"Eğer bu öğrenme sistemini okullarımızda uygularsak, Favori Şehir tarihe geçecektir. Çünkü bizim yapabildiklerimizi tüm insanlar yapabilir. Bu dünyanın büyük sorunlarını birlikte çözebilecek yeni bir dahi nesil yetişiyor!"
Sevgili okuyucu,
Almanya'da öğretmen açığı var. PISA araştırmasına göre öğrencilerin dörtte biri düzgün okuyamıyor, yazamıyor ve hesap yapamıyor. Bu durum Lieblingsstadt'ta da göze çarpıyor. Kasabanın kendini işine adamış belediye başkanı Michael Miteinand'a göre bu tahammül edilemez bir durum.
Kapsamlı okulun müdürü Sibylle Lernfroh ile birlikte uzman ekibini bir kriz toplantısı için bir araya getirir. Toplantıya girişimciler, kararlı veliler ve Lieblingsstadt eğitim derneği temsilcileri de davet edilir. Michael, Lieblingsstadt'ı mükemmel eğitim için bir amiral gemisi haline getirmek istiyor.
Üç çocuk annesi ve eğitim derneği başkanı Kerstin Frank konuşuyor. Derneğin ücretsiz bir okul kurmak istediğini söylüyor. Orada çocuklar hayata beyin dostu ve eğlenceli bir şekilde hazırlanacaklar. Ancak bir okul kurmak için bürokratik engeller çok yüksek.
Michael, "Okullarımızdakinden farklı olarak ne yapılmalı?" diye soruyor.
Dünyanın en iyi öğrenme yöntemleri tek bir sistemde birleştirildi
Kerstin, kurucusu dünyanın en iyi öğrenme tekniklerini toplayan ve bunları öğrencilere büyük bir başarıyla öğreten başka bir eğitim derneğinden bahsediyor.
İsimler, tarih ve yabancı diller, matematik, kökleri kafaya yerleştirme, sayı hafızasında ustalaşma ve çok daha fazlası için kanıtlanmış ezber teknikleri - öğrencilerin ve yetişkinlerin hemen hemen her bilgiyi mümkün olan en kısa sürede edinebilecekleri bir öğrenme sisteminde bir araya getirilmiştir.
Binlerce öğrenciye, öğretmene ve veliye yapılan yüzlerce sunumda, her çocuğun normal okul materyallerini günde bir saat içinde eğlenceli bir şekilde öğrenebileceği defalarca gösterilmiştir.
Dernek halihazırda her türlü konu için yüzlerce öğrenme videosunu ücretsiz olarak sağlamaktadır. Videolar sokağa çıkma yasakları sırasında değerlerini kanıtladılar. Bu videolara sürekli olarak yenileri eklenmekte, böylece neredeyse tüm okul dersleri için videolar mevcut hale gelmektedir.
Dernek, aşağıdaki anlamda yazan öğrencilerden sürekli teşekkür mektupları almaktadır: "Eskiden bir aptal olduğumu düşünürdüm. Şimdi bir dahi olduğumu biliyorum!"
Almanca konuşulan ülkelerde, bu sisteme göre ücretsiz okullar kurmak isteyen çok sayıda girişim oluşturulmaktadır. Ancak asıl zorluk yasal gereklilikler. Okul projeleri başarısızlığa uğradığında, bunun nedeni okulun karşılaştığı zorluklar değil, yasal sorunlardır.
"Peki bu yöntemler gerçekten bu kadar işe yarıyor mu?" diye soruyor Sibylle.
Binlerce kez denendi ve test edildi - herkes için işe yarıyor
"Evet, kesinlikle tüm öğrencilerle. Bu konsept binlerce kez denendi ve test edildi. Bazı öğrencilerin yarım saat daha uzun süreye ihtiyacı olabilir ama bu bir sorun teşkil etmez," diye açıklıyor Kerstin.
"Peki ya bu öğrenme sistemini okullarımızda kullansaydık?" diye soruyor Michael, "O zaman kendi okulunuzu kurmanıza gerek kalmazdı ve tüm gözde şehir öğrencileri birer dahi olurdu."
Kerstin düşünüyor:
"Eğer bu öğrenme sistemini okullarımızda uygularsak, Favori Şehir tarihe geçecektir. Çünkü bizim yapabildiklerimizi tüm insanlar yapabilir. Bu dünyanın büyük sorunlarını birlikte çözebilecek yeni bir dahi nesil yetişiyor!"
Birden ortalık sessizleşti - iğne atsan yere düşmezdi.
Bir süre sonra, şehir saymanı Siegbert sessizliği bozar:
"Bu gerçekten işe yarıyorsa ve öğrenciler günde sadece bir saat çalışmak zorundaysa, günün geri kalanında ne yapıyorlar? Sonuçta bizim de denetleme görevimiz var."
Kerstin, "Öğrenciler zorunlu programlarını bir derste tamamladıkları için, yaşamları boyunca ek olarak ne öğrenmek istediklerine kendileri karar veriyor," diye yanıtlıyor. "Bu her birey için çok farklı olabilir.
Bazı öğrenciler Dayanışma Çiftliğinde kendilerini ve başkalarını sağlıklı bir şekilde beslemek için nasıl gıda yetiştireceklerini öğrenecekler...
...diğerleri ise sadece fırında ya da araba tamirhanesinde kokluyor...
Yaşlarına ve ilgilerine bağlı olarak, çok çeşitli meslekler hakkında bilgi edinmeleri için şirketlerimizde staj yapmaya davet ediliyorlar."
İnşaat müteahhidi Robert, "İsterseniz bizimle bir veya daha fazla zanaat öğrenebilirsiniz" diyor.
"Sanat, kültür ve spor da büyüleyebilir," diyor Lieblingsstadt'ın kültür müdürü Simon sevinçle, "Resim, heykel, müzik, tiyatro, sinema, performans... bunlar pek çok gence ilham veriyor, kentimizdeki harika spor olanaklarından bahsetmeye bile gerek yok."
"Bu şekilde gençler, daha sonra yetişkin olarak yaşamaktan keyif alacakları 'favori şehirlerini' aktif bir şekilde şekillendiriyorlar!" diye heyecanlanıyor Michael.
Siegbert, "Bunun için ek öğretmenlere ihtiyacımız var mı?" diye soruyor.
"Eğitim derneğinden pek çok üye öğrenme rehberi olarak gönüllü olacak. Akranlar arası öğrenme de çok başarılı oldu, yani öğrenciler birbirlerine öğretiyorlar," diye açıklıyor Kerstin, "böylece daha fazla öğretmene ihtiyacımız kalmıyor - tam tersine öğretmenler rahatlıyor. Kendilerini bireysel olarak öğrencilere çok daha iyi adayabiliyorlar."
"Şirketlerde gençler de denetleniyor," diyor Robert, "Gençlere ne kadar güvenirseniz, o kadar sorumluluk sahibi oluyorlar. Benim deneyimim bu yönde.
Öğrenmenin en iyi yolu projelerdir
Siegbert kayıtlarında şöyle yazıyor: "Öğretmenler özellikle MINT olarak adlandırılan matematik, bilgisayar bilimleri, doğa bilimleri ve teknoloji konularında eksikler."
"Bu konular en iyi projelerde öğrenilir." Yerel bir teknoloji şirketi olan LieblingsTEC'in sahibi Roman, neden bahsettiğini çok iyi biliyor. Teknik açıdan yetenekli çocukların ve gençlerin çevik ekipler halinde bir araya geldiği ve çok çeşitli sorunlara alışılmadık çözümler geliştirdiği KidsTEC e.V. derneğinin kurucusudur. Şimdiden 'Jugend Forscht' ve benzeri yarışmalarda birçok ödül kazandılar.
"Gençler bizi her zaman şaşırtıyor," diye ekliyor Roman, "çoğunlukla onlardan öğrenen biz oluyoruz, tersi değil. Biz yetişkinlerin aslında sadece çerçeve koşulları yaratmamız gerekiyor ve çocuklar bizim hayatta asla aklımıza gelmeyecek çözümler üretiyorlar."
Roman, STEM öğretmenleri, KidsTEC ve öğrencilerle oturup birlikte heyecan verici projeler tasarlamayı öneriyor. Projeler hayata geçirilirken, öğretim materyali neredeyse bir yan unsur olarak devreye giriyor.
"Matematik ve fen, onlarla isteklerinizi yerine getirebildiğiniz zaman kolaydır. O zaman beyninizdeki sinapslar ateşlenir ve rekor hızda öğrenirsiniz. KidsTEC'te bunu her gün yaşıyoruz. En iyi fikirler çocuklardan geliyor!"
Şimdi odaya hayat geliyor. Herkes birbiriyle konuşuyor gibi görünüyor ve fikirler fokurduyor...
"Sevgili dostlarım," diye söze başladı Michael, "Bu harika - bu büyük işbirliğimizde bir başka kilometre taşı olacak!"
Düşünmek için kısa bir ara verdikten sonra devam eder:
"Ve yine çok sayıda gönüllü çalışmamız var; eğitim derneği, KidsTEC ve elbette çeşitli projelere katkıda bulunan ve böylece kendileri, toplum ve büyük resim için büyük bir katma değer yaratan öğrenciler. Gradido modeline göre, tüm gönüllü çalışmalar saat başına 20 Gradido olarak ücretlendiriliyor - şu anda kişi başına ayda en fazla 1000 Gradido'ya kadar çıkılabiliyor, ancak bu konuda da gelişmeye devam ediyoruz."
Bu 'Büyük işbirliği hayal bile edilemeyecek boyutlara ulaşıyor. Popüler dizinin 14. bölümünde "Favori şehirde Gradido" Lieblingsstadt sakinleri kelimenin tam anlamıyla dünyayı kurtarıyor - ya da daha doğrusu, dünyanın büyük sorunlarını çözebilecek bir dahi neslinin yetişmesini sağlıyorlar.
İşbirliğinin rekabetten çok daha iyi olduğu kesin olarak kanıtlanmıştır. Çünkü en sevdiğimiz şehir sakinlerinin yapabildiğini dünyadaki tüm insanlar yapabilir. Ve bu iyi bir şey, çünkü insanlığın sorunlarını ancak birlikte çözebiliriz.
Bu eğitim projesi de büyük ölçüde gönüllülük esasına göre yürütülmektedir. Gönüllü ücretlendirme sistemi 'Gradido' yardımıyla, gönüllü çalışmalar saat başına 20 Gradido ile ücretlendirilmektedir.
Gradidos için yerel işletmelerde kullanılabilecek çeşitli avantajlar ve indirimler bulunmaktadır. Buna ek olarak, vatandaşlar arasında canlı bir değişim yaşanmaktadır. Bu da herkes için maliyetleri azaltıyor ve büyük projeler uygulanabilir hale geliyor. Herkes için bir kazan-kazan-kazan durumu!
Bu seriyi belediye meclisinize, derneklerinize ve şirketlerinize iletmekten çekinmeyin!
Gradido ve Büyük İşbirliği ile üretiyoruz Yukarı doğru spiraller Geleceği sürdürülebilir bir şekilde olumlu yönde şekillendirmek için. Birlikte şehirlerimizi ve kasabalarımızı canlı ve gelişen vahalara dönüştürüyoruz - en sevdiğimiz yerlere!
Saygılarımla
Sizin
Margret Baier ve Bernd Hückstädt
Gradido kurucusu ve geliştiricisi