Gradido in Lieblingsstadt – Wegbereiter einer neuen Ära im ehrenamtlichen Engagement
Lieblingsstadt 14 – Trotz Lehrkräftemangel: Schüler werden zu Genies
In Deutschland herrscht Lehrkräftemangel. Laut PISA-Studie können ein Viertel der Schüler nicht richtig lesen, schreiben und rechnen. Auch in Lieblingsstadt ist das spürbar. Für Michael Miteinand, den engagierten Bürgermeister der Stadt, ein untragbarer Zustand. Die Lieblingsstädter finden die Lösung.
Lieblingsstadt 13 – Mit Freu(n)den unterwegs: Der Ehrenamtliche Fahrdienst ‚Lieblingsstädter Kutscher‘
Freiwillige Helfer fahren Menschen durch die Stadt und die umliegenden Dörfer. Sie fahren ältere Menschen zum Arzt, holen Kinder von der Schule ab und bringen Berufstätige sicher zur Arbeit. Sie organisieren Einkaufsdienste und vieles mehr.
Lieblingsstadt 12 – Aus Nachbarn werden Partner: Autarkie durch solidarische Landwirtschaft
Das große gemeinsame Ziel, Lebensmittel-Autarkie zu erreichen, begeistert die Einwohner von Lieblingsstadt. Dabei zeigt sich wieder einmal, dass die kooperativen Ansätze dem Konkurrenzdenken bei weitem überlegen sind.
Lieblingsstadt 11 – Große Kooperation für Autarkie
Inspiriert von Andernach, der ‚Essbaren Stadt‘ und anderen erfolgreichen Beispielen für urbane Landwirtschaft soll Lieblingsstadt Lebensmittel-autark werden.
Lieblingsstadt 10 – Die Stadt wird wieder sicher
Ermutigt vom Erfolg der ‚Großen Kooperation der Vereine‘ regt Bürgermeister Michael Miteinand eine ‚Große Kooperation für die Sicherheit‘ an. Polizei, Security-Unternehmen, Sportvereine, Fitnessstudios, Motorrad-Clubs und interessierte Bürger finden sich zusammen.
Lieblingsstadt 9 – Vereine kooperieren: Engel, Athleten und Musikanten
Das Projekt ‚Große Kooperation‘ wird ins Leben gerufen. Es umfasst die gemeinsame Nutzung von Räumlichkeiten und Ausrüstung sowie interdisziplinäre Ausbildungen und regen Austausch zwischen den Freiwilligen.
Lieblingsstadt 8 – Rettung des städtischen Krankenhauses
Die Lieblingstädter Klinik versorgte die Einwohner nicht nur medizinisch, sondern war auch ein wichtiger Arbeitgeber. Hohe Personalkosten und teure medizinische Geräte führten dazu, dass der Klinikbetreiber Konkurs anmelden musste. Doch die Lieblingsstädter finden eine Lösung.
Lieblingsstadt 7 – Gradido-Modell bewahrt traditionsreiche Brauerei vor Übernahme
Mut und Unternehmergeist der Lieblingsstädter zeigen einmal mehr, dass Gemeinschaftssinn und lokale Identität in Verbindung mit dem Gradido-Modell gerade in schwierigen Zeiten scheinbar Unmögliches erreichen können.
Lieblingsstadt 6 – Wie Lieblingsstadts Bürger ihre geliebte Schuhmanufaktur retten
Ehemaliger Mitarbeiter der Lieblingsstädter Schuhmanufaktur treten zusammen – entschlossen, dem Schicksal zu trotzen. Sie beschließen, ehrenamtlich weiterzumachen mit dem, was sie am besten können: nämlich hochwertige Schuhe herzustellen.
Lieblingsstadt 5 – Wolfgang wird arbeitslos – gemeinsam finden sie eine geniale Lösung
Die ‚Lieblingsstädter Schuhmanufaktur‘ kann der internationalen Konkurrenz nicht standhalten und muss Konkurs anmelden. Viele Bürger verlieren ihren Arbeitsplatz. Wolfgang ist einer von ihnen. Gemeinsam mit seinen Freunden hat er die zündende Idee…
Lieblingsstadt 4 – Gradido-Tage in der Pizzeria: Ehrenamt trifft auf Gastronomie
Seit der Einführung der Gradido-Tage boomt die Pizzeria Napoli wie nie zuvor. Sie ist täglich voll besucht und zieht immer mehr Gäste von weiter her an, die das “Wunder von Lieblingsstadt” miterleben möchten.
Lieblingsstadt 3 – Eine Familie, ein Projekt und eine Stadt voller Möglichkeiten
Mit den Gradido-Dankpunkten können Kerstin und Jannik ihren Leidenschaften nachgehen und ihre Kinder in ihren Interessen fördern. Sie sind dankbar für diese neue Perspektive, die es ihnen ermöglicht, ihr Leben mit Freude und Erfüllung zu gestalten.
Lieblingsstadt 2 – Monikas Wandel von Einsamkeit zu Gemeinschaft
Monikas Geschichte ist ein Beispiel dafür, wie das innovative Vergütungssystem ‚Gradido‘ und der Austausch von Talenten und Bedürfnissen dazu beitragen können, soziale Isolation zu überwinden, eine starke Gemeinschaft aufzubauen und sogar die eigene finanzielle Situation zu verbessern.
Lieblingsstadt 1 – Des Bürgermeisters mutiger Plan
Mit Blick auf die Zukunft hat Michael den mutigen Plan, das Gemeinwohl-Vergütungssystem Gradido einzuführen. Dieses innovative Punkte-System honoriert ehrenamtliche Arbeit mit Gradido-Dankpunkten, wodurch eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung geschaffen wird.
Gradido in Lieblingsstadt – Wegbereiter einer neuen Ära im ehrenamtlichen Engagement
Gradido hat das Potenzial, unsere Gemeinden in Orte zu verwandeln, an denen Menschen gerne leben und sich engagieren. Begleite uns auf dieser spannenden Reise und entdecke, wie Gradido eine neue Ära ehrenamtlichen Engagements einläuten kann.