Если мы будем применять эту систему обучения в наших школах, то "Любимый город" войдет в историю. Ведь то, что умеем мы, умеют все люди. Подрастает новое поколение гениев, способных вместе решать большие проблемы этого мира!"
Уважаемый читатель,
В Германии ощущается нехватка учителей. По данным исследования PISA, четверть школьников не умеют правильно читать, писать и считать. Это заметно и в Либлингсштадте. Для Михаэля Митейнанда, убежденного бургомистра города, такое положение дел нетерпимо.
Вместе с Сибиллой Лернфрох, директором общеобразовательной школы, он собирает свою команду экспертов на кризисное совещание. Приглашены также предприниматели, заинтересованные родители и представители образовательной ассоциации Либлингсштадта. Михаэль хочет сделать Либлингсштадт флагманом отличного образования.
Выступает Керстин Франк, мать троих детей и председатель образовательной ассоциации. Она говорит, что ассоциация хочет основать бесплатную школу. Там детей будут готовить к жизни с учетом особенностей их мозга и с удовольствием. Однако бюрократические препятствия для создания школы очень высоки.
"Что должно быть сделано иначе, чем в наших школах?" - интересуется Михаил.
Лучшие мировые методы обучения объединены в одной системе
Керстин рассказывает о другой образовательной ассоциации, основатель которой собрал лучшие мировые методики обучения и с большим успехом преподает их студентам.
Проверенные методики запоминания имен, истории и иностранных языков, математики, подтягивания корней в голове, овладения памятью на числа и многое другое - объединены в систему обучения, с помощью которой школьники и взрослые могут получить практически любые знания в кратчайшие сроки.
В ходе сотен выступлений перед тысячами учеников, учителей и родителей было неоднократно доказано, что каждый ребенок может усвоить обычный школьный материал за один час в день в игровой и увлекательной форме.
Ассоциация уже бесплатно предоставляет сотни учебных видеофильмов по самым разным предметам. Эти видеоматериалы хорошо зарекомендовали себя во время блокировок. Они постоянно пополняются, так что в настоящее время имеются видеоматериалы практически по всем школьным предметам.
Ассоциация постоянно получает благодарственные письма от учеников, которые пишут в следующем смысле: "Раньше я считал себя идиотом. Теперь я знаю, что я гений!"
В немецкоязычных странах формируются многочисленные инициативы по созданию бесплатных школ по этой системе. Однако основные трудности связаны с требованиями законодательства. Когда школьные проекты терпят неудачу, это связано не с проблемами школы, а с юридическими проблемами.
"И эти методы действительно так хорошо работают?" - спрашивает Сибилла.
Проверено тысячу раз - работает для всех
"Да, безусловно, со всеми учениками. Эта концепция проверена тысячу раз. Некоторым ученикам может понадобиться на полчаса больше времени, но это не должно быть проблемой", - объясняет Керстин.
"А что, если использовать эту систему обучения в наших школах?" - интересуется Майкл, - "тогда не нужно будет открывать свою школу, и все любимые городские ученики станут гениями?".
Керстин думает:
Если мы будем применять эту систему обучения в наших школах, то "Любимый город" войдет в историю. Ведь то, что умеем мы, умеют все люди. Подрастает новое поколение гениев, способных вместе решать большие проблемы этого мира!"
Вдруг стало тихо - можно было услышать, как падает булавка.
Через некоторое время молчание нарушает Зигберт, городской казначей:
"Если это действительно работает и студенты должны заниматься только один час в день, то чем они занимаются в остальное время? Ведь у нас есть контрольная работа".
"Поскольку студенты уже прошли обязательную программу за один урок, они сами решают, чему они хотят научиться дополнительно для жизни", - отвечает Керстин. "Для каждого человека это может быть очень по-разному.
Некоторые студенты научатся выращивать продукты питания для здорового питания себя и других на ферме "Солидарность"...
...другие просто принюхиваются в пекарне или автомастерской...
В зависимости от возраста и интересов они приглашаются на стажировку в наши компании для ознакомления с самыми разными профессиями".
"Если вы хотите, вы можете освоить у нас одну или несколько профессий", - говорит Роберт, строительный подрядчик.
"Искусство, культура и спорт тоже могут увлечь, - с восторгом говорит Симон, директор по культуре Либлингсштадта, - живопись, скульптура, музыка, театр, кино, перформанс... это вдохновляет многих молодых людей, не говоря уже о прекрасном спортивном предложении в нашем городе".
"Таким образом, молодые люди активно формируют свой "любимый город", в котором им потом будет приятно жить, став взрослыми!" - восторгается Майкл.
"Нужны ли нам для этого дополнительные преподаватели?" - спрашивает Зигберт.
"Многие члены образовательной ассоциации на добровольных началах будут работать в качестве учебных гидов. Очень успешным оказалось и взаимное обучение, то есть студенты учат друг друга, - поясняет Керстин, - поэтому нам больше не нужны преподаватели - наоборот, преподавателям стало легче. Они могут гораздо лучше посвятить себя отдельным студентам".
"Чем больше вы доверяете молодым людям, тем более ответственными они становятся, - говорит Роберт, - в компаниях за молодежью тоже ведется наблюдение. Это мой опыт".
Лучший способ обучения - это проекты
Зигберт читает в своих записях: "Особенно часто не хватает преподавателей по так называемым MINT-предметам, т.е. математике, информатике, естественным наукам и технике".
"Эти темы лучше всего изучать в проектах". Роман, владелец местной технологической компании LieblingsTEC, знает, о чем говорит. Он является основателем объединения KidsTEC e.V., в рамках которого технически одаренные дети и подростки объединяются в гибкие команды и разрабатывают нестандартные решения самых разных проблем. Они уже завоевали несколько призов в конкурсе "Юный Форшт" и других подобных конкурсах.
"Молодежь всегда нас удивляет, - добавляет Роман, - в основном это мы учимся у нее, а не наоборот. Нам, взрослым, на самом деле нужно только создать рамочные условия, а дети придумывают такие решения, до которых мы никогда бы не додумались в жизни".
Роман предлагает совместно с преподавателями STEM, KidsTEC и учениками разрабатывать интересные проекты. При реализации проектов учебный материал подается практически как побочный.
"Математика и естественные науки легки, когда с их помощью вы можете исполнить свои желания. Тогда синапсы в мозгу срабатывают, и вы учитесь с рекордной скоростью. В KidsTEC мы убеждаемся в этом каждый день. Самые лучшие идеи приходят от детей!"
Теперь в комнате появляется жизнь. Кажется, что каждый говорит с каждым, и идеи просто бурлят...
"Мои дорогие друзья, - берет слово Майкл, - это фантастика - это будет еще одна веха в нашем великом сотрудничестве!"
После небольшой паузы на размышление он продолжает:
"И опять же, у нас очень много волонтерской работы, образовательная ассоциация, KidsTEC и, конечно, студенты, которые вносят свой вклад в различные проекты и тем самым создают огромную добавленную стоимость - для себя, для сообщества и для общей картины. Согласно модели Gradido, вся волонтерская работа оплачивается из расчета 20 Gradido в час - пока максимум 1000 Gradido на голову в месяц, но мы развиваемся и здесь".
Сайт Большое сотрудничество приобретает неожиданные размеры. В 14-м эпизоде популярного сериала "Градидо в любимом городе" жители Либлингштадта в буквальном смысле спасают мир - вернее, заботятся о том, чтобы выросло поколение гениев, способных решить большие мировые проблемы.
Окончательно доказано, что сотрудничество гораздо лучше конкуренции. Ведь то, что могут сделать наши любимые горожане, могут сделать все люди в мире. И это хорошо, потому что решить проблемы человечества можно только сообща.
Этот образовательный проект также осуществляется в основном на добровольных началах. С помощью системы вознаграждения волонтеров "Градидо" волонтерская работа оплачивается в размере 20 градидо в час.
Для Gradidos предусмотрены различные льготы и скидки, которые можно использовать в местных предприятиях. Кроме того, между гражданами происходит оживленный обмен мнениями. Это снижает затраты всех участников и позволяет реализовывать грандиозные проекты. В выигрыше остаются все!
Не стесняйтесь пересылать эту серию в свои городские советы, ассоциации и компании!
С помощью Gradido и Great Cooperation мы генерируем Восходящие спирали чтобы позитивно формировать будущее на устойчивой основе. Вместе мы превращаем наши города и поселки в яркие процветающие оазисы - наши любимые места!
С уважением
Ваш
Маргрет Байер и Бернд Хюкштедт
Основатель и разработчик Gradido
PS: В связи с постоянно растущим значением Gradido мы повторяем нашу акцию благодарности 24 апреля: В дополнение к многократному GradidoTransform за ваш спонсорский вклад мы увеличим баланс всех счетов GDT на 24% 24 апреля 2024 года. Станьте спонсором сейчас и наслаждайтесь многократным увеличением GDT!