötti élénk eszmecserét.
Kedvenc város 8 - A városi kórház megmentése
A Lieblingstadt klinika nemcsak a lakosok orvosi ellátását biztosította, hanem fontos munkaadó is volt. A magas személyzeti költségek és a drága orvosi felszerelések miatt a klinika üzemeltetőjének csődöt kellett jelentenie. Lieblingstadt lakói azonban megoldást találtak.
Kedvenc város 7 - A Gradido modell megmenti a hagyományos sörfőzdét a felvásárlástól
A kedvenc városlakók bátorsága és vállalkozói szelleme ismét megmutatja, hogy a közösségi érzés és a helyi identitás a Gradido modellel kombinálva képes lehetetlennek tűnő dolgokat elérni, különösen nehéz időkben.
Kedvenc város 6 - Hogyan mentik meg a kedvenc város polgárai a szeretett cipőgyárukat?
A Lieblingsstädter Schuhmanufaktur egykori alkalmazottai összefognak - elszántan dacolva a sorssal. Elhatározzák, hogy önkéntes alapon folytatják azt, amihez a legjobban értenek: kiváló minőségű cipők készítését.
Kedvenc város 5 - Wolfgang munkanélkülivé válik - együtt találnak egy zseniális megoldást.
A "Lieblingsstädter Schuhmanufaktur" nem tud helytállni a nemzetközi versenyben, és csődöt kell jelentenie. Sok polgár veszíti el a munkáját. Wolfgang is köztük van. Barátaival együtt zseniális ötlete támad...
Kedvenc város 4 - Gradido napok a pizzériában: az önkéntesség találkozik a gasztronómiával
A Gradido Napok bevezetése óta a Pizzeria Napoli úgy virágzik, mint még soha. Minden nap tele van, és egyre több vendéget vonz távolabbról is, hogy megtapasztalják a "kedvenc város csodáját".
Kedvenc város 3 - Egy család, egy projekt és egy város tele lehetőségekkel
A Gradido hálapontok segítségével Kerstin és Jannik követhetik szenvedélyeiket, és bátoríthatják gyermekeiket az érdeklődési körükben. Hálásak ezért az új perspektíváért, amely lehetővé teszi számukra, hogy örömmel és kiteljesedve éljék az életüket.
Kedvenc város 2 - Mónika átalakulása a magányból közösséggé
Monika története példa arra, hogy a "Gradido" innovatív díjazási rendszer, valamint a tehetségek és szükségletek cseréje hogyan segíthet a társadalmi elszigeteltség leküzdésében, erős közösséget építhet, és még a saját anyagi helyzetén is javíthat.
Kedvenc város 1 - A polgármester merész terve
A jövőre nézve Michaelnek merész terve van a Gradido közösségi szolgálati jutalmazási rendszer bevezetésére. Ez az innovatív pontrendszer az önkéntes munkát Gradido hálapontokkal jutalmazza, megteremtve az elismerés és megbecsülés kultúráját.
Gradido in Lieblingsstadt - Az önkéntesség új korszakának úttörői
A Gradido képes arra, hogy közösségeinket olyan helyekké alakítsa át, ahol az emberek szeretnek élni és részt venni. Csatlakozzon hozzánk ezen az izgalmas utazáson, és fedezze fel, hogyan vezetheti be a Gradido az önkéntesség új korszakát.